РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации.

14 ноября 2019 года г. Шуя Ивановской области

Шуйский городской суд Ивановской области 

в составе председательствующего судьи Кутузовой К.А., при секретаре Погодиной Е.В.,

с участием:

истца ФИО1, ее представителя ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к ГУ УПФР в г.о. Шуе Ивановской области (межрайонное) о признании незаконным отказа в назначении досрочной страховой пенсии, 

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ УПФР в г.о. Шуя Ивановской области (межрайонное), в котором просит отменить решение № 238527/19 от 06.09.2019 г. об отказе в назначении ей досрочной трудовой пенсии, включить в специальный трудовой стаж периоды обучения на курсах повышения квалификации, обязать УПФР назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения.

Данные требования истец мотивировал следующим. 26.08.2019 г. она обратилась с заявлением о назначении страховой пенсии к ответчику, представила документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы и выслуги. 06.09.2019 г. ГУ УПФР в г.о. Шуя Ивановской области вынесено решение № 238527/19 об отказе в удовлетворении ее заявления по причине отсутствия требуемого специального стажа работы 30 лет. В специальный стаж не вошли периоды курсов повышения квалификации с сохранением средней заработной платы в календарном исчислении с 10.11.1994 г. по 08.12.1994 г., с 24.01.2000 г. по 24.02.2000 г., с 28.11.2005 г. по 28.12.2005 г., с 29.11.2010 г. по 28.12.2010 г., с 23.11.2015 г. по 22.12.2015 г. Истец полагает отказ в назначении пенсии незаконным, т.к. период обучения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением заработной платы, истец занималась лечебной деятельностью полный рабочий день. Отказ ответчика нарушил ее право на получение пенсии.

В ходе рассмотрения дела истец изменила заявленные требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просила отменить решение № 238527/19 от 06.09.2019 г. об отказе в назначении ей досрочной трудовой пенсии в части отказа включения курсов повышения квалификации в специальный стаж, обязать пенсионный фонд включить в льготный стаж периоды курсов повышения квалификации с 10.11.1994 г. по 08.12.1994 г., с 24.01.2000 г. по 24.02.2000 г., с 28.11.2005 г. по 28.12.2005 г., с 29.11.2010 г. по 28.12.2010 г., с 23.11.2015 г. по 22.12.2015 г., назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с момента возникновения права с учетом переходных положений Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. 

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель ФИО2 пояснили суду, что поддерживают уточненные исковые требования в полном объеме. 

Представитель ответчика УПФР в г.о. Шуе Ивановской области (межрайонное) ФИО3 пояснила суду, что пенсионный фонд возражает против удовлетворения заявленных требований истца. Ответчиком были изучены документы ФИО1, представленные в учреждение 26.08.2019 г. для установления досрочной пенсии. Специальный стаж составил 29 лет 07 месяцев 01 день при требуемом – 30 лет. При этом курсы повышения квалификации ФИО1 не были включены в специальный стаж, так как, в специальный стаж засчитываются периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня. Перечень таких периодов является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит. Такого наименования как «курсы повышения квалификации» данный перечень не содержит, следовательно, спорные периоды не могут быть включены в специальный стаж. В случае предоставления ФИО1 решения суда, обязывающего территориальный орган пенсионного фонда включить в страховой стаж определенный период работы, он рассматривается как документ, подтверждающий период работы истца, с момента вступления его в законную силу, следовательно, с указанного периода истец приобретает и требуемую продолжительность стажа на соответствующих видах работ.

Суд, заслушав пояснения истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от возраста.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, правила исчисления периодов работы (деятельности), утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п. п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно- эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

При исчислении стажа работы, дающего право на пенсию ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173 –ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения подлежит применению законодательство, действовавшее на время выполнения указанной работы.

