Дело № КОПИЯ

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Беловский городской суд, Кемеровской области

В составе: 

Председательствующего судьи Ильинковой Я.Б.,

При секретаре Коткиной Г.З.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Белово 

27 февраля 2019

гражданское дело по иску Домюца 

<

данные изъяты> к Государственному Учреждению Управлению Пенсионного Фонда России в г. Белово Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии,

У С Т А Н О В И Л :

Домюца 

<

данные изъяты> обратилась в суд с иском к ГУ УПФР в г. Белово Кемеровской области (межрайонное), в котором просит обязать Пенсионный Фонд РФ УПФР в 

<

адрес> включить Домюце 

<

данные изъяты> в общий страховой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском саду № 

<

данные изъяты> в качестве няни; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> 

<

адрес> в качестве упаковщицы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>» в качестве обработчика; обязать Пенсионный фонд РФ в 

<

адрес> произвести перерасчет назначенной пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Требования мотивирует тем, что Домюца 

<

данные изъяты>, является получателем страховой пенсии по старости с 

<

данные изъяты>. Для реализации пенсионных прав истицей была представлена в Пенсионный Фонд РФ УПФР в 

<

адрес> трудовая книжка. По мнению Пенсионного Фонда РФ УПФР в 

<

адрес> в общий страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском саду № 

<

данные изъяты> в качестве няни, так как не представлены документы за данный период. Таким образом, Пенсионным Фондом РФ УПФР в 

<

адрес> было принято решение не засчитывать в общий страховой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском саду № 

<

данные изъяты> в качестве няни; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> 

<

адрес> в качестве упаковщицы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>» в качестве обработчика. С данным решением Пенсионного Фонда РФ УПФР в 

<

адрес> не согласна по следующим основаниям. В соответствии со ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности, трудовом стаже работника. В силу постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГг. № «Об утверждении Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждении периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В настоящее время получить необходимые документы для подтверждения стажа не предоставляется возможным, поскольку первичные документы утрачены. На момент увольнения истицы в период спорно периода действовала Инструкция «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №. В силу п.п. 2.26 и 4.1 Инструкции запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 -дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись, - приказ (распоряжение), его дата и номер. При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров. Спорный период подлежит зачету, поскольку запись в трудовую книжку внесена хронологически верно, последовательно, трудовая книжка исправлений не имеет. В соответствии с ранее действующим законодательством п. 3 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3, расчетный размер пенсии по состоянию на 01.01.2002г. определяется умножением стажевого коэффициента за имеющийся стаж. Согласно представленным документам общий страховой стаж истицы составляет 9 лет 8 месяцев. Таким образом, при включении спорных периодов в общий страховой стаж приведет к увеличению стажевого коэффициента, существенно увеличит размер назначенной пенсии истицы. В соответствии с ч.1 ст.22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ -ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на пенсию. Таким образом, истица имеет право на перерасчет пенсии с даты возникновения права на нее, т.е. с 02.12.2015г.

Определением Беловского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ принято уточнение по исковому заявлению Домюца 

<

данные изъяты> к Государственному учреждению Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Белово Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, согласно которого истица просит установить факт работы Домюца 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском саду № СМТ

<

данные изъяты> в качестве няни; обязать Пенсионный Фонд РФ УПФР в 

<

адрес> включить Домюца 

<

данные изъяты> в общий страховой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском саду № 

<

данные изъяты> в качестве няни; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Тягунском леспромхозе 

<

адрес> в качестве упаковщицы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>» в качестве обработчика; обязать Пенсионный Фонд РФ УПФР в 

<

адрес> произвести перерасчет назначенной пенсии с 02.12.2015г. с учетом спорных периодах (л.д. 37-40).

Истица Домюца 

<

данные изъяты> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала в полном объеме, просила иск удовлетворить. Кроме того, пояснила суду, что оригинал трудовой книжки утрачен ею при переезде, копия трудовой книжки заполнена ею самой на «всякий случай». 

