Дело № 2-127/2024

22RS0032-01-2024-000114-64

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации 

г.Горняк 17 июля 2024 года

Локтевский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Марфутенко В.Г.,

при секретаре Топольской Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ - Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о признании решения незаконным, обязать включить оспариваемые периоды работы в стаж дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить досрочную пенсию,

У С Т А Н О В И Л

ФИО1 обратился в Локтевский районный суд с исковым заявлением к ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю о признании решения ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю незаконным, обязать включить оспариваемые периоды работы в стаж дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить досрочную пенсию.

В обоснование исковых требований указал, что 19.02.2024 ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю вынесли решение № об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013, в связи с отсутствием требуемого, для назначения досрочной страховой пенсии по старости страхового стажа работы, а также обращение за назначением досрочной страховой пенсии по старости, ранее установленного возраста.В страховой стаж не засчитали периоды моей работы в Республике Казахстан с 24.04.1995 года по 14.02.2012 года.

Считаю, решение незаконным и необоснованным по следующим основаниям:

Полагает, что он подпадает под возрастную категорию для назначения страховой пенсии по старости. Также считает, что представленными им документами подтверждается наличие страхового стажа работы, требуемого для назначения ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013года № 400- ФЗ «О страховых пенсиях». 

Оспариваемое решение отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю является препятствием в реализации его Конституционного права на назначение ему досрочной страховой пенсии по старости.

Просит признать решение ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным. Обязать ответчика включить в страховой стаж работы необходимый для назначения ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с 24.04.1995 по 14.02.2012. Обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты его обращения за ее назначением, то есть с 09 февраля 2024 года.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате и времени извещен надлежаще.

Представитель ответчика ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю (Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю) в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, просили рассмотреть дело в их отсутствии, представили в суд письменный отзыв на исковое заявление, полагав, что исковые требования ФИО1 не подлежат удовлетворению по доводам указанным в решении об отказе в назначении досрочной пенсии и доводам указанным в возражениях.

Представители третьих лиц в судебное заседание не явились о дате и времени судебного заседания извещены надлежаще. 

Суд, в соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту решения - ГПК РФ), счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Изучив материалы дела, материалы пенсионного дела, проанализировав и оценив представленные доказательства, как в отдельности, так и в их совокупности, суд приходит к следующему. 

Истец обратился в суд с иском о признании незаконными решения ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № в отказе назначении досрочной страховой пенсии по старости по п.1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием требуемого для назначения досрочной пенсии страхового стажа, о возложении обязанности на ответчика включить период работы: 24 апреля 1995 года по 14 февраля 2012 года на территории Республики Казахстан.

Согласно Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39), конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с 01 января 2015 года Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400 -ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.).

В соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации гражданами Российской Федерации, застрахованными в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Частью 3 ст.2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

13.03.1992 между государствами - участниками СНГ: Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной было подписано Соглашение «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», статьей 1 которого предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Частью 2 статьи 6 Соглашения предусмотрено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения. 

Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входящих в состав СССР или до 1 декабря 1991 года, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации (ст.11 Соглашения от 13 марта 1992 года).

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 года № 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения.

Распоряжением Правления пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года №99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверки правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР (далее - Рекомендации).

Согласно п.5 Рекомендаций (ред. от 28.01.2005), для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 № 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом, периоды работы по найму после 01.01.2002 (после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

На территории Республики Казахстан досрочные пенсии по старости назначались на основании Закона Казахской ССР от 17 июня 1991 года «О пенсионном обеспечении граждан в Казахской ССР», который утратил силу с 01 января 1998 года.

Судом установлено, что 09.02.2024 ФИО1 обратился в ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ. 

Согласно паспортных данных ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. На дату обращения он достиг 46 летнего возраста.

Решением ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с обращением ранее установленного возраста и отсутствием необходимого страхового стажа.

По решения специальный стаж ФИО1 составляет 11 лет 04 месяца 22 дня при требуемом, не менее 10 лет, ИПК более 30, страховой стаж истца составляет 11 лет 05 месяцев 25 дней, при требуемом, не менее 20 лет.

