Дело № 2-197/2020

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

пгт.Каа-Хем 3 февраля 2020 года

Кызылский районный суд Республики Тыва в составе судьи Монгуша В.Б., при секретаре Тулуш А.Б., с участием истца ФИО1, представителя ответчика Управления образования муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1-ооловны к Управлению образования муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва и муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № пгт.Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва о взыскании компенсации расходов к месту отдыха и обратно,

у с т а н о в и л:

ФИО6 обратилась в суд с иском к Управлению образования муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва и муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № пгт.Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва (далее МБОУ СОШ № пгт.Каа-Хем) о взыскании компенсации расходов к месту отдыха и обратно, указав на то, что в 2019 году к месту отдыха и обратно для приобретения проездных билетов были израсходованы 

<

данные изъяты>. Подтверждающие документы были сданы в бухгалтерию, однако расходы не были оплачены. Просит взыскать с МБОУ СОШ № пгт.Каа-Хем в её пользу денежные средства в размере 

<

данные изъяты>.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала исковые требования и просила удовлетворить по указанным в нем основаниям.

Представитель ответчика - МБОУ СОШ № пгт.Каа-Хем в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен.

Представитель Управления образования администрации муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва ФИО4 исковые требования ФИО1 признала.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

На основании ст. 33 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается Трудовым кодексом РФ.

В силу ч. 1 ст. 325 Трудового кодекса РФ лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Так законодателем предусмотрена гарантия, обеспечивающая работнику и членам его семьи возможность выехать за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей в целях охраны здоровья и реализации права на отдых.

Судом установлено, что ФИО1 состоит в трудовых отношениях с МБОУ СОШ № пгт.Каа-Хем, работает в должности учителя.

МБОУ СОШ № пгт.Каа-Хем находится в переделах муниципального образования пгт.Каа-Хем Кызылского кожууна Республики Тыва, которое относится к территории местности приравненного к районам Крайнего Севера.

Таким образом, ФИО1 относится к категории лиц, имеющих право один раз в два года за счет средств работодателя, на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Согласно ч.8 ст.325 ТК РФ размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Из авансового отчета от ДД.ММ.ГГГГ, составленного ФИО1 и сданного в МБОУ СОШ № пгт.Каа-Хем, видно, что для оплаты проезда к месту отдыха и обратно за 2019 год учителем ФИО1 израсходованы 

<

данные изъяты>. В частности на приобретение билета и стоимости провоза багажа из г. ФИО1 до 

<

адрес> израсходовано 

<

данные изъяты>; с Красноярска до Хабаровска на приобретение билета на железнодорожный транспорт - 

<

данные изъяты>, и сбор на оформление авиабилета в размере 

<

данные изъяты>; с Хабаровска до Красноярска на железнодорожный билет 

<

данные изъяты>. Перечисленные расходы подтверждены билетами, приложенными к авансовому отчету.

Несмотря на составление ФИО1 авансового отчета, с целью получения компенсации расходов на проезд к месту отдыха и обратно, её работодатель не выплатил компенсацию указанных расходов.

На основании статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательства, подтверждающие отсутствие права у ФИО1 на компенсацию расходов, на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, ответчиком не представлены.

Поскольку проживание и осуществление трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях оказывает негативное воздействие на здоровье человека и, следовательно, связано с риском преждевременной утраты трудоспособности, а также законодателем установлена гарантия бесплатного проезда один раз в два года к месту отдыха и обратно, суд пришел к выводу о том, что о требование истца о взыскании компенсации расходов к месту отдыха и обратно подлежит удовлетворению.

Вместе с тем суд счел подлежащим удовлетворению исковые требования заявленные к МБОУ СОШ № пгт.Каа-Хем, поскольку истец состоит в трудовых отношениях с школой, а не с управлением образования.

Реальные экономические возможности работодателя не могут служить основанием для неоправданного отказа выплаты компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Таким образом, с МБОУ СОШ № пгт.Каа-Хем в пользу ФИО1 подлежат взысканию денежные средства в сумме 

<

данные изъяты>, в счет компенсации расходов к месту отдыха и обратно.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

исковое заявление ФИО7 к Управлению образования муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва и муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № пгт.Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва о взыскании компенсации расходов к месту отдыха и обратно удовлетворить.

Взыскать с муниципального бюджетного образовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № пгт.Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва в пользу ФИО8 

<

данные изъяты> в счет компенсации расходов на проезд к месту отдыха и обратно.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Кызылский районный суд Республики Тыва.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья В.Б. Монгуш