Дело № 2-262/2017 21 августа 2017 года

(мотивированное 

решение

 изготовлено 22. 08.2017)

Р Е Ш Е Н И Е

И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и 

Виноградовский районный суд Архангельской области в составе председательствующего судьи Бачиной С.Ю.,

при секретаре Абрешитовой Е.А., с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании в п.Березник гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Виноградовском районе Архангельской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

у с т а н о в и л:

Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику, мотивируя его тем, что 05 апреля 2017 года он обратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Виноградовском районе Архангельской области (далее - Управление Пенсионного фонда) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 и пп. 6 п. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Однако решением ответчика № 89 от 13 апреля 2017 года ему в этом было отказано в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. Считает, что в льготный стаж ответчиком неправомерно не включены периоды его работы: в Виноградовской МПМК с 01.01.1992 по 13.05.1992 (0/4/13) в должности электросварщика 3 разряда, в Виноградовском МППЖКХ с 16.01.1995 по 01.06.1996 (1/4/4) в должности сварщика, в ООО «А.Р.М. Норд» с 14.04.2003 по 25.05.2003 (0/1/12), с 27.05.2003 по 04.08.2003 (0/2/8), с 06.08.2003 по 09.08.2003 (0/0/4), с 01.02.2007 по 15.06.2007 (0/4/15) в должности газоэлектросварщика, в ООО «Алекс» с 01.10.2003 по 23.09.2005 (1/11/23) в должности электросварщика ручной сварки, в ООО «Виноградовский ЖКС» с 01.10.2005 по 02.06.2006 (0/8/2) в должности сварщика ручной и электродуговой сварки, в МУП «ЖКХ Поселковое» с 25.11.2009 по 31.12.2009 (0/1/7) в должности электросварщика ручной сварки, в ООО «УК «Сервис» с 01.11.2012 по 18.09.2013(0/10/18) в должности электросварщика ручной сварки. 

Просит суд обязать ответчика включить данные периоды в стаж работы с тяжелыми условиями труда, обязать его назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения с заявлением о назначении пенсии, то есть с 05.04.2017.

Истец и его представитель ФИО2 в судебном заседании подержали заявленные требования по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признал, полагая, что требование истца не основано на законе. 

Суд, заслушав стороны, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, пришёл к следующему.

В соответствии с ч.ч. 1 и 2 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

С 01 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» (далее - Закон о страховых пенсиях).

Согласно п. 1 ст. 4 Закона о страховых пенсиях право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом. 

В соответствии п. 1 ст. 8 Закона страховых пенсиях право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (п. 2 ст.8).

Согласно пп. 6 п.1 ст. 32 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В соответствии с п. 2 ст. 33 Закона о страховых пенсиях лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Согласно пп. 2 п.1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Аналогичное правило предусматривалось пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». 

Таким образом, для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда необходимо наличие одновременно следующих условий: достижение 50-летнего возраста, наличие страхового стажа не менее 25 лет, наличие стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера не менее 20 календарных лет, наличие стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не менее 12 лет 6 месяцев. 

В судебном заседании установлено, что истец достиг 50 лет ДД.ММ.ГГГГ. С заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости обратился в Управление Пенсионного фонда 05 апреля 2017 года. 

Страховой стаж на 05 апреля 2017 года составляет календарно 25 лет 6 месяцев 28 дней, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (Виноградовский район), - 21 год 1 месяц 28 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера 2 года 13 дней, при переводе стажа МПКС в РКС стаж работы в районах Крайнего Севера составляет 17 лет 10 месяцев 26 дней, что ответчиком не оспаривается. 

А стажа работы с тяжелыми условиями труда, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п.1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях, по мнению суда, у истца выработано 12 лет 11 месяцев 24 дня. 