Указанным решением в страховой и специальный стаж истцу не засчитаны периоды работы в Республике Казахстан с 24.04.1995 по 14.02.2012, внесенные в трудовую книжку от ДД.ММ.ГГГГ ЕТ-I №, так как отсутствует документальное подтверждение из компетентного органа Республики Казахстан. На формуляр-запрос из АО «Единый накопительный пенсионный фонд» в территориальный орган СФР поступил отрицательный ответ.

В решении указано, что при условии документального подтверждения компетентным органом Республики Казахстан периодов работы, страховой стаж заявителя составит более 20 лет, что при имеющемся специальном стаже и ИПК дает право на установление досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, в возрасте 50 лет.

Согласно информации указанной в возражениях на исковое заявление и информации предоставленной по запросу суда от 16.05.2024 (л.д.110), в случае зачета спорных периодов работы в Республике Казахстан с 24.04.1995 по 14.02.2012 в страховой стаж, указанных периодов работы будет достаточно для необходимого количества страхового стажа, а так же ИПК при назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, в возрасте 50 лет.

Отказывая в досрочной назначении пенсии по старости ФИО1 ответчик руководствовался приведенными в своем решении правовыми нормами, основываясь на установленных обстоятельствах, пришел к выводу, что поскольку условия назначения досрочных пенсий по старости в Республике Казахстан, как в государстве - участнике Соглашения, отличны от условий, предусмотренных пенсионным законодательством Российской Федерации, то в страховой стаж работы истца, не могут быть засчитаны периоды работы в Республике Казахстан указанные в оспариваемом решении.

Суд не может согласиться с указанными однозначными выводами ответчика.

В соответствии с ч. 4 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила № 1015).

Согласно п. 5 Правил № 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Пунктом 6 Правил № 1015 определено, что к уплате страховых взносов при применении названных Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 года - документами финансовых органов или справками архивных учреждений (подпункт «а» пункта 6 Правил № 1015); страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 года и с 1 января 2002 года - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации (подпункт «б» пункта 6 Правил № 1015); единый социальный налог (взнос) за период с 1 января по 31 декабря 2001 года - документами территориальных налоговых органов (подпункт «в» пункта 6 Правил № 1015); единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами (подпункт «г» пункта 6 Правил № 1015).

Пунктом 11 Правил № 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения были предусмотрены пунктами 4, 5, 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555 (утратило силу в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015).

Порядок установления страховых пенсий определен статьей 21 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Согласно части 1 названной статьи установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

Из изложенного следует, что при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Казахстан) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. 

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, и имевших место за пределами Российской Федерации до 01 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 года стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. 

Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, за пределами Российской Федерации после 01 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Согласно трудовой книжки истца ЕТ-I №, ФИО1 работал в период с 24.04.1995 по 01.01.2002 - в качестве токаря, сварщика, подземного горнорабочего в Жезкентском ШПУ, которое 29.04.1998 было переименовано Жезкентское ШПУ ОАО «Востокшахтострой» (л.д. 13-15). Период указанной работы и получения заработной платы подтверждается архивными справками КГУ «Государственный архив Бородулихинского района» от 14.03.2024, а так же личной карточкой ФИО1 (л.д.78-81), справкой подтверждающей стаж работы от 14.06.2024, справкой о заработке (л.д.144-146).

Далее согласно трудовой книжки ФИО1 работал, в период с 01.02.2002 по 12.09.2006 года, в качестве подземного проходчика в Восточном ШСУ Жезказганского шахтопроходческого треста корпорации «Казахмыс» которое 01.04.2003 переведено в состав Жезкентского ГОКА филиала «Востокказмедь» (л.д.17). Период указанной работы и получения заработной платы, уплата обязательных пенсионных взносов, подтверждается архивной справкой ТОО «Корпорация Казахмыс» Шахтопроходчиский трест имени Г.О.Омарова от 19.03.2024 (л.д.75-76), информацией АО «Единый накопительный пенсионный фонд» от 02.04.2024.

Далее согласно трудовой книжки ФИО1 работал, в период с 18.09.2006 по 14.02.2012 года, в качестве подземного проходчика, бурильщика в Медно-Химическом комбинате филиала ТОО «Корпорация Казахмыс» Жезкентский горно-обогатительный комбинат в дальнейшем перерегистрированное в Производственное объединение «Востокцветмет» медно-химический комбинат (л.д.18-19). Период указанной работы и получения заработной платы, уплата обязательных пенсионных взносов, подтверждается справкой подтверждающей стаж работы от 26.02.2024 ТОО «Востокцветмет» (л.д.51-52), справкой подтверждающей получение заработной платы от 16.07.2024 ТОО «Востокцветмет», информацией АО «Единый накопительный пенсионный фонд» от 02.04.2024.

