Дело №2-484/2021

УИД 26RS0017-01-2021-000222-96

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 марта 2021 года город Кисловодск

Кисловодский городской суд Ставропольского края в составе председательствующего судьи Клочковой М.Ю., при секретаре судебного заседания Годовых А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по городу-курорту Кисловодску Ставропольского края (межрайонное) о возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж, дающий право на включение в специальный стаж периодов работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, 

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по городу-курорту Кисловодску Ставропольского края (межрайонное) о защите пенсионных прав.

В обоснование заявленных требований указала, что 09.11.2019 г. ей была установлена страховая пенсия по старости, в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», из полученного ею ответа пенсионного органа от 27.10.2020 г., на ее очередное обращение, ей стало известно о том обстоятельстве, что при назначении пенсии по старости в общий трудовой стаж ответчиком не были засчитаны все периоды работы.

Так, из указанного ответа усматривается, что ее общий трудовой стаж для определения пенсионного капитала по п. 3 ст. 30 Закона № 173-Ф3, якобы, по мнению ответчика, составляет 12 лет 10 месяцев 8 дней; страховой стаж на дату назначения пенсии, якобы, составил 24 года 3 месяца 3 дня.

Период работы с 01.01.2002 г. по 09.09.2003 г. не был засчитан ответчиком в страховой стаж, по той причине, как полает ответчик, что в страховой стаж не включаются периоды работы, которые выполнялись за пределами территории РФ, при условии, что за эти периоды работы начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а так же, периоды работы после 01.01 2002 г. в общий трудовой стаж, учитываемый при оценке пенсионных прав застрахованных лиц, законодательством не предусмотрен.

Далее в обоснование заявленных исковых требований указано, что она неоднократно обращалась к ответчику, между тем ответы пенсионного органа были расплывчаты и непонятны.

Полагала, что отказ ответчика о включении части ее трудового стажа на вредных условиях труда незаконен и подлежит отмене, поскольку при обращении в ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу-курорту Кисловодску Ставропольского края (межрайонное), ею была предоставлена труда книжка, из которой следует, что в период времени с 23.01.1996 г. по 09.09.2003 г. она работала полный рабочий день на вредных условиях труда в качестве паяльщицы горячим способом, занятые пайкой изделий припоями, содержащими свинец, а также припоями, содержащими вредные вещества 1 - 2 класса опасности или канцерогены, в 5 цехе Львовского автобусного завода, который впоследствии был переименован в ОАО «Львовский автобусный завод», за период работы ей неоднократно присваивался положенный разряд, по окончанию работы на данном предприятии по состоянию на 09.09.2003 г. она имела 6 разряд.

Далее в обоснование заявленных исковых требований указано, что работа паяльщицей относится к вредным условиям труда, что не принимает во внимание ответчик, и отказывает ей включить часть периода работы с 01.01.2002 г. по 09.09.2003 г. в страховой стаж, по непонятным ей причинам, со ссылкой, что эта работа была за пределами РФ.

Между тем, при суммировании всех периодов работы, с учетом периодов, включенных в специальный стаж пенсионным органом, в ее трудовом стаже образуется необходимый стаж для назначения досрочной трудовой пенсии.

Не включение в льготный стаж спорных периодов ее работы на вышеуказанном предприятии, по причине отсутствия кода особых условий труда в выписке индивидуального лицевого счета застрахованного лица, а также отсутствие кода льготной работы в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, отсутствие данных в сведениях персонифицированного учета, не может лишать ее права на пенсионное обеспечение.

Истец, ссылаясь на вышеизложенные обстоятельства, просила суд возложить на ответчика Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу-курорту Кисловодску Ставропольского края (межрайонное) обязанность включить период ее работы с 01.01.2002 г. по 09.09.2003 г. в качестве паяльщицы горячим способом, занятой пайкой изделий припоями, содержащими свинец, а также припоями, содержащими вредные вещества 1-2 класса опасности, или канцерогены, в 5 цехе Львовского автобусного завода, который впоследствии был переименован в ОАО «Львовский автобусный завод» в страховой стаж, дающий право на включение в специальный стаж периодов работы, дающий ей право на досрочное назначение пенсии.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, о дне, месте и времени слушания дела уведомлена надлежащим образом, представила в суд заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие. Просила суд иск удовлетворить.