Судом установлено, что истец, согласно записям в трудовой книжке, имеет следующие периоды работы:

- 07 марта 1991 года принят в Виноградовскую МПМК электросварщиком 3 разряда;

- 13 мая 1992 года - уволен по ст. 31 КЗоТ РСФСР (личное желание);

- 16 января 1995 года принят на работу в Виноградовское МППЖКХ сварщиком 4 разряда;

- 01 июня 1996 года уволен по ст. 31 КЗоТ РФ (личное желание);

- 14 апреля 2003 года принят на работу в ООО «А.Р.М. НОРД» газоэлектросварщиком;

- 09 августа 2003 года уволен по ст. 80 ТК РФ личное желание;

- 01 октября 2003 года принят на работу в ООО «Алекс» электросварщиком ручной сварки;

- 23 сентября 2005 года уволен по собственном желанию п. 3 ст. 77 ТК РФ;

- 01 октября 2005 года принят на работу в Общество с ограниченной ответственностью «Виноградовский ЖКС» сварщиком ручной и электродуговой сварки;

- 02 июня 2006 года уволен по личному желанию п. 3 ст. 77 ТК РФ;

- 01 февраля 2007 года принят на работу в ТЭСУ Виноградовский филиал ООО «А.Р.М. НОРД» газоэлектросварщиком;

- 15 июня 2007 года уволен по собственному желанию, в соответствии с п. 3 ст. 77 ТК РФ;

- 25 ноября 2009 года принят в Муниципальное унитарное предприятие «ЖКХ Поселковое» МО «Березниковское» электросварщиком ручной сварки;

- 16 апреля 2012 года уволен по сокращению штата работников предприятия, п. 2 ст. 81 ТК РФ;

- 01 ноября 2012 года принят в ООО «УК «Сервис» электросварщиком ручной сварки;

- 18 сентября 20134 года уволен в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника по собственному желанию (л.д. 38 - 42).

В соответствии со ст. 13 Закона о трудовых пенсиях при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст.ст. 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст.ст. 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст. 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, согласно п. 6 которых основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. В силу п. 34 Правил периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные п. 1 Правил, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 1 ст. 27 Закона о трудовых пенсиях, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п. 2 ст.27 Закона о трудовых пенсиях).

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 г. № 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с позицией 23200000-19756 раздела XXXIII вышеуказанного Списка N 2 предусмотрена должность "электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности", а позицией 23200000-11620 раздела XXXIII Списка N 2 предусмотрена профессия "газосварщики", позицией 23200000-19906 раздела XXXIV Списка N 2 предусмотрена профессия "электросварщики ручной сварки".

Периоды работы, выполнявшиеся до 01.01.1992 года в профессии электросварщик, засчитываются в специальный стаж работы без уточнения вида сварки, а после 01.01.1992 года данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на резке и ручной сварке.

Электросварщики, претендующие на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с позицией 23200000-19906 Списка N 2, должны подтвердить, что в организациях, в которых они работали, не применялись автоматические (полуавтоматические) машины либо по технологии осуществляемых организациями видов деятельности не мог выполняться другой вид сварки, кроме ручной.

Согласно разъяснениям, изложенным в п. 25 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», исходя из пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (в редакции от 02.05.2006), в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке. При этом периоды работы, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), а также иные периоды работ, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени (п. 6 Правил). Особый порядок установлен для исчисления стажа работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, указанных в пунктах 7, 13 и 15 этих Правил (полевые геологические работы, работы в течение полного навигационного периода, полного сезона, подземные работы).

В соответствии с информационным письмом Минтруда РФ N 3073-17, ПФ РФ N 06-27/7017 от 02.08.2000 г. «О праве на льготное пенсионное обеспечение электрогазосварщиков» Электрогазосварщик" и "Газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, т.е. при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Согласно пунктам 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 (далее - Правила от 11.07.2002) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» под полным рабочим днём понимается выполнение работы, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

При исследовании заявленных истцом периодов судом установлено:

По периоду работы в Виноградовской МПМКс 01.01.1992 по 13.05.1992 (0/4/13):

Из справки Управления Пенсионного фонда № от 16.03.2017 по исследованию периодов работы ФИО1 по документам архивного отдела МО «Виноградовский муниципальный район» следует, что проверка трудового стажа ФИО1 осуществлялась на основании архивных данных в связи с тем, что предприятия сняты с регистрационного учета: Виноградовская МПМК - 30.12.1996, Виноградовское МППЖКХ (после реорганизации МУП Виноградовское ПЖКХ) - 30.06.2009, МУП «ЖКХ Поселковое» МО «Березниковское» - 10.02.2014.

