УИД

<

номер>

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

<

дата> года 

<

адрес>

ФИО6 городской суд 

<

адрес> в составе:

Председательствующего судьи ФИО9

при секретаре ФИО3Г., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело 

<

номер> по исковому заявлению ФИО2 к ФИО10 

<

номер> по 

<

адрес> и 

<

адрес> о признании решения незаконным, об обязании включить периоды в трудовой стаж, назначить трудовую пенсию,-

Установил:

Истец ФИО2 обратилась в суд с иском к ФИО11 

<

номер> по 

<

адрес> и 

<

адрес> о признании решения 

<

номер> от 

<

дата> незаконным, об обязании включить в трудовой стаж для назначения трудовой пенсии по старости периоды с 

<

дата> по 

<

дата>; с 

<

дата> по 

<

дата>; назначить трудовую пенсию с 

<

дата>. 

В обоснование заявленных исковых требований ФИО2 указал, 

<

дата>. обратился в ФИО12 по 

<

адрес> и 

<

адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Для установления страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 ст.8 закона №

<

номер> были представлены следующие документы: диплом об окончании высшего учебного заведения ИВ

<

номер> от 

<

дата>.; архивные справки 

<

номер>.; выписка из ЕГРЮЛ физических лиц-предпринимателей и общественных формирований 

<

адрес> от 

<

дата> Решением 

<

номер> ответчик отказал в назначении указанной пенсии в связи с отсутствием необходимого стажа и требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента. В соответствии со ст.8 ч.1 ФЗ №

<

номер> «О страховых пенсиях» от 

<

дата> право па страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 

<

номер> лет с учетом положений предусмотренных Приложением 

<

номер> к настоящему ФЗ (ч.1 в редакции ФЗ от 

<

дата>. №

<

номер>-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсии»). Для назначения пенсии требуется страховой стаж 

<

номер> лет. А величина требуемого индивидуального пенсионного коэффициента равна - 

<

номер>. По представленным документам страховой стаж был определен ответчиком в размере 

<

номер>, а суммарная величина ИПК составила 

<

номер> При этом в стаж необоснованно не были включены периоды: 

<

дата> 

<

дата> по 

<

дата>. Первый период является временем обучения в ВУЗе, что подтверждается дипломом. Второй срок период работы в качестве физическою лица-предпринимателя на территории 

<

адрес>, что подтверждается Выпиской из ЕГРЮЛ, физических лиц-предпринимателей и общественных формирований 

<

адрес>. В отношении периода обучения в ВУЗе, разъяснения в Решении не дано. Представленная Выписка из ЕГРЮЛ, физических лиц-предпринимателей и общественных формирований 

<

адрес> не принята для подтверждения права па установление страховой пенсии, в связи с тем, что не содержит подписи ответственного лица и не заверена печатью организации, выдавшей документ. Согласиться с данным выводом ответчика истец не может, так как представленная Выписка является утвержденной формой документа, выдаваемого ЦНАП 

<

адрес>, вместо подписи и печати указан цифровой идентификатор внизу каждой страницы, иной документ получить не представляется возможным. Кроме того, на момент рассмотрения заявления ответчик имел возможность сделать необходимые запросы с целью подтверждения предоставленных сведений. Считает отказ в назначении пенсии незаконным, необоснованным и нарушающим его права. Если включить вышеуказанные спорные периоды в страховой стаж, то он будет более 29 лет, что позволяет назначить пенсию. Отказ ответчика нарушает предусмотренное законом право па получение пенсии.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, извещен, представитель по доверенности ФИО4 исковые требования поддержала в полном объеме, настаивала на их удовлетворении.

Ответчик ФИО138 по 

<

адрес> и 

<

адрес> представитель в судебное заседание не явился, извещены, представили письменные возражения, приобщенные к материалам дела, в удовлетворении требований просили отказать, поскольку отсутствует необходимый трудовой стаж.

Суд, выслушав представителя истца, проверив и изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст.ст. 8, 35 Федерального Закона 

<

дата>. № 

<

номер>-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие 

<

номер> лет, и женщины, достигшие возраста 

<

номер>.

Согласно п. 1 ст. 35 Федерального Закона от 

<

дата>. № 

<

номер>ФЗ «О страховых пенсиях» продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Закона 

<

номер>- ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, с учётом положений, предусмотренных Приложением 6 к настоящему Федеральному закону (часть 1 в редакции Федерального закона от 

<

дата> № 

<

номер>-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсии»).

С учетом изменений в законодательство по вопросам назначения и выплаты пенсий, вступающих в силу в 2019 году, возраст выхода на пенсию для мужчин ДД.ММ.ГГГГ года рождения наступает в 

<

номер> года.

Согласно п. 3 ст. 35 Федерального Закона от 

<

дата>. № 

<

номер>ФЗ «О страховых пенсиях» с 

<

дата> страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не ниже 

<

номер> и страхового стажа 15 лет.

