Дело №2-404/2-17

Решение

Именем Российской Федерации

г.Старая Руса

Новгородской области 30 мая 2017 года

Старорусский районный суд Новгородской области в составе:

председательствующего судьи Голубевой З.Е.,

при секретаре Шарниной А.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика, государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в Старорусском районе Новгородской области (межрайонное), ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Старорусском районе Новгородской области (межрайонное), государственному областному бюджетному учреждению здравоохранения «Старорусская центральная районная больница» об обязании зачесть в стаж периоды работы, обязании представить откорректированные данные персонифицированного учета,

установил:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Старорусском районе Новгородской области (межрайонное) (далее - Учреждение) и (далее - Старорусская ЦРБ), в котором, с учетом заявления об уточнении исковых требований, просит обязать Учреждение зачесть в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-анестезиолога-реаниматора МУ «Парфинская ЦРБ» в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 09 месяцев; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-анестезиолога - реаниматолога отделения анестезиологии-реанимации Старорусской ЦРБ в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 06 месяцев; время нахождения в командировках в должности врача - анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии - реанимации Старорусской ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 6 месяцев; обязать Старорусскую ЦРБ направить в Учреждение откорректированные данные персонифицированного учета с указанием кода льготы.

В обоснование заявленных требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился с заявлением и необходимыми документами для назначения ему досрочной пенсии по старости в соответствии с под.20 п.1 ст.20 Федерального закона «О страховых пенсиях». Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии было отказано, так как, по мнению комиссии, на момент обращения стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составил 27 лет 06 месяцев 15 дней, то есть менее 30 лет. Время работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-анестезиолога-реаниматолога Парфинской ЦРБ засчитано в стаж как один год за один год три месяца. Также решением комиссии в стаж не засчитаны периоды нахождения в командировках в связи с выполнением должностных обязанностей: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С решением комиссии не согласен. Указывает, что с ДД.ММ.ГГГГ был переведен на должность врача-анестезиолога-реаниматолога МУ «Парфинская ЦРБ». В его обязанности входило проведение совместно с анестезисткой анестезиологических пособий на плановых и экстренных операциях, оказаний медицинской помощи тяжелобольным в палате интенсивной терапии, оснащенной реанимационной аппаратурой, централизованной подачей кислорода для тяжелобольных из всех отделений, где в подчинении были 4 медсестры. Кроме того оплачивались дежурства на дому. При поступлении больных, нуждающихся в экстренном оперативном лечении, в составе бригады из одного или двух хирургов, операционной сестры и медсестры анестезистки осуществлял проведение наркоза. Получал молоко за вредность, 15% надбавку за вредные условия труда, отпуск составлял 49 дней. Считает, что работа в указанный период ничем не отличалась от работы врача-анестезиолога-реаниматолога в отделении реанимации, должна быть зачтена в специальный стаж в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 9 месяцев. Уволен ДД.ММ.ГГГГ переводом в Старорусскую ЦРБ, где работает с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в должности врача-анестезиолога отделения анестезиологии-реанимации Старорусской ЦРБ. Повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы; согласно должностной инструкции врача- анестезиолога-реаниматолога обязан постоянно совершенствовать уровень теоретических и практических знаний, принимать участие в научно-практических конференциях, семинарах, совещаниях по оказанию лечебно-диагностической помощи, периодически повышать свою квалификацию (не реже 1 раза в 5 лет), при необходимости проходить тематическое усовершенствование и самостоятельно изучать специальную литературу. Указывает, что без прохождения курсов повышения квалификации не мог осуществлять трудовую функцию.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, дополнительно пояснил, что, по его мнению, работа в сельской местности в качестве врача-анестезиолога-реаниматора должна засчитываться как 1 год работы за 1 год 9 месяцев. Факт его участия в операциях подтверждается хирургическими журналами. В связи с болезнью второго врача анестезиолога-реаниматора первоначально в Парфинской ЦРБ работал один: участвовал в операциях, что подтверждается хирургическими журналами, работал в палате интенсивной терапии. В связи с выходом на работу второго врача анестезиолога была введена еще ставка врача-анестезиолога- реаниматора. Работа в хирургическом отделении и в палате интенсивной терапии осуществлялось с данным врачом поочередно: по две неделе, осуществлялось также дежурство на дому. Палата интенсивной терапии была оснащена реанимационным оборудованием.