Период истца на льготной работе В Виноградовской МПМК подтверждается записями в трудовой книжке истца, архивной справкой № от 08.02.2017 о начислении ФИО1 в этот период заработной платы, копией приказа № от 12.05.1992 об увольнении его с работы (л.д. 43 - 44).

В этот период он работал полный рабочий день на сварочном трансформаторе ТДМ-401, который применяется при ручной дуговой сварке. 

Свидетель К.Ю.Ф. в судебном заседании пояснил, что в 1992 году он работал в Виноградовской МПМК вместе с ФИО1, который выполнял сварочные работы ручной сваркой, связанные с монтажом систем отопления в жилых домах, учреждениях, трассах тепловых сетей, техническим оборудованием в кочегарках в п. Березник, работал полный рабочий день. Условий для осуществления другого вида сварки на предприятии в тот период не существовало, аппаратов для автоматической сварки не было.

- По периоду работы в Виноградовском МППЖКХ с 16.01.1995 по 01.06.1996 (1/4/4):

Из справки Управления Пенсионного фонда № от 16.03.2017 по исследованию периодов работы ФИО1 за 1995 - 1996 г.г. следует, что по приказу № от 27.01.1995 п. 2 - истец принят на работу в качестве сварщика 4 разряда с 16.01.1995 с доплатой 

<

данные изъяты>% основной ставки за выполнение слесарных работ с выплатой 

<

данные изъяты>% надбавки за работу в Архангельской области; приказом № от 06.12.1995 п.1 ФИО1, сварщику 4 р. предоставили очередной трудовой отпуск в количестве 24 р.д. и 14 р.д. за работу в районах Крайнего Севера с 13.12.1995 по 26.01.1996 за период работы с 16.01.1995 по 15.01.1996. Приказом № от 30.05.1996 п.1 ФИО1 сварщик 5 р. уволен с 01.06.1996 по собственному желанию ст. 31 КЗоТ РФ.

Согласно архивной справке № от 08.02.2017, выданной архивным отделом администрации МО «Виноградовский муниципальный район», в документах архивного фонда «Виноградовского МППЖКХ» Виноградовского района Архангельской области за 1995 - 1996 годы имеются сведения заработной плате, начисленной ФИО1 за период с января 1995 года по май 1996 года включительно, другого ФИО1 за 1995 - 1996г. нет. (л.д. 45).

В период работы в Виноградовском МППЖКХ с 16.01.1995 по 01.06.1996 (1/4/4) в должности сварщика истец работал полный рабочий день на трансформаторе сварочном ТДМ-401, который применяется при ручной дуговой сварке. 

Свидетель К.Ю.Ф. в судебном заседании пояснил, что в 1995 - 1996 годах году он работал в Виноградовском МППЖКХ вместе с ФИО1, который, как и он сам,выполнял сварочные работы, связанные с монтажом систем отопления в жилых домах, учреждениях, трассах тепловых сетей, изготовление сварочных котлов. В данный период работы он осуществлял только ручную сварку. Условий для осуществления другого вида сварки на предприятии в этот период не существовало, аппаратов для автоматической сварки не было. 

- По периодам работы в ООО «А.Р.М. НОРД» с 14.04.2003 по 25.05.2003 (0/1/12), с 27.05.2003 по 04.08.2003(0/2/8), с 06.08.2003 по 09.08.2003 (0/0/4), с 01.02.2007 по 15.06.2007 (0/4/15):

Согласно архивной справке № от 08.02.2017: приказом № от 01.02.2007 ФИО1 принят на работу в ООО «А.Р.М.Норд»: Виноградовский филиал (Березник) ТЭСУ электрогозосварщиком с 01.02.2007; уволен приказом № от 15.06.2007. 

Указанное обстоятельство подтверждается также копиями личных карточек.

В судебном заседании установлено, что в эти периоды ФИО1 работал в должности газоэлектросварщика полный рабочий день на сварочном аппарате-преобразователе 480-350, предназначенном только для ручной дуговой сварки, выполнял сварочныe работы, связанныe со сваркой систем отопления, лесной и лесозаготовительной техники, осуществлял только ручную сварку.

