г. Нея Дело № 2 - 5 

(УИД 44RS0002-01-2023-000389-69)

РЕШЕНИЕ

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 

27 июня 2024 года Нейский районный суд Костромской области в составе: 

председательствующего - судьи Кудрявцева В.М., 

при секретаре Громовой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении районного суда гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Костромской области о назначении досрочной страховой пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением, с учетом уточнений, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Костромской области о назначении досрочной страховой пенсии.

В судебном заседании истец ФИО1 уточненные исковое требование поддерживает в части включения ему в стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года (ранее в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года), т.е. включения в специальный стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве мастера строительных и монтажных работ 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве прораба (мастера строительных и монтажных работ) 

<

данные изъяты>, и обязанности Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Костромской области (ранее ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Костромской области) назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года (ранее предусмотренную подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от 17 декабря 2001 года), со дня его обращения за назначением пенсии, то есть с 14 марта 2022 года. 

ФИО1, исходя из искового заявления, уточнений к нему, и пояснений, уточненные исковые требования поддерживает, в связи с тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в качестве мастера строительных и монтажных работ в 

<

данные изъяты>, он работал в 

<

данные изъяты> в должности мастера строительных и монтажных работ (по строительству) до 1997 года. Он работал непосредственно на строящихся объектах. Он выполнял обязанности мастера строительно-монтажных работ. Должностные обязанности мастера выполнял полный рабочий день, по совместительству никогда не работал. В соответствии со Списком №2 от 22.08.1956 года №1173, и со Списком №2 от 26.01.1991 года №10 должность мастера строительных и монтажных работ (по строительству) относится к льготной профессии. В вышеуказанный период он вел строительство объектов, в т.ч.: школы в п.Тотомица в 1988 году, жилых домов, в т.ч. 33-х квартирного дома, детского сада на 140 мест с 1989 года, строительство которых велось несколько лет, пристройки корпуса Нейских РЭС (спортзала) в 1997 году, иных объектов, которые указаны в иске, уточнениях к нему, и приложенных материалов дела. Каких-либо отвлечений от работы, связанные со строительством объектов у него не было, он занимался только строительством. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в качестве прораба (мастера строительных и монтажных работ) Нейском МЭП-3. В вышеуказанный период он вел строительство объектов, в т.ч.: мостов в д.Словинки Кадыйского района, в Судиславском районе у п.Судиславль турбаза «Берендеевы Поляны», моста через реку Сендюга 1998 году, иных объектов, которые указаны в иске, уточнениях к нему, и приложенных материалов дела. Каких-либо отвлечений от работы, связанные со строительством объектов у него не было, он занимался фактически только строительством. Он обратился в пенсионный фонд за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ, но ему отказали в назначении пенсии, в связи с тем, что не подтверждена его постоянная занятость на строительстве зданий и сооружений и занятость на строительных и монтажных работах. Ему не засчитали указанные выше периоды, в т.ч. РСУ Леспромхоза (РСУ Леспромхоза, РСУ АООТ «Нейского леспромхоза», РСУ АООТ ЛХК «Неялес») период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ полностью. Периоды, в т.ч. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве прораба (мастера строительных и монтажных работ) Нейском МЭП-3, засчитали частично 2 года 4 месяца 8 дней. Он согласен с количеством дней указанных в справках и пенсионным фондом, но не согласен, что эти дни не подлежат включению. Он согласен, что с 15 января по ДД.ММ.ГГГГ он брал отпуск без содержания, а также согласен с другими сведениями, которые указаны в экспертном заключении.

В связи с вышесказанным просит уточненные исковые требования удовлетворить. Включить ему (ФИО1) в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (в соответствии с пунктом 2 части 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года), в периоды работы ФИО1, периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве прораба (мастера строительных и монтажных работ) 

<

данные изъяты>, и обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Костромской области (ранее ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Костромской области) назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года, со дня его обращения за назначением пенсии, то есть с 14 марта 2022 года. 

