Дело № 2-336/ 2017 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Николаевск-на-Амуре 16 марта 2017г.

Николаевский-на-Амуре городской суд Хабаровского края в составе:

председательствующего судьи Ковадло О.Д.,

при секретаре Юрченко Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску публичного акционерного общества «Авиационная холдинговая компания «Сухой» к ФИО1 о взыскании понесенных затрат,

УСТАНОВИЛ:

ПАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой» обратилось с иском к ФИО1 о взыскании понесенных затрат, ссылаясь на то, что между ОАО «Компания «Сухой» и ответчиком в соответствии со ст.ст. 198-200 ТК РФ заключен ученической договор № 770-014287 от 29.10.2014г. на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу. В соответствии с условиями договора истец обязался за свой счет провести профессиональное обучение ответчика по профессии 

<

данные изъяты>, а по окончании профессионального обучения и успешной сдачи итоговой аттестации присвоить ответчику квалификационный разряд по профессии и принять на работу по полученной профессии. Истец свои обязательства по договору исполнил в полном объеме и надлежащим образом. В соответствии с условиями договора ответчик обязался пройти обучение по профессии 

<

данные изъяты> не позднее 5-ти рабочих дней после успешного окончания обучения и успешной сдачи итоговой аттестации заключить трудовой договор с истцом о работе по профессии, проработать в ПАО «Компания «Сухой» не менее трех лет по полученной профессии. Ответчик исполнил свои обязательства по договору частично, а именно: успешно прошел обучение по профессии 

<

данные изъяты>, 04.03.2015г. ответчик принят на работу по полученной профессии. Однако 19.02.2016г. заключенный с истцом трудовой договор был расторгнут по п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (прогул), отработав в ПАО «Компания «Сухой» 353 дней, т.е. менее установленного договором срока. На основании изложенного, ответчик обязан возместить истцу понесенные затраты в сумме 

<

данные изъяты> коп., из них стоимость обучения 

<

данные изъяты>., сумма выплаченной стипендии 

<

данные изъяты> коп. за минусом стоимости фактически отработанного времени. В добровольном порядке сумма затрат ответчиком не возмещена. Просят взыскать с сумму понесенных затрат в размере 

<

данные изъяты> коп., государственную пошлину в размере 

<

данные изъяты>

Представители ПАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой» в судебное заседание не прибыли, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом.

В адрес ответчика ФИО1 судом неоднократно направлялись извещения о времени и месте судебного заседания, от получения которых ответчик уклонился и они вернулись в адрес суда с отметкой «истек срок хранения».

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело без участия ответчика.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

В соответствии с Уставом ОАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой» является юридическим лицом, имеющим филиалы и представительства.

24.02.2015г. изменено наименование на ПАО «Компания «Сухой».

29.10.2014г. ОАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой» с ФИО1. заключен ученический договор № 770-014287, в соответствии с которым ОАО «Компания «Сухой» обязалось» произвести профессиональное обучение ФИО1 присвоить по окончании обучения и успешной сдачи итоговой аттестации ФИО1 квалификационный разряд и принять ФИО1 на работу, выплачивать в период обучения стипендию (2.1.1, 2.1.4, 2.1.5.) ФИО1 обязался не позднее 5-ти рабочих дней после успешного окончания обучения и успешной сдачи итоговой аттестации заключить трудовой договор с ОАО «Компания «Сухой» о работе по профессии., проработать не менее трех лет в ОАО «Компания «Сухой» по месту нахождения филиала ОАО «Компания «Сухой» «КнААЗ им. Ю.А. Гагарина» по полученной профессии ( п. 2.3.8, 2.3.9)(л.д.27-29). 

Приказом № 567 от 04.03.2015г. ФИО1 принят на работу в ПАО «Компания «сухой» в филиал «КнААЗ», цех № 40, пролет 3 участок 71 

<

данные изъяты> разряда (л.д.30). 

04.03.2015г. ПАО «Компания «Сухой» с ФИО1 был заключен срочный трудовой договор № 040-016904 по 03.03.2018г.(л.д.32-34).

Приказом № 0201/000313 от 16.02.2016г. ПАО «Компания «Сухой» ФИО1 уволен 19.02.2015г. за прогул по п.п.а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (л.д.31).

29.09.2016г. ПАО «Компания «Сухой» в адрес ФИО1 направлены требование о добровольной выплате затрат в размере 

<

данные изъяты>(л.д.36).

В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со ст. 200 ТК РФ, ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации.

Согласно положений ст.ст. 207, 249 ТК РФ установлено, что в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В соответствии со ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.

Как было установлено в судебном заседании, 29.102014г. ОАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой» (переименованным в ПАО) с ФИО1 заключен ученический договор № 770-014287, согласно которому ФИО1 обязался не позднее 5-ти рабочих дней после успешного окончания обучения и успешной сдачи итоговой аттестации заключить трудовой договор с ОАО «Компания «сухой» о работе по профессии., проработать не менее трех лет в ОАО «Компания «сухой» по месту нахождения филиала ОАО «Компания «Сухой» «КнААЗ им. Ю.А. Гагарина» по полученной профессии ( п. 2.3.8, 2.3.9).

04.03.2015г. ФИО1 был принят на работу в филиал ПАО «Компании Сухой» на должность 

<

данные изъяты> разряда по срочному трудовому договору. Приказом ПАО «Компания «Сухой» от 16.02.2016г. ФИО1 уволен 18.02.2016г. по пп.а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул.

Пунктом 2.3.12 Ученического договора предусмотрено, что ФИО1 обязан возместить ОАО «Компания «Сухой» расходы по организации и проведению обучения, размер которых определяется исходя из стоимости обучения, установленной п. 1.6 договора и периода обучения, другие расходы ОАО «Компания «Сухой» в связи с ученичеством, а также возвратить стипендию, полученную за время обучения в случае прекращения договора в связи с совершением Учеником виновных действий, за которые трудовым законодательством предусмотрено расторжение трудового договора по инициативе работодателя (п.5,6,11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), аналогичные положения содержатся в дополнительном соглашении к трудовому договору от 04.03.2015г.

Таким образом, ФИО1 не выполнил обязательства, предусмотренные ученическим договором, трудовым договором, совершив виновные действия, за которые была уволена по инициативе работодателя, отработав 353 дней.

Суд, проверив расчеты понесенных затрат, представленные в обоснование иска, находит данные расчеты правильными и обоснованными, и приходит к выводу о том, что исковые требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины, пропорционально сумме удовлетворенным исковым требования, которая составляет 

<

данные изъяты>.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования публичного акционерного общества «Авиационная холдинговая компания «Сухой» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, 

<

данные изъяты> в пользу публичного акционерного общества «Авиационная холдинговая компания «Сухой» понесенные затраты на ученичество в размере 

<

данные изъяты> коп., расходы по оплате государственной пошлины в сумме 

<

данные изъяты> рублей, а всего взыскать в пользу публичного акционерного общества «Авиационная холдинговая компания «Сухой» 

<

данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения суда в Хабаровский краевой суд через Николаевский-на-Амуре городской суд.

Мотивированное решение суда изготовлено 16 марта 2017г. 

Судья Ковадло О.Д.