Производство № 2-1215/2025

УИД 67RS0003-01-2024-005791-32

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 апреля 2025 года

Промышленный районный суд г. Смоленска

в составе:

председательствующего Коршунова Н.А.,

при секретаре Ахмедовой К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Смоленской области о признании решения незаконным, включении периодов осуществления трудовой деятельности в специальный стаж, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с рассматриваемым исковым заявлением, в обоснование которого указал, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». ДД.ММ.ГГГГ истцом получен отказ в досрочном назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия права. При этом в специальный стаж истца ответчиком не были включены следующие периоды работы: с 23.08.1990 по 19.09.1990 в ГОАО шахта «Винницкая» в должности ученика горнорабочего очистного забоя; с 29.07.1991 по 29.09.1991 в ГОАО шахта «Винницкая» в должности ученика проходчика подземного под землей; с 27.08.1992 по 26.10.1992 в ГОАО шахта «Винницкая» в должности проходчика подземного; с 13.03.1993 по 07.12.1994 в ГОАО шахта «Винницкая» в должности проходчика подземного под землей; с 08.12.1994 по 18.10.1995 в ГОАО шахта «Винницкая» в должности горнорабочего очистного забоя; с 19.10.1995 по 31.05.1999 в ГОАО шахта «Винницкая» в должности помощника начальника участка; с 01.06.1999 по 05.07.1999 в ГОАО шахта «Винницкая» в должности начальника участка по добыче угля. В свое отказе ответчик ссылается на то, что поскольку истец зарегистрирован с 02.09.2001 по настоящее время в г. Смоленске и не проживал по состоянию на 30.09.2022 на территории ДНР, а также в период с 11.05.2014 по 29.09.2022 – на территориях ДНР и ЛНР, с 24.02.2022 по 29.09.2022 – на территориях Херсонской и Запорожской областей, то правовых оснований для применения норм Федерального закона № 17-ФЗ не имеется, т.е. периоды работы и (или) иной деятельности, протекавшие на территории Украины, не могут быть включены в страховой стаж. Истец полагает такие доводы ответчика не основанными на законе, поскольку вышеуказанные спорные периоды работы подтверждены записями в трудовой книжке. 

Просит суд признать решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости незаконным; обязать ответчика включить вышеуказанные периоды трудовой деятельности истца в специальный стаж и назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения за ее назначением.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 – ФИО2, действующая на основании доверенности, поддержала заявленные исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно отметила, что к правоотношениям сторон в рассматриваемом случае подлежит применению соглашение государств-участников СНГ от 13.03.1992, которым регулируется пенсионное обеспечение граждан России и Украины. Просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Смоленской области ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании заявленные исковые требования не признала, поддержав правовую позицию, изложенную в письменных возражения на исковое заявление. Отметила, что, поскольку истец зарегистрирован с 02.09.2001 по настоящее время в г. Смоленске и не проживал по состоянию на 30.09.2022 на территории ДНР, а также в период с 11.05.2014 по 29.09.2022 – на территориях ДНР и ЛНР, с 24.02.2022 по 29.09.2022 – на территориях Херсонской и Запорожской областей, то правовых оснований для применения норм Федерального закона № 17-ФЗ не имеется, т.е. периоды работы и (или) иной деятельности, протекавшие на территории Украины, не могут быть включены в страховой стаж. Просила в удовлетворении заявленных исковых требований отказать.

Представитель привлеченного судом к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Социального фонда России в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом.

При таких обстоятельствах, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело при данной явке.

Заслушав объяснения представителей сторон, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Смоленской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением об отказе в установлении страховой пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа.

Ответчиком указано, что на дату ДД.ММ.ГГГГ (возраст 51 год) страховой стад истца составляет 20 лет 08 месяцев 07 дней (требуемый страховой стаж – 20 лет), специальный стаж по Списку № 1 отсутствует (требуемый специальный стаж – 9 лет).