Представитель ответчика ФИО2 с иском не согласна, по изложенным в возражениях основаниям, исходя из которых и пояснений суду, что 10 июня 1999 года ФИО1 был зарегистрирован, 14 марта 2022 года ФИО1 обратился в ГУ УПФ РФ о назначении досрочной страховой пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года, согласно которому, пенсия по старости назначается ранее достижения возраста мужчинам по достижении ими возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет и 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173 утвержден Список №2 «Производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах с вредными условиями труда и в горных цехах, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях и в льготном размере». Согласно Списка №2 раздела XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» правом на пенсию на льготных условиях пользуются «Мастера и прорабы». Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 утвержден Список №2 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях». Согласно Списка №2 раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются «Мастера строительных и монтажных работ». В соответствии с вышеуказанным Список №2 1956 года применяется к периодам работы до 01.01.1992 года, а Список №2 1991 года применяется к периодам работы до 01.01.1992 года так и после 01.01.1992 года. Право на льготное пенсионное обеспечение гражданам, работа которых протекала до 01.01.1992 года в качестве мастера рассматривается в соответствии со Списком №2 от 1956 года раздел XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также наземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций», то есть в данном случае работа в качестве мастера должна протекать на объектах нового строительства. При определении права на досрочное назначение трудовой пенсии по данному основанию может быть применен и Список №2 от 1991 года, где в разделе ХХVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» предусмотрена должность мастер строительных и монтажных работ, то есть в этом случае право на пенсионные льготы имеют работники выполняющие функции мастера строительных и монтажных работ. Документов, указывающих на то, что работа истца протекала в качестве мастера на строительстве только новых объектов, не имеется. Документально не подтверждено выполнение истцом в спорные периоды обязанностей мастера строительных и монтажных работ. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27,28 ФЗ №173, а также Министерством Труда РФ даны Разъяснения о порядке применения Списков производств, профессий и должностей №5 от 22.05.1996 года. В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы №516, а также п.5 Разъяснений Минтруда №5, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. Документально подтверждающих сведений постоянную занятость ФИО1 в течение полного рабочего дня в должности мастера на строительстве не имеется. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. В данном случае необходимо доказать работу, в т.ч. в должности мастера на новом строительстве либо работу в должности мастера строительных и монтажных работ. 

Представитель ответчика с иском не согласна, в т.ч. в связи с тем, что пенсия в связи с особыми условиями труда может быть назначена только при наличии подтверждающих документов о постоянной занятости в течение полного рабочего дня на указанных работах. По имеющимся документам, приказам и ведомостям начисления заработной платы, невозможно подтвердить постоянную занятость в течение полного рабочего дня на новом строительстве.

В связи с вышесказанным просит истцу в иске отказать.

Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, а также выслушав свидетелей,суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично. 

ФИО1, согласно записи от ДД.ММ.ГГГГ, в его трудовой книжке, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, был принят на работу мастером в РСУ по строительству.

Согласно записи № от ДД.ММ.ГГГГ Нейский Леспромхоз преобразован в АООТ «Нейский Леспромхоз».

В соответствии с записью № от ДД.ММ.ГГГГ АООТ «Нейский Леспромхоз» реорганизован в АООТ ЛХК «Неялес».

Также в ходе своей деятельности в 1996 году АООТ ЛХК «Неялес» был переименован в ОАО ЛХК «Неялес».

Исходя из записи № от ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 уволен по ст.31 КЗОТ РФ, по собственному желанию.

ФИО1, согласно записи от ДД.ММ.ГГГГ, в его трудовой книжке, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, был принят на работу прорабом в Нейский МЭП-3.

Исходя из записи № от ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 уволен по ст.81 п.2 ТК РФ.

Согласно исследованных документов, в том числе заключения эксперта, ФИО1 работал в качестве мастера строительных и монтажных работ РСУ Леспромхоза (РСУ Леспромхоза, РСУ АООТ «Нейского леспромхоза», РСУ АООТ ЛХК «Неялес», РСУ ОАО ЛХК «Неялес») с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 8 лет 8 месяцев 6 дней. 

При вынесении решения суд принимает во внимание как сведения, указанные в заключение эксперта, также и предоставленные сторонами.

При этом суд учитывает, с учетом того, что истец согласен с количеством дней указанных пенсионным фондом, и отработанным им, то суд соглашается с количеством дней указанных ответчиком, в т.ч. в материалах пенсионного дела.

Также суд соглашается с количеством дней указанных, указанных в материалах дела, в т.ч. отзыве, которые не подлежат зачету, в т.ч. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того суд считает, что не подлежит зачету период времени предоставленный ФИО1, мастеру РСУ, как отпуск без содержания с 15 января по ДД.ММ.ГГГГ.

При этом суд учитывает, что в периоды работы ФИО1, периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 8 лет 8 месяцев 6 дней, с учетом отработанных дней, подлежит включению ФИО1 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой ФИО11 по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 ст.30 Федерального закона «О страховых ФИО11» №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ. 

При включении ряда периодов работы суд учитывает как заключение № от ДД.ММ.ГГГГ государственной экспертизы условий труда, материалы дела, так и материалы пенсионного дела, представленные суду, материалы, поступившие с архива, и иные документы, в т.ч. представленные сторонами.

Исходя из п.1 заключения № от ДД.ММ.ГГГГ государственной экспертизы условий труда, на основании приказов, лицевых счетов, иных документов учета выполненных работ, актов приемки выполненных работ, ФИО1 исполнял должностные обязанности мастера строительных и монтажных работ.

