УИД 86RS0001-01-2023-002021-93

№2-2222/2023

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

08 сентября 2023 года г. Ханты-Мансийск

Ханты-Мансийский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Колесниковой Т.В., 

при секретаре ФИО6, 

при участии истца ФИО1, её представителя ФИО11, представителя ответчика ФИО7,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлениюФИО1 к ФИО3 фонда пенсионного и социального страхования по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о возложении обязанности включить в расчет страхового стажа периоды трудовой деятельности, периоды учебы, возложении обязанности включить в специальный стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости досрочно, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

К. обратилась в суд с исковым заявлением к ФИО3 фонда пенсионного и социального страхования по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о возложении обязанности включить в расчет страхового стажа периоды трудовой деятельности, период учебы, возложении обязанности включить в специальный стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости досрочно, взыскании компенсации морального вреда. Исковые требования мотивированы тем, что решением ФИО3 фонда пенсионного и социального страхования по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости. Из расчета стажа ответчиком необоснованно исключены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Из расчета стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, исключены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. На основании изложенного истец просила возложить на ответчика обязанность включить в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГпо ДД.ММ.ГГГГ, включить в специальный стаж работы периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, признать незаконным решение об отказе в назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ, возложить на ответчика обязанность назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, истец просила взыскать с ответчика расходы на оплату услуг представителя в размере 30 000 рублей.

В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ истец увеличила исковые требования. Просила возложить на ответчика обязанность включить в трудовой стаж периоды обучения с 1988 года по 1998 год в размере полутора лет, а также период обучения в ГОУ ВПО «Тюменский государственный университет». В последующем дополнила исковые требования требованием о возмещении причиненного морального вреда в размере 15 000 рублей.

Представитель ответчика с исковыми требованиями не согласился. Представил письменный отзыв на исковое заявление, в котором указал, что истец ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. Указанные в исковом заявлении периоды работы исключены по следующим основаниям:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в трудовой книжке запись о приеме признана недействительной,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – малое предприятие «Дубровин и К» (в трудовой книжке оттиск печати не читаем),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в трудовой книжке отсутствует наименование организации, принявшей на должность, оттиск печати на записи об увольнении не читаем, в дате основания приема и в дате увольнения имеются исправления, не заверенные надлежащим образом,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в трудовой книжке отсутствует наименование организации, принявшей на должность,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – Центр занятости населения (в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствуют сведения о периоде безработицы). Периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исключены из специального стажа, так как в выписке отсутствуют сведения о льготных условиях труда. По представленным документам страховой стаж составил 15 лет 01 месяц 01 день, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, 12 лет 07 месяцев 09 дней. Возраст на дату обращения с заявлением о назначении пенсии- 52 года 01 месяц, право на назначение пенсии истец не имеет. Право на назначение пенсии истец приобретет по достижении возраста 60 лет, либо при наличии страхового стажа не менее 20 лет по достижении 57 лет

В судебном заседании истец и её представитель исковые требования поддержали, представитель ответчика возражала против удовлетворения исковых требований.

Суд, заслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

Из материалов дела следует и установлено судом, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Решением ФИО3 фонда пенсионного и социального страхования по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре отДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия требуемого страхового стажа.

ФИО3 фонда пенсионного и социального страхования по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре пришло к выводу, что по представленным документам страховой стаж истца составил 15 лет 01 месяц 01 день, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, 12 лет 07 месяцев 09 дней. 

Из расчета страхового стажа пенсионным органом исключены следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в трудовой книжке запись о приеме признана недействительной,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – малое предприятие «Дубровин и К» (в трудовой книжке оттиск печати не читаем),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в трудовой книжке отсутствует наименование организации, принявшей на должность, оттиск печати на записи об увольнении не читаем, в дате основания приема и в дате увольнения имеются исправления, не заверенные надлежащим образом,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в трудовой книжке отсутствует наименование организации, принявшей на должность,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – Центр занятости населения (в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствуют сведения о периоде безработицы).

Из расчета специального стажа (работа в условиях местности, приравненной к районам Крайнего Севера) исключены периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 

- со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствуют сведения о территориальных условиях труда. 

Истец считает решение ответчика незаконным.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях) право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст. 8 вышеназванного закона право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В силу части 1 статьи 11 Закона о страховых пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с частями 1, 2 и 4 статьи 14 Закона о страховых пенсиях при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила №).

Согласно пунктам 10 и 11 Правил № периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно разъяснениям, данным в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).

Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом (часть 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Трудовая книжка AT-II №, оформленная на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, содержит запись о работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Между тем, наименование организации, принявшей работника на работу, не указано.

Указанные периоды работы имели место до регистрации истца в системе индивидуального персонифицированного учета.

Согласно справке БУ ХМАО-Югры «Этнографический музей под открытым небом «Торум МАА» от ДД.ММ.ГГГГ №-Исх-319 ФИО1 действительно работала в учреждении до 1977 года. Однако приказы и книги приказом сначала деятельности предприятия не сохранились и не были переданы в архив. Согласно расчетным ведомостям в периоды с ноября 1995 года по июнь 1996 года и с декабря 1996 года по май 1997 года ФИО1 производилось начисление заработной платы. 

Таким образом, суд находит доказанным факт работы в период с ДД.ММ.ГГГГ (07 месяцев 02 дня) по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца 11 дней). Данные периоды подлежат включению в страховой стаж истца согласно исковым требованиям.

В трудовой книжке истца содержится запись о трудоустройстве истца в Штаб гражданской обороны ХМАО-Югры с ДД.ММ.ГГГГ на должность уборщика помещений и увольнении ДД.ММ.ГГГГ. 

Вместе с тем, запись от ДД.ММ.ГГГГ признана недействительной, указано «принята на должность секретаря-машинистки».

Согласно ответу Департамента региональной безопасности ХМАО-Югры приказом начальника штаба ГО полковника ФИО8 от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 принята на работу на должность уборщицы помещений штаба с ДД.ММ.ГГГГ; приказом начальника штаба от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 уволена по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ. 

Таким образом, суд находит доказанным факт работы ФИО1 в штабе гражданской обороны в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца).

Исковые требования о включении в стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению. В остальной части: ДД.ММ.ГГГГ и период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включению в стаж не подлежат.

Трудовая книжка истца имеет запись о работе в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в частном предприятии «Дубровин и К».

Таким образом, факт работы в ЧП «Дубровин и К» подтверждается записью в трудовой книжке. То обстоятельство, что оттиск печати работодателя в трудовой книжке не читается, не может служить основанием для отказа во включении периода в трудовой стаж. Вышеуказанные записи в трудовой книжке истца за период работы в ЧП «Дубровин и К» внесены в хронологическом порядке относительной иных, как более ранних, так и более поздних записей, имеют порядковые номера, соответствующие сквозной нумерации записей в трудовой книжке. 

Нечитаемый оттиск печати организации не может являться препятствием к принятию трудовой книжки, которая в силу норм действующего в настоящее время и действовавшего ранее законодательства является основным документом о трудовой деятельности работника, в качестве доказательства, подтверждающего спорный период работы истца.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в страховой стаж.

В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 12 Закона о страховых пенсияхв страховой стаж засчитываются периоды получения пособия по безработице.

Согласно справке казенного учреждения ХМАО-Югры «Ханты-Мансийский центр занятости населения» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 зарегистрирована в целях поиска подходящей работы и признана безработной с ДД.ММ.ГГГГ. Выплата пособия проводилась с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Основание: карточка персонального учета гражданина, ищущего работу от ДД.ММ.ГГГГ №.

Таким образом, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ(4 месяца 19 дней) подлежит включению в страховой стаж. Исковые требования в данной части подлежат удовлетворению.

Кроме того, подлежат удовлетворению исковые требования ФИО1 о возложении на ответчика обязанности включить в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, период работы со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку данный период работы подтверждается записью в трудовой книжке, выпиской из индивидуального лицевого счета. Данный период является периодом отпуска по беременности иродам, что подтверждается сведениями ИЛС, свидетельством о рождении ФИО9, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. 

Исковые требования в части возложения обязанности включить в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, также подлежат удовлетворению исходя из следующего.

Выписка из ИЛС не содержит указания на работу с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В указанный период времени согласно записям в трудовой книжке истца она работала в ЗАО «ЮкосЭксплорейшн энд Продакшн» в должности секретаря общего отдела представительства в ХМАО-Югре. Трудовая книжка истца имеет отметку о работе в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Согласно архивной справке № государственного бюджетного учреждения 

<

адрес> «Мосархив» от ДД.ММ.ГГГГ в документах архивного фонда ЗАО «ЮкосЭксплорейшн энд Продакшн»имеются сведения о работе ФИО1, в частности: сведения о выплате единовременно истцу секретарю общего отдела представительства 32 220 рублей в срок до ДД.ММ.ГГГГ. Также в архивной справке указано, что в расчетных ведомостях о заработной плате суммы проставлены за период с февраля 2004 года по январь 2005 года, в ведомостях значится ФИО1

Указанные сведения согласуются с данными трудовой книжки.

