К делу № 2-1761/19

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 мая 2019г. Первомайский районный суд г.Краснодара в составе:

председательствующего Гареевой С.Ю.

при секретаре Тищенко Т.П.

представителя истца ФИО1, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Прикубанском внутригородском округе города Краснодара о включении в страховой стаж периодов работы и досрочном назначении трудовой пенсии, 

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Прикубанском внутригородском округе г.Краснодара о включении в стаж, дающий право на досрочное назначении трудовой пенсии по старости периодов работы с 19.02.2012г. по 21.02.2012г. в ООО «ИнтерРао-УорлиПарсо»; с 01.01.2007 г. по 17.10.2007 г. в ЗАО «Силовые Машины» (в местности, приравненной к районам Крайнего Севера); с 12.05.1985 г. по 08.07.1988 г. в качестве электрослесаря 3 разряда, по ремонту электрических машин в котлотурбинных цехах и на топливоподаче; и обязании ответчика назначить досрочно пенсию с даты обращения с 23.01.2017г.

В обоснование иска сослался на то, что 23.01.2017г. истец обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Прикубанском внутригородском округе г. Краснодара о назначении досрочной страховой пенсии. 01.06.2017 г. ФИО2 получил решение об отказе в установлении пенсии. Основанием отказа территориального органа явилось отсутствие сведений о территориальных условиях в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица за период работы с 19.02.2012 по 21.02.2012 года в ООО «ИнтерРао-УорлиПарсо». Впоследствии истец повторно обратился с заявлением 19.12.2017 года. Решением от 08.02. 018 года ФИО2 вновь было отказано в установлении пенсии. При этом, в указанном отказе территориальный орган ПФР помимо указанного выше периода отмечает и иной период, за который не уплачивались обязательные взносы страхователем и отсутствуют сведения о периоде работы, а именно с 01.01.2007 г. по 17.10.2007 г. в ЗАО Силовые машины». Также в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии не включен период работы с 12.05.1985 г. по 08.07.1988 г. в качестве электрослесаря 3 разряда. Истец считает данный отказ незаконным.

В судебное заседание ФИО2 не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом – судебной повесткой. Представители истца ФИО3, ФИО1, действующие на основании доверенностей, заявленные требования поддержали. 

Представитель ответчика ФИО4, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения заявленных требований.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как было установлено в судебном заседании, истец неоднократно обращался в Управление Пенсионного фонда в Прикубанском внутригородском округе г. Краснодара Краснодарского края с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии на основании пп.6 п.1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях » от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ. 

Решениями Управления Пенсионного фонда Российской федерации в Прикубанском внутригородском округе г. Краснодара от 01.06.2017г., 08.02.2018г. и 20.11.2018г. заявителю отказано в досрочном назначении пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа.

При этом основаниями для обращения за назначением досрочной трудовой пенсии 23.01.2017г. и 19.12.2017г. явился пп.6 ч.1 ст.32 ФЗ № 400-ФЗ, а для обращения 09.07.2018г. явился также пп.2 п.1 ст.30 ФЗ № 400-ФЗ.

Как следует из решения об отказе от 20.11.2018 (л.д.129-132) в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с пп.6 ч.1 ст.32 ФЗ -400 от 28.12.2013г. не включены следующие периоды работы в районах Крайнего Севера: с 19.02.2012 г. по 21.02.2012 г. в ООО «ИнтерРаоУорлиПарсо» и с 01.01.2007 г. по 17.10.2007 г. в ЗАО «Силовые Машины» ввиду отсутствия сведений о территориальных условиях и периоде работы на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.

Также в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с пп.2 ч.1 ст.30 ФЗ -400 от 28.12.2013г. не включен период работы с 12.05.1985г. по 08.07.1988г. в качестве электрослесаря 3 разряда по ремонту электрических машин в котлотурбинных цехах и на топливоподаче на предприятии Краснодарская ТЭЦ – филиале ОАО «Кубаньэнерго», поскольку за один и тот же период указаны разные должности заявителя и справки, уточняющий льготный характер работы не определяют занятость в должности и в условиях, предусмотренных Списком.

Оценив в совокупности представленные по делу доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, в том числе предусматривать правовые основания назначения пенсий, правила подсчета трудового стажа, а также особенности приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

В соответствии со ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. 

Согласно п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Порядок исчисления специального стажа определяется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516.

Положениями раздела II Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011г. № 258н, предусмотрено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах, определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ, для подтверждения принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости.

Статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как разъяснено в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В определении Верховного Суда РФ от 11.09.2017г. № 47-КГ17-13 указано, что периоды работы, имевшие место после регистрации в системе персонифицированного учета, должны быть включены в стаж для досрочного назначения пенсии по сведениям персонифицированного учета.

Как установлено в ходе рассмотрения дела и не оспаривается сторонами, истец был зарегистрирован в системе персонифицированного учета 05.06.1998г.

Как следует из данных трудовой книжки на ФИО2 серия № в трудовой книжке истца содержится запись о работе в должности директора (исполняющего директора, генерального директора) в ЗАО «Силовые машины» в период с 21.06.2004 г. по 17.10.2007 г.

Однако в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица содержатся сведения о работе истца в ЗАО «Силовые машины» только в период с 21.06.2004г. по 31.12.2006г.

Поскольку спорный период с 01.01.2007 г. по 17.10.2007 г. имел место после регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, он не может быть подтвержден только записями в трудовой книжке, поскольку данный период отсутствует в выписке из ИЛС ЗЛ. Соответственно, указанный период не может быть включен в страховой стаж и, в специальный стаж, как работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, поскольку работодателем не подтвержден сам факт работы истца в указанный период.

Представленная истцом справка от 20.03.2008 г. №, выданная ЗАО «Силовые машины», не содержит основания ее выдачи, и, соответственно, не является доказательством, достоверно подтверждающим факт работы истца в спорный период в ЗАО «Силовые машины».

Также в трудовой книжке истца имеется запись о работе в ООО «Интер РАО-Уорли-Парсо» в период с 06.12.2010 г. по 24.05.2012 г. в должности директора регионального офиса регионального офис-обособленного подразделения в ООО «Интер РАО-Уорли-Парсо» в г. Новый Уренгой. В выписке из ИЛС ЗЛ содержатся сведения об указанном периоде работы, при этом работодателем периоды с 06.12.2010г. по 18.02.2012 г. и с 22.02.2012 г. по 24.05.2012 г., квалифицированные как работа в районах Крайнего Севера, а с 19.02.2012г. по 21.02.2012г. как работа с общими условиями труда.

Однако, работодателем спорный период с 19.02.2012 г. по 21.02.2012 г., имевший место после регистрации в системе персонифицированного учета, не квалифицирован как работа в районах Крайнего Севера. В связи с чем, данный период не может быть включен в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Представленная истцом справка от 24.04.2017 г., выданная ООО «УорлиПарсонс Энерджи Сервисез», не содержит указания, на основании каких именно документов она выдана, соответственно не может достоверно подтвердить факт работы истца в спорный период в ООО «Интер РАО-УорлиПарсонс».

Соответственно, периоды работы с 01.01.2007 г. по 17.10.2007 г. и с 19.02.2012 г. по 21.02.2012 г. обоснованно не включены в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.

В связи с чем, истцу правомерно было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Вместе с тем, разрешая требование относительно включения в специальный стаж периодов работы истца с 12.05.1985 г. по 08.07.1988 г. в качестве электрослесаря 3 разряда, по ремонту электрических машин в котлотурбинных цехах и на топливоподаче суд приходит к следующему.

В соответствии с п.2 ч 1. ст.30 Федерального закона от 28.12.2013т. № 400-ФЗ мужчины имеют право на пенсию по достижении возраста 55 лет при наличии стажа с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и страхового стажа не менее 25 лет. При наличии не менее половины требуемого специального стажа страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Правительство Российской Федерации приняло Постановление от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", п. "б" ст. 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

Разделом XIII "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство" Списка N 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26.01.1991, шифр 2140000а-18455, установлено, что правом на досрочное назначение пенсии пользуются слесари, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (паротурбинного) оборудования, оборудования пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики. Данные работники приобретают право на досрочное пенсионное обеспечение, если они заняты полный рабочий день в указанных производствах и работах.

Ранее действующий Список N 2, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956, равно как и Список N 2, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26.01.1991, указывают, что в специальный стаж включаются работы и должности слесаря всех наименований, занятых на обслуживании и ремонте котельного оборудования.

По смыслу приведенного положения, лица указанных в нем профессий, должны в установленных разделом XIII Списка N 2 производствах выполнять работы по обслуживанию и ремонту любого из трех видов оборудования - котельного, турбинного (парогазотурбинного), топливоподачи и пылеприготовления, а также обеспечивающих работу этого оборудования средств измерений и автоматики.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами.

В соответствии с п. 5 разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. N 5 О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утв. Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Как следует из представленных материалов, в период с 12.05.1985г. по 08.07.1988г. истец работал на предприятии Краснодарской ТЭЦ в электрическом цехе в качестве электрослесаря 3 разряда по ремонту электрических машин в котлотурбинных цехах и на топливоподаче.

В подтверждение факта льготной работы в УПФ РФ в Прикубанском внутригородском округе г. Краснодара ФИО11 была представлена уточняющая справка от 22.06.2018г. №, выданная ПАО «Кубаньэнерго» (ранее предприятие Краснодарская ТЭЦ), согласно которой истец в вышеуказанный период полный рабочий день и полную рабочую неделю работал с тяжелыми условиями труда в производстве «Электростанции», что предусмотрено Списком № 2 (1991г.) разделом XIII позицией 2140000а-18455.

При этом в основании выдачи уточняющей справки от 22.06.2018г. №-отсутствует указание на техническую документацию ремонтируемого оборудования. Сведений о том, что электромашины, ремонт которых производит электрослесарь относятся к технологическому оборудованию котельного или турбинного (котлотурбинного) цеха, либо цеха топливоподачи, представлено не было. 

