Дело № 2-1765/2020

УИД 42RS0019-01-2020-001766-83 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд города Новокузнецка Кемеровской области в составе: председательствующего судьи Ижболдиной Т.П.,

при секретаре Казаковой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Новокузнецке 25 мая 2020 года дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) о перерасчете пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) о перерасчете пенсии.

Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился с заявлением в УПФР в 

<

адрес> о перерасчете трудового стажа и пенсии за следующие периоды трудовой деятельности, отображенные в трудовой книжке: запись под № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; запись под № в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, запись под № в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ на почте он получил отказ о перерасчете пенсии от ДД.ММ.ГГГГ за № С данным ответом ПФР он не согласен. ДД.ММ.ГГГГ ему была назначена пенсия в размере 

<

данные изъяты> руб. из расчета того, что на момент назначения пенсии он являлся ИП, т.е. работающим. В ПФР ему пояснили, что если он не будет работать, то пенсия у него будет больше. ДД.ММ.ГГГГ в личном кабинете ПФР он увидел что пенсия на ДД.ММ.ГГГГ у него составляла 

<

данные изъяты> руб., а на ДД.ММ.ГГГГ пенсия составила 

<

данные изъяты> руб. Из справки ПФР от ДД.ММ.ГГГГ следует, что он получает пенсию в размере 

<

данные изъяты> руб., т.е. надбавки ему не начислены. С отказом ПФР в перерасчете пенсии не согласен. Так, ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в 

<

данные изъяты> на должность электромонтера связи. ДД.ММ.ГГГГ с места работы был откомандирован на 10 месячные курсы повышения квалификации в техшколу 

<

адрес> с сохранением заработной платы. Данный период работы не вошел в его общий трудовой стаж. ПФР указывает как учеба. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят в ИЧП «

<

данные изъяты>» на должность юриста, ДД.ММ.ГГГГ уволен по переводу в ЗАО «

<

данные изъяты>», где состоял в трудовых отношениях до ДД.ММ.ГГГГ ПФР посчитали трудовой стаж частично. 

Просит обязать ПФР (территориальное отделение) произвести перерасчет пенсии.

В ходе судебного разбирательства истец уточнил требования, просил установить факт работы в Новокузнецкой дистанции сигнализации и связи в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; установить факт работы в ИЧП «

<

данные изъяты>» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; установить факт работы в ЗАО «

<

данные изъяты>» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать ПФР (территориальное отделение) произвести перерасчет пенсии; отказ ПФР в перерасчете трудового стажа признать недействительным. 

Истец ФИО1 в судебном заседании на заявленных требованиях настаивал. 

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения исковых требований. 

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд находит требования истца не подлежащими удовлетворению, исходя из следующего. 

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции, действовавшей на момент назначения истцу пенсии), право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. 

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч.1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). 

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 10 указанных Правил установлено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В соответствии со ст. 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", размер страховой пенсии по старости определяется по формуле:

СПст = ИПК x СПК,

где СПст - размер страховой пенсии по старости;

ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

Согласно п. 1 ч. 2 ст. 18 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года.

В соответствии с ч. 1 ст. 23 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится: 

1) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения;

2) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

В судебном заседании установлено, что истцу ФИО1 назначена пенсия по старости в соответствии со ст.8 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается решением УПФР в 

<

адрес> о назначении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о перерасчете размера пенсии. Решением УПФР в 

<

адрес> (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ в перерасчете пенсии ФИО1 отказано. 

Из объяснений истца следует, что ответчиком ему не включены в трудовой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – обучение; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

Согласно трудовой книжке истца, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принят электромонтером связи в 

<

данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ откомандирован на 10-месячные курсы в техшколу 

<

адрес>; ДД.ММ.ГГГГ – после окончания полного курса обучения откомандирован к прежнему месту работы; ДД.ММ.ГГГГ принят в ИЧП «

<

данные изъяты> К» на должность юриста; ДД.ММ.ГГГГ уволен переводом в ЗАО «

<

данные изъяты>»; ДД.ММ.ГГГГ принят в ЗАО «

<

данные изъяты>» на должность юриста; ДД.ММ.ГГГГ – трудовой договор расторгнут по инициативе работника. 

