Дело № 2-66/2019 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

п.Подосиновец Кировской области 14 мая 2019 года

Подосиновский районный суд Кировской области в составе судьи Доника О.М., при секретаре Вязьминовой Т.Г., с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2, представителя ответчика ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в Юрьянском районе Кировской области (межрайонное) ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ–УПФ в Юрьянском районе Кировской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии, возложении обязанности включить в специальный стаж периодов работы и досрочно назначить страховую пенсию по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в Юрьянском районе о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, обязании включить периоды работы в специальный стаж, назначении пенсии. В обоснование требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочно страховой пенсии по основанию, предусмотренному пп.7 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ. Решением ГУ УПФ РФ в Юрьянском районе Кировской области ДД.ММ.ГГГГ № ему отказано в досрочном назначении пенсии в связи с отсутствием необходимого стажа. В специальный трудовой стаж не включены периоды работы в Подосиновском межхозлесхозе, Подосиновском участке АО «Вятка-Агро» в должности лесоруба с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности обрубщика сучьев с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности сучкоруба с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Пинюгском леспромхозе, АО «Пинюгский КЛПХ», ОАО «Пинюгский КЛПХ», ООО «Пинюгский КЛПХ» период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности штабелевщика древесины, в должности лесоруба периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, истец работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря-монтажника Сургутского монтажного управления «Сибэнергомонтаж», что в совокупности с указанными льготными периодами на лесозаготовках дает право ему на досрочную страховую пенсию со снижением пенсионного возраста по пп.6 ч.1 ст.32 Закона № 400-ФЗ. Ссылаясь на то, что в оспариваемые периоды работы он работал на лесозаготовках в течение полного рабочего дня и был занят в едином технологическом процессе, с учетом уточненных требований просит признать отказ пенсионного органа в назначении пенсии незаконным, включить в специальный стаж периоды работы в должности слесаря-монтажника Сургутского монтажного управления «Сибэнергомонтаж», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности лесоруба Подосиновского межхозлесхоза, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности штабелевщика древесины Пинюгского леспромхоза, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности обрубщика сучьев Подосиновского межхозлесхоза, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности обрубщика сучьев Подосиновского участка АО «Вятка-Агро», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности обрубщика сучьев ДПП «Кооплеспром» Кировского облпотребсоюза, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сучкоруба Подосиновского участка АО «Вятка-Агро», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности лесоруба АО «Пинюгского ЛПХ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности лесоруба ОАО «Пинюгского КЛПХ», и возложить обязанность на ответчика назначить пенсию с даты обращения за ее назначением.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные требования поддержал по тем же основаниям, пояснив, что в спорные периоды он работал на верхних складах организаций, занимавшихся круглогодично заготовкой леса, на условиях полного рабочего времени, за исключением периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности штабелевщика древесины Пинюгского леспромхоза, где работа осуществлялась им на нижнем складе ЛПХ.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Юрьянском районе Кировской области (межрайонное) ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признал, полагая отказ пенсионного органа в назначении досрочной страховой пенсии законным и обоснованным, поскольку истцом не представлено письменных доказательств, подтверждающих характер его постоянной работы в спорные периоды в течение полного рабочего дня, не подтверждена занятость истца в едином технологическом процессе лесозаготовок в структурно выделенных участках, занимающихся круглогодичной заготовкой леса.

Заслушав объяснения сторон, показания свидетелей, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 8 Федерального Закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции, действующей на день обращения истца за назначением пенсии) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа, наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с п.6 ст.32 Закона РФ № 400-ФЗ (в редакции, действующей на день обращения истца за назначением пенсии) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

При определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч.1 ст. 33 данного Закона). 

Постановлением Правительства РФ от 14.07.2014 № 651 установлено, что приравнивание к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при определении стажа работы в указанных районах и местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2 и 6 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона, осуществляется путем суммирования стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и стажа на соответствующих видах работ.