Представитель ответчика ГУ УПФР в г. Белово Кемеровской области (межрайонное) – ФИО1 

<

данные изъяты>., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, в судебном заседании исковые требования не признала, поддержала доводы, изложенные в возражении на исковое заявление, просила в удовлетворении иска отказать в полном объеме.

Выслушав участников процесса, проверив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. 

Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию правовым и социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (часть 1 статьи 1, статья 7, часть 1 статьи 37), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статьи 39).

В силу части 1 статьи 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", действовавшего на момент возникших правоотношений, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

На основании пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 555, действующих на момент возникших правоотношений, основным документом, подтверждающим периоды работы гражданина, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Порядок ведения трудовых книжек до ДД.ММ.ГГГГ регулировались Постановлением Совмина СССР, ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" и Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162.

В судебном заседании установлено, что Решением УПФР в 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ Домюца 

<

данные изъяты> назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ со ДД.ММ.ГГГГ бессрочно в размере 

<

данные изъяты> коп.; суммарный размер страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ составляет 

<

данные изъяты> коп. (л.д. 29).

ДД.ММ.ГГГГ истица Домюца 

<

данные изъяты> обратился в УПФР в г. Белово Кемеровской области (межрайонное) с заявлением о перерасчете страховой пенсии в соответствии с пп. 1 п. 2 ст. 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Из решения об отказе в перерасчете пенсии Управления ПФР в г. Белово Кемеровской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что в соответствии с пп. 1 п. 2 ст. 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до января 2015 г., при предоставлении дополнительных документов о стаже, зарплате и иных периодах. Дополнительные документы не представлены. Страховая пенсия по старости Домюца 

<

данные изъяты> назначена с ДД.ММ.ГГГГ При назначении пенсии трудовая книжка не предоставлялась. Стаж засчитан полностью по имеющимся в деле справкам и составляет 

<

данные изъяты> дн. Поскольку к заявлению о перерасчете пенсии Домюца 

<

данные изъяты> не представила, оснований для перерасчета нет (л.д. 28).

Из материалов дела следует, что из представленной истицей копии трудовой книжки, оригинал которой утрачен истицей, следует, что ДД.ММ.ГГГГ принята упаковщицей в цех ширпотреба (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ принята в детский сад № 

<

данные изъяты>, няней (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ принята учеником обработчика в столовую № (пр. №-к от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию ст. 31 КЗОТ РСФСР (пр. 62-к от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д. 6-11). При этом, в деле отсутствует доказательство, что данная трудовая книжка принадлежит именно истице Домюца 

<

данные изъяты>., поскольку истицей в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлена титульная обложка трудовой книжки.

Из архивной справки отдела по делам архивов администрации 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ по Алтайскому лесохозяйственному территориально-производственному объединению был создан мехлесопункт для строительства 

<

данные изъяты>. Тягунский леспромхоз образован с января 1949 г. В 1955 г. в 

<

данные изъяты>. В 1958 г. был открыт тарный цех. 

<

данные изъяты> состоял из пяти лесничеств: 

<

данные изъяты>. В 1961 г. в 

<

данные изъяты> влился 

<

данные изъяты> участок 

<

данные изъяты>, который был переименован лесозаготовительный пункт (л.д. 12).

Согласно архивной справки отдела по делам архивов администрации 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № 

<

данные изъяты> по документам архивного фонда Тягунского леспромхоза 

<

адрес>: «Общая ведомость по начислению заработной платы по 

<

данные изъяты>» за 1980-1984 г.г. установлено, что Домюца 

<

данные изъяты> действительно работала в вышеуказанной организации и получала заработную плату (л.д. 13).

Из архивной справки архивного отдела администрации 

<

адрес> края от ДД.ММ.ГГГГ № 

<

данные изъяты> следует, что по документам архивного фонда 

<

данные изъяты> «Приказы директора объединения «Общепит» по личному составу за 1986 г., 1988 г. установлено, следующее: ФИО3. (так в документе), была принята на работу в должности ученика обработчика в стол. № (так в документе) с ДД.ММ.ГГГГ (приказ директора от ДД.ММ.ГГГГ №-к); Домюца 

<

данные изъяты>, кассир стол. № (так в документе) была уволена по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ (приказ директора от ДД.ММ.ГГГГ №-к). Примечание: предприятие в период с ДД.ММ.ГГГГ до ликвидации именовалось – 

<

данные изъяты>» Управления общественного питания 

<

адрес>исполкома (л.д. 14).