Судом установлено, что 26.08.2019 г. ФИО1 обратилась в ГУ УПФР в г.о. Шуя Ивановской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ УПФР в г.о. Шуя Ивановской области (межрайонное) от 06.09.2019 г. № 238527/19 ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Специальный стаж на дату подачи заявления составлял 29 лет 07 месяцев 01 день, при требуемом специальном стаже работы - 30 лет.

Из подсчета специального стажа исключены, в том числе, период нахождения истца на курсах повышения квалификации: с 10.11.1994 г. по 08.12.1994 г., с 24.01.2000 г. по 24.02.2000 г., с 28.11.2005 г. по 28.12.2005 г., с 29.11.2010 г. по 28.12.2010 г., с 23.11.2015 г. по 22.12.2015 г. (всего 5 месяцев – в календарном исчислении), в связи с чем истец обратилась с иском в суд.

Суд, оценив доводы сторон и представленные ими доказательства, приходит к следующему выводу.

Из анализа и системного толкования норм пенсионного законодательства и правовых позиций Конституционного Суда Российской Федерации следует, что законодатель, определяя особые условия назначения досрочной трудовой пенсии по старости, установил определенные условия включения в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периодов выполняемой работы.

Приведенные выше нормы свидетельствуют, что в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости включается не любая работа, а лишь та, которая непосредственно связана с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

На основании трудовой книжки истца и справки ОБУЗ «Шуйская ЦРБ», уточняющей право на досрочное назначение страховой пенсии медицинским работникам, судом установлено, что ФИО1 работала в ОБУЗ «Шуйская ЦРБ» в должности палатной медсестры гастроэнтерологического отделения на 1 ставку с 01.08.1989 г. по 31.12.2001 г., в должности палатной медсестры терапевтического отделения № 1 на 1 ставку с 01.01.2002 г. по 14.05.2007 г., в должности медсестры офтальмологического кабинета взрослой поликлиники № 2 на 1 ставку с 15.05.2007 г. по 16.03.2010 г., а в должности медсестры неврологического кабинета взрослой поликлиники № 2 на 1 ставку с 17.03.2010 г. по настоящее время (л.д. 6).

В указанные периоды ФИО1 имела следующие отвлечения от основной работы: с 24.08.1992 г. по 12.09.1993 г. – отпуск по уходу за детьми; 06.09.2007 г., 18.04.2008 г., с 08.09.2008 г. по 20.09.2008 г., 19.12.2008 г., с 27.08.2012 г. по 31.08.2012 г., с 27.08.2013 г. по 30.08.2013 г. – отпуск без сохранения заработной платы; с 10.11.1994 г. по 08.12.1994 г., с 24.01.2000 г. по 24.02.2000 г., с 28.11.2005 г. по 28.12.2005 г., с 29.11.2010 г. по 28.12.2010 г., с 23.11.2015 г. по 22.12.2015 г. – курсы повышения квалификации, которые не засчитаны ответчиком в подсчет специального страхового стажа.

Решение пенсионного органа в части исключения периодов нахождения истицы на курсах повышения квалификации является необоснованным.

Согласно ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 03 августа 2012 года № 66н прохождение повышения квалификации для медицинских работников является обязательным.

В силу ст. 63 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан медицинские и фармацевтические работники имеют право на совершенствование профессиональных знаний в порядке, определяемом Министерством здравоохранения Российской Федерации.

Согласно пунктам 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Правила, утвержденные данным документом, применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665.

Согласно ст. 187 ТК РФ (действующего с 01 февраля 2002 года) в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Аналогичная норма содержалась и в ст. 112 КЗоТ РФ.

Кроме того, суд считает необходимым указать, что согласно Рекомендациям Международной организации труда от 24.06.1974 № 148 «Об оплачиваемых учебных отпусках», период оплачиваемого учебного отпуска (курсы повышения квалификации) должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальное пособие и других вытекающих из трудовых отношений прав, на основании национального законодательства или правил, коллективного договора, арбитражных решений или других положений национальной практики.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, из которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, в связи с этим, исключение ответчиком периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации из стажа работы по специальности, дающей право на назначение льготной страховой пенсии, нельзя признать правомерным поскольку оно не соответствует вышеназванным положениям закона.