Из материалов пенсионного дела и пояснений представителя ответчика следует, что периоды обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ внесены в данные о стаже на основании представленной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной филиалом ОАО РЖД «

<

данные изъяты>». Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не учтен при назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, так как запись в трудовой книжке выполнена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ №, а именно, запись об увольнении с ИЧП «

<

данные изъяты>» заверена печатью «

<

данные изъяты>», что не соответствует наименованию организации, принявшей на работы. Правовые основания зачесть данный период работы без предоставления дополнительных документов отсутствуют. Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не учтены при назначении пенсии, так как организация ЗАО «

<

данные изъяты>» снята с учета в связи с ликвидацией ДД.ММ.ГГГГ, финансово-хозяйственная деятельность за данные периоды не велась. Дата регистрации индивидуального лицевого счета ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ Сведения о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют. 

Согласно ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, засчитываются иные периоды, в частности периоды прохождения военной службы, получения пособия по безработице и др. Что касается подготовки к профессиональной деятельности (обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышение квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях и т.п.), то в ст. 12 Закона № 400-ФЗ такие периоды не поименованы, следовательно периоды учебы в составе страхового стажа не учитываются. 

В соответствии с п. 2 ст. 30 Закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с ДД.ММ.ГГГГ расчетный размер трудовой пенсии на ДД.ММ.ГГГГ при конвертации пенсионных прав застрахованного лица в расчетный пенсионных капитал может определяться по выбору застрахованного лица в порядке, установленном пунктом 3 либо по пункту 4 указанной статьи. 

Каждый из указанных пунктов приводит исчерпывающий перечень периодов, включаемых в общий трудовой стаж. При этом, периоды подготовки к профессиональной деятельности, а именно: обучение в училищах, школах, средних специальных и высших учебных заведениях, предусмотрены п. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ. 

Как следует из пояснений представителя ответчика и решения УПФР в 

<

адрес> (межрайонное) об отказе истцу в перерасчете пенсии, оценка пенсионных прав истца по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ произведена по п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ исходя из продолжительности общего трудового стажа на ДД.ММ.ГГГГ как более выгодный вариант. Выбор варианта оценки пенсионных прав по п. 4 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с учетом периода обучения в общем трудовом стаже нецелесообразен, так как приведет к уменьшению пенсионного обеспечения. Данное обстоятельство также подтверждается копией пенсионного дела.

Рассматривая заявленные требования, руководствуясь нормами действующего законодательства Российской Федерации, суд приходит к выводу о том, что заявленные требования удовлетворению не подлежат. Так, истцом заявлены требования об установлении факта работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, при этом, не указано для чего необходимо установление данного факта. Кроме того, указанные периоды частично с учетом подтверждающих справок ответчиком включены в подсчет стажа и установление указанного факта не повлечет изменение размера пенсии истца. 

На основании изложенного, учитывая, что факт работы истца в спорные периоды ответчиком в части не оспаривается, а в остальной части доказательств трудовой деятельности истца не представлено, более того, не повлекут никаких правовых последствий, оснований для установления факта работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, у суда не имеется. 

Кроме того, с учетом вышеизложенного не имеется оснований для обязания ответчика произвести перерасчет размера пенсии с учетом спорных периодов работы, поскольку данное обстоятельство не повлечет изменения размера пенсии истца.

Доводы истца о том, что ответчик неверно произвел расчет его пенсии, не могут быть приняты во внимание, поскольку основаны на неверном толковании норм действующего законодательства Российской Федерации, какие-либо иные расчеты, опровергающие расчеты, произведенные пенсионным органом, истец не представил. 

С учетом перечисленного, суд полагает, что действия ответчика при отказе истцу в перерасчете размера пенсии не противоречат действующему законодательству Российской Федерации. В связи с чем у суда не имеется оснований для признания решения ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) об отказе в перерасчете трудового стажа недействительным. 

На основании изложенного, суд находит, что в удовлетворении исковых требований ФИО1 следует отказать в полном объеме. 

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) о перерасчете пенсии отказать в полном объеме.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца с момента изготовления в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 29.05.2020г. 

Председательствующий Т.П. Ижболдина