При этом ответчиком в специальный стаж истца не включены периоды работы: с 23.08.1990 по 19.09.1990 в ГОАО шахта «Винницкая» в должности ученика горнорабочего очистного забоя; с 29.07.1991 по 29.09.1991 в ГОАО шахта «Винницкая» в должности ученика проходчика подземного под землей; с 27.08.1992 по 26.10.1992 в ГОАО шахта «Винницкая» в должности проходчика подземного; с 13.03.1993 по 07.12.1994 в ГОАО шахта «Винницкая» в должности проходчика подземного под землей; с 08.12.1994 по 18.10.1995 в ГОАО шахта «Винницкая» в должности горнорабочего очистного забоя; с 19.10.1995 по 31.05.1999 в ГОАО шахта «Винницкая» в должности помощника начальника участка; с 01.06.1999 по 05.07.1999 в ГОАО шахта «Винницкая» в должности начальника участка по добыче угля. 

С данными выводами пенсионного органа, а также с вышеуказанным решением об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости истец не согласен, полагает, что имеются правовые основания для включения данных периодов в специальный стаж и назначения соответствующей пенсии.

Разрешая заявленные исковые требования, суд исходит из следующего.

На основании ч. ч. 1 и 2 ст. 17, ст. 18, ч. 1 ст. 19, ч. ч. 1 и 2 ст. 39, ст. 45, ч. 1 ст. 46 Конституции РФ в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией. Основные права и свободы человека неотчуждаемы и принадлежат каждому от рождения. Права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием. Все равны перед законом и судом. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Государственная защита прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации гарантируется. Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

Вопросы назначения пенсии были регламентированы Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ названный закон не применяется с 01.01.2015, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей указанному Федеральному закону.

Таким образом, с 01.01.2015 страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно статье 1 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" настоящий Федеральный закон в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" правила подсчета и подтверждения страхового стажа при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно части 2 данной статьи при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы, как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".

В соответствии с пунктом 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

С 1 января 2021 года вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019. Его участниками являются: Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Кыргызская Республика, Российская Федерация.

В соответствии со ст. 7 Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза, каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения. В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства-члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств - членов в соответствии с законодательством каждого из государств-членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени.

Между тем, Республика Украина не является участником указанного соглашения.

Иного соглашения, в сфере пенсионного обеспечения участниками которого одновременно являются Россия и Республика Украина, не имеется, дипломатические отношения между странами в настоящее время прекращены.

Разрешая по существу требования истца о необходимости включить спорные периоды работы в стаж для назначения пенсии по старости, суд учитывает следующее.

Как было установлено выше, спорными являются периоды работы истца, которые осуществлялись на территории Украины (за исключением периода с 23.08.1990 по 19.09.1990).

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из настоящего Федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования", других федеральных законов.

До 01.01.2015 основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

До 31 декабря 2022 года пенсионное обеспечение граждан, переселившихся на место жительства в Российскую Федерацию из Украины, регулировалось Соглашением "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" от 13 марта 1992 г. (далее - Соглашение СНГ от 13.03.1992).

Данное Соглашение СНГ от 13.03.1992 было денонсировано Федеральным законом от 11.06.2022 № 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" с 01.01.2023.

Частью 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (часть 1).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (часть 2).

При вынесении решения о назначении пенсии (об отказе в назначении пенсии) территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования РФ руководствуются законодательством, действующим на день принятия решения.

Как на момент обращения истца с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии (02.06.2023), так и на момент вынесения решения об отказе в назначении пенсии (02.09.2023) Соглашение СНГ от 13.03.1992 прекратило действие в Российской Федерации (с 01.01.2023).

Следовательно, истец рассматривался пенсионным органом как переехавший из государства, не заключившего международного соглашения с Российской Федерацией о пенсионном обеспечении.

В соответствии с п. 8 Распоряжения Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - республик бывшего СССР, не заключивших соглашения с Российской Федерацией (Азербайджан, Латвия, Эстония), учитывается страховой (трудовой) стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 1 января 1991 г., независимо от уплаты страховых взносов (письмо Минтруда России от 15 января 2003 г. N 88-16). Периоды работы после указанной даты включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, правовая позиция истца о включении периодов работы на территории Республики Украина (государства, по состоянию на 01.01.2023 не заключившего соглашения с Российской Федерацией) после 01.01.1991, сделаны без учета ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", п. 8 Распоряжения Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР", а также того обстоятельства, что в материалы дела не представлены доказательства, что за спорные периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

С учетом положений статьи 11 Федерального Закона № 400-ФЗ трудовая деятельность истца после 01.01.1991 на территории Украины, могла быть учтена только при условии уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, однако факт уплаты страховых взносов судом не установлен.

