Дело № 5-1804/2019

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

17 июля 2019г. г. Краснодар

Судья Прикубанского районного суда г. Краснодара Ермолов Г.Н. 

при секретаре Щегольковой М.М. 

рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении ООО «Ла-Сонтай Плюс»,

УСТАНОВИЛ:

В Прикубанский районный суд г. Краснодара из Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Краснодарскому краю поступил административный материал об административном правонарушении по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении ООО «Ла-Сонтай Плюс».

Согласно протоколу об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что 23.11.2018года в 10 час. по адресу: 

<

адрес> по результатам проведенного административного расследования № был установлен факт нарушения миграционного законодательства РФ, юридическим лицом - ООО «Ла-Сонтай Плюс», выразившийся в неуведомлении в срок до 23 часов 59 минут 02.08.2018 года управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Краснодарскому краю о расторжении 30.07.2018 года трудового договора с 

<

данные изъяты> – высококвалифицированным специалистом ФИО3, 

<

данные изъяты>, чем нарушило требования ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ».

Представитель ООО «Ла-Сонтай Плюс» по доверенности в судебном заседании вину в совершении административного правонарушения не признал, ссылаясь на то, что уведомление о расторжении трудового договора с гражданкой Тайланда – им направлялось по почте в адрес Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Краснодарскому краю

Представитель ГУ МВД России по Краснодарскому краю ФИО4 поддержал доводы, изложенные в протоколе об административном правонарушении, и просил суд признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ и назначить наказанием в соответствии с санкцией статьи. 

Выслушав участников процесса, исследовав представленные материалы административного дела, суд приходит к выводу, вина ООО «Ла-Сонтай Плюс» установлена, а действия образуют состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Как установлено судом, на основании сведений Единого государственного реестра юридических лиц ООО «Ла-Сонтай Плюс» зарегистрировано 16.05.2017 г. Основной вид деятельности – физкультурно-оздоровительная.

30.07.2018 г. ООО «Ла-Сонтай Плюс» расторг трудовой договор с 

<

данные изъяты> – высококвалифицированным специалистом ФИО3, при этом в срок до 23:59 час. 02.08.2018 года не уведомил подразделение по вопросам миграции ГУ МВД России по Краснодарскому краю о расторжении трудового договора с вышеназванным иностранным гражданином.

Согласно ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте РФ, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Вышеуказанное уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. 

Часть 3 ст. 18.15 КоАП РФ устанавливает административную ответственность за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Вина ООО «Ла-Сонтай Плюс» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ подтверждается исследованными в судебном заседании письменными доказательствами, в том числе: рапортом заместителя начальника УВМ ГУ МВД России по Краснодарскому краю ФИО2; объяснением директора ООО «Ла-Сонтай Плюс» ФИО1, протоколом об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ 

Довод представителя ООО «Ла-Сонтай Плюс» о том, что уведомление о расторжении трудового договора с иностранным гражданином им было своевременно направлено почтовым отправлением по адресу фактического нахождения отдел по вопросам миграции: 

<

...>, суд находит не состоятельным, поскольку уведомление необходимо направлять по юридическому адресу УВМ ГУ МВД России по Краснодарскому краю: 

<

...>. 

При назначении административного наказания, суд учитывает характер совершённого правонарушения ООО «Ла-Сонтай Плюс», обстоятельства смягчающие и отягчающие административную ответственность, а также то, что данное административное правонарушение создает реальную угрозу безопасности государства в сфере миграционной политики и режима пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства на территории РФ, в связи с чем суд считает необходимым привлечь нарушителя к административной ответственности в виде административного штрафа. 

На основании изложенного и руководствуясь ст. 29.10 КоАП РФ, суд 

ПОСТАНОВИЛ:

ООО «Ла-Сонтай Плюс» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 400 000 (четыреста тысяч) рублей. 

Реквизиты для оплаты штрафа: получатель УФК по Краснодарскому краю (ГУ МВД России по г. Краснодару); банк получателя: Южное ГУ Банка России по Краснодарскому краю; ИНН 

<

***>; КПП 231001001; КБК 18811640000016025140; р/с 

<

***>; БИК 040349001; ОКТМО 03701000000.

Постановление может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Прикубанский районный суд города Краснодара в течение 10 дней.

Судья: