РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Уяр 02 октября 2025 года

Уярский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Альбрант А.В.,

при секретаре Вацлавской Д.С.,

с участием:

представителя истца МО МВД России «Уярский» – ФИО1, действующей на основании доверенности № от 13.01.2025 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Межмуниципального отдела МВД России «Уярский» к ФИО3 о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

МО МВД России «Уярский» обратился в суд с исковым заявлением к ФИО3 о взыскании денежных средств за несданные товарно-материальные ценности – средства защиты.

Требования мотивированы тем, что ФИО3 проходила службу в должности участкового уполномоченного полиции по делам несовершеннолетних МО МВД России «Уярский» в период с 21.12.2021 года по 26.12.2024 года. Приказом МО МВД России «Уярский» от 26.12.2024 года № 714 л/с уволена по п. 7 ч. 3 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Приговором Уярского районного суда Красноярского края от 23.08.2024 года ФИО7 осуждена к лишению свободы и отбывает наказание в ФКУ ИК-28 УФСИН России по Республике Хакасия. За УУП ОУУПиДН МО МВД России «Уярский» ФИО3 согласно книге учета и закрепления вооружения и боеприпасов числится имущество, закрепленное и выданное ФИО3 с учетом занимаемой должности на постоянное ношение и хранение на общую сумму 22 986,21 рублей, а именно: бронежилет «Модуль-С» 1 кл.бр защиты стоимостью 13 795,62 рублей; кобура «Универсальная» стоимостью 2 587,18 рублей; противогаз «ПМК-С» стоимостью 5271,24 рублей; наручники специальные «БОС» стоимостью 1 332,17 рублей. УУП ОУУПиДН МО МВД России «Уярский» ФИО3 с 27.12.2022 года по 03.04.2024 года находилась под стражей, с 03.04.2024 года по 23.08.2024 года находилась под домашним арестом, с 23.08.2024 года находилась под стражей с содержанием в ФКУ СИЗО-5 ГУФСИН России по Красноярскому краю. В настоящее время УУП ОУУПиДН МО МВД России «Уярский» ФИО3 на другую должность МО МВД России «Уярский», а также иные правоохранительные органы не переведена, уволена со службы 26.12.2024 года. По факту не передачи товарно-материальных ценностей проведена служебная проверка, в ходе которой затребовано объяснение ФИО3, согласно которому вышеуказанное имущество находилось у нее дома по адресу: 

<

адрес>, где в настоящее время находится имущество, пояснить не может, так как была задержана 27.12.2022 года и помещена в ИВС МО МВД России «Уярский». УУП ОУУПиДН МО МВД России «Уярский» ФИО3 не обеспечена передача товарно-материальных ценностей в подразделение группы тылового обеспечения. В целях добровольного (досудебного) возмещения указанного ущерба, причиненного МО МВД России «Уярский» 27.03.2025 года ФИО3 направлена претензия. Ответ на претензию не поступил, ущерб не возмещен.

Просит взыскать с ФИО3 в пользу МО МВД России «Уярский» стоимость несданного имущества в размере 22 986,21 рублей.

Представитель истца МО МВД России «Уярский» – ФИО1 в судебном заседания требования, изложенные в исковом заявлении, поддержала в полном объеме, суду пояснила, что ответчику были выданы средства защиты, которые ею не были сданы, ущерб не возмещен.

Ответчик ФИО3 в судебном заседании участия не принимала, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, отбывает наказание в 

<

адрес>, ходатайства о рассмотрении дела с ее участием не заявила.

Суд полагает возможным рассмотреть дело при имеющейся явке.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, дав им оценку в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 34 Федерального закона от 07.02.2011 года № 3-ФЗ «О полиции» служба в полиции осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, регламентирующим вопросы прохождения службы в органах внутренних дел, с учетом положений настоящего Федерального закона.

