Дело № 2-66/19

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

16 января 2019 года г. Рубцовск 

Рубцовский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего Н.Ю. Репринцевой

при секретаре Н.С. Климовой, 

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Рубцовске и Рубцовском районе Алтайского края об установлении факта принадлежности трудовой книжки, включении в стаж периодов работы, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с указанным исковым заявлением к ответчику, в котором просил включить в подсчет его страхового (трудового) стажа нижеперечисленные периоды работы общим значением 23 года 9 месяцев 28 дней: с *** по *** (**** 3 класса); с *** по *** ( **** 2 класса); с *** по *** (****); с *** по *** (***** 2 класса); с *** по *** (служба в рядах Советской армии); с *** по*** (*****); с *** по *** (**** 1 класса); с *** по *** ( **** 1 класса); с *** по *** (***** 2 класса); с *** по *** (**** 1 класса); с *** по *** (*****); с 16.10.1984г. по *** (*****); с *** по *** (******** 1 класса); с *** по *** (******); с *** по *** (***** 6 разряда); с *** по*** ( ***** 1 класса); с *** по *** ( ***** 1 класса); с *** по *** (*****); с 01.11.2001г. по *** (*****. ****). Просил обязать Управление пенсионного фонда России в ... и ... принять к производству для назначения пенсии ФИО1 архивные справки о заработной плате от *** , , от *** . Обязать Управление пенсионного фонда России в г.Рубцовске и Рубцовском районе произвести перерасчет величины индивидуального пенсионного коэффициента и расчет размера страховой пенсии истца на основании зачтенного трудового стажа общим значением 23 года 9 месяцев 28 дней и на основании принятых к производству справок о заработной плате. Обязать ответчика назначить ФИО1 страховую (трудовую) пенсию по старости со дня первоначального обращения с заявлением о назначении пенсии с ***. 

В обосновании заявленных требований указал, что в связи с достижением шестидесятилетнего возраста обратился *** в Управление пенсионного фонда России в г.Рубцовске и Рубцовском районе с заявлением о назначении пенсии по старости, однако решением от *** ему было отказано по причине отсутствия необходимого страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента. Специалистами пенсионного фонда не приняты его трудовая книжка, поскольку на титульном листе дата рождения ее владельца не соответствует паспортным данным заявителя, не приняты архивные справки ... государственного архива. Указывает, что он вынужден был поехать в Киргизию, где обратился к работодателю по последнему месту работы Т. РОВД) для внесения исправлений в трудовую книжку, где были сделаны соответствующие исправления, заверенные печатью работодателя. *** истец повторно обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии, приложив трудовую книжку с указанными исправлениями, однако ответчик не принял указанную трудовую книжку и некоторые архивные справки, в связи с чем, в трудовой стаж истца не в полном объеме засчитаны некоторые периоды работы. По результатам произведенных расчетов страховой стаж истца составил 8 лет 9 месяцев 15 дней, индивидуальный пенсионный коэффициент- 7,633 и решением пенсионного фонда *** истцу вновь отказано в назначении пенсии. С данными решениями истец не согласен, указывает, что его трудовая деятельность началась в 1976 году в Киргизской ССР в хозрасчетном участке механизации в должности водителя 3 класса, в отделе кадров заведена трудовая книжка, сделаны соответствующие записи на основании приказов, далее вносились записи о последующих периодах работы. Указывает, что весь его трудовой стаж в соответствии с трудовой книжкой составил 33 года 9 месяцев 28 дней, однако в пенсионном фонде не засчитана часть указанного периода. Помимо трудовой книжки и военного билета истец представил в пенсионный фонд справки из архива и социального фонда Кыргизской Республики, из которых можно установить те же периоды и предприятия, на которых истец работал. Также считает, что все изменения в трудовую книжку были внесены работодателем в соответствии с правилами, изложенными в Положении о порядке назначения и выплаты государственных пенсий в Постановлении Совета Министров СССР от 24.08.1990 № 848 «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии», Положении «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР», Постановлении СНК СССР о введении трудовых книжек и Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, Постановлении Правительства от *** «О трудовых книжках».

С учетом последних уточненных требований от ***, истец просил установить факт принадлежности трудовой книжки HT-I от 10.02.1977г. ФИО1 *** года рождения; включить в подсчет страхового (трудового) стажа ФИО1 *** года рождения все нижеперечисленные периоды работы общим значением 16 лет 9 месяцев 15 дней: с *** по *** (****** 3 класса); с *** по ***.(****** 2 класса); с *** по *** (******); с *** по*** (*****); с *** по *** (****** 1 класса); с 19.03.1984г. по *** ******); с *** по *** (******); с *** по *** (******* 6 разряда); с *** по*** (******* 1 класса); с *** по *** (******* 1 класса); с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***; (******); с *** по *** (******). Просил возложить обязанность на Управление пенсионного фонда России в г.Рубцовске и Рубцовском районе назначить ФИО1 *** года рождения страховую (трудовую) пенсию по старости со дня первоначального обращения с заявлением о назначении пенсии с ***. 

