УИД №

Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Кызыл 

16 декабря 2024 года 

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе:

судьи Кужугет М.А.

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Департамента здравоохранения Томской области к ФИО5 о взыскании единовременной компенсационной выплаты, неустойки,

УСТАНОВИЛ:

Департамент здравоохранения Томской области обратился в суд с иском к ФИО1, указав следующее.

Между Департаментом здравоохранения Томской области и ФИО1 заключен договор от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым ответчику предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере 2 000 000 руб., а ответчик обязался отработать в течение пяти лет на условиях полного рабочего дня по основному месту работы, расположенному в с. Тегульдет Тегульдетского района Томской области, а именно в ОГБУЗ «Тегульдетская районная больница». Однако трудовой договор с медицинской организацией расторгнут ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника. В соответствии с условиями договора ответчик обязан возвратить в областной бюджет часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока. Задолженность ответчика перед Департаментом за 1635 неотработанных дней составила 1 790 799,56 руб. Договором предусмотрено, что при нарушении срока возврата денежных средств к медицинскому работнику применяется штрафная неустойка в размере 0,03% за каждый день просрочки до полного погашения задолженности. Размер неустойки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть за 100 дней, составляет 53 723,98 руб. 

В иске Департамент здравоохранения Томской области просит взыскать с ФИО1 денежные средства в размере 1 790 799,56 руб. единовременной компенсационной выплаты, а также неустойку в размере 53 723,98 руб. 

Представитель истца просил рассмотреть дело без его участия, извещен.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании с иском согласилась, пояснив, что намерена погасить задолженность, однако не имеет возможности погасить задолженность полностью, единовременным платежом, будет платить частями. Ей пришлось уехать из Томской области, поскольку было не с кем оставить детей. 

Выслушав ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами (п. 1 ст. 310 ГК РФ).

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между Областным государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Тегульдетская районная больница» (работодателем) и ФИО1 заключен трудовой договор №, согласно которому работник принят на работу на неопределенный срок на должность врача терапевта в структурное подразделение – стационар (терапевтическое отделение).

ДД.ММ.ГГГГ между Департаментом здравоохранения Томской области и ФИО1 заключен договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, в соответствии с которым Департамент предоставляет медицинскому работнику единовременную компенсационную выплату в размере 2 000 000 руб.

В свою очередь, медицинский работник обязался отработать в течение пяти лет на условиях полного рабочего дня по основному месту работы в с. Тегульдет Тегульдетского района Томской области в соответствии с трудовым договором, заключенным с ОГБУЗ «Тегульдетская районная больница» (п. 1).

По условиям договора медицинский работник обязуется возвратить часть единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п. п. 5, 6, 7 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ), рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду (п. 2.1.3).

Свои обязательства Департамент выполнил в полном объеме, перечислив ответчику денежную выплату в размере 2 000 000 руб., что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ №.

Приказом ОГБУЗ «Тегульдетская районная больница» от ДД.ММ.ГГГГ №-лс трудовой договор с ФИО1 прекращен по инициативе работника, по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, ФИО1 уволена с работы с ДД.ММ.ГГГГ. 

Письмом от ДД.ММ.ГГГГ № Департамент здравоохранения Томской области направил ответчику проект соглашения о расторжении договора от ДД.ММ.ГГГГ № и уведомил о необходимости возврата части единовременной компенсационной выплаты, пропорционально неотработанному периоду.

Согласно проекту соглашения о расторжении договора сумма, подлежащая возврату за 1635 неотработанных дней, составила 1 790 799,56 руб. 

Разрешая исковые требования, суд исходит из следующего.

Ответчик, заключив трудовой договор и договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 2 000 000 руб., добровольно приняла на себя обязательство отработать не менее 5 лет по трудовому договору в ОГБУЗ «Тегульдетская районная больница», при этом в случае увольнения до истечения данного срока ответчик обязалась возвратить в бюджет субъекта РФ часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду.

При этом ответчик по своей инициативе до истечения пятилетнего срока расторгла трудовой договор, то есть не исполнила обязательства, предусмотренные договором о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

В этой связи ответчик, в силу приведенных выше норм закона и условий договора, обязана вернуть часть полученной единовременной выплаты.

Судом проверен расчет истца и признан правильным. 

Оценив представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ на предмет относимости, допустимости, достоверности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд принимает их и признает достаточными для рассмотрения дела по существу. 

Каких-либо возражений против иска или против расчета взыскиваемой суммы ответчиком не представлено, как и доказательств того, что трудовой договор расторгнут по вине ОГБУЗ «Тегультедская районная больница», поэтому с ответчика в пользу истца подлежит взысканию 1 790 799,56 руб. в счет возврата части единовременной компенсационной выплаты.

По требованию о взыскании неустойки в размере 0,03% за каждый день просрочки суд приходит к следующему.

Согласно п. 2.1.5 договора № неустойка начисляется по истечении 30 рабочих дней со дня прекращения трудового договора, до истечения указанного периода работник должен возвратить сумму ЕКВ.

Таким образом, требование истца о взыскании неустойки суд считает обоснованным, поскольку трудовой договор расторгнут с 10.12.2023, в течение последующих 30 рабочих дней сумма ЕКВ не была возврващена, неустойка подлежит начислению, начиная с 30.01.2024.

С учетом размера части ЕКВ, подлежащей возврату в областной бюджет, а также периода просрочки, суд не усматривает оснований для уменьшения размера неустойки согласно п. 1 ст. 333 ГК РФ.

Исходя из изложенного, взысканию в пользу истца с ФИО1 подлежит 1 790 799,56 руб. единовременной компенсационной выплаты и 53 723,98 руб. неустойки.

Таким образом, исковые требования подлежат удовлетворению.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 17 442,62 руб. (1 844 523,54 руб. х 0,5% +13 200 руб.) в бюджет муниципального образования городского округа «Город Кызыл Республики Тыва». 

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

исковое заявление Департамента здравоохранения Томской области (ИНН 

<

***>) к ФИО6 (паспорт 

<

данные изъяты>) о взыскании единовременной компенсационной выплаты, неустойки удовлетворить.

Взыскать с ФИО7 в пользу Департамента здравоохранения Томской области 1 790 799,56 руб. единовременной компенсационной выплаты, 53 723,98 руб. неустойки.

Взыскать с ФИО8 в доход бюджета муниципального образования городского округа «Город Кызыл Республики Тыва» государственную пошлину в размере 17 442,62 руб.

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы в Верховный Суд Республики Тыва через Кызылский городской суд Республики Тыва.

Судья 

М.А. Кужугет 

Мотивированное решение 

изготовлено ДД.ММ.ГГГГ