С 

<

дата> пенсионное обеспечение граждан ФИО14 осуществляется в соответствии с Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств-ФИО15 экономического союза, подписанным 

<

дата>

В соответствии со ст. 7 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза (ФИО16, 

<

дата>) каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения.

В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства-члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств-членов в соответствии с законодательством каждого из государств-членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени.

В Российской Федерации при определении права на пенсию в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется за периоды стажа работы, приобретенного на территории Российской Федерации, а также на территории ФИО17.

В случае если величины индивидуального пенсионного коэффициента, определенной в соответствии с абзацем первым настоящего пункте недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается величина индивидуального пенсионного коэффициента, равная 1 за 1 год стажа работы приобретенного на территориях государств-членов. При этом 1 месяц стажа работы составляет 

<

номер> часть коэффициента за полный календарный год, а день -

<

номер> за полный календарный год.

При определении права на пенсию в связи с работой по определенной специальности, на определенной должности или в определенных условиях труда и организациях в соответствии с законодательством одного государства члена аналогичный стаж работы, приобретенный на территории другого государства-члена, со стажем работы, приобретенным на территории первого государства-члена, не суммируется, но учитывается как стаж работы на общих основаниях.

Право на пенсию, за исключением накопительной пенсии, а также трудовых (страховых) пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца в соответствии с настоящим Соглашением возникает при наличии не менее 12 полных месяцев стажа работы, приобретенного на территории государства – члена, согласно законодательству которого трудящийся (член семьи) претендует на назначение пенсии.

Право на накопительную пенсию, а также на трудовую (страховую) пенсию по инвалидности, по случаю потери кормильца устанавливается в соответствии с законодательством государства-члена.

Согласно ст. 12 вышеуказанного Соглашения назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке:

за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы;

за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств -участников ФИО22 Государств в области пенсионного обеспечения от 

<

дата>, а ФИО18 - Договором между Российской ФИО1 и ФИО25 о сотрудничестве в области социального обеспечения от 

<

дата>.

В соответствии со ст. 2 Соглашения от 

<

дата> "О гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения" для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего ФИО24 время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть 

<

дата>.

Согласно ст. 6 вышеуказанного Соглашения назначение пенсий гражданам государств-участников Соглашения производится по месту жительства.

Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего ФИО23 за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж.

В случае, если в государствах-участниках Соглашения введена национальная валюта, размер заработка (дохода) определяется исходя из официально установленного курса к моменту назначения пенсии.

Согласно п. 3-5 Распоряжения Правления ПФР от 

<

дата> 

<

номер>р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в ФИО1 из государств -республик бывшего СССР" в соответствии с Перечнем документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 

<

дата> N 

<

номер>. документом, подтверждающим личность, возраст, место жительства г гражданство лица, которому устанавливается пенсия, в зависимости от его правового статуса на территории Российской Федерации являются:

а) для граждан Российской Федерации - паспорт; свидетельство с регистрации по месту жительства на территории Российской Федерации;

б) для иностранных граждан и лиц без гражданства - вид на жительстве (до 

<

дата> в соответствии с Правилами регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 

<

дата> 

<

номер> проживание в Российской Федерации подтверждалось отметкой с регистрации по месту жительства в паспорте гражданина бывшего СССР или свидетельством о регистрации по месту жительства).

Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

При этом документы, выданные на иностранном языке, принимаются для указанных целей при условии, если верность их перевода засвидетельствована нотариусами, занимающимися частной практикой, нотариусами, работающими в государственных нотариальных конторах, а также консульскими учреждениями Российской Федерации.

Для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств -участников Соглашения от 

<

дата>, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 

<

дата>, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 

<

дата>, N 

<

номер>

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и, стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила" подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после 

<

дата> (после вступления в силу Федерального закона от 

<

дата> N 

<

номер>ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участник Соглашения от 

<

дата> подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательнее пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

С 

<

дата> денонсировано Соглашение о гарантиях прав государств - участников Содружества Независимых Государств в пенсионного обеспечения, подписанное в городе Москве 

<

дата>. основании ФЗ от 

<

дата> 

<

номер>ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения"

Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (ст. 3 Федерального закона № 

<

номер> от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях»).

В соответствии со ст. 11 Федерального закона 

<

номер>. «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 

<

дата> 

<

номер>ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Согласно ст. 14 Федерального закона № 

<

номер> от 

<

дата>. «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 

<

дата> N 

<

номер>-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 

<

дата> N 

<

номер>-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 

<

дата> №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Судом установлено, что 

<

дата> ФИО2 обратился в ФИО26 по 

<

адрес> и 

<

адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением 

<

номер> ответчик отказал в назначении указанной пенсии в связи с отсутствием необходимого стажа и требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Для установления страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 ст.8 закона №

<

номер>-ФЗ были представлены следующие документы: диплом об окончании высшего учебного заведения ИВ

<

номер> от 

<

дата> архивные справки 

<

номер> №

<

номер>3 от 

<

дата>.; выписка из ЕГРЮЛ физических лиц-предпринимателей и общественных формирований 

<

адрес> от 

<

дата>.