В судебном заседании представитель истца – ФИО2, действующая на основании нотариальной доверенности, уточненные исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям указанным в иске. 

Представители ответчика - Государственного учреждения - Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Рубцовске и Рубцовском районе Алтайского края -Б. Т.Ю., С. Н.С., действующие на основании доверенностей, в судебном заседании исковые требования не признали по доводам, изложенным в письменном отзыве на иск. 

Истец- ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Суд, с учетом мнения сторон, на основании ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. 

Страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон. В случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, Правительство Российской Федерации определяет порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии и правила установления указанных пенсий отдельным категориям граждан (ст. 2 Закона).

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 8 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 11,4 (на 2017 год).

Согласно п. 1 ст. 11 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 1 ст. 14 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Подтверждение специального стажа после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования производится на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.2 ст.14 N 27-ФЗ). 

В силу п. 11, п. п. 37 - 40 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

*** ФИО1 обратился в Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Рубцовске и Рубцовском районе Алтайского края с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

*** Управлением вынесено решение об отказе в установлении пенсии поскольку документально подтвержденный страховой стаж истца составил 5 лет 1 месяц 17 дней с величиной индивидуального пенсионного коэффициента 4,341 вместо 11,4. При этом, как следует из указанного решения, трудовая книжка от *** вызывает сомнения в своей подлинности и принадлежности истцу, так как на титульном листе имеются исправления в указании даты рождения истца, кроме того, истец окончил трудовую деятельность в 2013 году, следовательно, все исправления, внесенные в трудовую книжку позже, являются незаконными. Также после поступивших архивных справок Тюпского районного управления Социального фонда, представленных из компетентных органов Республики Кыргызстан по запросу пенсионного фонда не приняты ко включению в страховой стаж истца следующие периоды: с *** по *** (***** 3 класса); с *** по *** (********* 2 класса); с *** по *** (**********); с *** по *** (***********); с *** по *** (********* разряда); с *** по *** (************ класса); с *** по *** (********* 1 класса); с *** по ***. (*******). Все эти периоды не были включены в связи с тем, что из компетентных органов Республики Киргизия документов, подтверждающих периоды работы и сведения о начислении заработной платы на запрос, не поступили.

Период с *** по *** (Иссык-Кульский ДОСААФ. *******) не принят, поскольку в поступившей архивной справке от *** отсутствуют сведения о датах приема увольнения ФИО1

Не засчитан период с *** по *** (********** 1 класса), поскольку в поступившей архивной справке отсутствуют сведения о дате увольнения истца.

С *** по *** («*******) не засчитан, поскольку в поступившей архивной справке информация содержится на имя Сторож А.

Не засчитаны также периоды с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** в качестве водителя на Р. поскольку в представленной архивной справке содержатся сведения о работе истца и получении им заработной платы в определенные периоды, которые были включены в страховой стаж ФИО1, а названные периоды работы не включены в страховой стаж по причине отсутствия сведений о работе или о получении заработка истцом в эти периоды.

ФИО1 повторно обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии *** и по результатам рассмотрения документов ему было отказано в установлении страховой пенсии по старости ***, в котором указано, что подтвержденный страховой стаж составляет 8 лет 9 месяцев 15 дней, а величина индивидуального пенсионного коэффициента равна 7,633, что является недостаточным для назначения пенсии.

Судом установлено, что основной причиной, по которой ответчик не засчитал большую часть периодов в трудовой стаж является непринятие для назначения пенсии трудовой книжки истца, в которую внесены были изменения и об установлении принадлежности которой просит истец в ходе рассмотрения дела. 

В соответствии со ст. 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций, в частности факт принадлежности правоустанавливающих документов лицу имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Согласно ст. 265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

В судебное заседание представлена копия свидетельства о рождении и копия паспорта, военного билета истца ФИО1, в соответствии с которыми дата его рождении -*** (л.д.10, 19, 111). 

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что дата его рождения указана неверно « 13.07.1957», а затем, в указанную дату внесены исправления, она исправлена на « 13.06.1957», написано сверху «исправленному верить» и стоит печать Т. отдела внутренних дел. 

Как следует из пояснений представителя истца, истец обратился к работодателю по последнему месту работы в Т РОВД, Иссык-Кульской области, Кыргызской Республики, где проработал с ноября 2001 года по ноябрь 2012 года в должности кочегара для внесения надлежащих исправлений в трудовую книжку. 