Таким образом, не имеется предусмотренных законом оснований для включения в специальный стаж истца периодов работы с 29.07.1991 по 29.09.1991 в ГОАО шахта «Винницкая» в должности ученика проходчика подземного под землей; с 27.08.1992 по 26.10.1992 в ГОАО шахта «Винницкая» в должности проходчика подземного; с 13.03.1993 по 07.12.1994 в ГОАО шахта «Винницкая» в должности проходчика подземного под землей; с 08.12.1994 по 18.10.1995 в ГОАО шахта «Винницкая» в должности горнорабочего очистного забоя; с 19.10.1995 по 31.05.1999 в ГОАО шахта «Винницкая» в должности помощника начальника участка; с 01.06.1999 по 05.07.1999 в ГОАО шахта «Винницкая» в должности начальника участка по добыче угля.

Показания допрошенных в судебном заседании свидетелей ФИО11 о полной занятости истца и работе в специальных условиях труда правового значения для вынесения решения не имеют, с учетом вышеприведенного правового регулирования.

При этом, с учетом вышеприведенного правового регулирования, суд полагает возможным включение в специальный стаж истца периода работы с 23.08.1990 по 19.09.1990 в ГОАО шахта «Винницкая» в должности ученика горнорабочего очистного забоя под землей.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" предусмотрено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

- Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (далее по тексту - Список N 1 от 26 января 1991 г.);

- Список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. (далее по тексту Список N 1 от 22 августа 1956 г.)

При этом время работ, имевших место до 1 января 1992 г., предусмотренных Списком N 1 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 1, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

В Списке N 1 от 1956 г. разделе I "Горные работы" (Добыча угля, руды, сланца, нефти, озокерита, газа, графита, слюды, соли и других рудных и нерудных ископаемых подземным способом. Строительство шахт и рудников. Строительство метрополитенов и других подземных сооружений) подразделе 1 "Подземные работы" правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются все рабочие, инженерно-технические работники и служащие, занятые полный рабочий день на подземных работах по добыче угля, руды, сланца, нефти, озокерита, газа, графита, асбеста, соли, слюды и других рудных и нерудных ископаемых, в геологоразведке, на дренажных шахтах, на строительстве шахт, рудников и других подземных сооружений, а также все работники, занятые полный рабочий день под землей на обслуживании указанных выше рабочих и служащих (медперсонал подземных здравпунктов, работники подземной телефонной связи и т.д.).

Кроме того, пунктом 12 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1976 г. № 81/8 (ред. от 27 декабря 1983 г.) "Об утверждении разъяснения "О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" и о признании утратившими силу ранее принятых разъяснений и постановлений по вопросам назначения пенсий на льготных условиях и в льготных размерах" (вместе с разъяснением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1976 г. № 5/8 "О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах") согласно которым, в тех случаях, когда в Списках № 1 и № 2 предусмотрены производства и цехи без перечисления профессий и должностей или рабочие, выполняющие определенные работы, без перечисления профессий, то правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются и ученики индивидуально-бригадного ученичества.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Обязанность по правильному ведению трудовых книжек законом возложена на работодателя.

Так, в представленной трудовой книжке, копия которой имеется в материалах дела, усматриваются записи о работе истца с 23.08.1990 по 19.09.1990 в ГОАО шахта «Винницкая» в должности ученика горнорабочего очистного забоя под землей с полным рабочим днем.

Таким образом, предусмотренная законодательством продолжительность занятости на подземных работах является основным условием для предоставления права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с указанными Списками, как утвержденными в 1956 году, так и в 1991 году и устанавливается на основании любых документов, содержащих требуемые сведения.

Таким образом, указанный период работы подлежит включению в специальный стаж истца.

С учетом включения указанного периода работы в специальный стаж истца, продолжительности такого стажа не хватает для назначения досрочной страховой пенсии по старости, в связи с чем, в удовлетворении данного требования также надлежит отказать за необоснованностью.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Смоленской области (ИНН 

<

***>) включить в специальный стаж ФИО1 (ИНН 

<

данные изъяты>), дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы с 23.08.1990 по 19.09.1990 в ГОАО шахта «Винницкая» в должности ученика горнорабочего очистного забоя под землей.

В удовлетворении остальной части заявленных исковых требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г. Смоленска в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Судья Н.А. Коршунов

Мотивированное решение изготовлено 10.04.2025