Представитель Учреждения ФИО2 исковые требования не признала и суду пояснила, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-анестезиолога - реаниматолога отделения анестезиологии-реанимации Старорусской ЦРБ зачтен в стаж работы истца в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 06 месяцев. Для того, чтобы период работы был зачтен в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 9 месяцев необходимо, чтобы у лица имелся смешанный стаж (то есть работа в городах, сельской местности и поселках городского типа), при котором период работы в сельской местности и поселках городского типа засчитывает в исчислении 1 год работы за 1 год 3 месяца, а работа врача анестезиолога-реаниматора должна была осуществляться в определенных подразделениях (отделениях (группах) анестезиологии-реанимации, отделениях (палатах) реанимации и интенсивной терапии и т.д.), в этом случае 1 год работы засчитывается за 1 год 6 месяцев. В спорный период истца (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) палата реанимации и интенсивной терапии не входила в штат Парфинской ЦРБ. Периоды нахождения в командировках не зачтены в специальных стаж, поскольку льготный характер работы не отражен в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета на имя ФИО1

Представитель Старорусской ЦРБ ФИО3 исковые требования о направилении в Учреждение откорректированных данных персонифицированного учета с указанием кода льготы не признал, указал, что вины Старорусской в непредоставлении данных сведений не имеется, так как учреждение не принимает от Старорусской ЦРБ сведения индивидуального (персонифицированного) учета, если код льготы указан в периоды нахождения работников на курсах повышения квалификации. 

Выслушав лиц, участвующих в деле, суд приходит к следующему.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч.1 ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсихя» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч.2 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях»). 

Постановлением Совмина РСФСР от 06 сентября 1991 №464 был утвержден Список профессий и должностей работников здравоохранения и снитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, в который были включены врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Пунктом 2 указанного Постановления установлено, что исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам:

работникам здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за один год и 3 месяца;

… врачам - анестезиологам - реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, … - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

С ДД.ММ.ГГГГ начали действовать Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения (Правила) и Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения (Список), утвержденные Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. В соответствии с п.2 и 3 Правил врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим как в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке), так и в городах, пенсия устанавливается при выслуге не менее 30 лет. При этом один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается за один год и 3 месяца. Врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим в должностях в структурных подразделениях согласно Приложению, один год работы засчитывается за один год и 6 месяцев при условии занятости в соответствующих должностях в течение полного рабочего дня.

В соответствии с Приложением один год работы засчитывался за один год и 6 месяцев при условии занятости врача-анестезиолога-реаниматолога, в том числе заведующего, в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии в государственных и муниципальных учреждениях, предусмотренных в пунктах 1-5, 7, 11, 14,15,15,20,21, 28-31 Списка).

В дальнейшем Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (Список), и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (Правила). В соответствии с подпунктами а,б п.5 указанных Правил лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) период работы засчитывается в льготный стаж работы как год и 3 месяца; лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом "а", так и подпунктом "б" настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

Указанные правила также предусматривали, что один год работы засчитывался на один год и 6 месяцев при условии занятости врача-анестезиолога-реаниматолога (врача-анестезиолога-реаниматора), в том числе заведующего, в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии в государственных и муниципальных учреждениях.

Из пенсионного дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился с заявлением о назначении ему страховой пенсии. 

Решением от ДД.ММ.ГГГГ в установлении пенсии было отказано в связи с отсутствием требуемого льготно стажа.

Из приложения к решению следует, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Парфинской ЦРБ в качестве врача-анестезиолога-реаниматолога был зачтен как один год работы за один год 3 месяца, то есть как работа лица, осуществляющего лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке).

ФИО1 просит зачесть в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 09 месяцев период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-анестезиолога-реаниматора МУ «Парфинская ЦРБ».

Так же из приложения к решению следует, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (и далее по ДД.ММ.ГГГГ) зачтен как работа ФИО1 в Старорусской ЦРБ врачом анестезиологом-реаниматологом в исчислении один год работы за один год и 6 месяцев.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят в Парфинскую ЦРБ на должность врача участкового педиатра в Полавскую больницу, ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность врача анестезиолога-реаниматолога Парфинской ЦРБ, ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с переводом в Старорусскую ЦРБ. 

Из справки, выданной Старорусской ЦРБ следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имелось совместительство ФИО1 в должности врача-анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии-реанимации на 1 ставку.

Согласно материалов пенсионного дела ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Из выписки из лицевого счета следует, что период работы ФИО1 в Парфинской ЦРБ с августа ... года по ноябрь ... года отражен с кодом льготы, дающей право на исчисление стажа работы ФИО1 как один год работы за один год и 3 месяца.

Также из выписки лицевого счета следует, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражен как период работы в Парфинской ЦРБ с указанием кода льготы, дающей право на исчисление стажа работы ФИО1 как один год работы за один год и 3 месяца, так и период работы в Старорусской ЦРБ с указанием кода льготы, дающей право на исчисление стажа работы ФИО1 как один год работы за один год и 6 месяцев.

Из штатных расписаний Парфинской ЦРБ за период с ... года по ... год следует, что в ...,... годах в хирургическом отделении имелась должность анестезиолога-реаниматолога; в ...-... годах имелась должность врача анестезиолога-реаниматолога в хирургическом отделении и должность врача анестезиолога-реаниматолога в палате интенсивной терапии. Из объяснений истца ФИО1 следует, что работа в палате интенсивной терапии осуществлялась с ним поочередно с другим врачом - по две неделе.