Указанные обстоятельства подтвердили свидетели Б.В.Н., З.В.З., П.О.С. которые пояснили, что в 2003 - 2007 годах они работали в ООО «А.Р.М.Норд». ФИО1 работал вместе с ними на данном предприятии в должности газоэлектросварщика полный рабочий день на сварочном аппарате-преобразователе, предназначенном только для ручной дуговой сварки, выполнял сварочныe работы, связанныe со сваркой систем отопления, ремонтом лесозаготовительной техники. 

- По периоду работы в ООО «Алекс» с 01.10.2003 по 23.09.2005 (1/11/23):

Согласно архивной справке № от 08.02.2017, выданной архивным отделом администрации МО «Виноградовский муниципальный район», документы по личному составу ООО «Алекс» в архив на хранение не поступали. (л.д. 52).

Однако,данный период работы истца на льготной работе подтверждается записями в его трудовой книжке, показаниями свидетелей Д.В.Н., Ш.Н.В. которые пояснили, что в 2003 - 2005 годах они работали в ООО «Алекс». Вместе с ними в этот период работал ФИО1 в должности электросварщика. Он работал полный рабочий день, осуществлял только ручную сварку. Занимался ремонтом автомобилей, лесозаготовительной техники и оборудования. Условий для осуществления другого вида сварки на предприятии в тот период не существовало, аппаратов для автоматической сварки на предприятии не было.

- По периоду работы в ООО «Виноградовский ЖКС» с 01.10.2005 по 02.06.2006 (0/8/2): 

В судебном заседании установлено, что в период работы в ООО «Виноградовский ЖКС» с 01.10.2005 по 02.06.2006 (0/8/2) в должности сварщика ручной и электродуговой сварки ФИО1 работал полный рабочий день на сварочном аппарате ТДМ - 401, выполнял сварочные работы, связанные со сваркой элементов теплотрасс, систем отопления в жилых домах. В данный период работы он осуществлял только ручную сварку. 

Указанное обстоятельство подтверждается записями в трудовой книжке и показаниями свидетеля К.Ю.Ф.

- По периоду работы в МУП «ЖКХ Поселковое» с 25.11.2009 по 31.12.2009 (0/1/7):

Из справки Управления Пенсионного фонда № от 16.03.2017 по исследованию периодов работы ФИО1 в МУП «ЖКХ Поселковое» МО «Березниковское» за 2009 - 2012 г.г. следует, что согласно приказу № от 25.11.2009 ФИО1 с 25.11.2009 принят на работу на должность электросварщика ручной сварки (трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ). В дополнительном соглашении к трудовому договору ФИО1 электросварщику ручной сварки установлен дополнительный оплачиваемый отпуск за особые условия труда - 7 календарных дней. В книгах приказов имеются приказы о вызове ФИО1 сварщика ручной сварки для устранения аварии системы отопления, аварийной ситуации на центральном водопроводе. В приказах о предоставлении отпусков должность ФИО1 поименована как электросварщик ручной сварки.

В личной карточке формы Т-2 должность ФИО1 - электросварщик ручной сварки, переводы на другие должности не отражены.

В лицевых счетах по зарплате за 2009 год должность ФИО1 указана - слесарь, в лицевых счетах за 2010 - 2012 годы - должность указана - электросварщик ручной сварки.

Льготная работы в данный период подтверждается также записями в трудовой книжке, копией приказа №к от 25.11.2009 о приеме истца на работу электросварщиком ручной сварки по основному месту работы а также копией трудового договора № от 25.11.2009 и копией дополнительного соглашения к договору № от 25.11.2009 (л.д. 54 - 55).

В указанный период истец работал полный рабочий день на сварочном аппарате Ресанта-190, выполнял сварочные работы, связанные со сваркой элементов систем отопления в жилых и нежилых зданиях.