Периоды работы, включаемые в страховой стаж, перечислены в статье 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" и исчисляются в календарном порядке.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 12 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включается период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы.

Среди иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, период обучения в высшем учебном заведении не указан (ст. 11, ч. 1 ст. 12 Закона N 400-ФЗ).

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях" и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (часть 8 статьи 13 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Частью 3 статьи 36 Федерального закона от 

<

дата> N 

<

номер> определено, что со дня вступления в силу настоящего федерального закона Федеральный закон от 

<

дата> N 

<

номер>ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим федеральным законом в части, не противоречащей настоящему федеральному закону.

Положения статьи 30 Федерального закона от 

<

дата> N 

<

номер>-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусматривают правовой механизм оценки приобретенных до 

<

дата> пенсионных прав застрахованных лиц и регулируют порядок исчисления размера трудовых пенсий.

Из пункта 2 статьи 30 Федерального закона от 

<

дата> N 

<

номер> "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" следует, что расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

При исчислении расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц с учетом норм п. 4 ст. 30 Федерального закона от 

<

дата> N 

<

номер>ФЗ под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 

<

дата>, в которую включаются периоды учебы.

Из изложенного следует, что в страховой стаж для определения права на назначение пенсии учеба в ВУЗе не включается. Вместе с тем, расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица в порядке, установленном пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от 

<

дата> N 

<

номер>-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" с включением периода учебы в общий трудовой стаж.

В настоящее время право на пенсию по старости у истца не возникло, в связи с чем расчетный размер пенсии с приведением наиболее выгодного варианта ответчиком не производился, выбор этого варианта истцом не делался.

Также необходимо отметить, что до 

<

дата> период обучения в вузе засчитывался в стаж при условии, если учебе предшествовала работа либо служба (пп. "и" п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утв. Постановлением Совмина СССР от 

<

дата> N 

<

номер> Данных о соблюдении этого условия в отношении истца в материалах дела не имеется.

Представленная Выписка из Единого государственного реестра юридических лиц, физических лиц - предпринимателей и общественных формирований 

<

адрес> от 

<

дата> не может быть принята для подтверждения права на установление страховой пенсии в соответствии с ч.1 ст. 8 

<

номер> «О страховых пенсиях» от 

<

дата>, т.к. не содержит подписи ответственного лица и не заверена печатью организации, выдавшей документ, сведения об уплате взносов и периоде работе в качестве физического лица-предпринимателя на территории Украины также не представлены.

Для назначения страховой пенсии в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 

<

дата> № 

<

номер>-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон 

<

номер>-ФЗ) ФИО2 представил выписку, выданную согласно статье 11 Закона ФИО27 регистрации юридических лиц физических лиц-предпринимателей и общественных формирований» из Единого государственного реестра юридических лиц, физических лиц-предпринимателей и общественных формирований от 

<

дата>, полученную и влияющую на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Кроме того, согласно Федерального закона № 

<

номер>-ФЗ от 

<

дата>. «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», в соответствии с которым региональные органы власти и органы местного самоуправления не вправе требовать от заявителя представления документов и информации, которые находятся в распоряжении других ведомств. Федеральный закон № 

<

номер>-ФЗ от 

<

дата>. «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» предусматривает список документов-исключений, которые по прежнему должен предоставлять заявитель и среди них документы о трудовой деятельности, трудовом стаже и заработке гражданина.

Пенсионное обеспечение граждан, прибывших на постоянное место жительство на территорию Российской Федерации из государств-ФИО29, в том числе из ФИО28, осуществлялось в соответствии с Соглашением о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 

<

дата>.

Согласно Постановлению Правительства Украины от 

<

дата> N 

<

номер> Украина вышла из настоящего Соглашения. Соглашение прекратило свое действие для ФИО30 

<

дата>.

В настоящее время у истца отсутствует требуемый стаж 15 лет и требуемый индивидуальный пенсионный коэффициент 

<

номер>.

На основании изложенного, исковые требования ФИО2 удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст.56,194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО2, 

<

дата> года рождения (паспорт: 

<

дата> ФИО31 

<

номер> по 

<

адрес> и 

<

адрес> (ИНН: 

<

номер>) о признании решения 

<

номер> от 

<

дата> незаконным, об обязании включить в трудовой стаж для назначения трудовой пенсии по старости периоды с 

<

дата> по 

<

дата>; с 

<

дата> по 

<

дата>; назначить трудовую пенсию с 

<

дата>, – отказать.

Решение может быть обжаловано в 

<

адрес> областной суд ФИО35 городской суд 

<

адрес>, путем подачи апелляционной жалобы в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: ФИО32

Решение суда в окончательной форме составлено 

<

дата>