Поскольку факт работы и получение заработной платы в оспариваемый период до 1 января 2002 года подтвержден документально, независимо от уплаты страховых взносов, а после 01 января 2002 года до 14.02.2012 кроме того имеется информация уплаты в накопительном пенсионном фонде (НПФ) обязательных пенсионных платежей, что подтверждается компетентным органом Республики Казахстан, суд полагает возможным зачесть в страховой стаж истца периоды работы с 24.04.1995 по 01.01.2002, с 01.02.2002 по 12.09.2006, с 18.09.2006 по 14.02.2012.

Доводы ответчика об отсутствии документов компетентного органа Республики Казахстан, подтверждающих факт работы истца в спорные периоды, дающей право на досрочное назначение пенсии, судом отклоняются. У суда нет оснований не доверять представленным в материалах дела документам. 

Опровергающих доказательств в силу ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчиком не представлено. Доводы ответчика об отсутствии документов, подтверждающих страхового стажа истца, поскольку согласно направленных ОПФР запросов в адрес компетентных учреждений (органов) р. Казахстан, не поступили, в связи с чем, период не подлежит зачету в страховой стаж, являются необоснованными и опровергнуты судом в ходе исследования письменных доказательств по материалам дела.

При этом у суда отсутствуют законные основания для включения в страховой стаж периодов с 01.01.2002 по 01.02.2002 (один месяц), с 12.09.2006 по 18.09.2006 (шесть дней) в связи отсутствием сведений о работе в указанные периоды в трудовой книжке, иных сведений и доказательств, стороною истца не представлено.

Придя к выводу о зачете оспариваемых периодов в страховой стаж истца, в совокупности с имеющимся у него по сведениям Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю достаточного льготного стажа и требуемого ИПК, у ФИО1 возникает право для назначения досрочной страховой пенсии по п.1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 по достижении им 50 летнего возраста.

Между тем заслуживают внимания суда доводы ответчика в части отсутствия права на назначения пенсии, с даты обращения 09.02.2024, поскольку истец на дату обращения не достиг установленного законом 50 летнего возраста.

Таким образом, суд приходит к выводу о необходимости частичного удовлетворения исковых требований.

На основании изложенного, и руководствуясь статьями 194-198 гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца 

<

адрес>, паспорт № выдан ДД.ММ.ГГГГ - удовлетворить частично. 

Признать решение ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным в части не включения в страховой стаж периодов работы с 24 апреля 1995 года по 01 января 2002 года в Жезкентском ШПУ, переименованное в Жезкентское ШПУ ОАО «Востокшахтострой», с 01 февраля 2002 года по 12 сентября 2006 года в Восточном ШСУ Жезказганского шахтопроходческого треста корпорации «Казахмыс» переведенное в состав Жезкентского ГОКА филиала «Востокказмедь», с 18 сентября 2006 года по 14 февраля 2012 года, в Медно-Химическом комбинате филиала ТОО «Корпорация Казахмыс» Жезкентский горно-обогатительный комбинат перерегистрированное в Производственное объединение «Востокцветмет» медно-химический комбинат.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю включить в страховой стаж ФИО1 дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старостипо пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ «Страховых пенсиях» период работы с 24 апреля 1995 года по 01 января 2002 года в Жезкентском ШПУ, переименованное в Жезкентское ШПУ ОАО «Востокшахтострой», с 01 февраля 2002 года по 12 сентября 2006 года в Восточном ШСУ Жезказганского шахтопроходческого треста корпорации «Казахмыс» переведенное в состав Жезкентского ГОКА филиала «Востокказмедь», с 18 сентября 2006 года по 14 февраля 2012 года, в Медно-Химическом комбинате филиала ТОО «Корпорация Казахмыс» Жезкентский горно-обогатительный комбинат перерегистрированное в Производственное объединение «Востокцветмет» медно-химический комбинат.

В удовлетворении остальной части требований - отказать. 

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Локтевский районный суд.

Судья Марфутенко В.Г.

Мотивированное решение изготовлено 24 июля 2024 года.