№30RS0001-01-2025-003419-47

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

5 июня 2025г. г. Астрахань

Кировский районный суд г. Астрахани в составе:

председательствующего судьи Мелиховой Н.В.

при помощнике ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании Кировского районного суда г.Астрахани, расположенном по адресу: 

<

...> гражданское дело №2-2510/2025 по иску ФИО3 к акционерному обществу «Газпромбанк», акционерному обществу «Негосударственный пенсионный фонд Газпромбанк-фонд» о возложении обязанности предоставить распорядительный документ о назначении и выплате негосударственной пенсии, понуждении заключить соглашение о выплатах негосударственной пенсии, произвести расчет негосударственной пенсии и осуществлять ежемесячную выплату негосударственной пенсии

У С Т А Н О В И Л:

ФИО3 обратился в суд с иском, указав, что решением Кировского районного суда г. Астрахани от 4 декабря 2024г. установлено его право на получение страховой пенсии по старости, которая назначена с 5 июня 2024г. Также ему НПФ «Газпромбанк-фонд» 10 апреля 2009г. выдано свидетельство № на негосударственное пенсионное обеспечение в соответствии с Правилами и договором Р0001 и 15 июня 2005г. на его имя открыт именной пенсионный счет №. В связи с наступлением пенсионных оснований 12 февраля 2025г. он обратился в «НПФ Газпромбанк-фонд» с заявлением о назначении негосударственной пенсии по договору негосударственного пенсионного обеспечения, которое являлось основанием для заполнения Соглашения о выплатах негосударственной пенсии. На указанное обращение 18 февраля 2025г. им получен ответ о необходимости обратиться к вкладчику в АО «Газпромбанк». В марте 2025г. он обратился в Фонд с заявлением о предоставлении сведений о состоянии своего именного пенсионного счета, а также просил направить копию пенсионного договора Р001. Письмом от 2 апреля 2025г. в предоставлении копии договора ему было отказано, а также указано, что распорядительного письма в его отношении в Фонд не поступало, в связи с чем направить выписку о состоянии именного пенсионного счета не представляется возможным. В связи с этим 20 февраля 2025г. он обратился с заявлением в АО «Газпромбанк» о направлении распорядительного письма с приложением копии паспорта и документа, подтверждающего назначение страховой пенсии. Однако письмом от 5 марта 2025г. в удовлетворении его обращения отказано в связи с пропуском им срока обращения с таким заявлением. С этим отказом не согласен, поскольку к пенсионным правоотношениям срок исковой давности не применяется. Поскольку нарушаются его пенсионные права, то был вынужден обратиться в суд и просит установить факт принадлежности ему пенсионного свидетельства № выданного 10 апреля 2009г. НПФ «Газпромбанк-фонд» на негосударственное пенсионное обеспечение в соответствии с Пенсионными правилами НПФ «Газпромбанк-фонд» и договором Р00001 от 15 июня 2005г.; обязать ответчиков предоставить АО «НПФ Газпромбанк-фонд» распорядительные документ (письмо) о назначении и выплате ему негосударственной пенсии за счет средств, учтенных на именном счете; исполнить обязательства по договору негосударственного пенсионного обеспечения №Р00001 от 15 июня 2005г. согласно условиям Правил Фонда; считать страховым случаем дату выхода на страховую пенсию 5 июня 2024г., установленную решением Кировского районного суда г. Астрахани от 4 декабря 2024г. по делу №; понудить АО «НПФ Газпромбанк-фонд» заключить с ним соглашение о выплатах негосударственной пенсии, произвести расчет согласно Порядку расчета негосударственной пенсии и действующих Пенсионных Правил (редакция №) утвержденных Решением Совета директоров Акционерного общества «НПФ Газпромбанк-фонд» Протокол от 26 апреля 2024г. №9/2024 и осуществлять ежемесячную выплату негосударственной пенсии с даты назначения страховой пенсии, то есть 5 июня 2024г. 

В ходе рассмотрения дела истец изменил заявленные требования и в настоящее время просит обязать АО «Газпромбанк» направить распорядительный документ (письмо) в АО «НПФ Газпромбанк-фонд» о приобретении им права на получение негосударственной пенсии за счет средств, учтенных на именном пенсионном счете, согласно обязательствам по договору негосударственного пенсионного обеспечения №Р00001 от 15 июня 2005г.; обязать АО «НПФ Газпромбанк-фонд» произвести выплату негосударственной пенсии с даты назначения страховой пенсии и возникновения страхового случая с 5 июня 2024г. ежемесячно. 

Истец ФИО3 и его представитель ФИО4 в судебном заседании измененные исковые требования поддержали, просили их удовлетворить в полном объеме. При этом пояснили, что иные требования не поддерживают и просят не рассматривать. 

Представитель ответчика АО «Газпромбанк» ФИО5 в судебном заседании заявленные требования не признала, просила в их удовлетворении отказать по основаниям, изложенным в письменном отзыве. 

Представитель ответчика АО «НПФ Газпромбанк-фонд» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, представил ходатайство о рассмотрении дела без его участия, против заявленных требований возражал. 

Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Судом установлено и сторонами не оспаривается, что ФИО1 в период с 11 апреля 1994г. по 20 февраля 2014г. являлся работником АО «Газпромбанк», уволен 20 февраля 2014г. на основании заявления об увольнении в соответствии со статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

В период работы 10 апреля 2009г. Негосударственным пенсионным фондом «Газпромбанк-фонд» ФИО3 выдано пенсионное свидетельство №, подтверждающее его право на негосударственное пенсионное обеспечение в соответствии с Пенсионными правилами НПФ «Газпромбанк-фонд» и договором №Р00001 по именному пенсионному счету № № от 15 июня 2005г.

В соответствии с Федеральным законом от 7 мая 1998г. №75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах», он регулирует правовые, экономические и социальные отношения, возникающие при создании негосударственных пенсионных фондов, осуществлении ими деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению, в том числе по досрочному негосударственному пенсионному обеспечению, формированию долгосрочных сбережений, обязательному пенсионному страхованию, реорганизации и ликвидации указанных фондов, а также устанавливает основные принципы государственного контроля за их деятельностью (статья 1).

Для целей настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия: договор негосударственного пенсионного обеспечения (далее - пенсионный договор) - соглашение между фондом и вкладчиком фонда (далее - вкладчик), в соответствии с которым вкладчик обязуется уплачивать пенсионные взносы в фонд, а фонд обязуется выплачивать участнику (участникам) фонда (далее - участник) негосударственную пенсию; вкладчик - физическое или юридическое лицо, являющееся стороной пенсионного договора и уплачивающее пенсионные взносы в фонд, либо физическое лицо, являющееся стороной договора долгосрочных сбережений и уплачивающее сберегательные взносы в фонд (статья 3 Федерального закона от 7 мая 1998г. №75-ФЗ).

В силу статьи 10 Федерального закона от 7 мая 1998г. №75-ФЗ пенсионными основаниями в пенсионных договорах являются основания приобретения участником права на получение негосударственной пенсии, установленные указанными договорами в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Право на получение негосударственной пенсии по пенсионным договорам приобретают мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, если иной возраст и (или) иные основания, дающие право на получение негосударственной пенсии, не установлены пенсионными договорами в соответствии с частями третьей - пятой настоящей статьи.

Негосударственная пенсия назначается участнику при наличии средств, учтенных на пенсионном счете негосударственного пенсионного обеспечения, со дня обращения за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на получение указанной пенсии.

Согласно пункту 1 статьи 13 указанного Федерального закона, права и обязанности вкладчиков, участников и застрахованных лиц определяются настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными актами Банка России, правилами фонда, пенсионным договором, договором долгосрочных сбережений и договором об обязательном пенсионном страховании.

В соответствии с Порядком негосударственного обеспечения работников ГПБ (ОАО), утвержденным 26 сентября 2012г.,он определяет цели, принципы, основные условия и общую организацию негосударственного пенсионного обеспечения работников ГПБ (ОАО). Реализация негосударственного пенсионного обеспечения работников банка осуществляется через негосударственный пенсионный фонд «Газпромбенк-фонд», а также через другие высоконадежные негосударственные пенсионные фонды. 

Согласно пункту 1.3 указанного Порядка финансирование банком указанной программы будет осуществляться исходя из финансовых возможностей банка в пределах средств, выделенных на эти цели в годовых финансовых планах и бюджетах банка. 