Действие трудового законодательства Российской Федерации распространяется на сотрудников полиции в части, не урегулированной законодательством Российской Федерации, регламентирующим вопросы прохождения службы в органах внутренних дел, и настоящим Федеральным законом.

Правовое регулирование отношений, связанных со службой в органах внутренних дел, осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федеральным законом от 07.02.2011 № 3-ФЗ «О полиции», Федеральным законом от 19.07.2011 года № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Приказом МВД РФ от 17.11.1999 года № 938 утверждена Инструкция «О порядке выдачи табельного боевого ручного стрелкового оружия, боеприпасов и специальных средств сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации на постоянное хранение и ношение».

Так, в соответствии с Инструкцией, утвержденной приказом МВД России от 17.11.1999 года № 938:

- получивший табельное боевое ручное стрелковое оружие, боеприпасы и специальные средства на постоянное хранение и ношение, несет личную ответственность за их сохранность и обязан постоянно поддерживать указанное оружие и специальные средства, а также специальное снаряжение в исправном состоянии (п. 21);

- табельное боевое ручное стрелковое оружие, боеприпасы и специальные средства по месту жительства сотрудника должны храниться в надежно закрепленном металлическом ящике (сейфе), исключающем доступ к нему других лиц (п.24);

- в случае утраты, хищения, порчи или выхода из строя табельного боевого ручного стрелкового оружия, боеприпасов и специальных средств сотрудник обязан незамедлительно доложить об этом в дежурную часть органа (подразделения) внутренних дел и непосредственному начальнику, который организует служебную проверку по факту утраты табельного оружия, боеприпасов и специальных средств, в ходе которой устанавливается степень виновности сотрудника и в установленном порядке принимается решение о привлечении его к дисциплинарной и (или) материальной ответственности, и принимает меры по розыску похищенного или утраченного табельного оружия, боеприпасов и специальных средств (п. 39).

За ущерб, причиненный федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел, территориальному органу, подразделению полиции либо организации, входящей в систему указанного федерального органа, сотрудник полиции несет материальную ответственность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации (ч. 4 си. 33 Федерального закона "О полиции").

Из ч. 7 ст. 89 Федерального закона от 30.11.2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотрудник органов внутренних дел, увольняемый со службы в органах внутренних дел, обязан сдать закрепленное за ним оружие, иное имущество и документы в соответствующее подразделение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения, а служебное удостоверение и жетон с личным номером в соответствующее кадровое подразделение.

В силу ч. 6 ст. 15 Федерального закона от 30.11.2011 года № 342-ФЗ за ущерб, причиненный федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальному органу, подразделению, сотрудник органов внутренних дел несет материальную ответственность в порядке и случаях, которые установлены трудовым законодательством.

Согласно ст. 15 ТК РФ трудовые отношения – отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии с ч. 1 ст. 20 ТК РФ сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.

В силу ч. 3 ст. 11 ТК РФ все работодатели (физические и юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Трудовые отношения в силу положений ч. 1 ст. 16 ТК РФ возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Общие положения о материальной ответственности сторон трудового договора, определяющие обязанности сторон трудового договора по возмещению причиненного ущерба и условия наступления материальной ответственности, содержатся в главе 37 ТК РФ.

В силу требований ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами (ч.3 ст. 232 ТК РФ).

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено данным Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба (ст. 233 ТК РФ).

Статьей 238 ТК РФ предусмотрено, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (ч. 2 ст. 238 ТК РФ).

Из разъяснений, содержащихся в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 года № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность за ущерб, причиненный работодателю", следует, что при определении суммы, подлежащей взысканию, судам следует учитывать, что в силу ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить лишь прямой действительный ущерб, причиненный работодателю.

В силу требований ч. 1 ст. 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт (ч. 2 ст. 247 ТК РФ).

