РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

р.п. Куйтун 05 ноября 2025 г.

Куйтунский районный суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Степаненко В.П., при секретаре Верещагиной Е.О.,

с участием помощника прокурора Куйтунского района Григорьевой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-451/2025 по исковому заявлению прокурора Куйтунского района в интересах ФИО1 к ООО «Сибкон» об установлении факта отсутствия трудовых отношений,

установил:

<

адрес> обратился в суд в интересах ФИО1 к ООО «Сибкон» с исковым заявлением, в котором просит: установить факт отсутствия трудовых отношений между ФИО1 и обществом с ограниченной ответственностью «Сибкон» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>). Обязать общество с ограниченной ответственностью «Сибкон» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) направить в Социальный фонд России информацию об исключении сведений о приеме на работу ФИО1 в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

В обоснование исковых требований указано, что прокуратурой Куйтунского района проведена проверка по обращению ФИО1 по факту фиктивного трудоустройства в ООО «Сибкон».

Проверкой установлено, что в соответствии со сведениями о трудовой деятельности СФР, ФИО1 трудоустроен в ООО «Сибкон» ДД.ММ.ГГГГ на должность сварщика, сведения об увольнении в систему не внесены Согласно доводам обращения, ФИО1 фактически трудовую деятельность у указанного работодателя не осуществлял, трудовой договор не заключал.

В ходе проверки посредством ИС МЭВ получены сведения из СФР о заработной плате и доходе, на который начислены страховые взносы. Установлено, что в 2023 - 2025 году доходы от трудовой деятельности от страхователя ООО «Сибкон» отсутствовали.

Кроме того, согласно информации ФКУ УИИ ГУФСИН России по Иркутской области (филиал по Куйтунскому району) осужденный ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ прибыл в УФИЦ ФКУ РЖ-6 ГУФСИН России по Иркутской области для отбывания наказания в виде принудительных работ. Условно досрочно освобожден от отбывания наказания ДД.ММ.ГГГГ, снят с учета ДД.ММ.ГГГГ.

В ходе проверки в адрес ответчика направлены требования о предоставлении сведений о трудовой деятельности ФИО2 (ДД.ММ.ГГГГ на адрес электронной почты, указанный в ЕГРЮЛ, ДД.ММ.ГГГГ - досылка посредством почтовой связи). Ответ на требование до настоящего момента не поступил.

Таким образом, ФИО1 не мог осуществлять трудовую деятельность в ООО «Сибкон» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, что свидетельствует о недостоверности сведений о трудовой деятельности, направленных ответчиком в СФР. Наличие сведений о трудовой деятельности в информационных системах СФР нарушает права ФИО1 в сфере занятости, препятствует постановке на учет в качестве безработного и трудоустройстве на постоянное место работы.

Представитель истца помощник прокурора Куйтунского района Григорьева А.А. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.

Истец ФИО1, представитель ответчика ООО «Сибкон» в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу положений ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 7 Конституции РФ труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в прокуратуру Куйтунского района Иркутской области с заявлением о нарушении его трудовых прав, а также об обращении в его интересах в суд.

Прокуратурой Куйтунского района проведена проверка по обращению ФИО1 по факту фиктивного трудоустройства в ООО «Сибкон».

Проверкой установлено, что в соответствии со сведениями о трудовой деятельности СФР ФИО1 трудоустроен в ООО «Сибкон» ДД.ММ.ГГГГ на должность сварщика, сведения об увольнении в систему не внесены Согласно доводам обращения ФИО1 фактически трудовую деятельность у указанного работодателя не осуществлял, трудовой договор не заключал.

В ходе проверки посредством ИС МЭВ получены сведения из СФР о заработной плате и доходе, на который начислены страховые взносы. Установлено, что в 2023 - 2025 году доходы от трудовой деятельности от страхователя ООО «Сибкон» отсутствовали.

Кроме того, согласно информации ФКУ УИИ ГУФСИН России по Иркутской области (филиал по Куйтунскому району) осужденный ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ прибыл в УФИЦ ФКУ РЖ-6 ГУФСИН России по Иркутской области для отбывания наказания в виде принудительных работ. Условно досрочно освобожден от отбывания наказания ДД.ММ.ГГГГ, снят с учета ДД.ММ.ГГГГ.

В ходе проверки в адрес ответчика направлены требования о предоставлении сведений о трудовой деятельности ФИО2 (ДД.ММ.ГГГГ на адрес электронной почты, указанный в ЕГРЮЛ, ДД.ММ.ГГГГ - досылка посредством почтовой связи). Ответ на требование до настоящего момента не поступил.

Таким образом, ФИО1 не мог осуществлять трудовую деятельность в ООО «Сибкон» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, что свидетельствует о недостоверности сведений о трудовой деятельности, направленных ответчиком в СФР. Наличие сведений о трудовой деятельности в информационных системах СФР нарушает права ФИО1 в сфере занятости, препятствует постановке на учет в качестве безработного и трудоустройстве на постоянное место работы.

В силу ст. 21 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Таким образом, по смыслу указанных норм трудовые отношения основаны на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении трудовой функции за плату. При указанных обстоятельствах сложившиеся правоотношения между ООО «Сибкон» и ФИО1 не отвечают признакам трудовых, поскольку отсутствует соглашение между субъектами, а также факт личного выполнения трудовой функции за плату.

Согласно ст. 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее — Федеральный закон № 27-ФЗ) индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования строится, в том числе на принципе осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в процессе всей трудовой деятельности застрахованного лица и использования данных указанного учета для назначения страховой и накопительной пенсий.

В силу ст. 9 Федерального закона № 27-ФЗ страхователь представляет в соответствующий орган Фонда сведения о работающих у него застрахованных лицах, в том числе при приеме на работу граждан или при заключении с гражданами договоров гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы.

Согласно ст. 14 Федерального закона № 27-ФЗ застрахованное лицо в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.

В силу ст. 12 ГК РФ прекращение правоотношения, присуждение к исполнению обязанности в натуре являются способами защиты гражданских прав.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований в полном объеме.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, с учетом правил ст. 333.19 НК РФ, в размере 3 000 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования прокурора Куйтунского района в интересах ФИО1 к ООО «Сибкон» об установлении факта отсутствия трудовых отношений удовлетворить.

Установить факт отсутствия трудовых отношений между ФИО1 и обществом с ограниченной ответственностью «Сибкон» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>). 

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Сибкон» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) направить в Социальный фонд России информацию об исключении сведений о приеме на работу ФИО1 в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

Взыскать с общество с ограниченной ответственностью «Сибкон» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) в доход бюджета государственную пошлину в размере 3 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Куйтунский районный суд Иркутской области.

Судья Степаненко В.П. 

Решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.