Дело № 2-1990/18 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

22 октября 2018 года город Казань

Московский районный суд города Казани в составе: председательствующего судьи З.Н.Замалетдиновой, при секретаре К.С.Елехиной, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Центр ДиС» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском ООО «Центр ДиС» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, в обоснование указав, что 07 сентября 2016 года между ФИО2 и ООО «Центр ДиС» был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым истец был принят на должность инженера-геодезиста. Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору от 01 июня 2018 года истцу был установлен оклад в размере 20000 рублей. С 29 мая 2018 года истцу ответчиком не выплачивается заработная плата. Согласно справке о доходах физического лица за 2018 год № от 09.08.2018, выданной ФИО1, заработная плата начислялась, но фактически не выплачивалась. В настоящее время трудовые отношения не прекращены, 31 июля 2018 года истец направила ответчику уведомление о приостановлении работы.

На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату за период с 15 июня 2018 года по 20.08.2018 в размере 87222 рубля, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 1433,35 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 15000 рублей.

В ходе судебного заседания 04.10.2018 представитель истца окончательно уточнил исковые требования и просил суд взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату за период с 15 июля 2018 года по 01.10.2018 в размере 84636,64 рубля, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 1760,58 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 15000 рублей.

В настоящем судебном заседании представитель истца уточненные исковые требования поддержал и пояснил, что ответчиком заработная плата истцу выплачена в заявленном размере, претензий в указанной части не имеют.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования признала частично, пояснив, что задолженность по заработной плате в размере 84636,64 рублей истцу выплачена, с размером взыскиваемой компенсации за задержку выплаты заработной платы согласна, в удовлетворении требования о взыскании компенсации морального вреда просила отказать, поскольку задолженность по заработной плате ответчиком истцу выплачена.

Заслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что 07 сентября 2016 года между ООО «Центр ДиС» и ФИО1 был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым истец была принята на должность инженера-геодезиста камеральной группы с окладом 25000 рублей. 

01 июня 2018 года между сторонами заключено дополнительное соглашение к вышеуказанному трудовому договору, в соответствии с которым должностной оклад ФИО1 установлен в размере 20000 рублей в месяц.

В связи с наличием задолженности по заработной плате истец 31 июля 2018 года предъявила ответчику уведомление о приостановлении своих должностных обязанностей до момента выплаты зарплаты за июнь 2018 года, которое получено последним 31.07.2018.

Согласно пояснениям сторон следует, что истец 18.10.2018 уволена с работы по собственному желанию.

Согласно представленным представителем ответчика платежным поручениям следует, что истцу выплачена заработная плата за период с июня 2018 по сентябрь 2018 года в размере 151103,66 рублей.

Представителем истца в ходе судебного заседания подтверждены обстоятельства выплаты ответчиком истцу задолженности по заработной плате в размере 84636,64 рубля.

При таких обстоятельствах исковые требования ФИО1 о взыскании с ответчика в ее пользу задолженности по заработной плате в размере 84636,64 рублей являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Принимая во внимание, что требования истца выполнены ответчиком в добровольном порядке в ходе рассмотрения дела по существу, исходя из чего, решение суда в части взыскания с ответчика в пользу истца заработной платы в размере 84636,64 рублей исполнению не подлежит.

Исковые требования о взыскании с ответчика процентов за задержку выплаты заработной платы в размере 1760 рублей, 58 копеек подлежат удовлетворению.

На основании части 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку судом было установлено, что ООО «Центр ДиС» произведена выплата заработной платы истцу с нарушением срока, исходя из чего суд считает необходимым взыскать с ответчика денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 1760,58 рублей, исходя из представленного истцом расчета, который суд признает арифметически верным и с которым представитель ответчик согласился в ходе судебного заседания.

Согласно статье 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку судом было установлено нарушение трудовых прав истца, поэтому требования истца о возмещении морального вреда являются обоснованными. С учетом обстоятельств дела, руководствуясь принципами разумности и справедливости, суд считает необходимым определить размер компенсации морального вреда в размере 2000 рублей.

Согласно статье 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Как следует из представленного суду договора на оказание юридических услуг от 16 августа 2018 года, квитанции № серии АА от 16 августа 2018 года, истцом оплачено ИП ФИО3 15000 рублей за юридические услуги.

С учетом объема проделанной представителем работы, соразмерности защищаемого права и суммы вознаграждения, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца в счет возмещения расходов по оплате услуг представителя сумму в разумных пределах в размере 8000 рублей.

На основании статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ООО «Центр ДиС» подлежит взысканию в доход бюджета муниципального образования г. Казани госпошлина в размере 3091,92 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ООО «Центр ДиС» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Центр ДиС» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 84636 рублей 64 копейки, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1760 рублей 58 копеек, компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей, расходы по оплате юридических услуг в размере 8000 рублей.

В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.

Решение в части взыскания с ООО «Центр ДиС» в пользу ФИО1 заработной платы в размере 84636 рублей 64 копеек исполнению не подлежит в связи с его добровольным исполнением ответчиком.

Взыскать с ООО «Центр ДиС» в доход бюджета муниципального образования г. Казани госпошлину в размере 3091 рубль 92 копейки.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Московский районный суд г. Казани.

Судья З.Н.Замалетдинова