Не смотря на то, что специальный стаж свидетельскими показаниями не подтверждается, судом по ходатайству истца был допрошен ФИО10, который также подтвердил, что знаком с ФИО1 по работе в ЗАО «ЮкосЭксплорейшн энд Продакшн».

Также в материалы дела представлены копии листа службы статистики от ДД.ММ.ГГГГ, лист постановки на учет в налоговом органе, свидетельство, согласно которому представительство ЗАО «ЮкосЭксплорейшн энд Продакшн» было зарегистрировано в ХМАО-Югре, в городе Ханты-Мансийске, отнесенном к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В соответствии с трудовой книжкой истец работала в ЗАО «ЮкосЭксплорейшн энд Продакшн» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При этом, период с ДД.ММ.ГГГГ и до даты увольнения истца ДД.ММ.ГГГГ отражен работодателем с указанием кода льготных условий «МКС».

Невыполнение работодателем обязанности по правильному отражению сведений о трудовой деятельности работника не может нарушать его права на пенсионное обеспечение.

При таких обстоятельствах, совокупность исследованных судом доказательств подтверждает работу истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ(после регистрации в системе индивидуального персонифицированного учета)в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Исковые требования о возложении на ответчика обязанности включить в трудовой стаж периоды обучения с 1988 года по 1998 год в размере полутора лет, а также период обучения в ГОУ ВПО «Тюменский государственный университет» истцом не обоснованы и удовлетворению не подлежат, поскольку оснований для этого не имеется. Документ об образовании в ГОУ ВПО «Тюменский государственный университет» не представлен.

Согласно диплому МО № Омского государственного института физической культуры истец поступила в 1988 году и окончила обучение в 1998 году. Сведений о форме обучения не имеется, справок не представлено.

В соответствии с положениями ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

По общему правилу, ответственность за причинение морального вреда возлагается на лицо, причинившее вред (пункт 1 статьи 1064 ГК РФ).

Поскольку специального стажа работы истца не достаточно для назначения пенсии, назначение судом пенсии с будущей даты законодательством не предусмотрено, в назначении пенсии на дату обращения истца обоснованно отказано ответчиком, основания для признания незаконным решения об отказе в назначении пенсии отДД.ММ.ГГГГ и взыскания с ответчика компенсации морального вреда отсутствуют.

Истцом понесены расходы на оплату услуг представителя в размере 30 000 рублей, что подтверждается договором возмездного оказания услуг от ДД.ММ.ГГГГ, распиской.

Интересы истца представлял ФИО11

В соответствии со ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно разъяснениям, данным в пункте 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Учитывая сложность рассмотренного спора, объем оказанной представителем юридической помощи (подготовка искового заявления, представление интересов истца в судебных заседаниях), суд с учетом положений статей 98 и 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца судебных расходов в размере 20 000 рублей, что соответствует требованиям разумности и справедливости.

Руководствуясь ст.ст.56, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковое заявление ФИО1 (№) удовлетворить частично.

Возложить на ФИО3 Фонда пенсионного и социального страхования по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре (ИНН 

<

***>) обязанность включить в трудовой (страховой) стаж ФИО2 периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Возложить на ФИО3 Фонда пенсионного и социального страхования по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре (ИНН № обязанность включить в стаж работы ФИО1 в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периоды: 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

В удовлетворении исковых требований ФИО13 ФИО3 Фонда пенсионного и социального страхования по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре 

- о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды: ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- о возложении обязанности включить в страховой стаж период обучения с 1988 года по 1998 год в размере полутора лет, а также период обучения в ГОУ ВПО «Тюменский государственный университет»,

- о признании незаконным решения ФИО3 Фонда пенсионного и социального страхования по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии,

- о возложении обязанности назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ,

- о взыскании компенсации морального вреда- отказать.

Взыскать с ФИО3 Фонда пенсионного и социального страхования по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре в пользу ФИО4 на оплату услуг представителя в размере №

Настоящее решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в суд 

<

адрес> - Югры через Ханты-Мансийский районный суд – Югры.

Судья Ханты-Мансийского

районного суда Т.В. Колесникова

Мотивированное решение изготовлено и подписано составом суда 15сентября 2023 года.