Дело № 2-904/2025

УИД № 69RS0036-01-2025-000406-48

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 февраля 2025 года г. Тверь

Заволжский районный суд г. Твери 

в составе председательствующего судьи Почаевой А.Н. 

при секретаре судебного заседания Ежове А.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Аванта» о взыскании невыплаченной заработной платы,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Аванта», в котором просит взыскать невыплаченную заработную плату за период с 11 ноября 2024 года по 28 декабря 2024 года в размере 74571,29 рубля.

В основании иска указал, что 11 ноября 2024 года между ним и ООО «Аванта» был заключен трудовой договор № 2, в соответствии с которым он был принят на работу на должность менеджера с окладом 50000 рублей ежемесячно. В период с 11 ноября 2024 года по 28 декабря 2025 года ответчиком не выплачивалась заработная плата, задолженность по выплате заработной платы составляет 74571,29 рубля. В добровольном порядке выплатить заработную плату ответчик отказывается.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представил заявление, в котором просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования поддерживает 

Представитель ответчика ООО «Аванта», извещенного о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явился, представил письменные возражения, в которых просит отказать в удовлетворении заявленных требований и рассмотреть дело в его отсутствие. Возражения мотивировал тем, что ФИО1 при выполнении обязанностей по трудовому договору с ООО «Аванта» не выполнял порученный ему объем работы. Обязанности выполнялись ФИО1 несвоевременно и ненадлежащим образом, в связи с чем исковые требования удовлетворению не подлежат.

Судом определено о рассмотрении дела в отсутствие сторон в соответствии с положениями статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований.

Согласно статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 с 11 ноября 2024 года по 28 декабря 2024 года работал в ООО «Аванта» менеджером отдела управления качеством на основании трудового договора № 2 от 11 ноября 2024 года, в соответствии с пунктом 4.1 которого за выполнение обязанностей предусмотренных трудовым договором работнику устанавливается должностной оклад в размере 50000 рублей в месяц. 

Данные обстоятельства подтверждаются копией трудового договора и не оспаривались ответчиком. 

Пунктом 4.3 трудового договора предусмотрено, что заработная плата работнику выплачивается путем перечисления на счет работника в банке, каждые полмесяца в день, установленный Правилами трудового распорядка.

Пунктом 6.1.7. Правил трудового распорядка ООО «Аванта» установлено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в следующие сроки: за первую половину месяца - 25-го числа каждого месяца, а за вторую половину месяца - 10-го числа каждого месяца, следующего за расчетным.

В соответствии со справкой о задолженности по заработной плате от 28 декабря 2024 года № 1 у ответчика ООО «Аванта» по состоянию на 28 декабря 2024 года имеется задолженность по заработной плате перед ФИО2 в размере 74571,29 рубля. Задолженность образовалась в связи с тем, что АО «АЛЬФА-БАНК» (per. номер 1326) применил в отношении ООО «Аванта» меры в соответствии с пунктом 5 статьи 7.7 Федерального закона №115-ФЗ, в связи с чем ООО «Аванта» не имеет возможности распоряжаться денежными средствами, находящимися на р/сч 

<

***>, открытом в АО «АЛЬФА-БАНК» БИК 044525593.

Оснований не доверять перечисленным доказательствам у суда не имеется.

Судом установлено, что задолженность ответчика перед истцом по заработной плате по состоянию на 28 декабря 2024 года составляет 74571,29 рубля.

Доказательств оплаты задолженности ответчиком суду не представлено. 

Принимая во внимание установленные судом обстоятельства и вышеприведенные положения закона, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате в полном объеме.

Доводы представителя ответчика о ненадлежащем исполнении истцом своих трудовых обязанностей не являются основанием для отказа в удовлетворении заявленных требований. 

Согласно части 2 статьи 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации размер и порядок уплаты государственной пошлины устанавливаются федеральными законами о налогах и сборах. 

В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой освобожден истец, взыскивается с ответчика в соответствующий бюджет, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В силу подпункта 8 пункта 1 статьи 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с главой 25 Налогового кодекса Российской Федерации, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Таким образом, с ответчика ООО «Аванта» в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4000 рублей.

В силу абзаца третьего статьи 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Аванта» о взыскании невыплаченной заработной платы удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Аванта», ОГРН 

<

***>, в пользу ФИО1, паспорт гражданина РФ №, задолженность по заработной плате в размере 74571 рубль 29 копеек.

Решение в части взыскания с общества с ограниченной ответственностью «Аванта», ОГРН 

<

***>, в пользу ФИО1, паспорт гражданина РФ №, задолженности по заработной плате в размере 74571 рубль 29 копеек, подлежит немедленному исполнению. 

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Аванта», ОГРН 

<

***>, государственную пошлину в бюджет муниципального образования Тверской области – городской округ город Тверь в размере 4000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Заволжский районный суд г. Твери в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий А.Н. Почаева

Мотивированное решение составлено 28 февраля 2025 года. 

Председательствующий А.Н. Почаева