Дело №

№

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

13 августа 2019 года г. Шатура Московской области

Шатурский городской суд Московской области в составе:

Председательствующего судьи Давыдовой Ю.С.,

при секретаре Шипиловой Л.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФР № 

<

данные изъяты> по г. Москве и Московской области о признании права на досрочное назначении пенсии,

у с т а н о в и л :

ФИО1 с учетом последующих уточнений исковых требований, обратился в суд с иском к ответчику о признании права на досрочное назначение пенсии по старости досрочно в соответствии с п.2 п.1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 года № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях».

Требования мотивирует тем, что решением комиссии по рассмотрению спорных вопросов по реализации прав граждан при ГУ УПФ РФ № 

<

данные изъяты> по Москве и Московской области ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа работы, не включив в специальный стаж периоды работы в должности электросварщика с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика в СП «Востокгазоочистка»; с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика в ПСК «Карбос»; с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика в «Теплоэлектроцентраль»; с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика в КСК «Баймурат».

Считая отказ неправомерным, просит включить указанные периоды в стаж работы и признать за ним право на досрочное назначение пенсии по старости.

В судебное заседание истец и его представитель не явись. О времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, ходатайствовали о рассмотрении дела в их отсутствие.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ № по Москве и Московской области по доверенности ФИО2 считая отказ в назначении пенсии законным и обоснованным, просил отказать в удовлетворении иска.

Исследовав материалы дела, выслушав объяснения явившихся лиц участвующих в деле, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с трудовой деятельностью на работах с тяжелыми условиями труда по пп. 2 п. 1 ст. 30 Закона РФ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в РФ" (по Списку N 2).

Решением комиссии по рассмотрению спорных вопросов по реализации прав граждан при ГУ УПФ РФ № по Москве и Московской области ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа работы. В бесспорном порядке к зачету в льготный стаж принято 11 лет 00 месяцев 04 дня. Общий страховой стаж составил 11 месяцев 22 дня. Из подсчета льготного стажа исключены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика в СП «Востокгазоочистка»; с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика в ПСК «Карбос»; с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика в «Теплоэлектроцентраль»; с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика в КСК «Баймурат» по тем основаниям, что не представлены справки, подтверждающие полную занятость на льготных работах компетентными органами Республики Казахстан.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 06 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

На основании ч. 2 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года "О страховых пенсиях", списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173.

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Согласно Списка N 2 производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, правом на досрочную пенсию пользуются Электросварщики и их подручные (раздел XXXII Общие профессии).

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением, в том числе, Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 указанного Закона, в стаж работы для назначения досрочной пенсии засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 г. N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 г., если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01 января 1992 г. рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Записи в трудовой книжке истца подтверждают его работу в указанные спорные периоды в должностях, которые в соответствии с действующим пенсионным законодательством дают право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Между тем, льготная справка, уточняющая характер и условия труда в спорные периоды представлена в материалы дела, соответственно таковые подлежат включению. 

С учетом включения спорных периодов, продолжительность специального и страхового стажа истца является достаточной для назначения досрочной пенсии по старости, которая должна быть ему назначена не со дня его обращения, а со дня возникновения права, в связи с достижением 

<

данные изъяты>-летнего возраста - с ДД.ММ.ГГГГ. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

р е ш и л :

Исковое заявление удовлетворить.

Включить ФИО1 периоды работы в должности электросварщика с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика в СП «Востокгазоочистка»; с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика в ПСК «Карбос»; с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика в «Теплоэлектроцентраль»; с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика в КСК «Баймурат» в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. 

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании подпункта 2 пункта 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать ГУ УПФ РФ № по Москве и Московской области назначить ФИО1 трудовую пенсию по старости досрочно с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Шатурский городской суд в течение месяца.

Судья Ю.С. Давыдова