Дело №RS0№-44

В мотивированном виде изготовлено 24.10.2024 г.

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Екатеринбург 10 октября 2024 года

Ленинский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего Пономарёвой А.А., при секретаре судебного заседания Баженовой А.А., 

с участием представителя истца ФИО1, 

рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке заочного производства гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Свердловской области к ФИО2 о взыскании единовременной компенсационной выплаты, неустойки,

УСТАНОВИЛ:

Истец Министерство здравоохранения Свердловской области обратился в суд с иском к ФИО2, в котором первоначально просил взыскать единовременную компенсационную выплату пропорционально неотработанному периоду в размере 975925,05 руб., неустойку (пени) в размере 56733,78 руб.

В судебном заседании 10.10.2024 г. с учетом частичного погашения ответчиком задолженности в сумме 975904 руб. 00 коп. истец исковые требования уменьшил, просил взыскать задолженность по единовременной компенсационной выплате в размере 21,05 руб., неустойку (пени) в сумме 56733,78 руб. 

В обоснование заявленных требований истец пояснил, что ФИО2 был принят на работу 22.03.2023 г. на должность врача-анестезиолога-реаниматолога ГАУЗ СО «Ирбитская центральная городская больница», в связи с чем подал в Министерство здравоохранения Свердловской области заявление и необходимые документы для предоставления единовременной компенсационной выплаты. 19.12.2023 г. между истцом, ответчиком и медицинским учреждением заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в сумме 1000 000 рублей, в соответствии с которым ответчик принял на себя обязательства отработать в медицинском учреждении не менее 5 лет со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты. На основании приказа Министерства здравоохранения Свердловской области от 19.12.2023 № 760-кв ФИО2 были выплачены денежные средства в размере 1 000 000 рублей, однако ответчик свои обязательства не выполнил, прекратив 31.01.2024 г. трудовые отношения по пункту 3 части первой статьи 77 ТК РФ (увольнение по инициативе работника), что является основанием для возврата единовременной компенсационной выплаты. В настоящее время денежные средства возвращены ответчиком 05.07.2024 г. частично в сумме 975904,00 руб. 

В судебном заседании представитель истца ФИО3 исковые требования с учетом их уточнений поддержал. 

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен повесткой по адресу регистрации. Почтовое отправление вернулось в суд за истечением срока хранения. В силу пункта 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (в том числе, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем, она была возвращена по истечении срока хранения). Соответственно, ответчик считается извещенным о судебном заседании надлежащим образом. 

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований на предмет спора, ГАУЗ СО «Ирбитская ЦГБ» представителя в судебное заседание не направило. 

С учетом размещения информации о дате, времени и месте судебного заседания на официальном сайте Ленинского районного суда г. Екатеринбурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» https://www.leninskyeka.svd.sudrf.ru с соблюдением требований ч. 7 ст. 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), на основании ст. 167, ч. 1 ст. 233 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть гражданское дело при данной явке в порядке заочного производства. 

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. 

В соответствии с Приложением № 5 к государственной программе Российской Федерации «Развитие здравоохранения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640, и Положением о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Свердловской области, утвержденным постановлением Правительства Свердловской области от 06.04.2023 № 250-ПП, установлено, что медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Свердловской области, и заключившим трудовой договор с учреждением здравоохранения Свердловской области на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, утверждаемых приказом Министерства здравоохранения Свердловской области, предусмотрены единовременные компенсационные выплаты в размере 1000000 рублей для врачей и 500 000 рублей для фельдшеров.

В силу п. 3 ч. 12.2 ст. 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» иные межбюджетные трансферты, предусмотренные частью 12.1 настоящей статьи, предоставляются из бюджета Федерального фонда бюджетам территориальных фондов для последующего их перечисления в течение трех рабочих дней в бюджеты субъектов Российской Федерации при условии принятия высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации нормативных правовых актов, предусматривающих: установление обязанности уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации заключить в порядке, определенном высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, с медицинским работником, указанным в части 12.1 настоящей статьи, после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальным учреждением здравоохранения договор, предусматривающий:

а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения;

б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации;

в) возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте "а" настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;

г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта.

