Дело № 2-4470/2024

29RS0023-01-2025-004381-94

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 октября 2025 года

город Северодвинск

Северодвинский городской суд Архангельской области в составе

председательствующего судьи БарановаП.М.

при секретаре ФИО3, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Вайлдберриз» о взыскании компенсации морального вреда, обязании передать сведения для начисления пособий,

установил:

ФИО2 обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к обществу с ограниченной ответственностью «Вайлдберриз» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, обязании передать сведения для начисления пособий.

В обоснование указала, что вступившим в законную силу решением суда от ДД.ММ.ГГГГ признаны трудовыми отношения, возникшие между ФИО2 и ответчиком в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Трудовую деятельность она осуществляла в г. Северодвинске, относящемся к районам Крайнего Севера. Считает, что ответчик не выплачивал ей районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера. Кроме того, ответчик не выплатил ей компенсацию за неиспользованный отпуск, не передал сведения в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, необходимые для начисления ей пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. С учетом уточнения требований просила взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату в виде районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера в размере 1753980 рублей 42 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 231042 рублей 09 копеек, компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей, обязать ответчика передать в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения, необходимые для начисления ей пособия по беременности и родам и перерасчета пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (л.д. 3 – 5, 96 – 98).

Определением суда производство по делу в части требований требований о взыскании невыплаченной заработной платы в виде районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и компенсации за неиспользованный отпуск прекращено в связи с принятием отказа истца от иска в данной части.

В судебном заседании истец на требованиях в оставшейся части настаивал, представитель ответчика с иском не согласился. Третье лицо ОСФР по г. Москве и Московской области представителя в судебное заседание не направило, о времени и месте рассмотрения дела извещено.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело при данной явке.

Изучив материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Заочным решением Северодвинского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу ..... признаны трудовыми отношения, сложившиеся между ФИО2 и обществом с ограниченной ответственностью «Вайлдберриз» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. На общество с ограниченной ответственностью «Вайлдберриз» возложены обязанности внести записи в трудовую книжку ФИО2 о приеме на работу в должности менеджера по работе с клиентами, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, произвести отчисление страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С общества с ограниченной ответственностью «Вайлдберриз» в пользу ФИО2 взыскана компенсация морального вреда в размере 5000 рублей.

В силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

В соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

Согласно ст. 1 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» обязательное социальное страхование – часть государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является осуществляемое в соответствии с федеральным законом страхование работающих граждан от возможного изменения материального и (или) социального положения, в том числе по независящим от них обстоятельствам.

Обязательное социальное страхование представляет собой систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, иных категорий граждан вследствие достижения пенсионного возраста, наступления инвалидности, потери кормильца, заболевания, травмы, несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, беременности и родов, рождения ребенка (детей), ухода за ребенком в возрасте до полутора лет и других событий, установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании.

В соответствии с подпунктами 7 и 8 п. 2 ст. 8 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования» пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком являются видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

В силу подпункта 1 п. 1 ст. 9 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования» отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) – по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.

Согласно п. 1 ст. 22 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования» основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.

В силу пунктов 2 и 4 ч. 2 ст. 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются беременность и роды и уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 2 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества, или по договорам гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг (за исключением лиц, применяющих специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», получающих выплаты за деятельность по гражданско-правовым договорам и не работающих по трудовому договору, а также лиц, получающих страховые пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, являющихся опекунами или попечителями, исполняющими свои обязанности возмездно по договору об осуществлении опеки или попечительства, в том числе по договору о приемной семье), по договорам авторского заказа, а также авторы произведений, получающие выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства (за исключением лиц, применяющих специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход»).

Согласно ч. 5 ст. 2 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» лицами, работающими по трудовым договорам, в целях настоящего Федерального закона признаются лица, заключившие в установленном порядке трудовой договор, со дня, с которого они должны были приступить к работе, а также лица, фактически допущенные к работе в соответствии с трудовым законодательством.