Свидетели Г.Н.Г. и Т.Н.Ю. в судебном заседании пояснили, что в 2009 году они работали в МУП «ЖКХ Поселковое» вместе с ФИО1, который работал электросварщиком на сварочном аппарате Ресанта-190. Он работал полный рабочий день, выполнял сварочные работы, связанные со сваркой элементов систем отопления в жилых и нежилых зданиях. В данный период работы осуществлял только ручную сварку. 

Суд считает доказанным факт выполнения истцом льготной работы в Виноградовской МПМК, Виноградовском МППЖКХ, ООО «Виноградовский ЖКС», ООО «А.Р.М. Норд», ООО «Алекс» и МУП «ЖКХ Поселковое».

Поэтому в этой части исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению.

- По периоду работы в ООО «УК «Сервис» с 01.11.2012 по 18.09.2013 (0/10/18):

В судебном заседании истец пояснил, что в период работы с 01.11.2012 по 18.09.2013 (0/10/18) он работал электросварщиком ручной сварки в ООО «УК Сервис», работал полный рабочий день на сварочном аппарате Ресанта - 190. В данный период работы он осуществлял только ручную сварку. Его показания подтвердили свидетели Г.Н.Г. и Т.Н.Ю. 

Однако, согласно справке ООО «УК «Сервис» № от 27.02.2017 ФИО1 в период с 01.11.2012 по 18.09.2013 работал в ООО «УК «Сервис» в должности рабочего, согласно приказу № от 01.11.2012.

По запросу суда ООО «УК «Сервис» 02.08.2017 предоставило копии лицевых счетов по начислению заработной платы за период с 01.11.2012 по 18.09.2013 и сообщило, что нарядов на выполнение сварочных работ в данный период ФИО1 не выдавалось. Сварочного аппарата в указанный период ООО «УК «Сервис» не имело (л.д. 96 - 97).

Как установлено в судебном заседании, за указанный период работодатель ООО «УК «Сервис» уточняющую справку о специальном стаже работы истца с тяжелыми условиями труда, предусмотренными Списком № 2, не выдавал, при сдаче сведений индивидуального (персонифицированного учета) на истца работодатель в графе «особые условия труда» код льготной работы не проставлял, тем самым не подтвердил занятость истца в спорные периоды в тяжелых условиях труда. 

Согласно ч. 1 ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Принцип состязательности представляет собой правило, по которому заинтересованное в исходе дела лицо вправе отстаивать свою правоту в споре путем предоставления доказательств, участия в исследовании доказательств, представленных другими лицами, путем высказывания своего мнения по всем вопросам, подлежащим рассмотрению в судебном заседании.

Каждая сторона доказывает факты, лежащие в обосновании ее требований и возражений (ст. 56 ГПК РФ).

Юридическое значение по данному делу имеет не только занимаемая истцом должность, наименование которой должно соответствовать предусмотренному Списком № 2, но и то, работал ли он по должности в оспариваемый им период постоянно в течение полного рабочего дня в определенных Списком № 2 условиях.

Между тем, представленные в материалах дела документы, касающиеся спорного периода, не позволяют сделать вывод о характере работы истца, как связанной с тяжелыми условиями труда, выполняемой в течение полного рабочего дня.

Иных доказательств, кроме показаний истца и свидетелей, о том, что его трудовая деятельность в качестве электросварщика была связана с предусмотренными Списком № 2 работами, материалы дела не содержат.

Показаниями истца и свидетелей опровергаются письменными материалами дела.

При таких обстоятельствах, поскольку документально характер выполняемых истцом работ и фактические условия его труда полный рабочий день в ООО «УК «Сервис» с 01.11.2012 по 18.09.2013 в количестве 10 месяцев 18 дней не подтверждены, суд приходит к выводу, что оснований для зачета указанного периода работы в специальный стаж в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» не имеется, поэтому истцу следует отказать в удовлетворении исковых требований в части понуждения ответчика включить в стаж работы с тяжелыми условиями труда период работы с 01 ноября 2012 года по 18 сентября 2013 года (10 месяцев 18 дней) в ООО «УК «Сервис».

