Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г. Самара 27 мая 2019 года 

Красноглинский районный суд г. Самары в составе: 

председательствующего судьи Щетинкиной И.А., 

при секретаре Мамышевой А.З.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1130/2019 по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г.о. Самары (межрайонное) о включении периода работы в страховой стаж,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г.о. Самары (межрайонное) (далее по тексту УПФР) о включении периода работы в страховой стаж и о перерасчете пенсии.

В обоснование своих требований истец указал, что по обращению к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости с 01.05.2018 года в соответствии со ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» решением пенсионного органа ему было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента – не менее 13,8. В страховой стаж засчитано 12 лет 10 месяцев 4 дня. Из страхового стажа исключен период работы в колхозе «Большевик» (в дальнейшем АОЗТ «Красногорское») с апреля 1976 года по апрель 1997 года. При этом пенсионным органом не принята к зачету представленная истцом архивная справка, поскольку из нее не следует вывод о работе именно истца в колхозе «Большевик».

С данным решением истец не согласился и с учетом уточнений просит суд включить в страховой стаж периоды работы в АОЗТ «Красногорское» и обязать ответчика принять к зачету архивную справку, назначив пенсию по старости.

В судебном заседании истец исковые требования с учетом уточнений поддержал в полном объеме и просил суд удовлетворить требования по доводам, изложенным в иске, дополнив, что трудовая книжку несколько лет назад была им передана работодателю – индивидуальному предпринимателю. Однако, последний истца не трудоустроил и утерял его трудовую книжку, восстановить которую не представляется возможным, местонахождение работодателя, утерявшего документ, ему неизвестно. В спорный период он работал в колхозе «Большевик» с. Красная Горка Кинель-Черкасского района Куйбышевской области, где и проживал. Несмотря на то, что по возрасту ему положена пенсия, истец получателем социального обеспечения не является. 

Представитель ответчика - Управления Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г.о. Самары (межрайонное) ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования с учетом уточнений не признала, просила отказать в удовлетворении иска по доводам, изложенным в письменным отзыве.

Выслушав стороны, свидетелей, изучив материалы гражданского и пенсионного дела, суд приходит к следующим выводам. 

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В силу ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в законную силу с 1 января 2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с частями 1 и 3 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, также могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Из положений части 1 ст.11 и части 1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ следует, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, гражданами Российской Федерации, застрахованными в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу п. п. 4, 5, 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются:

а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные п. 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 38 данных Правил, при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.

Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.

Согласно п. 8 Правил, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Из статьи 89 Закона РСФСР от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в РСФСР» (действующего в спорный период работы истца) следует, что в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

В соответствии с п. п. 1.1, 2.1, 2.2, 4.1, 4.2 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями.

При отсутствии документов о трудовом стаже периоды работы устанавливаются по свидетельским показаниям с соблюдением правил, предусмотренных Разделом V Правил № 1015.

При отсутствии документов об имеющемся стаже работы и невозможности их получения ввиду полной ликвидации предприятия, учреждения, организации либо отсутствия архивных данных по иным причинам, чем те, которые перечислены в п. 2.1, трудовой стаж устанавливается на основании показаний не менее двух свидетелей, знающих заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии, в учреждении, организации, колхозе, ином кооперативе или в одной системе и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу заявителя.

Продолжительность трудового стажа, установленного по свидетельским показаниям, в этих случаях не должна превышать половины стажа, требуемого для назначения пенсии.

Из материалов дела следует, что по данным архивного отдела администрации м.р. Кинель-Черкасский Самарской области в документах АОЗТ «Красногорское» (бывший колхоз «Большевик») за 1976-1977 гг. сведений о работе ФИО1 не обнаружено, но имеются сведения о его работе в период с апреля 1976 года по ноябрь 1977 года, с декабря 1979 года по апрель 1997 года (архивная справка от 05.04.19 г. № 691). 

По архивным справкам от 13.08.18 г. № 1341 и от 05.04.19 г. № 691 колхоз «Большевик» образован в 1930 году на территории с. Красная Горка и входил в состав Красногорского сельского Совета Кинель-Черкасского района Куйбышевской области. Решением общего собрания трудового коллектива от 17.11.1993 года колхоз «Большевик» реорганизован в АОЗТ «Красногорское» с частной формой собственности и является правопреемником колхоза «Большевик». Постановлением главы администрации Кинель-Черкасского района № 326 от 22.07.1994 года колхоз «Большевик» реорганизован в АОЗТ «Красногорское», которое правопреемник колхоза «Большевик» и отвечает по его обязательствам и принимает на себя все его имущественные и иные права. На основании решения Арбитражного суда Самарской области от 07.02.2002 по делу № А55-22561/01-330 АОЗТ «Красногорское» признан /несостоятельным/ банкротом с назначением конкурсного управляющего. 