Суммирование периодов работ осуществляется в порядке, предусмотренном Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516, согласно положениям пункта 3 которого к периодам работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях прибавляются периоды работы в качестве мастеров и рабочих непосредственно на лесозаготовках.

В соответствии с п.7 ч.1 ст.30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Частью 2 данной статьи установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством РФ принято постановление от 16 июля 2014 г. № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

Подпунктом "б" п. 1 указанного постановления установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются: Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Пунктом "д" части 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда".

В Списке № 273 указаны должности лесоруба, обрубщиков сучьев.

Согласно примечанию к Списку № 273 указанный в нем перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Подпунктом «а» раздела XXII «Лесозаготовки» Списка № 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, предусмотрены «лесорубы, обрубщики сучьев, штабелевщики древесины на складах лесовозных дорог, трактористы на трелевке и вывозке леса».

При этом до 1992 требований закона о необходимости подтверждения единого технологического процесса лесозаготовок при назначении досрочной пенсии установлено не было.

ГОСТ 17461-84 «Технология лесозаготовительной промышленности» определяет лесозаготовку как заготовку древесного сырья, включающую лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе. Лесопромышленный склад - это лесопогрузочный пункт, оборудованный техническими средствами для первичной обработки лесного сырья, хранения, погрузки или пуска сплавов хлыстов и сортиментов, а также для переработки лесных отходов. Верхний лесопромышленный склад - это лесопромышленный склад, расположенный на лесосеке у лесовозной дороги. Нижний лесопромышленный склад - это лесопромышленный склад, расположенный в пункте примыкания лесовозной дороги к путям общего пользования.

Согласно п.3 Правил № 665 от 16.07.2014 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516.

Согласно абзацу первому п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени (п. 5 разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 г. N 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР»). 

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н во исполнение пункта 2 постановления Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с пп.7 п.2 названного порядка подтверждению подлежат, в частности, работа в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования.

Пунктом 4 Порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно ч. 1 ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.2 ст.14 Закона № 400-ФЗ).

Согласно ч.3 ст.14 Федерального закона № 400-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными ст. 55 ГПК РФ.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ГУ УПФ РФ в Юрьянском районе Кировской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

На момент обращения с заявлением о назначении пенсии истец достиг возраста 56 лет.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.7 ч.1 ст.30 и п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ. Стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составил 1 год 5 месяцев 20 дней, при требуемом 9 лет; стаж работы по п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ составил 2 месяца 22 дня, при требуемом 12 лет 6 месяцев.

В специальный стаж на соответствующих видах работ не включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности лесоруба, трактриста в Подосиновском межхозлесхозе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности штабелевщика древесины по договору в Пинюгском леспромхозе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности обрубщика сучьев в Подосиновском межхозяйственном лесхозе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности обрубщика сучьев в Подосиновском участке АО «Вятка-Агро», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности обрубщика сучьев в ДПП «Кооплеспром» Кировского облпотребсоюза; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сучкоруба в Подосиновском участке АО «Вятка-Агро»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности лесоруба в Новом лесопункте АО «Пинюгский КЛПХ»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности лесоруба в Новом лесопунке ОАО «Пинюгский КЛПХ»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности лесоруба в ООО «Пинюгский КЛПХ», поскольку не представлены документы, подтверждающие занятость в условиях, предусмотренных п.7 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

В качестве причин к вынесению решения об отказе в назначении истцу пенсии указаны следующие обстоятельства: не указаны подразделения и должности, где истец работал в качестве сучкоруба, обрубщика сучьев в Подосиновском межхозлесхозе, штабелевщика в Пинюгском леспромхозе, обрубщика сучьев в Подосиновском участке АО «Вятка-Агро» и ДПП «Кооплеспром» Кировского облпотребсоюза, лесоруба в АО «Пинюгский КЛПХ», ОАО «Пинюгский КЛПХ», ООО «Пинюгский КЛПХ», в связи с чем невозможно было сделать вывод о характере работы; не подтверждена работа в структурно выделенном участке предприятия, занимающегося круглогодичной заготовкой древесины в едином технологическом процессе (в Подосиновском межхозлесхозе, АО «Вятка-Агро», ДПП «Кооплеспром» Кировского облпотребсоюза), нет сведений о начислении заработной платы о работе в качестве лесоруба в ООО «Пинюгский КЛПХ».

