Дело № 2-7195/17

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 октября 2017 года город Владивосток 

Фрунзенский районный суд города Владивостока Приморского края в составе председательствующего судьи Храмцовой Л.П., при секретаре Лысенко Н.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «МВ-Лайн» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «МВ-Лайн» о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что работал на теплоходе «SMILE», судовладелец «Laetana Holding LTD» в должности капитана теплохода. Согласно контракту о найме моряка от 06.06.2016 ему была установлена базисная заработная плата (месячная ставка) в размере 2600.00 долларов США. Премия в размере 900.0 долларов США.

19 августа 2016 года он перезаключил в офисе ООО «МВ-Лайн» контракт о найме моряка на тех же условиях, только судовладелец «Laetana Holdings LID» теплохода «SMILL», сменил флаг с CAMBODIA на TOGOLESE REPUBLIC, и порт приписки с PHNOM PENH на LOME.

12 сентября 2017 по окончании контракта он был списан с Судна и направлен в распоряжение отдела кадров ООО «МВ-Лайн». За указанный период работы согласно денежному аттестату сумма невыплаченной заработной платы за отработанное время составляет 4 861.00 долларов США. Просит взыскать с ООО «МВ-Лайн» в его пользу задолженность по заработной плате 4 861. 00 долларов США. 

В судебном заседании представитель истца поддержал иск в полном объеме, не возражал против вынесения заочного решения.

Ответчик, извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в суд не явился, ходатайств не направил, в связи с чем, суд, с учетом мнения истца полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, в порядке заочного судопроизводства.

Заслушав мнение истца, исследовав материалы дела, представленные суду доказательства, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям. 

Судом установлено, что 06.06.2016 г. между истцом и компанией «Laetana Holding LTD» (судовладелец судна «SMILE») заключен контракт о найме моряка, в соответствии с которым истец принят на работу на т/х «SMILE» на должность капитана теплохода на срок 4 месяца, базисная заработная плата (месячная ставка) в размере 2600.00 долларов США. Премия в размере 900.00 долларов США. 

По указанному контракту истец списан с судна 12.09.2016.

Согласно представленному истцом денежному аттестату задолженность по оплате труда составляет за спорный период в общей сумме 4 861 долларов США.

Из представленных документов следует, что ООО «МВ-Лайн» является агентом (бербоут-чартер) владельца судна, который несет за данного владельца ответственность в соответствии с Конвенцией о труде в морском судоходстве. 

Согласно с указанной Конвенцией о труде в морском судоходстве частные службы подбора и трудоустройства моряков, учреждаемые на территории государства-члена и обеспечивающие предоставление услуг моряков судовладельцам, где бы они ни были расположены, должны также выполнять требования и нести обязательства по обеспечению надлежащего соблюдения судовладельцами условий трудовых договоров, заключаемых между ними и моряками

В силу статьи 15 Конституции Российской Федерации общепризнанные принципы и нормы международного права являются составной частью правовой системы РФ и прямо действуют на территории России.

Статьями 39, 41 Кодекса торгового мореплавания РФ установлено, что в Государственный судовой реестр вносятся основные сведения, в том числе имя и адрес судовладельца, если он не является собственником судна. О любом изменении сведений, подлежащих внесению в Государственный судовой реестр, собственник судна или фрахтователь судна по бербоут-чартеру обязан сообщить в орган, в котором зарегистрировано судно, в течение двух недель со дня, когда им стало известно о таком изменении.

Таким образом, обязанность по выплате заработной платы членам экипажа т/х «Смайл» в соответствии с требованиями КТМ РФ возложена на ООО «МВ-Лайн».

В силу ст. 57 КТМ РФ порядок приема на работу членов экипажа судна, их права и обязанности, условия труда и оплаты труда, а также порядок и основания их увольнения определяются законодательством РФ о труде, настоящим Кодексом, уставами службы на судах и уставами о дисциплине, генеральными и отраслевыми тарифными соглашениями, коллективными договорами и трудовыми договорами.

Рассматривая требования в части взыскания задолженности по заработной плате, суд также руководствуется требованиями Конвенции Международной организации труда N 95 «Относительно защиты заработной платы» (Заключена в г. Женеве 01.07.1949), Конвенции 2006 года «О труде в морском судоходстве» (MLC) (Заключена в г. Женеве 23.02.2006).

Согласно положениям вышеуказанных Конвенций МОТ заработная плата будет выплачиваться непосредственно заинтересованному трудящемуся, если национальное законодательство, коллективный договор или решение арбитражного органа не предусматривают противного и если заинтересованный трудящийся не соглашается на другой метод.

Заработная плата будет выплачиваться через регулярные промежутки времени. Если не существует других соответствующих урегулирований, обеспечивающих выплату заработной платы через регулярные промежутки времени, то периоды выплаты заработной платы должны быть предписаны национальным законодательством или определены коллективным договором или решением арбитражного органа.

В соответствии со Стандартом А2.2 Конвенции каждое государство-член требует, чтобы плата, причитающаяся морякам, работающим на судах, плавающих под его флагом, осуществлялась на реже одного раза в месяц и в соответствии с действующим коллективным договором.

Вместе с тем, судом установлено, что в нарушение ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст. ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ, устанавливающих право граждан Российской Федерации на своевременную и в полном объеме выплату вознаграждения за выполненный труд, а также в нарушение требований Международных Конвенций Организации Труда, работодатель ООО «МВ-Лайн» имеет задолженность по выплате заработной платы перед истцом, которая подтверждается материалами дела.

На момент рассмотрения настоящего дела задолженность по заработной плате перед истцом не погашена и составляет 4 861 рублей, что эквивалентно 279 410, 28 рублей, исходя из расчета курса– 57,48 руб. за 1 доллар США (57,48 х 4 861 долларов США). Соответственно, указанная сумма подлежит взысканию с ответчика с учетом положений ст. 317 ГК РФ.

В соответствии со ст. 333.36 НК РФ истец освобождён от уплаты государственной пошлины. Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с этим, с ООО «МВ-Лайн» в доход бюджета Владивостокского городского округа подлежит взысканию госпошлина в размере 5 994 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 233 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «МВ-Лайн» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «МВ-Лайн» в пользу ФИО1 сумму задолженности по заработной плате в размере 279 410, 28 рублей. 

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «МВ-Лайн» в доход бюджета Владивостокского городского округа госпошлину в размере 5994 рублей.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Фрунзенский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Л.П. Храмцова