В подтверждении того, что исправления внесены указанной организацией в суд представлены справка от *** Т районного отдела внутренних дел (РОВД ...), подтверждающая, что гербовая печать учреждения была заменена в связи с нечеткостью оттиска на основании свидетельства о перерегистрацией от *** РОВД ... в органах юстиции Кыргызской Республики; свидетельство о государственной перерегистрации юридического лица ГПЮ от ***; выписка из реестра юридических лиц Министерства Юстиции Кыргызской Республики от ***. 

При этом, установлено, что во всех указанных документах читается одинаковый идентификационный номер налогоплательщика РОВД ... .

Установление факта принадлежности трудовой книжке истцу необходимо для включения периодов работы в трудовой стаж. При этом, установить факт принадлежности документов во внесудебном порядке невозможно.

В соответствии с инструкцией «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. №162 заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия. Ответственность за заполнение трудовой книжки возложена на специалиста отдела кадров. 

Согласно п.26 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что исправления были сделаны надлежащей организацией (работодателем истца по последнему месту работы) и заверены печатью работодателя. 

На основании изложенного, факт принадлежности ФИО1 трудовой книжки , выданной ***, подтверждается исследованными в судебном заседании письменными доказательствами, а также пояснениями представителя истца. При таких обстоятельствах суд полагает, что факт, об установлении которого просит истец, нашел свое подтверждение в судебном заседании, требования истца в указанной части подлежат удовлетворению.

Поскольку в ходе рассмотрения дела нашел подтверждение факт принадлежности трудовой книжки , выданной *** АТ истцу- ФИО1, судом установлено, что все спорные периоды работы истца надлежащим образом занесены в трудовую книжку, являющуюся основным документом, подтверждающим периоды работы истца. При этом, суд учитывает, что хронология указания периодов не нарушена, на всех имеются реквизиты документов, послуживших основаниями внесения соответствующих записей и печати организаций.

Судом установлено, что дата регистрации ФИО1 в системе государственного пенсионного страхования – ***.

На основании части 2 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Согласно части 3 статьи 2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ « О страховых пенсиях» в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

На основании статьи 1 Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года (названным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины) пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Согласно п.5 Распоряжения Правления ПФ РФ от 22.06.2004 N 99р (ред. от 28.01.2005) "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. 

При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

В связи с возникающими вопросами о порядке пенсионного обеспечения граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств, ранее входивших в состав СССР, Министерство труда и социальной защиты населения Российской Федерации разъясняет, что в соответствие с Соглашением о гарантиях в области пенсионного обеспечения, заключенным 13 марта 1992 года, при определении права на пенсию учитывается стаж, выработанный на территории любой из этих стран за период до подписания соглашения. 

Учитывая, что в указанном Соглашении еще не рассматривается понятие страховой стаж, Министерство труда и социальной защиты РФ дает рекомендации по учету стажа в период с 1992 г. по 2001 г., на основании которых стаж за периоды с 1992 г. по 2001 г. приравнивается к страховому стажу, хотя формально эта работа протекала за пределами РФ и не оплачивалась взносами в российскую пенсионную систему. Периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.)

УПФР в г.Рубцовске не приняты во включение в трудовой стаж истца ФИО1 следующие периоды работы, поскольку за перечисленные периоды работы из компетентных органов Республики Киргизия документов, подтверждающих периоды работы и сведения о начислении заработной платы на запрос УПФР не поступало: с *** по *** на Хозрасчетном ******** 3 класса; с *** по *** на ********** 2 класса; с *** по *** на ***********; с *** по *** в *********** с *** по *** в ********* 6 разряда; с *** по *** в ********** 1 класса; с *** по *** на ******** 1 класса; с *** по *** в должности *********.

Между тем, в ходе рассмотрения дела судом установлено, что указанные периоды подлежат включению в трудовой стаж истца по следующим основаниям. Период с *** по *** о работе в ФИО3 в качестве ******** подтверждается справками Т. государственного архива Иссык-Кульского областного государственного архива от *** , от *** и от *** . 

На повторный запрос в Тюпский районный государственный архив Иссык-Кульского областного государственного архива выдана справка от *** , из которой можно установить сведения о дате приема истца на работу- с *** и дате его увольнения с *** с должности **********, что полностью согласуется со сведениям в трудовой книжке HT-I от *** (записи от *** и от ***). К тому же представлены из указанного архива первичные документы, содержащие выписки из приказов, в числе которых представлена выписка из приказа от *** о принятии ФИО1 на должность инструктора практического вождения, а также выписка из приказа от *** об освобождении от занимаемой должности инструктора практического вождения Сторожа А. (л.д.113,114). 

Период работы с *** по *** в Тюпском узле связи в качестве ******** 1 класса подтверждается архивными справками ФИО4 областного государственного архива от *** , от *** и от *** , от *** , что не противоречит сведениям в трудовой книжки истца (записи от *** и от ***). Из архива также представлена выписка из приказа от *** К Т. узла связи, в соответствии с которой ФИО1 назначен водителем 1 класса со *** (л.д.115) и в соответствии с приказом /ОК от *** ФИО1 освобожден от занимаемой должности шофера Т. узла связи и передан в распоряжение Т..