Из свидетельства о расторжении брака усматривается, что на основании решения о расторжении брака Приобского районного суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ прекращен ДД.ММ.ГГГГ брак между ФИО7 и ФИО8 После расторжения брака присвоена фамилия Домюца (л.д. 15).

Таким образом, судом установлено, что истица с мая 1980 г. по июль 1984 работала в 

<

данные изъяты> 

<

адрес> и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>» Управления общественного питания 

<

адрес>исполкома.

Из материалов дела следует, что согласно данных о стаже от ДД.ММ.ГГГГ истице был включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании распоряжения УПФР в 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ Домюце 

<

данные изъяты> был произведен перерасчет размера пенсии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также был произведен перерасчет с учетом периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Следовательно, ответчиком учтены спорные периоды работы истицы и включены в стаж работы, с учетом которого истице Домюца 

<

данные изъяты>. назначена пенсия.

Таким образом, суд считает, что требования истицы Домюца 

<

данные изъяты> о включении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> 

<

адрес>, в качестве упаковщицы и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>», в качестве обработчика не подлежат удовлетворению, поскольку за указанные периоды пенсионным фондом произведен перерасчёт на основании представленных истицей справок. 

Кроме того, истица, полагает, что не включение периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском саду № 

<

данные изъяты> в качестве няни в стаж работы ущемляет ее материальные права, так как влияет на продолжительность стажа и размер пенсии, в связи с чем, истица просит установить факт работы в указанный период времени.

В соответствии со ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Согласно ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Положения Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего на момент назначения истцу пенсии, предусматривают, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно; в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника; характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч. 3); правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ (ч. 4).

Аналогичные положения предусмотрены ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с ч. 3 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 555, действовавшим на момент рассмотрения ответчиком заявления истца, установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктами 28, 29 указанного Положения предусмотрено, что периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные пп. "а" п. 1 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно (п. 28). При утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения. Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии (п. 29).

Аналогичный порядок подтверждения периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица на основании свидетельских показаний в настоящее время установлен разделом V Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. От ДД.ММ.ГГГГ) «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

Пунктами 37, 38 указанного Положения предусмотрено, что периоды работы на территории Российской Федерации, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагаются: а) документ государственного (муниципального) органа на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия; б) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления; в) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на свидетельских показаний. При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и не возможность их получения. Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии. 

Судом установлено, что согласно сообщения Краевого государственного казенного учреждения «Государственный архив 

<

адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ документы 

<

данные изъяты>, в т.ч. детского сада №, на хранение в гос.архив не поступали, поэтому подтвердить страж работы Домюца 

<

данные изъяты> не имеется возможности (л.д. 48).

Из сообщения архивного отдела администрации 

<

адрес> края от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что информации о стаже работы Домюца 

<

данные изъяты> в детском саду № 

<

данные изъяты> в 1984-1986 гг. не имеется, в связи с тем, что документы детского сада № 

<

данные изъяты> на хранение не поступали. Сведениями о местонахождении документов учреждения архивный отдел не располагает (л.д. 51).

По определению Беловского городского суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ Бийским городским судом 

<

адрес> в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ были допрошены свидетели.

Из показаний свидетеля ФИО9, судом установлено, что истицу она знает давно, примерно с 1983 г. Когда она работала воспитателем в детских яслях № по 

<

адрес>, в 

<

адрес>, Домюца 

<

данные изъяты> устроилась к ним помощником воспитателя. На вопрос суда известно ли свидетелю где Домюца 

