№2-106/2021 УИД 25RS0008-01-2020-002039-78

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Дальнереченск 19 марта 2021 года

Дальнереченский районный суд Приморского края в составе председательствующего судьи Покулевской И.В.,

с участием помощника Дальнереченского межрайонного прокурора Попковой Е.В., истицы ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

при помощнике судьи Бладуриной О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя Дальнереченского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 к ООО «Акватико» и ООО «Дальневосточный расчетно-кассовый центр» о взыскании заработной платы и оплаты отпуска,

УСТАНОВИЛ:

Заместитель Дальнереченского межрайонного прокурора обратился в суд в интересах ФИО1 с иском к ООО «Акватико» и ООО «Дальневосточный расчетно-кассовый центр», указав, что ФИО1 работает в ООО «Акватико» 

<

данные изъяты>. ООО «Акватико» нарушены трудовые права истицы: с мая по ноябрь 2020 года ей не выплачена заработная плата. С учетом заработной платы ФИО1 19 544 рубля в месяц, заместитель прокурора просил взыскать в ее пользу с ООО «Акватико» за указанный период.

В ходе рассмотрения гражданского дела исковые требования были уточнены, Дальнереченский межрайонный прокурор в интересах ФИО1 просил взыскать с ООО «Акватико» заработную плату за период с августа по декабрь 2020 года в сумме 79 763 рубля 47 копеек и отпускные за период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 24 013 рублей 11 копеек. 

В судебном заседании помощник прокурора Попкова Е.В. настаивала на заявленных исковых требованиях в уточненном размере, просила обратить решение к немедленному исполнению.

Истица ФИО1 поддержала уточненные исковые требования, пояснив, что ООО «Акватико» ей выплачена заработная плате по июль 2020 года, задолженность по заработной плате имеется за период с августа по декабрь 2020 года. Также ей не оплачен отпуска в августе 2020 года и в декабре 2020 года, которые были предоставлены продолжительностью по 18 дней.

Представитель ответчика ООО «Акватико» ФИО2 в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась.

Представитель ответчика ООО «Дальневосточный расчетно-кассовый центр» в судебное заседание не прибыл, о месте и времени судебного заседания был извещен надлежащим образом, в связи с чем судом определено о рассмотрении гражданского дела в его отсутствие.

По ходатайству представителя третьего лица МИФНС России по Приморскому краю гражданское дело рассмотрено без его участия.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с положениями ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

В силу ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Правилами ст. 139 ТК РФ предусмотрено, что для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных ТК РФ, устанавливается единый порядок ее исчисления.

Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.

При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).

В соответствии с п. 10 постановления Правительства РФ от 24.12.2007 года №922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).

В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,3), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.

Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,3) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.

Согласно трудовому договору № года от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. ..), дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. ..) ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ работает 

<

данные изъяты> в ООО «Акватико». Разделом 5 трудового договора предусмотрено, что заработная плата должна выплачиваться ФИО1 дважды в месяц (30 и 15 числа) путем перечисления на банковский счет истицы.

Из условий дополнительного соглашения и представленных расчетных листков за май, июнь, июль 2020 года следует, что заработная плата ФИО1 состоит из должностного оклада в размере 9 000 рублей, доплаты за вредность в размере 360 рублей, ежемесячной премии в размере 4 680 рублей, а также районного коэффициента 30% и дальневосточной надбавки 30%.

Учитывая, что указанная ежемесячная премия предусмотрена дополнительным соглашением, начислялась ФИО1 ежемесячно в одном и том же размере, а также принимая во внимание непредставление ответчиком ООО «Акватико» положения о премировании, суд признает, что указанная премия подлежала начислению ФИО1 каждый месяц в размере 4 680 рублей.

Из личной карточки ФИО1, приказов от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ следует, что истице были предоставлены ежегодные оплачиваемые отпуска за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительность 18 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и 18 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно представленной справке о доходах ФИО1 за 2020 год оплата за первую половину отпуска была начислена в июле 2020 года, в августе начислена заработная плата в размере 7 488 рублей, в декабре в размере 4 883 рубля 47 копеек, в сентябре, октябре, ноябре в размере 22 464 рублей (без вычета НДФЛ). Правильность начисления заработной платы в указанных суммах истица не оспаривала.

Согласно выпискам по банковскому счету истицы, а также представленным ООО «Акватико» сведениям и платежным поручениям заработная плата ФИО1 за период с сентября 2019 года по май 2020 года полностью выплачена ДД.ММ.ГГГГ. 

