№ 5-1049/2025

УИД 35RS0010-01-2025-005387-40

Протокол № от 27.03.2025

УИН №

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

город Вологда 

3 сентября 2025 года 

Судья Вологодского городского суда Вологодской области Думова Е.Н., рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении общества с ограниченной ответственностью «Медпроект», ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>, зарегистрированного и расположенного по адресу: 

<

...>,

установил:

31.10.2025 общество с ограниченной ответственностью «Медпроект» (далее – Общество), находящееся по адресу: 

<

...>, направило в Управление по вопросам миграции Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Вологодской области (далее – УМВД РФ по ВО) уведомление о прекращении 31.10.2025 трудового договора с гражданкой Республики Узбекинстан ФИО1, но в нарушение п. 6, 8 приложения № 9 к приказу Министерства внутренних дел Российской Федерации от 30.07.2020 № 536 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации» не пронумеровало, не прошило, не скрепило заверительной записью листы.

Обществом и его представителем ФИО2 направленные в их адрес повестки ими не получены, возвращены в суд органом почтовой связи после неудачной попытки вручения, что свидетельствует об их надлежащем извещении в соответствии с абз. 2 п. 6 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24.03.2005 № 5 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях».

Явившийся в судебное заседание представитель Общества ФИО3 по доверенности от 16.01.2025 заявил о необходимости признания совершенного правонарушения малозначительным.

Заслушав объяснения представителя Общества, исследовав административный материал, судья находит, что действия Общества образуют состав административного правонарушения, предусмотренный ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ), поскольку оно нарушило установленный порядок и (или) форму уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о расторжении трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты расторжения договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Виновность Общества подтверждается письменными материалами дела, в числе которых протокол об административном правонарушении, содержащий описание события вмененного правонарушения, рапорт, дублирующий сведения, изложенные в протоколе об административном правонарушении, объяснения директора Общества, подтвердившего, что правонарушение совершено по причине незнания требований законодательства, акт проверки от 27.03.2025 № 11, зафиксировавший факт правонарушения, копия уведомления о прекращении трудового договора с иностранным гражданином, копия конверта, в котором было направлено данное уведомление, копии трудового договора от 25.09.2025, приказов о приеме на работу с 25.09.2025 и увольнении 31.10.2024.

Представленные материалы составлены в соответствии с требованиями КоАП РФ, отраженные в них сведения сомнений не вызывают, директором Общества не оспариваются.

Оценивая собранные по делу доказательства по правилам ст. 26.11 КоАП РФ, судья приходит к выводу о виновности Общества в совершении правонарушения, описанного в установочной части постановления.

Установленных ст. 4.2, 4.3 КоАП РФ обстоятельств, отягчающих или смягчающих ответственность, а также перечисленных в ст. 24.5 КоАП РФ обстоятельств, исключающих производство по делу, не установлено.

Вместе с тем, учитывая, что уведомление о прекращении трудового договора с иностранным гражданином направлено Обществом в территориальный органа федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, в установленный 3-дневный срок, нарушения порядка оформления указанного уведомления не препятствовали возможности обработки уполномоченным органом поступившей информации о расторжении договора с иностранным гражданином и не повлекли существенного ущемления государственных интересов в сфере внешней трудовой миграции, исходя из оценки конкретных обстоятельств совершения правонарушения, степени вины юридического лица, отсутствия пренебрежительного отношения к исполнению требований действующего законодательства, противоправное деяние следует признать малозначительным в соответствии со ст. 2.9 КоАП РФ и освободить Общество от административной ответственности, ограничившись устным замечанием.

Возбуждением дела об административном правонарушении, его рассмотрением и установлением вины лица, его совершившего, достигнуты предупредительные цели административного производства, определённые ч. 1 ст. 3.1 КоАП РФ. По этой причине применение административного наказания, предусмотренного санкцией ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, будет носить неоправданно карательный характер, не соответствующий тяжести правонарушения и степени вины привлекаемого к административной ответственности лица.

Руководствуясь ст. 29.7 – 29.11, 2.9 КоАП РФ, судья

постановил:

освободить общество с ограниченной ответственностью «Медпроект» от административной ответственности по ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях ввиду малозначительности правонарушения.

Объявить обществу с ограниченной ответственностью «Медпроект» устное замечание. Производство по делу прекратить.

Постановление может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд Вологодской области в течение десяти дней со дня вручения или получения копии настоящего постановления.

Судья 

Думова Е.Н.