Пунктом 4.2 приведенного Порядка предусмотрено, что пенсия работников банка в общем случае состоит из двух составляющих: базовой пенсии, источником выплат которой являются базовые пенсионные взносы банка в фонд в пользу работника; паритетной пенсии, источником выплат которой является сумма личных добровольных пенсионных взносов работника и дополнительных к базовым пропорциональных пенсионных взносов банка в пользу работника в размерах, установленных настоящим Порядком.

При этом участие работника в системе негосударственного пенсионного обеспечения является его правом, что предусмотрено главой 5 Порядка. 

Решение о предоставлении работнику права на назначение пенсии за счет базовых пенсионных взносов Банка принимается уполномоченным руководящим работником Банка или комиссией на основании заявления работника (ст. 7.2. Порядка).

Принятие решения о предоставлении работнику пенсионного права возможно только при одновременном выполнении следующих условий (п. 7.3. Порядка): увольнение работника из Банка; стаж работы работника в Банке на дату увольнения не менее установленного в приложении № 5 к настоящему Порядку (больше 8 лет); наличие ходатайства руководителя самостоятельного структурного подразделения/ВДЛ/руководителя филиала; срок выплаты пенсии после наступления пенсионных оснований - не менее 10 лет.

При этом согласно пункту 7.5. Порядка рассмотрение вопроса о предоставлении пенсионного права осуществляется только по заявлению работников, поступившему в банк не позднее одного календарного года с даты прекращения трудовых отношений работника с банком.

Как усматривается из пояснений ФИО3 в судебном заседании, личных добровольных пенсионных взносов в период работы в АО «Газпромбанк» он не осуществлял и его пенсионный резерв формировался исключительно за счет базовых пенсионных взносов банка.

Исходя из доводов ответчика в течение одного года после увольнения ФИО3 в АО «Газпромбанк» с заявлением о рассмотрении вопроса о предоставлении ему пенсионного права не обращался и впервые такое заявление от истца поступило 20 февраля 2025г., то есть со значительным пропуском установленного приведенным Порядком срока.

Кроме того, согласно сообщению АО «НПФ Газпромбанк-фонд» от 22 мая 2025г. в настоящее время ФИО3 не является участником Фонда, на его имя нет открытого именного пенсионного счета и денежных средств и у Фонда нет обязательств по выплате негосударственной пенсии.

Указанные обстоятельства подтверждаются доводами представителя АО «Газпромбанк», согласно которым, поскольку ФИО3 в установленный Порядком срок за реализацией своих пенсионных прав не обратился, то денежные средства, положенные банком на его именной пенсионный счет были перераспределены, а счет закрыт. 

Учитывая изложенное и приведенные правовые нормы, суд приходит к выводу, что оснований для возложения на АО «Газпромбанк» обязанности направить распорядительный документ (письмо) в АО «НПФ Газпромбанк-фонд» о приобретении ФИО3 права на получение негосударственной пенсии за счет средств, учтенных на именном пенсионном счете, согласно обязательствам по договору негосударственного пенсионного обеспечения №Р00001 от 15 июня 2005г. и по возложению на АО «НПФ Газпромбанк-фонд» обязанности произвести истцу выплату негосударственной пенсии с даты назначения страховой пенсии и возникновения страхового случая с 5 июня 2024г. ежемесячно не имеется и в удовлетворении иска должно быть отказано в полном объеме. 

При этом не могут быть приняты во внимание доводы истца о том, что при увольнении он обращался в отдел кадров банка с заявлением о предоставлении ему пенсионного права, поскольку они ничем объективно не подтверждены и данные обстоятельства представителем банка оспариваются. 

Другие доводы иска также не могут быть основанием для удовлетворения заявленных требований. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194,196-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении искового заявления ФИО3 к акционерному обществу «Газпромбанк», акционерному обществу «Негосударственный пенсионный фонд Газпромбанк-фонд» о возложении обязанности предоставить распорядительный документ о назначении и выплате негосударственной пенсии, понуждении заключить соглашение о выплатах негосударственной пенсии, произвести расчет негосударственной пенсии и осуществлять ежемесячную выплату негосударственной пенсии отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение одного месяца.

Полный текст решения изготовлен 20 июня 2025г. 

Судья: