РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.п. Залукокоаже 05 февраля 2025 года

Зольский районный суд Кабардино–Балкарской Республики в составе: 

председательствующего - судьи Абидова М.Г., 

при секретаре судебного заседания – Думанове А.А., 

с участием: представителя истца – ФИО1, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО5 к ОСФР по Кабардино-Балкарской Республике об установлении факта трудовой деятельности,

установил:

ФИО5 обратилась в суд с исковым заявлением к ОСФР по КБР об установлении факта трудовой деятельности и о возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж.

Исковые требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в ОСФР по Кабардино-Балкарской Республике за назначением досрочной страховой пенсии как матери ребенка - инвалида. Для подтверждения своей трудовой деятельности предоставила трудовую книжку установленного образца с записями о периодах работы. 

Решением Управления установления пенсий ОСФР по КБР (

<

адрес>) № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого ИПК. С данным решением ФИО13 M X. не согласна, так как считает, что она отработала требуемое действующим законодательством, количество страхового стажа, ИПК, а так же достигла необходимого пенсионного возраста.

В соответствии со ст. 32 Ч.1. п.1 ФЗ- № от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях», право на досрочную страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 50 лет, при наличии страхового стажа 15 лет, ИПК-28,2.

Согласно записям трудовой книжки AT-V № дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ (ФИО3) ФИО5, работала: в Зольском РПО швеёй с ДД.ММ.ГГГГ (пр.№ от 15.08.1991г.) по ДД.ММ.ГГГГ (пр. № от 10.04.1992г.) подпись, печать Зольского РПУ; в МП «Зольчанка» швеёй с ДД.ММ.ГГГГ (пр. № от 01.06.1992г.) по ДД.ММ.ГГГГ (пр. № от 09.06.1993г.) подпись, печать МП Зольчанка; в ТОО «Зольчанка» в качестве швеи с ДД.ММ.ГГГГ (пр. № от 09.06.93г.) по ДД.ММ.ГГГГ( пр. № от 09.06.1994г.) подпись, печать ТОО «Зольчанка»; в ТОО «Зольчанка» в качестве швеи с ДД.ММ.ГГГГ (пр. № от 15.07.94г.) по ДД.ММ.ГГГГ (пр. № от 06.12.1999г.) подпись, печать ТОО «Зольчанка»; в ТОО «Зольчанка» в качестве швеи с ДД.ММ.ГГГГ (пр № от 24.02.2000г.) по ДД.ММ.ГГГГ ( пр. № от 01.12.2001г.) подпись, печать ТОО «Зольчанка».

При рассмотрении вопроса о назначении страховой пенсии по старости, вышеуказанные периоды трудовой деятельности истца не включены в стаж, так как в ходе рассмотрения вопроса о включении периодов работы в МП (впоследствии ТОО) «Зольчанка» выяснилось, что печать на увольнении не читабельна, отсутствует номер приказа об увольнении. Внести исправления в трудовую книжку во внесудебном порядке не возможно, так как согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, ТОО «Зольчанка» ликвидировано, документы по основной деятельности и личному составу в архивную службу не поступали.

Также, не включены периоды работы и Зольского РПУ (РПО) так как название принимающей и увольняющей организации не совпадает. В ходе проверки архивных документов выяснилось, что Зольское РПУ переименовано в Зольское РПО, что в приказах о принятии и увольнении на работу, а так же в книгах по начислению заработной платы, отчество проходит ФИО3 С., отчество не раскрыто. В силу ч.1 и ч.4 ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника.

В результате ошибок работодателя ФИО5 лишается возможности получения предусмотренного законом пенсионного обеспечения. Отсутствие документального подтверждения, не зависящее от работника, не может являться основанием, для лишения работника гарантированного конституцией права на назначение страховой пенсии, поскольку работник не может нести ответственность за правильность заполнения трудовой книжки, а также сохранность документов работодателем. Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету трудовых книжек возлагается на работодателя. 

ФИО5 добросовестно выполняла возложенные на неё обязательства, получала за свою работу заработную плату ежемесячно. Факт работы, при необходимости, могут подтвердить свидетели, явку которых она обеспечит. 

На основании выше изложенного считает, что отказ ОСФР по Кабардино-Балкарской Республике в назначении ФИО5, страховой пенсии по старости является незаконным. 

На основании изложенного, просит: установить юридический факт работы ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения в Зольском РПО с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в МП «Зольчанка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в ТОО «Зольчанка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике включить в страховой стаж ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО5 в судебное заседание не явилась.

Представитель истца ФИО1 в судебном заседании исковые истребования поддержала и просила их удовлетворить. 

Представитель ответчика ОСФР по КБР в судебное заседании не явился. 

Выслушав представителя истца, допросив свидетеля и исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца и в иных случаях, установленных законом. Государственная пенсия и социальные пособия устанавливаются законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенном законом случаях и размерах.

В соответствии с п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N - 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пунктом 4 названного Порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного, подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Аналогичное правило предусмотрено в пункте 3 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на страховые пенсии, характер работы, включаемый в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Согласно паспорту гражданина РФ серии 83 19 №, выданному ДД.ММ.ГГГГ МВД по Кабардино-Балкарской Республике, ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженка 

<

адрес> КБАССР, зарегистрирована по адресу: КБР, 

<

адрес>, с.

<

адрес>.

Как указано в трудовой книжке AT -V №, выданной ДД.ММ.ГГГГ, ФИО13 (ФИО3) ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ принята на работу швеей в Зольское РПО,ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию; ДД.ММ.ГГГГ принята швеей в М/П «Зольчанка», ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с ликвидацией М/П «Зольчанка»; ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в ТОО «Зольчанка», ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию; ДД.ММ.ГГГГ принята швеей в ТОО «Зольчанка», ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию; ДД.ММ.ГГГГ принята швеей в ТОО «Зольчанка», ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. 

Согласно свидетельству о заключении брака I-BE №

423450 от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 и ФИО3 заключили брак 0 августа 1994 года, о чем составлена запись акта о заключении брака №.

Из архивных справок местной Администрации Зольского муниципального района КБР №, 338 от ДД.ММ.ГГГГ следует, что документы по основной деятельности и по личному составу МП «Зольчанка» и ТОО «Зольчанка» на хранение в архивную службу не поступали.

В архивной справке местной Администрации Зольского муниципального района КБР №от ДД.ММ.ГГГГ указано, что в приказе № от 15 августа 191 года по Зольскому РПО записано: принять ФИО3 ФИО12 – швея мотор.трик. цеха № с ДД.ММ.ГГГГ со сдельной оплатой труда. В справке за № указана сумма заработка ФИО3 с 1991 года по 1992 год.

Согласно решению об отказе в назначении (перерасчете) пенсии и других социальных выплат № от ДД.ММ.ГГГГ в расчет стажа при назначении страховой пенсии не включены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ. - работа в Зольском РПО, в представленной трутовой книжке AT-V № от 06.02.1992г. в. п.2 имеется разница в дате увольнения и 5 дате приказа об увольнения свыше 1- го месяца, также название принимающей и увольняющей организации не совпадают, принимает Зольское РПО, увольняет Зольское РПУ. Согласно акту проверки № от 30.07.2024г. по Зольскому РПО в книгах приказов имеется приказ о принятии на ФИО3 С. (отчество не раскрыто), в книгах по начислению заработной платы значится ФИО3 (без указания отчества). ФИО3 С. (отчество не раскрыто), нет документального подтверждения, что ФИО3 (без указания отчества), ФИО3 С. (отчество не раскрыто) и ФИО3 (ФИО13) ФИО4 одно и тоже лицо;

- с ДД.ММ.ГГГГ. - работа в МП «Зольчанка», в п.4 трудовой книжки печать в увольняющей организации не читабельна. Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ. документы по МП «Зольчанка» в архивную службу не поступали;

- с ДД.ММ.ГГГГ. - работа в ТОО «Зольчанка», в п.6 трудовой книжки отсутствует номер приказа об увольнении. Согласно архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ. документы по МП «Зольчанка» в архивную службу не поступали;

-с ДД.ММ.ГГГГ. - работа в ТОО «Зольчанка», в п.8 трудовой книжки отсутствует номер приказа об увольнении. Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ. документы по МП «Зольчанка» в архивную службу не поступали; 

- с ДД.ММ.ГГГГ. - период предпринимательской деятельности ФИО6, в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица отсутствует начисление и уплата по страховым взносам. 

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля Свидетель №1 подтвердила факт работы за указанные истцом периоды.

Основным документом, подтверждающим факт работы, является трудовая книжка. При отсутствии в ней необходимых сведений доказательством могут служить сведения индивидуального (персонифицированного) учета, справки работодателя и др.

Согласно ст.8 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет (61,5 лет в 2021г., 2022г) и женщины, достигшие возраста 60 лет (56,5 лет в 2022г.) при наличии 15 лет (13 лет в 2022г) страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (23,4 в 2022г.).

Документами, подтверждающими период работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица (ч. 1 ст. 14 Закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ) являются документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, трудовая книжка (ст. 66 ТК РФ)).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются (п. 11 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015): письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений; трудовые книжки колхозников; справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; выписки из приказов; лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Учитывая, что доводы истца нашли своё подтверждение, требования истца являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объёме.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление ФИО5 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по КБР о возложении обязанности по назначению страховой пенсии удовлетворить.

Установить факт работы ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения в Зольском РПО с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в МП «Зольчанка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ТОО «Зольчанка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности швеи 

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике включить в страховой стаж ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Кабардино-Балкарской Республики в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения через Зольский районный суд.

Мотивированное решение изготовлено 10 февраля 2025 года.

Председательствующий М.Г. Абидов

Копия верна: М.Г. Абидов