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 2 мес. 28 дней) он работал в качестве слесаря-монтажника в Сургутском монтажном управлении «Сибэнергомонтаж», с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в Подосиновский межхозлесхоз в качестве лесоруба по договору, ДД.ММ.ГГГГ переведен трактористом участка Пинюг на трактор 

<

данные изъяты>, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 1 день) отбывал наказание в виде исправительных работ, ДД.ММ.ГГГГ уволен по окончании срока договора, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 г. 10 мес. 13 дн.) работал в качестве обрубщика сучьев по договору в Подосиновском межхозлесхозе.

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ в документах по личному составу СПК «Межхозяйственный лесхоз» «Подосиновский» (ДД.ММ.ГГГГ) имеются сведения о работе ФИО1: принят на работу согласно договору в качестве лесоруба с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № переведен трактористом на трактор 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к), обрубщику сучьев ФИО1 предоставлен отпуск со ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №/к), уволены в порядке перевода ДД.ММ.ГГГГ в Подосиновский участок АО «Вятка-Агро» по п.5 ст.29 КЗоТ РФ рабочие лесопильного цеха 

<

адрес>. ФИО1 (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №/к). 

В документах по личному составу (лицевых счетах рабочих и служащих) за ДД.ММ.ГГГГ должность ФИО1 не поименована, подразделение и виды работ не указаны, за ДД.ММ.ГГГГ г. указана бригада лесозаготовителей, на обложке дел - рабочие участка Пинюг, вид работ в лицевых счетах не поименован, документы по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ годы на хранение в архив не поступали, что подтверждается из указанной архивной справки и акта документальной проверки № от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 мес. 29 дней), требования о котором заявлены истцом, не подлежит включению в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости, поскольку характер льготной работы в указанный период не подтверждается. Трудовая книжка работника, архивная справка, содержат сведения о работе истца в спорный период времени в должности лесоруба, тракториста и не содержат данных, позволяющих конкретизировать условия выполнения работы по этой профессии. 

Согласно трудовой книжке ФИО1 работал в Подосиновском участке АО «Вятка-Агро» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 г. 8 мес. 10 дн.) в качестве обрубщика сучьев и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 мес. 16 дн.) в должности сучкоруба.

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № в архивном фонде СПК «Межхозяйственный лесхоз «Подосиновский» имеются следующие сведения о работе истца. Так, на основании решения собрания уполномоченных колхозов, совхозов Подосиновского района от ДД.ММ.ГГГГ уволены в порядке перевода ДД.ММ.ГГГГ в Подосиновский участок АО «Вятка-Агро» по п.5 ст.29 КЗоТ РФ рабочие лесопильного цеха уч. Пинюг: 8. №П. (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ он принят раскряжевщиком, что не согласуется с соответствующей записью в трудовой книжке (п/н 14).

Из акта документальной проверки № от ДД.ММ.ГГГГ и архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в лицевых счетах ФИО1 значится; за ДД.ММ.ГГГГ его должность и подразделение не указаны, в сведениях о начислении заработной платы виды работ не указаны; в лицевых счетах за ДД.ММ.ГГГГ. должность истца не поименована, подразделение значится как лесорубы, на обложке указано рабочие участка Пинюг.

При этом сведения о начислении заработной платы в лицевых счетах за ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют.

