12-103/2020

УИД 36RS0004-01-2020-000909-10

РЕШЕНИЕ

город Воронеж 21 мая 2020 года

Судья Ленинского районного суда г.Воронежа Гриценко Д.В. (адрес суда: ул. Краснознаменная, д.2, г.Воронеж, Россия), с участием представителя АО «Тандер» ФИО2, рассмотрев жалобу АО «Тандер» на постановление главного гос. инспектора труда Государственной инспекции труда в Воронежской области ФИО4 по делу об административном правонарушении №-№ от 12.02.2020г. 

УСТАНОВИЛ:

20.02.2020г. в Ленинский районный суд г.Воронежа поступила жалоба АО «Тандер» на постановление главного гос. инспектора труда Государственной инспекции труда в Воронежской области ФИО4 по делу об административном правонарушении №-№ от 12.02.2020г., которым обществу назначено наказание в виде административного штрафа в размере 35 000 рублей.

Не согласившись с вышеуказанным постановлением, АО «Тандер» обратилось в суд с жалобой, в которой просит постановление отменить, производство по делу прекратить за малозначительностью.

В судебном заседании представитель заявителя доводы жалобы полностью поддержал. 

Представитель Государственной инспекции труда в Воронежской области в суд не явился, извещен надлежащим образом. 

Рассмотрев материалы жалобы, исследовав материалы дела, прихожу к следующим выводам. 

В соответствии с ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ - невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, -влечет предупреждение или наложение административного штрафа на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

В соответствии со ст.24.1 КоАП РФ об административных правонарушениях задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом, обеспечение исполнения вынесенного постановления, а также выявление причин и условий, способствующих совершению административных правонарушений.

Согласно ст. 26.1 КоАП РФ об административных правонарушениях в ходе рассмотрения дела об административном правонарушении выяснению подлежат наличие события административного правонарушения, виновность лица в совершении административного правонарушения и иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела.

Как следует из материалов дела, согласно трудовому договору № от 01.11.2019 ФИО1 был принят на работу в АО «ТАНДЕР» на должность заведующего аптеки с 01.11.2019 г.

В соответствии с п. 3.6 трудового договора, выплата заработной платы производится согласно ст. 136 ТК РФ не реже чем каждые полмесяца: 30 числа - за первую половину расчетного месяца, 15 числа - за вторую половину расчетного месяца.

Согласно журналу входящей корреспонденции, ФИО1 10.12.2019 г. предоставил работодателю электронный лист нетрудоспособности.

Согласно статье 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

В соответствие с п. 1 ст. 15 ФЗ №255 от 29.12.2006 г. "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Согласно представленному расчетному листку ФИО1 начислена выплата по больничному листу (платежное поручение № от 15.01.2020 г., подтверждающее выплату по больничному листу в сумме 1085, 61 (одна тысяча восемьдесят пять) рублей 61 копейка).

Пособие по временной нетрудоспособности должно быть назначено не позднее 21.12.2019 г. Выплата пособия по временной нетрудоспособности должна быть осуществлена не позднее 30.12.2019 (т.е. в день выплаты заработной платы за первую половину месяца).

Однако, в нарушение ст. 183 Трудового кодекса РФ, ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» выплата пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности осуществлена 15.01.2020, что подтверждается платежным поручением №27407 от 15.01.2020 г.

Таким образом, в судебном заседании достоверно установлен факт нарушения лицом, привлеченным к административной ответственности, правонарушения, предусмотренного ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, наказание обществу определено в размере, предусмотренном санкцией соответствующей статьи, что с учетом всех обстоятельств дела, согласно которым допущенные в данном случае нарушения повлекли за собой несвоевременную выплату пособия ФИО1, является справедливым. 

Учитывая, что необходимые выплаты были произведены АО «ТАНДЕР» лишь спустя 15 календарных дней после установленного законом срока, оснований для применения положений ст.2.9 КоАП РФ не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ч.1 п.1 ст. 30.7 КоАП РФ, суд,

РЕШИЛ:

Постановление главного гос. инспектора труда Государственной инспекции труда в Воронежской области ФИО4 по делу об административном правонарушении №-№ от 12.02.2020г. в отношении АО «ТАНДЕР»,- оставить без изменения, а жалобу заявителя - без удовлетворения.

Копию решения направить заинтересованным сторонам.

Настоящее решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в 10-дневный срок с момента вручения либо получения его копии.

Судья подпись Д.В. Гриценко