Материалами дела документально подтверждено, что в спорные периоды ФИО1 находилась на курсах повышения квалификации. Аналогичные показания даны в судебном заседании свидетелями ФИО4, ФИО5

Следовательно, требование истца о включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 10.11.1994 г. по 08.12.1994 г., с 24.01.2000 г. по 24.02.2000 г., с 28.11.2005 г. по 28.12.2005 г., с 29.11.2010 г. по 28.12.2010 г., с 23.11.2015 г. по 22.12.2015 г. (всего 5 месяцев – в календарном исчислении), подлежит удовлетворению, так как в период нахождения на курсах за ФИО1 сохранялись место работы и заработная плата, уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с положениями ч. 1.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии спунктами 19-21 части 1настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных вприложении 7к настоящему Федеральному закону, согласно которому в случае возникновения права на страховую пенсию по старости в соответствии с п.п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ в 2019 г. установлен срок назначения страховой пенсии по старости – не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

При этом согласно ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые указаны вчасти 1 статьи 8,пунктах 19-21 части 1 статьи 30,пункте 6 части 1 статьи 32Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии сзаконодательствомРоссийской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственноприложениями 6и7к указанному Федеральномузакону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Принимая во внимание, что 30-летний страховой стаж, требуемый для назначения досрочной страховой пенсии, был выработан ФИО1 25 августа 2019 г. и на момент обращения истца в ГУ УПФР в г.о. Шуя Ивановской области (межрайонное) 26.08.2019 г. с заявлением о назначении пенсии, составлял 30 лет 1 день, страховая пенсия по старости подлежит назначению ФИО1 с момента возникновения права 25 августа 2019 г. с увеличением на 6 месяцев, согласно положениям Федеральных законов № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. и № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.

В связи с изложенным, ГУ УПФР в г.о. Шуя Ивановской области (межрайонное) необходимо обязать назначить ФИО1 пенсию с учетом наличия 30-летнего стажа на дату возникновения права 25 августа 2019 года, принимая во внимание переходные положения Федеральных законов № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» и № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к ГУ УПФР в г.о. Шуе Ивановской области (межрайонное) о признании незаконным отказа в назначении досрочной страховой пенсии удовлетворить.

Признать незаконным решение ГУ УПФР в г.о. Шуе Ивановской области (межрайонное) от 06 сентября 2019 года № 238527/19 в части невключения в специальный стаж ФИО1 курсов повышения квалификации с 10.11.1994 г. по 08.12.1994 г., с 24.01.2000 г. по 24.02.2000 г., с 28.11.2005 г. по 28.12.2005 г., с 29.11.2010 г. по 28.12.2010 г., с 23.11.2015 г. по 22.12.2015 г. – в календарном исчислении.

Включить в стаж работы ФИО1, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии, периоды курсов повышения квалификации с 10.11.1994 г. по 08.12.1994 г., с 24.01.2000 г. по 24.02.2000 г., с 28.11.2005 г. по 28.12.2005 г., с 29.11.2010 г. по 28.12.2010 г., с 23.11.2015 г. по 22.12.2015 г. – в календарном исчислении.

Обязать Управление пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городском округе Шуе Ивановской области (межрайонное) досрочно назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с учетом наличия 30-летнего стажа на дату возникновения права 25 августа 2019 года, принимая во внимание переходные положения Федеральных законов № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» и № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Шуйский городской суд Ивановской области в течение месяца со дня принятия данного решения суда в окончательной форме.

Вступившие в законную силу решение может быть обжаловано во Второй кассационный суд общей юрисдикции в срок, не превышающий трех месяцев со дня вступления в законную силу, при условии, что были исчерпаны иные установленные ГПК РФ способы обжалования судебного акта до дня вступления его в законную силу.

Председательствующий Кутузова К.А.

Решение в окончательной форме изготовлено 21 ноября 2019 года.

Председательствующий Кутузова К.А.