Согласно исторической справке от ДД.ММ.ГГГГ одним из видов деятельности Подосиновского межхозлесхоза является заготовка, вывозка, переработка древесины, которая ведется в едином технологическом процессе лесозаготовок, постоянного действует структурно выделенный участок Маялово, работники заняты круглогодичной заготовкой, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ межхозяйственный лесхоз был упразднен в Подосиновский участок АО «Вятка-Агро», который существовал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из указанных документов сведения о характере работы, выполнении работы в едином технологическом процессе лесозаготовок постоянно действующих лесопунктов, лесозаготовительных участков отсутствуют, в связи с чем оснований для включения в специальный стаж спорных периодов работы в АО «Вятка-Агро» не имеется. Отсутствие начислений по заработной плате в определенные периоды времени не подтверждают факт того, что работа истцом выполнялась на условиях полной занятости.

Согласно трудовой книжке истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 мес. 1 день) работал в должности штабелевщика древесины по договору в Пинюгском леспромхозе ТПО «Кировлеспром».

Из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ видно, что в лицевых счетах по начислению заработной платы работникам Пинюгского лесопункта за ДД.ММ.ГГГГ в сведениях о работе ФИО1 и отработанных человеко-днях имеются следующие сокращения: «погр., разгр.».

Из объяснений истца установлено, что работу штабелевщика он выполнял на нижнем складе Пинюгского леспромхоза. Данные обстоятельства позволяют сделать вывод о том, что период работы истца в качестве штабелевщика древесины не подлежит включению в специальный стаж, поскольку Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, указанная должность не предусмотрена.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 мес. 9 дней), как следует из трудовой книжки, ФИО1 работал в должности обрубщика сучьев в ДПП «Кооплеспром» Кировского облпотребсоюза.

С связи с производственной необходимостью с ДД.ММ.ГГГГ был создан Пинюгский лесозаготовительный участок с центром в 

<

адрес>, что следует из приказа по Кировскому коопзверопромхозу ОПС № от ДД.ММ.ГГГГ. 

Согласно справке Кировского облпотребсоюза № от ДД.ММ.ГГГГ г. ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал на Кировском деревоперерабатывающем предприятии «Кооплеспром» Кировского облпотребсоюза, принят на работу сучкорубом Пинюгского лесоучастка, уволен с должности обрубщика сучьев. В документах по личному составу сведений об отпусках без сохранения заработной платы, иных отвлечениях от работы не обнаружено, технологический процесс по Пинюгскому лесоучастку Кировского ДПП «Кооплеспром» Кировского облпотребсоюза в архив не поступал.

При таких данных, спорный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии, поскольку доказательств постоянной занятости истца в едином технологическом процессе лесозаготовок не представлено. Указанные в трудовой книжке и справке сведения не свидетельствуют об обратном, а содержат лишь сведения о наименовании выполняемой истцом профессии.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 г. 6 мес. 15 дн.) работал в должности лесоруба в Новом лесопункте АО «Пинюгский КЛПХ»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 мес. 7 дн.) в должности лесоруба в Новом лесопункте ОАО «Пинюгский КЛПХ»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 дней) в должности лесоруба в ООО «Пинюгский КЛПХ».

Из акта документальной проверки № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что одним из видов деятельности АО «Пинюгский КЛПХ», ОАО «Пинюгский КЛПХ», ООО «Пинюгский КЛПХ» являлась заготовка, вывозка и переработка древесины, которая велась по единому технологическому процессу, работники которого были заняты круглогодичной заготовкой леса.

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ в приказах по личному составу ОАО «Пинюгский КЛПХ» имеются следующие сведения о работе истца: 

- с ДД.ММ.ГГГГ принят в Новый лесопункт лесорубом; с 06 мая по ДД.ММ.ГГГГ чокеровщику Нового лесопункта ФИО1 предоставлен ежегодный отпуск, с ДД.ММ.ГГГГ чокеровщик Нового лесопункта ФИО1 переведен для дальнейшей работы сторожем автотранспортного цеха;

- с ДД.ММ.ГГГГ принят лесорубом в Новый лесопункт, с ДД.ММ.ГГГГ лесоруб Нового лесопункта ФИО1 уволен по собственному желанию по ст.80 ТК РФ.