В силу ч. 1 ст. 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата страхового обеспечения (за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона) осуществляются страховщиком.

В соответствии с частями 6 и 10 ст. 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанный с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.

Основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованным лицам, указанным в части 1 статьи 2 настоящего Федерального закона, является заявление застрахованного лица о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, которое подается страхователю одновременно с заявлением застрахованного лица о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

В соответствии с частями 8 и 11 ст. 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователи не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом листке нетрудоспособности, сформированном в форме электронного документа, передают в информационную систему страховщика в составе сведений для формирования электронного листка нетрудоспособности сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, подписанные с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи, если иное не установлено настоящей статьей.

Страхователи представляют сведения, необходимые для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в территориальный орган страховщика по месту их регистрации в срок не позднее трех рабочих дней со дня подачи застрахованным лицом заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, если иное не установлено настоящей статьей.

Из материалов дела следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 являлась нетрудоспособной в связи с беременностью и родами (л.д. 17), после рождения у нее ребенка ДД.ММ.ГГГГ она ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику за заявлением о назначении и выплате пособия по уходу за первым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (л.д. 108), а ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 105).

Согласно информации, представленной третьим лицом ОСФР по г. Москве и Московской области, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ответчиком обществом с ограниченной ответственностью «Вайлдберриз» в ОСФР по г. Москве и Московской области не были представлены сведения, необходимые для назначения и выплаты ФИО2 пособия по беременности и родам, сведения для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходе за ребенком с периодом отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ были представлены с указанием районного коэффициента в расчете – 1 (л.д. 154).

Ответчиком представлены в суд корректирующие сведения – расчеты по страховым взносам в отношении истца от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 185 – 200).

Вместе с тем, из сообщения и ОСФР по г. Москве и Московской области следует, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, то есть после предоставления указанных корректирующих сведений, у страховщика отсутствуют сведения, необходимые для назначения и выплате истцу пособия по беременности и родам, в связи с чем в данной части исковые требования ФИО2 подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 2 ст. 206 ГПК РФ суд устанавливает срок для представления ответчиком указанных сведений в ОСФР по г. Москве и Московской области – в течение 10 рабочих дней со дня вступления решения суда в законную силу.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку работодателем в отношении истца ненадлежащим образом исполнены обязанности страхователя по обязательному социальному страхованию, чем допущено нарушение трудовых прав истца, требование о взыскании компенсации морального вреда подлежит удовлетворению. 

Исходя из степени нравственных страданий истца, степени вины ответчика, фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, учитывая период нарушения ответчиком прав истца, требования разумности и справедливости, заявленную истцом сумму компенсации, высокую социальную значимость нарушенного права, отсутствие доказательств наступления тяжких последствий дл истца, суд определяет размер подлежащей взысканию компенсации морального вреда в сумме 10000 рублей.

На основании изложенного суд принимает решение о частичном удовлетворении иска.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход местного бюджета муниципального образования «Город Северодвинск» государственную пошлину в размере 6000 рублей.

Руководствуясь статьями 194–199 ГПК РФ, 

решил:

Иск ФИО2 (

<

данные изъяты>) к обществу с ограниченной ответственностью «Вайлдберриз» (ИНН 

<

***>) о взыскании компенсации морального вреда, обязании передать сведения для начисления пособий удовлетворить частично.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Вайлдберриз» представить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области сведения, необходимые для назначения и выплаты ФИО2 пособия по беременности и родам, в течение 10 рабочих дней со дня вступления решения суда в законную силу.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Вайлдберриз» в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в размере 10000 (десяти тысяч) рублей.

В удовлетворении требований ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Вайлдберриз» об обязании передать сведения для начисления пособий в оставшейся части отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Вайлдберриз» в доход местного бюджета муниципального образования «Город Северодвинск» государственную пошлину в размере 6000 (шести тысяч) рублей.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Северодвинский городской суд Архангельской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий 

ФИО1

В окончательной форме решение составлено 07.11.2025