Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

21 февраля 2018 г. Промышленный районный суд г. Самары

в составе: председательствующего судьи Пискаревой И.В.,

при секретаре Егорове В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к ГУ УПФ РФ в Кировском и Промышленном районах г.Самары о назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный стаж

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара, в котором просит признать за ней право на назначение досрочной страховой пенсии по старости; включить в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в календарном порядке периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - нахождение на курсах повышения квалификации. - нахождение на курсах повышения квалификации. Обязать УПФ в Кировском и Промышленном районах г. Самары назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости с даты обращения – с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование иска ссылается на то, что истец работала и по настоящее время работает на должностях среднего медицинского персонала в государственных учреждениях здравоохранения по осуществлению лечебной и иной врачебной деятельности по охране здоровья населения. ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости, в соответствии с п.п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ. Решением Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано во включении в специальный стаж вышеуказанных периодов. 

В периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 16.02.2016– находилась на курсах повышения квалификации, согласно п. 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. 

Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара, оценив и изучив представленные документы, отказала ей в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из - за отсутствия требуемого 30-летнего специального стажа работы, засчитав ей в специальный медицинский стаж 29 лет 11 месяцев 10 дней. Комиссия не включила в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости вышеуказанные периоды.

Истец считает данный отказ незаконным, просит включить вышеуказанные периоды в специальный медицинский стаж. Обязать ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара назначить ей досрочную страховую пенсию по старости, с момента возникновения права – с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержала исковые требования, дала пояснения аналогичные описательной части решения. 

Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала, заключение комиссии поддержала.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает иск ФИО1 подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п.п.20 п.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара за назначением ей досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ». 

УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара в назначении досрочной трудовой пенсии ФИО1 отказало в связи с отсутствием требуемого специального стажа 30 лет, в специальный стаж ей засчитан период 29 лет 11 месяцев 10 дней. 

В специальный трудовой стаж истца не включены периоды: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- нахождение на курсах повышения квалификации. 

Суд признает отказ во включении данных периодов в специальный трудовой стаж ФИО1 необоснованным по следующим основаниям.

Судом установлено, что согласно трудовой книжки истец с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время продолжает работать в государственных учреждениях здравоохранения по осуществлению врачебной и иной деятельности по охране здоровья населения.В период своей трудовой деятельности истец неоднократно направлялась работодателем на прохождение курсов повышения квалификации, что подтверждается имеющимися в материалах дела приказами:

- приказом ГБУЗ «Самарский областной клинический кардиологический диспансер» от ДД.ММ.ГГГГ №-к, согласно которому ФИО1 – медицинская сестра палатная (постовая), кардиологическое отделение № направлена на усовершенствование по циклу «сестринское дело в кардиологии» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на базе Областного Центра повышения квалификации специалистов здравоохранения; 

- приказом ГБУЗ «Самарский областной клинический кардиологический диспансер» от 28.0.2016 №-к, согласно которому ФИО1 – медицинская сестра палатная (постовая), кардиологическое отделение № направлена на усовершенствование по циклу «сестринское дело в кардиологии» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на базе СОЦПК. 

На основании ст. 196 ТК РФ работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Согласно ФЗ «Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан» от ДД.ММ.ГГГГ № для медицинских специалистов предусмотрено обязательное профессиональное усовершенствование на курсах повышения квалификации. Для медицинских специалистов повышение квалификации не реже 1 раза в 5 лет является неотъемлемой частью профессиональной деятельности. Повышение квалификации осуществляется в соответствии с приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ N 66н "Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях".

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Судом учитывается, что в период нахождения на курсах повышения квалификации, в командировках за истицей сохранялось рабочее время и средний заработок, трудовые отношения с работодателем не прерывались, перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд.

Факт прохождения в указанные периоды курсов повышения квалификации также подтверждается представленными в материалы дела документами: свидетельством о прохождении повышения квалификации Министерства здравоохранения и социального развития № в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и удостоверением о повышении квалификации о том, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 повышала свою квалификацию в ГАУ ДПО «Самарский областной центр повышения квалификации специалистов здравоохранения» по программа «Сестринское дело в кардиологии». 

Учитывая изложенное, период нахождения ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на курсах повышения квалификации, подлежит включению в специальный трудовой стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

С учетом включения в специальный медицинский стаж истицы вышеуказанных периодов работы, ее специальный медицинский стаж на дату обращения в ГУ УПФ РФ в Кировском и Промышленно районах г.Самары за назначением досрочной страховой пенсии ДД.ММ.ГГГГ составил 30 лет 26 дней. Таким образом, право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» на дату обращения в пенсионный орган у истицы имелось. В связи с этим подлежат удовлетворению требования истца о возложении обязанности на ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Включить в специальный медицинский стаж работы ФИО1 дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - нахождение на курсах повышения квалификации. 

Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара назначить ФИО1 досрочно трудовую пенсию по старости на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ», с даты обращения в ГУ УПФ РФ в Кировском и Промышленном районах г.Самары, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Промышленный районный суд г. Самары в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.

Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ. 

Председательствующий: И.В. Пискарева