При этом суд учитывает, что занятость на строительстве подтверждается, как записями в трудовой книжке, приказами о работе, приказом о приеме на работу, так и заключением эксперта.

Согласно трудовой книжке ФИО1 был принят мастером по строительству.

Выполнение работ на строительстве, и полная занятость на строительстве подтверждается как приказами о премировании, в т.ч. приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого, в т.ч. ФИО1, премирован за ввод объекта в 1988 году, построены и сданы в эксплуатацию РММ (ремонтно-механические мастерские) с гаражом на 25 машин в п.Нельша. Так и приказами о возложении дополнительных обязанностей на мастера ФИО1 исполнявшего должностные обязанности мастера строительных и монтажных работ, в т.ч. с дополнительной нагрузкой исполнения обязанностей за отсутствующих в период отпуска других мастеров по строительству, в т.ч. приказом №-К от ДД.ММ.ГГГГ, исходя из которого на мастера ФИО1 (который как было указано выше был принят мастером по строительству) с 3 октября по ДД.ММ.ГГГГ, в дополнение к своим обязанностям мастера по строительству, возложены исполнение обязанностей мастера по строительству за мастера по строительству ФИО37.

При этом суд учитывает, что премирование ФИО1 было не только за 1988 года, но в дальнейшем, в т.ч.: за 1 квартал 1989 года (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), за 2 квартал 1989 года (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), за 3 квартал 1989 года (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); за 4 квартал 1989 года (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); за 1 квартал 1990 года (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); и т.д. приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.

Также как и строительство новых объектов было не только в 1988 году, но в дальнейшем, что подтверждается, в т.ч.: приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (для осуществления строительства детсада-яслей на 140 мест в поселке лесозавода по пер.Клубному назначить мастера РСУ ФИО1); приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (планом строительства на 1989 год предусмотрен ввод цеха товаров народного потребления); приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (премировать работников за активное участие в строительстве школы на 192 уч-ся в пос.Тотомица, где указан мастер РСУ ФИО1); приказом № от ДД.ММ.ГГГГ; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (в мае 1997 года на строительстве пристройки к производственному корпусу РПБ Нейских РЭС, назначен мастер по строительству ФИО1).

При этом строительство новых объектов, также подтверждается в периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и иными сведениями. Исходя из которых, также и в 1990-1996 годах осуществлялось строительство новых объектов, в т.ч. строительство 33-х квартирного дома, станции обезжелезивания воды, котельной, коллектора 1,5 км, двухквартирного дома в п.Абросимово, гаража, одноквартирного дома по ул.Матросова, спортзала, клуба на 200 мест в пос.Еленский.

Исходя из п.3.1 экспертизы, за весь исследуемый период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ характер работ и условия труда ФИО1 не изменялись. Вышеизложенное подтверждается тем, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выполнял строительно-монтажные работы в должности мастера по строительству.

На основании п.3.1 экспертизы, ежемесячная оплата труда за фактически отработанные дни, согласно лицевым счетам в период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ могут служить подтверждением того, что норма рабочего времени в указанные периоды в основном вырабатывалась полностью.

Изложенные доказательства подтверждают, что за весь исследуемый период характер работ и условия труда ФИО1 не изменялись. 

Исходя из чего, характер работы подтверждается, приведенными в решении доказательствами, заключением № от ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из материалов дела, заключения № от ДД.ММ.ГГГГ, в период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, каких-либо отвлечений от основной работы, за исключением приведенных в решении, не выявлено.

На основании вышеизложенного, и приведенных выше доказательств, в т.ч. п.17 заключения № от ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу ежедневной занятости полный рабочий день на строительстве новых объектов, что подтверждается премированием за выполнение месячных, квартальных, плановых заданий по итогам работы за год и за ввод в эксплуатацию строительных объектов.

Как указано, в т.ч. в заключение эксперта, исходя из вышеперечисленного, выполняемые ФИО1 функции и характер работ в указанные периоды времени соответствуют характеру работ мастера по строительно-монтажным работам на строительстве зданий и сооружений.

Обоснованность вывода эксперта, подтверждается исследованными им, и судом, доказательствами, кроме того подтверждается и показаниями свидетелей Свидетель №3, Свидетель №1, Свидетель №4. Которые в дополнение к письменным показаниям, заключению эксперта, подтвердили работу мастера ФИО1 по строительно-монтажным работам на строительстве зданий и сооружений.

Согласно записи № от ДД.ММ.ГГГГ, в трудовой книжке Свидетель №3 выданной ДД.ММ.ГГГГ, он принят на работу в качестве мастера РСУ Нейского леспромхоза, и работал до ДД.ММ.ГГГГ в РСУ Леспромхоза (РСУ АООТ «Нейского леспромхоза», РСУ АООТ ЛХК «Неялес», РСУ ОАО ЛХК «Неялес»), в том числе с ДД.ММ.ГГГГ начальником РСУ.