Период работы с *** по *** в Т.» в качестве водителя-экспедитора подтверждается архивными справками от *** , от *** , от *** . Из Тюпского районного государственного архива Иссык-Кульского областного государственного архива представлена выписка из приказа от *** , в соответствии с которой ФИО1 принят на должность шофера –экспедитора с *** и в соответствии с приказом от *** Сторож А.- освобожден от занимаемой должности (л.д. 118-119). 

Период работы с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** на Ремонтно-техническом предприятии Тюпского РАПО Киргизской ССР в должности ****** также подтверждается архивной справкой от *** , от *** , от *** и от *** . В личной карточке (л.д.120-121) имеются следующие сведения о работе ФИО1: в графе назначение: принят в гараж, водителем ***, приказ -л от ***, в графе другие сведения: уволен *** приказ от *** года». Данные сведения не противоречат сведениям о трудовой деятельности истца, содержащимся в его трудовой книжке HT-I от *** (записи от *** и от ***). 

Кроме того, факт работы в указанные периоды подтверждается письменными пояснениями П. В.Е. и А. В.И., их документами, удостоверяющими личность, копиями трудовых книжек, заверенными нотариально, которые поясняли, что в спорный период работали совместно со ФИО1 в Тюпском Ремонтно-техническом предприятии (л.д.122-130). 

Период работы с *** по *** в должности ******* подтверждается записями в трудовой книжке. 

Согласно ГОСТ Р 51141-98 «Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения», архивная справка – это официальный документ архива, содержащий сведения из архивных документов, относящихся к предмету запроса, с указанием адресов документов. При исполнении повторных запросов или составлении по просьбе гражданина (организации) справки, аналогичной ранее выданной, архив проверяет соответствие сведений, включенных в эту справку, тем, которые имеются в документах, и в случае обнаружения дополнительных сведений включает их в повторно выдаваемую архивную справку.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Аналогичная позиция содержится и в Положении о порядке назначения и выплаты государственных пенсий в Постановлении Совета Министров СССР от 24.08.1990 г. N 848 "О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий" и Положении о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР (утв. приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. N 190), а также в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. N 1015).

Согласно п.26 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.

Согласно п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015) периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11 Правил).

Из разъяснений, содержащихся в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" (п. 15), следует, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Согласно пункту 64 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа (утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015), если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадает его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на сновании свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, правок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке. 

Суд считает, что все указанные периоды подлежат включению в трудовой стаж истца, так как обо всех указанных периодах сделаны записи в трудовую книжку истца, имеются ряд архивных справок из государственного архива – Тюпского районного государственного архива Иссык-Кульского областного государственного архива, подтверждающих данные факты, правомочность выдачи информации указанным архивом сторона ответчика не оспаривала, часть периодов подтверждаются первичными документами, представленными из архива, пояснениями свидетелей, которые работали вместе с истцом в спорные периоды, и все вместе в совокупности указанные доказательства позволяют суду прийти к выводу о том, что спорные периоды подлежат включению при подсчете страхового (трудового) стажа истца.

В пункте 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" указано, что необходимо иметь в виду, что, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока.

Таким образом, назначение трудовой пенсии обусловлено наличием права на указанную пенсию, реализация которого зависит от волеизъявления обладателя этого права. В связи с изложенным, требования истца о возложении обязанности на Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Рубцовске и Рубцовском районе Алтайского края назначить страховую пенсию по старости с 07.07.2017 (момент первоначального обращения) подлежат удовлетворению. 

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Требования ФИО1 удовлетворить.

Установить факт принадлежности ФИО1, *** года рождения, трудовой книжки HT-I от ***, выданной на имя ФИО1. 

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Рубцовске и Рубцовском районе Алтайского края включить в страховой стаж ФИО1, *** года рождения, следующие периоды работы: 

с *** по *** (******** 3 класса);

с *** по *** (*********** 2 класса);

с *** по *** (***********);

с *** по*** (*********);

с *** по *** (********* 1 класса);

с 19.03.1984г. по *** («********);

с *** по *** (**********);

с *** по *** (******** 6 разряда);

с *** по*** (********* 1 класса);

с *** по *** (********** 1 класса);

с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***; (********); 

с *** по *** (********). 

Возложить обязанность на Управление пенсионного фонда России в г.Рубцовске и Рубцовском районе назначить ФИО1, *** года рождения, страховую (трудовую) пенсию по старости со дня первоначального обращения с заявлением о назначении пенсии с ***. 

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Рубцовский городской суд Алтайского края в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Н.Ю. Репринцева