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 21.12.2021 года с ФИО4 (после заключения брака ФИО3, свидетельство о заключении брака №) заключен контракт о прохождении службы в органах внутренних дел РФ в должности участкового уполномоченного полиции отдела участковых уполномоченных полиции по делам несовершеннолетних МО МВД России «Уярский», что также подтверждается выпиской из приказа МО МВД России «Уярский» от 21.12.2021 года № л/с.

В соответствии с выпиской из приказа МО МВД России «Уярский» от 26.12.2024 года №л/с контракт с ФИО3 расторгнут, ФИО3 уволена со службы в органах внутренних дел на основании п. 7 ч.3 ст. 82 ФЗ № 342-ФЗ от 30.11.2011 года (в связи с осуждением сотрудника за преступление) 23.08.2024 года без выплаты единовременного пособия.

Согласно предоставленным ведомостям УУП ОУУПиДН МО МВД России «Уярский» ФИО2 в период прохождения службы в органах внутренних дел РФ на постоянное ношение и хранение выданы материально-товарные ценности:

- бронежилет «Модуль-С» 1кл.бр.защиты – 25.01.2022 года;

- противогаз «ПМК-С» – 25.01.2022 года; 

- наручники – 25.01.2022 года;

- кобура «универсальная» – 15.03.2022 года.

По информации ГУ МВД России по Красноярскому краю от 24.12.2024 года, согласно учетным данным Отдела обеспечения вооружением Управления организации тылового обеспечения ГУ МВД России по Красноярскому краю, стоимость имущества вооружения составляет:

- бронежилет «Модуль-С» 1 кл.бр.защиты – 13 795,62 рублей;

- кобура «Универсальная» – 2 587,18 рублей;

- противогаз «ПМК-С» – 5 271,24 рублей;

- наручники специальные «БОС» – 1 332,17 рублей.

В соответствии с заключением служебной проверки в отношении сотрудника МО МВД России «Уярский» от 13.02.2025 года, в действиях УУП ОУУПиДН МО МВД России «Уярский» ФИО3 установлено нарушение служебной дисциплины, выразившееся в нарушении п. 24 Инструкции, утвержденной Приказом МВД РФ от 17.11.1999 года №. Привлечь ФИО3 к дисциплинарной ответственности не представилось возможным в связи с увольнением из органов внутренних дел.

27.03.2025 года в адрес ФИО3 направлено требование о возврате несданного имущества, а именно: бронежилета «Модуль-С» 1 кл.бр.защиты, стоимостью 13 795,62 рублей; кобуры «Универсальная», стоимостью 2 587,18 рублей; противогаза «ПМК-С», стоимостью 5 271,24 рублей; наручников специальные «БОС», стоимостью 1 332,17 рублей, либо возмещения стоимости имущества в размере 22 986,21 рублей в срок до 01.05.2025 года. Требование не исполнено, имущество не возвращено, стоимость имущества не возмещена.

Таким образом, судом установлено, что на момент увольнения ФИО3 товарно-материальные ценности, выданные ей в период прохождения службы в органах внутренних дел РФ, не сданы, стоимость выданного имущества не возмещена, доказательств обратного не представлено.

С учетом изложенного, оценивая представленные доказательства, суд находит исковые требования о взыскании с ответчика денежных средств за товарно-материальные ценности – средства защиты в размере 22 968,21 рублей подлежащими удовлетворению.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Таким образом, в силу требований ст. 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 4 000 рублей.

Руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Межмуниципального отдела МВД России «Уярский» к ФИО3 о взыскании денежных средств – удовлетворить.

Взыскать с ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки 

<

адрес> края (паспорт №) в пользу Межмуниципального отдела МВД России «Уярский» денежные средства за товарно-материальные ценности – средства защиты в размере 22 968,21 рублей.

Взыскать с ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки 

<

адрес> края (паспорт №) государственную пошлину в размере 4 000 рублей в доход местного бюджета.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Уярский районный суд Красноярского края в течение месяца со дня принятия судом мотивированного решения.

Председательствующий: А.В. Альбрант

Мотивированное решение изготовлено 17 октября 2025 года