Согласно записей в трудовой книжке Свидетель №1 выданной ДД.ММ.ГГГГ, он Свидетель №1, согласно записи № от ДД.ММ.ГГГГ в его трудовой книжке на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, был принят на работу в ОКС Нейского лесозавода мастером. В соответствии с записью № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с реорганизацией Нейский лесозавод передан Нейскому леспромхозу. На основании записи № от ДД.ММ.ГГГГ, в трудовой книжки Свидетель №1 на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, он был принят мастером ОКСа - Лесозавода мастером. Согласно записи № от ДД.ММ.ГГГГ в его трудовой книжки на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, он переведен в ОКС Леспромхоза мастером по строительству. На основании записи № от ДД.ММ.ГГГГ, в трудовой книжки Свидетель №1 на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, он переведен ст.мастером РСЦ. В соответствии с записью № от ДД.ММ.ГГГГ РСЦ Леспромхоза переименован в РСУ. Согласно записи № от ДД.ММ.ГГГГ Нейский Леспромхоз преобразован в АООТ «Нейский Леспромхоз». В соответствии с записью № от ДД.ММ.ГГГГ АООТ «Нейский Леспромхоз» реорганизован в АООТ ЛХК «Неялес». На основании записи № от ДД.ММ.ГГГГ АООТ ЛХК «Неялес» переименована в ОАО ЛХК «Неялес». Исходя из записи № от ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ, Свидетель №1 переведен и.о. начальника Нейского лесоучастка.

Согласно записи № от ДД.ММ.ГГГГ, в трудовой книжке Свидетель №4 выданной ДД.ММ.ГГГГ, он принят на работу в качестве плотника в ОКС лесозавода, затем исходя из трудовой книжки работал в РСЦ, РСУ Нейского леспромхоза, и работал до ДД.ММ.ГГГГ в РСУ Леспромхоза (РСУ АООТ «Нейского леспромхоза», который в дальнейшем переименовывался в РСУ АООТ ЛХК «Неялес», РСУ ОАО ЛХК «Неялес»).

Согласно записи № от ДД.ММ.ГГГГ, в трудовой книжке ФИО1 выданной ДД.ММ.ГГГГ, он принят на работу в качестве мастера в РСУ Нейского леспромхоза по строительству и работал до ДД.ММ.ГГГГ в РСУ Леспромхоза (РСУ АООТ «Нейского леспромхоза», РСУ АООТ ЛХК «Неялес», РСУ ОАО ЛХК «Неялес»).

Исходя из вышеизложенного, выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, а также материалы отказного пенсионного дела, материалы дел представленные архивом, и сведения и материалы представленные работодателями, суд находит исковые требования (уточненные исковые требования) ФИО1 подлежат удовлетворению частично.

Статьей 39 Конституции РФ каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случаях болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. 

В соответствии с п.2 ч.1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Исходя из частей 2, 3, 4 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Ч.3 периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Ч.4 периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения имеет страховой стаж, согласно пояснений, трудовой книжки, и материалов дела, более 25 лет.

Помимо вышеприведенных периодов, согласно записей в трудовой книжке, ФИО1 работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве прораба (мастера строительных и монтажных работ) Нейском МЭП-3.

Исходя из представленных документов (трудовой книжки, архивных справок, документов, документов архивного фонда, лицевых счетов по заработной плате за вышеуказанные периоды, приказов по личному составу,табелей учета рабочего времени, а также документов пенсионного фонда, в т.ч. о работе в Нейском леспромхозе (АООТ «Нейский леспромхоз», ОАО ЛХК «Неялес»), в качествемастера строительных и монтажных работ, в периоды работы ФИО1, периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подлежат включению всего 8 лет 8 месяцев 6 дней. ФИО1 в специальный стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, периоды работы ФИО1 мастером строительных и монтажных работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 8 лет 8 месяцев 6 дней, в РСУ Леспромхоза (РСУ АООТ «Нейского леспромхоза», РСУ АООТ ЛХК «Неялес», РСУ ОАО ЛХК «Неялес»). 

Исходя из материалов пенсионного дела по заявлению ФИО1, материалов гражданского дела, и исследованных архивных материалов, страховой стаж составляет 34 года 11 месяцев 22 день, стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, составляет льготной работы с особыми условиями труда составил 2 года 4 месяца 8 дней. Исходя из материалов дела ФИО1 включены периоды работы (за исключением отвлечений) в Нейском МЭП-3, в должности прораба с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, зачтены в специальный стаж по списку №.

На ДД.ММ.ГГГГ стаж льготной работы с тяжелыми условиями труда составил менее 12 лет 6 месяцев.

ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, период работы после указанной даты должен быть подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

В тоже время, исходя из выписки индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сведения сданы по ФИО1 в МЭП-3 без кода особые условия труда.

Также в ходе судебного заседания нашло свое подтверждение о необходимости включения ФИО1 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (в соответствии с пунктом 2 части 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года), в периоды работы ФИО1 в периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подлежат включению всего 8 лет 8 месяцев 6 дней. 

В ходе судебного заседания не нашло своего подтверждения о необходимости включения ФИО4, с учетом предъявленных требований, иных периодов работы.

Исходя из вышеизложенного, помимо включенных периодов ответчиком, необходимо включить ФИО1 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (в соответствии с пунктом 2 части 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года), в периоды работы ФИО1 в периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подлежат включению всего 8 лет 8 месяцев 6 дней. 

Необходимость включения данных периодов подтверждается совокупностью исследованных в ходе судебного заседания документов, в том числе лицевыми счетами по заработной плате, приказами по личному составу, табелями учета рабочего времени, экспертным заключением, иными документами.

При этом суд учитывает положения ст.13 Закон РФ от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", действовавшего до 1 января 2002 года, в т.ч. в период работы истца, исходя из которого суммирование работ с различными особыми условиями труда, Трудовая деятельность с особыми условиями труда суммируется в следующем порядке: к работе перечисленной в пунктах "б" - "к", присоединяется работа, указанная в пункте "а"; к работе, перечисленной в пункте "б", - работа, указанная в пунктах "д","е","ж" и "и"; к работе, перечисленной в пункте "в", - работа, указанная во всех пунктах, кроме пункта "г"; к работе перечисленной в пункте "г", - работа, указанная во всех пунктах; к работе, перечисленной в пункте "д", - работа, указанная в пунктах "б","е","ж" и "и"; к работе перечисленной в пункте "е", - работа, указанная в пунктах "б","д","ж" и "и"; к работе, перечисленной в пункте "ж", - работа, указанная в пунктах "б","д","е" и "и"; к работе, перечисленной в пункте "з", - работа указанная в пунктах "б","в","д","е","ж","и" и "к"; к работе, перечисленной в пункте "и", - работа, указанная в пунктах "б","д","е","ж"; к работе, перечисленной в пункте "к", - работа, указанная в пунктах "б","в","д","е","ж","з" и "и".

Трудовая деятельность с особыми условиями труда суммируется в следующем порядке, т.ч.: к работе, перечисленной в пункте "б" (мужчинам - по достижении 55 лет и женщинам - по достижении 50 лет, если они трудились соответственно на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона. Гражданам, имеющим не менее половины стажа на работах с тяжелыми условиями труда, пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 10 Закона, на один год за каждые два года и шесть месяцев такой работы мужчинам и за каждые два года такой работы женщинам), возможно суммировать работу, указанную в пунктах "д","е","ж" и "и", т.е. п. "ж" (мужчинам - по достижении 55 лет, женщинам - по достижении 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования (по списку профессий, должностей и производств), и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона).

При этом суд также учитывает, что исходя из материалов дела, с учетом заключения эксперта, указанные выше периоды необходимо включить с учетом занятости лица.

Вышеизложенное подтверждается и положениями нормативных документов, действовавших в период работы ФИО1, в т.ч. п.5, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Также в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Кроме того суд учитывает, что исходя из п.17 Разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года N5 «О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ СПИСКОВ ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ДАЮЩИХ В СООТВЕТСТВИИ СО СТАТЬЯМИ 12, 78 И 78.1 ЗАКОНА РСФСР "О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИЯХ В РСФСР" ПРАВО НА ПЕНСИЮ ПО СТАРОСТИ В СВЯЗИ С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА И НА ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ», утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29, При переводе работника с работы, предусмотренной Списками, на другую работу, не предусмотренную Списками, на срок до одного месяца в течение календарного года в случае производственной необходимости такая работа приравнивается к работе, предшествовавшей переводу.

Выводы суда, в части необходимости включения ряда периодов работы ФИО1 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подтверждаются, в т.ч. заключением № экспертизы условий труда, по приведенным выше и в заключении основаниям.

Исходя из представленных документов, материалов дела, архивных материалов, заключения экспертов, суд приходит к выводу, что в исследуемые периоды работ ФИО1 норма рабочего времени в месяц в основном вырабатывалась полностью, за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы, простоев, и периодов, в т.ч. указанных выше.

По представленным документам, в т.ч. по начислению заработной платы, иных документам, заключению эксперта, установлено, что ФИО1 работал в качестве мастера строительных и монтажных работ в РСУ Нейского леспромхоза, и прораба в МЭП-3, т.е. работал во вредных (тяжелых) условиях труда и выполнял работы соответствующие Списку №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях.