В судебном заседании установлено, что ФИО4 был принят на работу с 22.03.2023 г. на должность врача-анестезиолога-реаниматолога ГАУЗ СО «Ирбитская центральная городская больница», что подтверждается копией трудового договора от 22.03.2023 г. 

07.12.2023 г. подал заявление и необходимые документы для предоставления единовременной компенсационной выплаты.

По результатам рассмотрения представленных документов между Министерством здравоохранения Свердловской области, ГАУЗ СО «Ирбитская ЦГБ» и ФИО2 заключен договор от 19.12.2023 г. о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000000 рублей, в соответствии с которым ФИО2 принял на себя обязательства не менее 5 лет исполнять трудовые обязанности в ГАУЗ СО «Ирбитская ЦГБ» со дня заключения договора, а в случае прекращения трудовых отношений по основаниям, указанным в договоре, в течение 30 рабочих дней вернуть сумму единовременной компенсационной выплаты в размере пропорционально неотработанному периоду.

На основании приказа Министерства здравоохранения Свердловской области от 19.12.2023 г. № 760-кв платежным поручением № 46692 от 20.12.2023 г. ФИО2 выплачены денежные средства в размере 1 000 000 руб. 00 коп. 

Ответчик свои обязательства, установленные договором, не выполнил, трудовые отношения с ГАУЗ СО «Ирбитская ЦГБ» прекращены 31.01.2024 г. по пункту 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (приказ № 16/5-к от 31.01.2023 г.), что в соответствии с условиями договора является безусловным основанием для возврата единовременной компенсационной выплаты. 

Согласно расчету, не оспоренному ответчиком, сумма единовременной выплаты, подлежащей возврату пропорционально неотработанному времени (1783 дня), составляет 975 925 руб. 05 коп. 

В соответствии с положениями статей 309 и 310 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями и требованиями закона. Односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается.

На основании изложенного, с учетом частичного погашения ответчиком задолженности в сумме 975904,00 руб. платежным поручением № 5849 от 05.07.2024 г. суд приходит к выводу о том, что требования о взыскании с ответчика в пользу истца единовременной компенсационной выплаты в размере 21,05 руб. (975925,05 – 975904,00) обоснованы и подлежат удовлетворению.

Пунктом 3.2 договора от 19.12.2023 г. установлено, что за просрочку возврата единовременной компенсационной выплаты предусмотрено начисление неустойки (пени) за каждый день, начиная со дня, следующего за днем истечения трех рабочих дней, предусмотренных для добровольного возврата. 

Неустойка установлена сторонами в размере 1/300 действующей на день уплаты неустойки ключевой ставки Центрального банка России и начисляется на часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду. 

За период с 16.03.2024 г.(день, следующий за днем истечения тридцати рабочих дней, предусмотренных для добровольного возврата части единовременной компенсационной выплаты) по 02.07.2024 г. (заявленная дата) неустойка составляет 56733,78 руб., подлежит взысканию в заявленном размере. 

При подаче иска истец от уплаты государственной пошлины освобожден на основании подп. 19 п. 1 ст. 333.36 НК РФ, на основании ст. 103 ГПК РФ государственная пошлины взыскивается в доход бюджета с ответчика и составляет 4 000 руб. 00 коп. 

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 (

<

данные изъяты>) в пользу Министерства здравоохранения Свердловской области единовременную компенсационную выплату в размере 21 руб. 05 коп., неустойку в размере 56 733 руб. 78 коп. 

Взыскать с ФИО2 (

<

данные изъяты>)в доход бюджета государственную пошлину 4000 руб. 00 коп. 

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии заочного решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечение срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Апелляционная жалоба подается в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Ленинский районный суд г. Екатеринбурга.

Судья А.А. Пономарёва