Таким образом, суду не представлено документов, подтверждающих, что деятельность ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-анестезиолога-реаниматора МУ «Парфинская ЦРБ» осуществлялась в соответствующих структурных подразделениях - в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации и т.д.; при наличии в штатных расписаниях Парфинской ЦРБ палаты интенсивной терапии (но не палаты интенсивной терапии и реанимации, как предусмотрено соответствующим нормативным актом) деятельность ФИО1 осуществлялась не только в палате интенсивной терапии, но и в хирургическом отделении, доказательства, подтверждающие конкретные периоды работы в палате интенсивной терапии, истцом также не представлены.

При таких обстоятельствах решение Учреждения в части подсчета периода ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как один год работы за 1 год и 3 месяца, то есть как работа в сельской местности, и периода работы ФИО1 в Старорусской ЦРБ в должности врача анестезиолога - реаниматолога отделения анестезиологии-реанимации с исчислением 1 год работы за 1 год 06 месяцев, а не как работа в Парфинской ЦРБ с исчислением 1 год работы за 1 год 3 месяца (т.е. по более благоприятному для истца варианту), является правильным.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача анестезиолога - реаниматолога отделения анестезиологии-реанимации Старорусской ЦРБ уже зачтен Учреждением в льготный стаж ФИО1 с исчислением 1 год работы за 1 год 06 месяцев.

Таким образом, требования ФИО1 в части обязания Учреждения зачесть в стаж, дающий право на досрочное назначение страховое пенсии по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-анестезиолога-реаниматора МУ «Парфинская ЦРБ» в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 09 месяцев; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача анестезиолога - реаниматолога отделения анестезиологии-реанимации Старорусской ЦРБ в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 06 месяцев удовлетворению не подлежат.

ФИО1 просит зачесть в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии время нахождения в командировках в должности врача - анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии - реанимации Старорусской ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 6 месяцев.

В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Норма о сохранении за работников места работы (должности) и производстве выплат, предусмотренных законодательством, содержалась и в Кодексе Законов о труде Российской Федерации (статья 112). 

Кроме того, согласно ст. 166 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (ст. 167 ТК РФ).

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в командировках являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации, а также периоды командировок подтверждаются исследованными в ходе судебного заседания доказательствами: справкой Старорусской ЦРБ от ДД.ММ.ГГГГ №; приказом Старорусской ЦРБ от ДД.ММ.ГГГГ №-к о направлении в командировку ФИО1 вместе с другими сотрудниками в 

<

адрес> на сертификационный цикл усовершенствования по «Анестезиология и реаниматология» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; приказом Старорусской ЦРБ от ДД.ММ.ГГГГ № о направлении ФИО1 вместе с другими сотрудниками в 

<

адрес> для участия в курсах обучения медицинских работников учреждений здравоохранения области по теме «Первичная реанимация новорожденных» ДД.ММ.ГГГГ; приказом Старорусской ЦРБ от ДД.ММ.ГГГГ № о направлении ФИО1 в командировку в 

<

адрес> на цикл усовершенствования по теме «Правила работы с наркотическими средствами и психотропными веществами» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; приказом Старорусской ЦРБ от ДД.ММ.ГГГГ № о направлении ФИО1 в командировку в 

<

адрес> для участи в семинаре по вопросам оказания первичной и реанимационной помощи новорожденным детям с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с тем, что указанные периоды приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на вышеуказанные циклы усовершенствования, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность. Таким образом, требования ФИО1 о зачете в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии время нахождения в командировках в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 6 месяцев подлежат удовлетворению.

В соответствии с положениями ст.15 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь обязан в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом.

В силу указанных положений требования истца об обязании Старорусской ЦРБ предоставить в государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда в Российской Федерации в Старорусском районе Новгородской области (межрайонное) откорректированные данные персонифицированного учета на ФИО1 с указанием кода льготы за периоды нахождения в командировках на циклах повышения квалификации подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично:

Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Старорусском районе Новгородской области (межрайонное) зачесть ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения в силу п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды его работы с исчислением один год за один год 6 месяцев в государственном областном бюджетном учреждении здравоохранения «Старорусская центральная районная больница» врачом-анестезиологом-реаниматологом отделения анестезиологии и реанимации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать государственное областное бюджетное учреждение здравоохранения «Старорусская центральная районная больница» предоставить в государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Старорусском районе Новгородской области (межрайонное) откорректированные данные персонифицированного учета на ФИО1 с указанием кода льготы по подпункту 2 пункта 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» (пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии и реанимации государственного областного бюджетного учреждения здравоохранения «Старорусская центральная районная больница».

В остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в Новгородский областной суд через Старорусский районный суд Новгородской области в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения - 05 июня 2017 года.

Судья: (подпись) З.Е. Голубева

Копия верна

судья: З.Е. Голубева