Согласно подпункта «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительство Российской Федерации, установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно подпункта «д» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительство Российской Федерации, установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, - Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда".

Исходя из пункта 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года N 665, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". 

При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в абзаце третьем подпункта "а", абзаце третьем подпункта "б" и абзаце третьем подпункта "в" пункта 1 настоящего постановления, - применяются соответствующие положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий".

При вынесении решения суд также учитывает, что согласно Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", пункта 2 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды следующих работ, в т.ч.: 2) работы с тяжелыми условиями труда; 7) работа в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования.

Правительству РФ, предоставлено право утверждать списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». 

Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537, был утвержден Список производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В пункт 1 д) постановления сказано, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273. Данным Списком предусмотрены определенные должности, например вальщик леса, обрубщик сучьев.

Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, который был утвержден Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 года №1173, также были предусмотрены определенные должности, в т.ч. должности на которых работал ФИО1, в т.ч. в зачтенное ФИО1 время.

В соответствии с пунктом 9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N516, при переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.

Таким образом, при переводе на другую работу по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу, даже если эта работа не является льготной.

При этом исходя из положений пункта 9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации №516, при переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.

С учетом положений пункта 9 Правил, что при переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу, суд считает, что имеются основания для включения такой работы лицу на срок не более одного месяца в течение календарного года, т.к. такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.

Необходимость включения в стаж, данных периодов, подтверждается и п.17 разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года N5, утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года №29, согласно которых при переводе работника с работы, предусмотренной Списками, на другую работу, не предусмотренную Списками, на срок до одного месяца в течение календарного года в случае производственной необходимости такая работа приравнивается к работе, предшествовавшей переводу.

Исходя из положений, в т.ч. действовавшего в ряд периодов работы ФИО1 Кодекса законов о труде Российской Федерации (утв. ВС РСФСР 09.12.1971) ст.26 (Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости) в случае производственной необходимости для предприятия, учреждения, организации администрация имеет право переводить работников на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором (контрактом) работу на том же предприятии, в учреждении, организации, либо на другом предприятии, в учреждении, организации, но в той же местности с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе. Такой перевод допускается для предотвращения или ликвидации стихийного бедствия, производственной аварии или немедленного устранения их последствий; для предотвращения несчастных случаев, простоя, гибели или порчи государственного или общественного имущества и в других исключительных случаях, а также для замещения отсутствующего работника. (в ред. Закона РФ от 25.09.1992 N3543-1).

При вынесении решения суд, в т.ч. учитывает положения статьи 30 (Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии) Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Исходя из ч.2 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. При этом суд учитывает, что согласно ч.3 ст.30 данного закона, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Исходя из ч.4 ст.30, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

При рассмотрении требований истца, в части включения периодов работы в его (ФИО1) в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (в соответствии пункта 2 части 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ) за период работыс ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в т.ч. периоды работы в Нейском МЭП-3, в должности прораба с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), в качестве прораба в Нейском МЭП-3», суд принимает во внимание, что указанные периоды ответчиком включены в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года, и не подлежат повторному включению в указанный стаж. 

При рассмотрении требований истца, в части включения, не включенных периодов работы, в том числе истец просит: 

- включить в его (ФИО1) в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года) за период работыс ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), в качестве прораба в Нейском МЭП-3», суд учитывает и принимает во внимание следующие, что ряд периодов включены ответчиком. 

При принятии решение в данной части суд также учитывает, в т.ч., что положениями ст.3, 14, 28 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", ст. 8.1, 11 Федерального закона от 01.04.1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года №1015, разъяснения, приведенные в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года №30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии".

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд РФ о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд РФ вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Истцом таких доказательств, для включения не включенных за данный период времени в стаж в подтверждение специального стажа предусмотренных законом доказательств не представлено.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

Документы, подтверждающие факт занятости ФИО1 в периоды работы после регистрации, в т.ч. указанные в иске периоды в Нейском МЭП-3, подтверждающие льготный стаж, и предусмотренные законом, истцом не представлены.

Таким образом, льготные периоды работы истца, не зачтенные ответчиком, в данные периоды, не подтверждены предусмотренными законом документами.

С учетом того, что в данном случае сведения работодателем в Нейском МЭП-3 в отношении стажа ФИО1 за период, который он просит включить, представлялись без учета кода льготы, и недостоверность их не доказана, поскольку истцом не представлены письменные доказательства, подтверждающие выполнение им в спорные периоды времени работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, оснований для включения периодов работы, не включенных ответчиком, в Нейском МЭП-3 в специальный стаж не имеется, в связи с чем, суд пришел к выводу о том, что требования в данной части удовлетворению не подлежат.

