П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

г. Руза Московской области 11 марта 2021 года

Судья Рузского районного суда Московской области Морозова Е.С., при ведении протокола судебного заседания секретарем Сароченковой О.А., 

рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ст.18.15 ч.4 КоАП РФ, в отношении ИП ФИО1,

У С Т А Н О В И Л:

ИП ФИО1 совершила привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этого иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, т.е. совершила правонарушение, предусмотренное ч.4 ст.18.15 КоАП РФ, при следующих обстоятельствах.

(дата) в ... часов ... минут в продовольственном магазине, расположенном по адресу: (адрес), гражданка ФИО1 являясь индивидуальным предпринимателем, допустила привлечение иностранного гражданина Р. (адрес) ФИО2, (дата) года рождения к трудовой деятельности в РФ, при отсутствии у гражданки Р. (адрес) ФИО2 патента на право трудовой деятельности на территории Российской Федерации (Московской области). 

ИП ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дате и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом. Заявлений и ходатайств об отложении рассмотрения дела от нее не поступало. В соответствии с ч.2 ст.25.1 КоАП РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ФИО1.

Представитель административного органа ОМВД России по Рузскому городскому округу Московской области в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещен надлежащим образом.

Частью 1 Примечания к ст.18.15 КоАП РФ установлено, что в целях настоящей статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на территории Российской Федерации и возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от 25 июля 2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон от 25 июля 2002 года №115-ФЗ).

В соответствии с п.8 ст.13 Федерального закона от 25 июля 2002 года №115-ФЗ, работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Соответствующее уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.

Из материалов дела об административном правонарушении следует, что (дата) в ... часов ... минут в ходе осуществления проверки режима пребывания иностранных граждан, в магазине ИП ФИО1 по адресу: (адрес), была выявлена гражданка Республики (адрес) ФИО2, (дата) года рождения, фактически проживающая по адресу: (адрес), которая в указанном магазине осуществляла трудовую деятельность в качестве продавца, не имея разрешения, разрешающего осуществление трудовой деятельности на территории Московской области. 

В силу ст.16 ТК РФ, трудовые отношения между работником и работодателем могут возникать как на основании письменного трудового договора, так и на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Вина ИП ФИО3 в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.18.15 ч.4 КоАП РФ также подтверждается материалами дела: рапортом ст. УУП Группы УУП и ПДН ФИО4 ОМВД России по Рузскому городскому округу майора полиции ФИО5; протоколом об административном правонарушении № от (дата); объяснениями ФИО2; постановлением от (дата) об административном правонарушении в отношении ФИО2; выпиской из ЕГРИП.

Все приведенные выше доказательства по делу суд считает допустимыми доказательствами, полученными без нарушений КоАП РФ, а вину ИП ФИО1 в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.18.15 ч.4 КоАП РФ, доказанной полностью. 

При назначении наказания ИП ФИО1, суд учитывает характер совершенного правонарушения; отсутствие смягчающих и отягчающих административную ответственность обстоятельств, поэтому назначает наказание в виде штрафа. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.29.9, 29.10 КоАП РФ, суд

П О С Т А Н О В И Л:

Признать индивидуального предпринимателя ФИО1 виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.18.15 ч.4 КоАП РФ, и подвергнуть ее наказанию в виде штрафа в размере 35 000 (тридцать пять тысяч) рублей.

В соответствии со ст.32.2 КоАП РФ, административный штраф должен быть уплачен в полном размере лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее 60 (шестидесяти) дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, за исключением случая, предусмотренного ч.1.1 или 1.3 настоящей статьи, либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных ст.31.5 КоАП РФ.

Настоящее постановление может быть обжаловано в Московский областной суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья: Е.С. Морозова

Реквизиты для оплаты штрафа.

Получатель платежа: УФК по Московской области (ОМВД России по Рузскому району Московской области)

ИНН:

<

***> КПП: 507501001 БИК: 004525987

ГУ Банка России по ЦФО/УФК по Московской области, г. Москва

р/с 

<

***> кор/с 40102810845370000004

ОКТМО 46766000 КБК 18811601181019000140

УИН 18880450210011578081

Наименование платежа: Штраф