С учетом заработной платы истицы в размере 19 544 рубля (за вычетом НДФЛ), начисленных отпускных за август в сумме 12 043 рубля (за вычетом НДФЛ), принимая во внимание, что заработная плата за июль подлежала выплате истице ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, аоплата отпуска должна быть произведена не позднее ДД.ММ.ГГГГ, учитывая перечисления, произведенные на банковский счет истицы: ДД.ММ.ГГГГ в сумме 2 000 рублей, ДД.ММ.ГГГГ в сумме 3 000 рублей, ДД.ММ.ГГГГ в сумме 1 500 рублей, ДД.ММ.ГГГГ в сумме 4 000 рублей, ДД.ММ.ГГГГ в сумме 10 000 рублей, ДД.ММ.ГГГГ в сумме 5 000 рублей, ДД.ММ.ГГГГ в сумме 7 000 рублей, ДД.ММ.ГГГГ в сумме 5 000 рублей, ДД.ММ.ГГГГ в сумме 5 000 рублей, ДД.ММ.ГГГГ в сумме 2 000 рублей, ДД.ММ.ГГГГ в сумме 2 000 рублей, ДД.ММ.ГГГГ в сумме 3 000 рублей, суд приходит к выводу, что в настоящее время истице полностью выплачена заработная плата по июнь 2020 года, оплачен отпуск, предоставленный в августе 2020 года, а также произведена выплата заработной платы за июль 2020 года в сумме 17 913 рублей. 

Перед истицей имеется задолженность по заработной плате за период с августа по декабрь 2020 года и за вычетом НДФЛ составляет в августе 2020 года 6 514 рублей 56 копеек, в сентябре, октябре, ноябре 2020 года по 19 544 рубля, в декабре 2020 года 4 248 рублей 62 копейки.

Представленными доказательствами подтвержден факт предоставления истице отпуска продолжительностью 18 дней в декабре 2020 года. 

При расчете оплаты отпуска в декабре 2020 года судом учитывается, что в предыдущий отпуску год истица непрерывно работала 11 месяцев, а также в августе 2020 года находилась в отпуске 18 дней. 

За период с декабря 2019 года по ноябрь 2020 года ФИО1 начислено 254 592 рубля. С учетом правил расчета, предусмотренных ст. 139 ТК РФ и постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 года №922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", средний дневной заработок истицы для оплаты отпуска составляет 760 рублей 91 копейку. Следовательно, за 18 дней отпуска в декабре 2020 года истице должно быть начислено 13 696 рублей 38 копеек, и выплачено после удержания НДФЛ 11 916 рублей.

Поскольку суду не представлено доказательств, подтверждающих исполнение ответчиком ООО «Акватико» обязанности по оплате истице заработной платы с августа по декабрь 2020 года, оплаты отпуска, предоставленного в декабре 2020 года, с учетом положений ч. 3 ст. 196 ГПК РФ о невозможности выхода при принятии решения за пределы заявленных истцом требований, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований и о взыскании с ООО «Акватико» в пользу ФИО1 заработной платы за август 2020 года в размере 6 514 рублей 56 копеек, за сентябрь, октябрь, ноябрь 2020 года по 19 544 рубля, за декабрь 2020 года в размере 4 248 рублей 62 копеек.

Также с ООО «Акватико» в пользу истицы подлежит взысканию не начисленная и не выплаченная оплата отпуска в декабре 2020 года в сумме 11 916 рублей.

Кроме того, с ответчика ООО «Акватико» в соответствии со ст. 103 ГПК РФ и ст. 333.19 НК РФ в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина, от которой освобождена истица, исходя из суммы удовлетворенных требований в размере 2 639 рублей.

Принимая во внимание, что между истицей и ООО «Дальневосточный расчетно-кассовый центр» не имеется трудовых и иных правоотношений, подразумевающих выплату ФИО1 заработной платы и оплату отпуска, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований к указанному ответчику.

Определением Дальнереченского районного суда Приморского края от ДД.ММ.ГГГГ в целях исполнения решения суда были приняты меры по обеспечению иска в виде наложения ареста на счета ООО «Акватико» в ПАО «Сбербанк России», которые подлежат сохранению до полного исполнения настоящего решения суда.

Учитывая принятие указанных обеспечительных мер, отсутствие особых обстоятельств, свидетельствующих о том, что замедление исполнения решения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным, суд в соответствии со ст. 212 ГПК РФ не находит оснований для обращения решения к немедленному исполнению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований заместителя Дальнереченского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 к ООО «Дальневосточный расчетно-кассовый центр» о взыскании заработной платы и оплаты отпуска отказать.

Исковые требования заместителя Дальнереченского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 к ООО «Акватико» о взыскании заработной платы и оплаты отпуска удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Акватико» в пользу ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработную плату и оплату отпуска в сумме 81 311 рублей 18 копеек.

Взыскать с ООО «Акватико» в доход бюджета Дальнереченского городского округа государственную пошлину в сумме 2 639 рублей.

Меры по обеспечению иска, принятые определением Дальнереченского районного суда Приморского края от ДД.ММ.ГГГГ, сохранить до полного исполнения настоящего решения суда. 

Мотивированное решение составлено 24.03.2021 года.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Приморского краевого суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Дальнереченский районный суд Приморского края.

Судья И.В. Покулевская