<

данные изъяты> работала в период с ДД.ММ.ГГГГ по 

<

данные изъяты> г., свидетель пояснила, что Домюца 

<

данные изъяты> работала в детских яслях № 

<

адрес>. Также пояснила, что она уволилась в 

<

данные изъяты> г., а Домюца 

<

данные изъяты> еще там работала. В функции Домюца 

<

данные изъяты>. входило: кормить детей, мыть посуду, расстилала постель, укладывала детей спать, мыла полы, если воспитатель отлучался, то детей оставляли на нее, вместе с воспитателем выводила детей на прогулку. График работы был с 07:00 час. примерно до 18:00 час., пятидневная рабочая неделя. Вообще помощники воспитателя работали в 2 смены, но Домюца 

<

данные изъяты> часто работала одна. Заработная плата у Домюца 

<

данные изъяты> была 

<

данные изъяты> руб. На вопрос суда: Готова ли свидетель предоставить копию трудовой книжки, пояснила, что главный офис 

<

данные изъяты>», где она сейчас работает находится в 

<

адрес>, и они не смогут в такой короткий срок направить ей копию ее трудовой книжки.

Из показаний свидетеля ФИО10, судом установлено, что истицу она знает давно. Она работала заведующей в детских яслях № 

<

адрес>, Домюца 

<

данные изъяты> работала там няней, около трех лет. На вопрос суда: известно ли ей кем работала Домюца 

<

данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ пояснила, что даты она не помнит, но помнит, что она работала у них нянечкой, примерно три года, пока ее дочь не выросла до детского сада. Домюца 

<

данные изъяты> смотрела за детьми, кормила, мыла полы, убирала, водила гулять, иногда выполняла работу воспитателя, временно, когда воспитатели были в отпусках. Работала Домюца 

<

данные изъяты> с 07:00 час. до 14:00 час. и с 12:00 час. до 19:00 час. было 2 смены, пятидневная рабочая неделя. Нянечки в основном приходила работать из-за детей, и часто уходили на больничный, истица не отказывалась иногда поработать 2 смены. Получала Домюца 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> руб.

Из показаний свидетеля ФИО11, судом установлено, что истицу она знает с 1980-х годов, они вместе работали в детских яслях № в 

<

адрес>. ФИО11 работала воспитателем, а Домюца 

<

данные изъяты> нянечкой. На вопрос суда: известно ли ей кем работала Домюца 

<

данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ пояснила, что в этот период она работала воспитателем, потом на четыре месяца увольнялась, затем снова устроилась воспитателем в эти же ясли, Домюца 

<

данные изъяты> все это время работала няней в яслях № 

<

адрес>. Домюца 

<

данные изъяты> убирала помещения, следила за детьми, мыла посуду, одевала детей, меняла белье, гуляла с детьми. График у Домюца 

<

данные изъяты> был с 07:00 час. до 15:00 час. первая смена, вторая смена с 14:00 час. до 19:00 час. 

Доказательств того, что документы о работе истицы утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно, а также невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника, истицей в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлено. Как было подтверждено истицей в судебном заседании, ее трудовая книжка утрачена по вине самой истицы Домюца 

<

данные изъяты> Доказательств обратного материалы дела не содержат, истцом не представлено, судом в ходе рассмотрения дела не добыто.

Таким образом, единственным доказательством факта осуществления истцом Домюца 

<

данные изъяты> трудовой деятельности в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском саду № 

<

данные изъяты> в качестве няни являются показания свидетелей ФИО9, ФИО10, ФИО11, работающих в 1984-1986 годы в детском саду № 

<

данные изъяты> (л.д. 71-73, 74-79). Следовательно, оснований для установлении факта работы истицы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском саду № 

<

данные изъяты> в качестве няни у суда не имеется, соответственно, исковые требования в указанной части удовлетворению не подлежат, в связи с чем, не подлежат и удовлетворению требования о включении указанного выше период для включения в стаж работы.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В связи с указанным, суд считает не подлежащими удовлетворению требования истицы Домюца 

<

данные изъяты> к Государственному Учреждению Управлению Пенсионного Фонда России в г. Белово Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований Домюца 

<

данные изъяты> к Государственному Учреждению Управлению Пенсионного Фонда России в г. Белово Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии – отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в течение одного месяца со дня его изготовления в мотивированной форме. 

Судья: (подпись) Я.Б. Ильинкова

В мотивированной форме решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.