01.05.2018 года истцу исполнилось 60 лет. 

Истец ФИО1 обратился к ответчику 20.04.2018 года и 29.04.2019 с заявлением о назначении страховой пенсии по старости без предоставления трудовой книжки с записями о работе в колхозе, в связи с не возвращением её несколько лет назад иным работодателем, местонахождение которого неизвестно, то есть по причине утери последним.

Решением Управления Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г.о. Самары (межрайонное) от 31.05.2018 года № 1836 и от 15.05.2019 № 1261 отказано ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента (далее ИПК) не менее 13,8. При этом нашло документальное подтверждение стаж ФИО1 16 лет 4 месяца 6 дней, ИПК 13,520 балла.

Таким образом, установлено, что ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначения пенсии по возрасту, однако ответчиком отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимого страхового стажа, составляющего достаточный ИПК, поскольку не имеется трудовой книжки. 

Согласно материалам пенсионного дела ФИО1, гражданин Российской Федерации, застрахован в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», не является получателем пенсии по старости. 

Допрошенные в судебном заседании в качестве свидетелей ФИО3 и ФИО4 пояснили, что вместе с ФИО1, который работал трактористом и чабаном на постоянной основе (не сезонно), трудились в колхозе «Большевик», впоследствии реорганизованном в АО «Красногорское», до апреля 1997 года, то есть до момента ликвидации организации, что следует из трудовых книжек указанных лиц. 

Оснований не доверять представленным документам, показаниям допрошенных свидетелей, периоды работы которых подтверждаются соответствующими записями их трудовых книжек, у суда не имеется.

Суд полагает, что в силу принципов, изложенных в ст. 19 Конституции РФ, истец не может быть поставлен в зависимость от обстоятельств от него независящих, а именно от действий работодателя, утратившего его трудовую книжку. 

Поскольку спорный период работы истца в колхозе «Большевик» и АОЗТ «Красногорское» отражен в документах архивного фонда, подтвержден показаниями допрошенных судом свидетелей, оснований для не принятия архивной справки от 05.04.2019 не имеется. 

Пунктом 4.6 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190, установлено, что в случаях, когда в представленном документе о стаже указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, а если не указана дата месяца, то таковой считается 15 число соответствующего месяца.

При таких обстоятельствах, суд считает установленным факт работы ФИО1 в колхозе «Большевик» (в дальнейшем АОЗТ «Красногорское») с 15 апреля 1976 года по 15 августа 1977 года (1 год 4 месяца) и с 15 декабря 1979 года по 15 апреля 1997 года (17 лет 4 месяца).

Исходя из установленных обстоятельств и материальных норм права, решение пенсионного органа № 1261 от 15.05.2019 в части отказа истцу в назначении страховой пенсии по старости является незаконным. 

Таким образом, суд считает, что требования истца о включении в страховой стаж периодов работы в АОЗТ «Красногорское» подлежат удовлетворению, возможно включить периоды: с 15 апреля 1976 года по 15 августа 1977 года (1 год 4 месяца) и с 15 декабря 1979 года по 15 апреля 1997 года (17 лет 4 месяца).

Из материалов дела следует, что архивная справка выдана истцу ФИО1 и никем не оспаривается. 

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательств, свидетельствующих о непринадлежности архивной справки ФИО1, суду не представлено и судом не установлено. 

С учетом установленных обстоятельств, представленных доказательств, в том числе показания свидетелей, отсутствия возражений, суд полагает возможно обязать ответчика принять к зачету архивную справку, выданную архивным отделом администрации Кинель-Черкасского района Самарской области 05.04.19 г. № 691. 

Таким образом, суд считает, что требование истца о возложении на ответчика обязанности по назначению страховой пенсии по старости с 01.05.2018 года является обоснованным и подлежащим удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г.о. Самары (межрайонное) о включении периода работы в страховой стаж удовлетворить.

Включить в страховой стаж ФИО1 период работы в АОЗТ «Красногорское» (бывший колхоз «Большевик») с 15 апреля 1976 года по 15 августа 1977 года (1 год 4 месяца) и с 15 декабря 1979 года по 15 апреля 1997 года (17 лет 4 месяца).

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г.о. Самары (межрайонное) принять к зачету архивную справку, выданную архивным отделом администрации Кинель-Черкасского района Самарской области 05.04.19 г. № 691, назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 01.05.2018 года.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Красноглинский районный суд г.Самары в течение месяца со дня его вынесения. 

Судья: И.А. Щетинкина