Также суд учитывает, что исходя из разъяснений, изложенных в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 №30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", следует, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

При рассмотрении дела суд установил, что истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования, и сведений об ином льготном стаже после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, кроме включенного в стаж, им не предоставлено.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Фонда (Пенсионного фонда Российской Федерации) по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Фонд (Пенсионный фонд Российской Федерации) осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. 

Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Фонд (Пенсионный фонд Российской Федерации) о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Фонд (Пенсионный фонд Российской Федерации) вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, гражданин, претендующий на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может оспорить достоверность таких сведений, предоставленных работодателем, доказав факт выполнения им такой работы в судебном порядке путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Как следует из материалов дела, ни до, ни в ходе рассмотрения дела истец ФИО1 требований к работодателю (страхователю) об оспаривании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, представленных в Пенсионный фонд Российской Федерации, не заявлял, и суд такие сведения недостоверными не признавал, подтверждающих документов суду не предоставлено.

Доводы ФИО1, о том, что сведения о специальном стаже подтверждены записями в его трудовой книжке, основан на ошибочном толковании норм материального права, и сделан без учета положений нормативных правовых актов, определяющих порядок подтверждения страхового стажа, в том числе при досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Судом принято во внимание, что согласно части 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение (часть 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации).

Таким образом, в трудовой книжке содержатся данные о периодах трудовой деятельности работника и занимаемых им должностях. Внесение в трудовую книжку сведений о характере выполняемой гражданином работы, ее выполнении в определенных условиях, в течение полного рабочего дня, законом не предусмотрено.

Доводы ФИО1, о том, что специальный стаж подтвержден представленными им письменными доказательствами, подлежат отклонению, поскольку в трудовой книжке, в справках работодателя, и документах содержатся сведения о периодах трудовой деятельности истца в определенных должностях и организациях. Данных о характере и условиях выполняемой истцом работы в течение полного рабочего дня в указанных документах не содержится.

Как указано выше, характер работы, включаемой в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, подтверждается письменными доказательствами, в том числе документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке. Однако таких доказательств суду по спорному периоду, после его регистрации, не представлено.

При этом суд не может согласиться с мнением истца (его представителя) о необходимости включения периодов работы в Нейском МЭП-3 в полном объеме, т.к. это противоречит действующему законодательству.

При этом суд также учитывает, что исходя из сведений, в т.ч. и представленных на государственную экспертизу условий труда, с учетом документов, документов в Нейском МЭП-3, содержащие данные по индивидуальным сведениям о страховом стаже и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование застрахованных лиц в отношении ФИО1, согласно которым работодателем указаны были бы сведения об особых условиях труда ФИО1 за периоды работ, содержащиеся в справке уточняющей особый характер работы и условий труда, необходимые для исчисления стажа для назначения досрочной пенсии, суду не представлены.

Также суд соглашается с мнением ответчика (его представителя) об отсутствие оснований, по представленным при рассмотрении дела документам, о необходимости включения периодов работы в Нейском МЭП-3, в полном объеме в льготный стаж.

Вышеизложенное, с приведенными выше действующими положениями законодательства, свидетельствуют об отсутствии оснований для включения в льготный стаж ФИО1, периодов работы в Нейском МЭП-3 в полном объеме.

Исходя из вышеизложенного в ходе судебного заседания не представлено допустимых доказательств занятости ФИО1, в не включенные ответчиком периоды работы, в льготный стаж, в т.ч. в период работы в Нейском МЭП-3.

В связи чем, требования истца о включении периодов работы в полном объеме, т.е. в части не включенных периодов, о которых истец ФИО1 предъявил требования: включить в его (ФИО1) в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года) за период работыс ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в т.ч. периоды работы в Нейском МЭП-3, в должности прораба с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), в качестве прораба в Нейском МЭП-3», суд принимает во внимание, что указанные периоды ответчиком частично включены в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года, и не подлежат повторному включению в указанный стаж. В связи с чем в данной части необходимо отказать.

При этом суд, в т.ч. учитывает, что исходя из ст.14 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 года N400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

Также согласно Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 года N1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Исходя из чего, для включения в специальный стаж ФИО1 периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Нейском МЭП-3 в должности прораба (периоды не включенные ответчиком, ПФ РФ) необходимы сведения индивидуального (персонифицированного) учета, но данные сведения, исходя из пояснений, материалов дела, документально (в не включенной ПФ РФ части) не подтверждены либо сданы предприятиями общим стажем, без кода особых условий труда. Не представлено сведений индивидуального (персонифицированного) учета и в ходе рассмотрения дела. Допустимыми доказательствами также не подтверждается, в части не включенных периодов, и полная занятость ФИО1 на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение.

Исходя из материалов дела, периоды работы в Нейском МЭП-3, не зачтенные ПФ, и не подлежащие включению согласно данного решения, не подлежат включению, в т.ч. в связи с тем, что постоянная занятость ФИО1 в течение полного рабочего дня на работах, в т.ч. прораба, не подтверждена.

В связи с вышесказанным не подлежат удовлетворению исковые требования в данной части.

Оценивая пояснения сторон, исследованные письменные доказательства, с учетом предъявленных требований, суд приходит к выводу о том, что ФИО1, на момент подачи заявления 14 марта 2022 года, не имел право на льготное пенсионное обеспечение. 

Согласно п.6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

В силу пункта 5 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 года N516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В связи с чем, периоды временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков, подлежали включению ФИО1 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховойпенсии по старости (в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года).

ФИО1, согласно показаний сторон, материалов дела, обратился в подразделение пенсионного фонда в Костромской области с заявлением о назначении досрочной страховойпенсии по старости 14 марта 2022 года.

Решением пенсионного фонда в Костромской области от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому (исходя из решения и материалов дела к нему, стаж работы у ФИО1 в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года составляет 2 года 4 месяца 8 дней (согласно показаний сторон и материалов пенсионного дела)), ФИО1 было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа работы. 

Из материалов дела видно, что периоды работы, в качестве мастера по строительству в Нейском леспромхозе, ФИО1, относятся к периодам деятельности до 1 января 2002 года, то есть до установления нового правового регулирования назначения досрочных трудовых пенсий.

Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Принимая во внимание правовую позицию, изложенную Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года №2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введение нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

22 августа 1956 года было принято Постановление Совета Министров СССР №1173 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКОВ ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПЕНСИЮ НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ И В ЛЬГОТНЫХ РАЗМЕРАХ».

На основании Списка №2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР №1173 от 22 августа 1956 года, работа мастером (мастером строительных и монтажных работ), мастера по строительству, дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. 

Согласно ст. 55 ч. 2 Конституции РФ, в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина. Изменение условий установления пенсии в данном случае, по мнению суда, является ограничением конституционного права ФИО1 на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина. 

Исходя из вышесказанного, с учетом предъявленных требований, на день обращения ФИО1 с заявлением о назначении досрочной пенсии 14 марта 2022 года, его стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года) составил менее требуемого для досрочного назначение страховой пенсии по старости, с учетом его возраста на 14 марта 2022 года 55 лет, и его стажа, который составил менее 12 лет 6 месяцев. В соответствии с пунктом 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, ст.25.1, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При вынесении решения суд принимает во внимание, что ранее действующее законодательство предусматривало включение в льготный стаж периодов указанных в решении, в периоды работы ФИО1, периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 8 лет 8 месяцев 6 дней.

На основании пп.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от 17.12.2001 года, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Списками №2, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10 (раздел ХХVII Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов) и Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173 (раздел ХХIХ Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций) право на льготное пенсионное обеспечение установлено мастерам (мастерам строительных и монтажных работ) и прорабам (производителям работ).

В соответствии пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Постановления Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначения трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно, в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено законодательством, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Также суд учитывает, что согласно пункту 1 статьи 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 1 статьи 13 указанного Федерального закона предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N555 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий.

Исходя из пункта 6 раздела II вышеуказанных Правил, который называется "Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж", документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Исходя из изложенного необходимо включить ФИО1 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (в соответствии с пунктом 2 части 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года), в периоды работы ФИО1, периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 8 лет 8 месяцев 6 дней. ФИО1 в специальный стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, периоды работы ФИО1 мастером строительных и монтажных работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 8 лет 8 месяцев 6 дней, в РСУ Леспромхоза (РСУ АООТ «Нейского леспромхоза», РСУ АООТ ЛХК «Неялес», РСУ ОАО ЛХК «Неялес»). 

ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ, и право на назначение досрочной пенсии у него, с учетом предъявленных требований, включенного судом периода, и периода включенного ответчиком, у него на момент подачи заявления 14 марта 2022 года не наступило, т.к. на 14 марта 2022 года, его возраст составлял 55 лет, а стаж который ему включен менее 12 лет 6 месяцев. В тоже время необходимо мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев, а начисление пенсии может быть произведено, при наличии необходимого стажа, со дня обращения заявителя. 

На основании вышесказанного, суд считает необходимым включить ФИО1 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (в соответствии с пунктом 2 части 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года), в периоды работы ФИО1, периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 8 лет 8 месяцев 6 дней. В остальной части иска необходимо отказать.

Руководствуясь статьями 12, 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Включить ФИО1 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (в соответствии с пунктом 2 части 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года), в периоды работы ФИО1, периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 8 лет 8 месяцев 6 дней. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Костромской областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме с подачей жалобы через районный суд. 

Председательствующий: ___________________ (Кудрявцев В.М.). 

4 июля 2024 года составлено мотивированное решение суда.