Таким образом, всего стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и не учтенный ответчиком за периоды с 01.01.1992 по 13.05.1992 (0/4/13), в льготном исчислении 1 год работы за один год и 6 месяцев (0-6-20), с 16.01.1995 по 01.06.1996 (1/4/4), в льготном исчислении 1 год работы за один год и 6 месяцев (2-0-06), с 14.04.2003 по 25.05.2003 (0/1/12), с 27.05.2003 по 04.08.2003 (0/2/8), с 06.08.2003 по 09.08.2003 (0/0/4), с 01.02.2007 по 15.06.2007 (0/4/15), с 01.10.2003 по 23.09.2005 (1/11/23), с 01.10.2005 по 02.06.2006 (0/8/2), с 25.11.2009 по 31.12.2009 (0/1/7), составил 06 лет 07 дней, в который следует зачесть периоды работы:

- электросварщиком 3 разряда в Виноградовской МПМК с 01.01.1992 по 13.05.1992 (4 месяца 13 дней), что в льготном исчислении составляет 6 месяцев 20 дней),

- сварщиком в Виноградовском МППЖКХ с 16.01.1995 по 01.06.1996 (1 год 4 месяца 4 дня, что в льготном исчислении составляет 2 года 06 дней),

- газоэлектросварщиком в ООО «А.Р.М. Норд» с 14.04.2003 по 25.05.2003 (1 месяц 12 дней), с 27.05.2003 по 04.08.2003 (2 месяца 8 дней), с 06.08.2003 по 09.08.2003 (4 дня), с 01.02.2007 по 15.06.2007 (4 месяца 15 дней), 

- электросварщиком ручной сварки в ООО «Алекс» с 01.10.2003 по 23.09.2005 (1год 11 месяцев 23 дня), 

- сварщиком ручной и электродуговой сварки в ООО «Виноградовский ЖКС» с 01.10.2005 по 02.06.2006 (8 месяцев 2 дня), 

- электросварщиком ручной сварки в МУП «ЖКХ Поселковое» с 25.11.2009 по 31.12.2009 (1 месяц 7 дней). 

Таким образом, всего стаж истца на работах с тяжелыми условиями труда, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, составляет на дату обращения 05.04.2017 года 12 лет 11 месяцев 24 дня. Данный стаж образуется путем сложения:

- стажа, признаваемого Управлением Пенсионного фонда, в количестве 6 лет 2 месяца 20 дней,что в льготном исчислении составляет 06 лет 11 месяцев 17 дней;

- стажа, не признаваемого Управлением Пенсионного фонда, в количестве 6 лет 07 дней.

Данного стажа достаточно для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 и пп. 6 п. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 - удовлетворить частично. 

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Виноградовском районе Архангельской области включить ФИО1 в стаж работы с тяжелыми условиями труда периоды работы:

- в Виноградовской МПМК в должности электросварщика 3 разряда с 01 января 1992 года по13 мая 1992 года в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев;

- в Виноградовском МППЖКХ в должности сварщика с 16 января 1995 года по 01 июня 1996 года в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 6 месяцев;

- в ООО «А.Р.М. Норд» в должности газоэлектросварщика с 14 апреля 2003 года по 25 мая 2003 года, с 27 мая 2003 года по 04 августа 2003 года, с 06 августа 2003 года по 09 августа 2003 года, с 01 февраля 2007 года по 15 июня 2007 года; 

- в ООО «Алекс» в должности электросварщика ручной сварки с 01 октября 2003 года по 23 сентября 2005 года; 

- в ООО «Виноградовский ЖКС» в должности сварщика ручной и электродуговой сварки с 01 октября 2005 года по 02 июня 2006 года;

- в МУП «ЖКХ Поселковое» в должности электросварщика ручной сварки с 25 ноября 2009 года по 31 декабря 2009 года. 

В удовлетворении исковых требований о понуждении Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Виноградовском районе Архангельской области включить в стаж работы с тяжелыми условиями труда период работы с 01 ноября 2012 года по 18 сентября 2013 года в ООО «УК «Сервис» ФИО1 - отказать.

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда с 05 апреля 2017 года.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Виноградовском районе Архангельской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 05 апреля 2017года. 

Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде в течение месяца со дня изготовления судом решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Виноградовский районный суд.

Судья С.Ю. Бачина