В документах по личному составу (лицевых счетах по начислению заработной платы работникам) Пинюгского лесопункта за ДД.ММ.ГГГГ г. в сведениях о работе и фактически отработанных человеко-днях ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ значится «чокер.», за ДД.ММ.ГГГГ – «чокер.», «укл.п/м», «гр.стр.», за ДД.ММ.ГГГГ г. сведения о начислении зарплаты не указаны.

Согласно акту документальной проверки № 25 от ДД.ММ.ГГГГ в лицевых счетах АО «Пинюгский КЛПХ» ФИО1 значится, за ДД.ММ.ГГГГ его должность и подразделение не указаны. 

Из представленной истцом в суд архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что сведения о начисление заработной платы ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ обнаружены по Новому лесопункту, которое является подразделением ОАО «Пинюгский КЛПХ». Согласно личной карточке ф№ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., с ДД.ММ.ГГГГ он принят лесорубом Нового лесопункта (приказ от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ вновь принят лесорубом Нового лесопункта (приказ от ДД.ММ.ГГГГ), сведения о переводе в качестве чокеровщика отсутствуют. 

Учитывая, что достоверных и непротиворечивых сведений о работе истца в качестве лесоруба в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и на условиях полной занятости не имеется, в связи с чем данный спорный период работы не может быть учтен при определении специального стажа, требуемого для назначения досрочной пенсии. Сведения лицевых счетов не подтверждают занятости ФИО1 на предусмотренных Списком № работах не менее 80% рабочего времени.

Из материалов дела следует, что истец зарегистрирован в системе государственного обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в должности лесоруба в Новом лесопункте ОАО «Пинюгский КЛПХ»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - лесорубом в ООО «Пинюгский КЛПХ».

В индивидуальном лицевом счете ФИО1 содержатся сведения об особых условиях труда в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 мес. 6 дней), и в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 мес. 5 дн.).

Поскольку в сведениях индивидуального лицевого счета имеются соответствующие сведения о льготной занятости, а невыполнение работодателем обязанности по уплате страховых взносов не должно препятствовать реализации пенсионных прав, то периоды работы истца в качестве лесоруба с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 мес. 11 дней), которые имели место после регистрации его в системе государственного обязательного пенсионного страхования, подлежат включению в льготный стаж работы по Списку №. 

Согласно пункта 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, к периодам работы работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях могут быть присоединены периоды работ, непосредственно связанные с лесозаготовкой, и может быть назначена досрочная пенсия по старости в соответствии с пп.6 ч.1 ст.32 Закона РФ № 400-ФЗ.

Из материалов дела следует, что период работы ФИО1 в местностях, приравненных к районам Крайнего севера, составил 1 год 2 месяца 28 дней, на работах, связанных с лесозаготовкой, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 мес. 11 дней) и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 мес. 22 дня) составили 7 месяцев 3 дня, соответственно право на страховую пенсию по старости в соответствии с пп.6 ч.1 ст.32 Закона РФ № 400-ФЗ у ФИО1 при наличии необходимого специального стажа для назначения ему досрочной страховой пенсии по старости стажа не менее 9 лет не возникает.

Учитывая, что продолжительность специального стажа истца с учетом включенных периодов составляет 1 год 6 месяцев 9 дней при требуемом специальном стаже 9 лет и достижении ДД.ММ.ГГГГ истцом возраста 57 лет, соответственно, оснований для удовлетворения требований о назначении досрочной страховой пенсии по старости не имеется.

Поскольку истец не представил достаточные доказательства, подтверждающие характер работы его в спорные периоды, то правовые основания для удовлетворения требований о включении периодов работы в специальный стаж истца, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии, отсутствуют.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ–УПФ в Юрьянском районе Кировской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы и досрочно назначить страховую пенсию по старости отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд через Подосиновский районный суд Кировской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья О.М.Доника