Как следует из акта проверки от 07.02.2019 г. указанные документы на предприятии отсутствуют, ПАО «Кубаньэнерго» не подтверждает факт льготной работы истца в период с 12.05.1985 г. по 08.07.1988 г. (л.д.80-83) Также в соответствии с архивной справкой от 07.02.2019г. в архив ПАО «Кубаньэнерго» журналы по технике безопасности, журналы заданий, журналы учета личного состава цеха, табели учета рабочего времени, должностные инструкции, штатные расписания, документы, уточняющие техпроцесс, документы, уточняющие специфику и серийный номер оборудования, документы о закреплении за определенными участками работ и оборудования не передавались (л.д.79).

Вместе с тем, согласно письму Министерства труда РФ в случаях, когда в представленных организациями документах для назначения льготных пенсий нет полных данных о характере и условиях труда работников конкретных должностей и профессии, определяющих их право на эту пенсию, то во внимание принимаются экспертные заключения органов Государственной экспертизы РФ.

В связи с чем, в ходе судебного разбирательства в соответствии со ст.216.1 ТК РФ была назначена государственная экспертиза условий труда в целях установления правильности предоставления гарантий и компенсаций ФИО2 за работу с вредными условиями труда.

Согласно заключению Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 26.04.2019г. наименование профессии «электрослесарь по ремонту электрических машин», внесенного в трудовую книжку истца является правильным наименованием профессии, по которой работал ФИО2 в период с 12.05.1985г. по 08.07.1988г. на Краснодарской ТЭЦ.

ФИО2 в период с 12.05.1985г. по 08.07.1988г., работая электрослесарем электрических машин электрического цеха на Краснодарской ТЭЦ, фактически выполнял работу по ремонту о обслуживанию электротехнического оборудования, котельного, турбинного оборудования и оборудования теплоподачи.

Работа ФИО2 в период с 12.05.1985г. по 08.07.1988г. на Краснодарской ТЭЦ соответствует требованиям законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, предъявляемым к досрочному назначению страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.2 ст.30 ФЗ № 400 –ФЗ и дает право претендовать на досрочное назначение трудовой пенсии по Списку № 2, как электрослесарю, занятому на обслуживании, ремонте котельного, турбинного оборудования, оборудования топливоподачи (позиция 2140000а-18455, раздел XIII «Электростанции, Энергопоезда, Паросиловое хозяйство» Списка № 2).

Оснований не доверять представленному заключению экспертизы у суда не имеется, поскольку оно является допустимым по делу доказательством, выполнено квалифицированным экспертом, предупрежденным об уголовной ответственности по ст. 307 УКРФ за дачу заведомо ложного заключения.

Оценив указанное заключение по правилам ст.86,67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что заключение основано на рекомендованных современной наукой и судебно-экспертной практикой методах исследования, содержит ссылки на нормы права и аргументированные выводы по тем вопросам, которые были поставлены перед экспертом, полно и всесторонне описан ход и результаты исследования.

Какие –либо доказательства, указывающие на недостоверность заключения экспертизы, либо ставящих под сомнение выводы эксперта, в материалах дела отсутствуют, и суду не представлено.

Таким образом, период работы истца с 12.05.1985г. по 08.07.1988г. на Краснодарской ТЭЦ подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии.

При этом, поскольку за назначением досрочной пенсии по основанию, предусмотренному пп.2 п.1 ст.30 ФЗ № 400-ФЗ истец обратился только 09.07.2018г., а не 23.01.2017г., как указано в иске, то на момент обращения за назначением пенсии по данному основанию (09.07.2018г.) истец имел специальный стаж работы, дающий ему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

При таких обстоятельствах, следует обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию с 09.07.2018г. в связи с работой по Списку № 2 в соответствии с п.2 ч.1ст.30 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". 

Принимая такое решение, суд руководствуется положениями ст.ст.12,56 ГПК РФ, ст.123 Конституции РФ, разъяснениями, содержащимися в п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ «О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия» от 31.10.95 г., в соответствии с которыми, обеспечивая равенство прав участников судебного разбирательства по представлению и исследованию доказательств и заявлению ходатайств, при рассмотрении дела, суд исходит из представленных истцом и ответчиком доказательств.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить в части.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Прикубанском внутригородском округе г. Краснодара зачесть в специальный стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в льготном исчислении периоды работы ФИО2 с 12.05.1985г. по 08.07.1988г. в качестве электрослесаря 3 разряда по ремонту электрических машин в котлотурбинных цехах и на топливоподаче в электрическом цехе на Краснодарской ТЭЦ (ПАО «Кубаньэнерго»).

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Прикубанском внутригородском округе г. Краснодара назначить ФИО2 досрочную пенсию по старости, начиная с 09.07.2018года.

В удовлетворении требований ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Прикубанском внутригородском округе города Краснодара о включении в страховой стаж периодов работы и досрочном назначении трудовой пенсии в остальной части отказать.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Первомайский районный суд в течение месяца со дня составления его в окончательном мотивированном виде путем подачи апелляционной жалобы.

Федеральный судья

Составлено: 23.05.2019г.