В судебное заседание представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу-курорту Кисловодску Ставропольского края (межрайонное), действующая на основании доверенности ФИО2 не явилась, о дне, месте и времени слушания дела уведомлена надлежащим образом, просила суд рассмотреть дело в ее отсутствие, представив в материалы дела письменные возражения по иску, их которых следовало, что с 09.11.2019 истцу установлена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом норм Федерального закона от 17.12.2001 № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий по старости. В целях оценки пенсионных прав и расчета размера пенсии застрахованных лиц в соответствии с п. 3 ст.30 Закона № 173-ФЗ применяется общий трудовой стаж - суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002 г., учитываемая в календарном порядке. При назначении пенсии на основании представленных документов и сведений индивидуального (персонифицированного) учета в общий трудовой и страховой стаж засчитаны периоды трудовой и иной деятельности за период с 01.09.1981 по 29.10.2019. Общий трудовой стаж ФИО1 для определения пенсионного капитала (на 01.01.2002) по п. 3 ст.30 Закона № 173-03 составил 12 лет 10 месяцев 8 дней, страховой стаж на дату назначения пенсии составил 24 года 3 месяца 3 дня.

Период работы с 01.01.2002 по 09.09.2003 не может быть засчитан в страховой стаж, так как согласно части 1 статьи 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, включение периодов трудовой деятельности после 01.01.2002 в общий трудовой стаж, учитываемый при оценке пенсионных прав застрахованных лиц, законодательством не предусмотрено. Они учитываются в страховой стаж, принимаемый во внимание при определении права на страховую пенсию, но не более чем до даты назначения пенсии.

С заявлением о назначении страховой пенсии по старости истец обратилась 29.10.2019 по достижении возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ, справка, а также акт документальной проверки факта льготной работы Главного управления Пенсионного фонда Украины в Львовской области, в распоряжение Управления поступил 29.01.2020. При проверке целесообразности включения периода работы с 23.01.1996 по 31.12.2001 в стаж работы с вредными условиями труда (Список №1) размер пенсии не изменился, суммарный размер пенсии ФИО1 в настоящее время составляет 10 006,94 руб., в том числе страховая пенсия 4 672,75 руб., фиксированная выплата к страховой пенсии 5 334,19 руб. Поскольку каких-либо доказательств нарушения ответчиком прав истца, последней не представлено, просила суд в удовлетворении иска отказать.

Исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации, в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантируя каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 01 января 2015 года, которым установлены следующие виды страховых пенсий: 1) страховая пенсия по старости; 2) страховая пенсия по инвалидности; 3) страховая пенсия по случаю потери кормильца (ст. 6 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ).

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В силу положений ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В 2015 - 2023 гг. продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии устанавливается согласно Приложению N 1 к указанному Федеральному закону.

С 01.01.2015 пенсия назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициент в размере не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины 30.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Статьей 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определен порядок установления страховых пенсий, выплаты и доставки страховых пенсий, фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Согласно части 1 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

В силу части 20 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (часть 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Исходя из части 2 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем.

Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации, положения статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", предусматривая сроки, с которых назначается пенсия, наделяют гражданина свободой действий по реализации (отказу от реализации) права на пенсионное обеспечение и способствуют своевременному обращению граждан за назначением пенсии (определения Конституционного Суда Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 2920-О, от 24 апреля 2018 г. N 948-О).

Из части 6 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ следует, что правила обращения за страховой пенсией и ее назначения устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с частью 6 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 ноября 2014 г. N 884н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Исходя из указанных правовых норм, общим основанием для назначения страховой пенсии по старости по ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ является наличие трех условий: возраста, страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента.

При этом условием для установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие определенного возраста и стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В соответствии со ст. 5 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", лицам, имеющим право на одновременное получение страховых пенсий различных видов, в соответствии с указанным Федеральным законом устанавливается одна пенсия по их выбору.

Обращение за назначением страховой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на страховую пенсию без ограничения каким-либо сроком.

В пункте 32 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом N 173-ФЗ (статьи 18 и 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Данные разъяснения применимы и при разрешении споров, связанных с реализацией права на назначение страховой пенсии по старости, так как в Федеральном законе от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" содержатся аналогичные нормы о порядке установления страховых пенсий и сроках их назначения (статьи 21, 22 названного федерального закона).

Из приведенного нормативного правового регулирования, позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что страховая пенсия по старости, в том числе назначаемая досрочно в соответствии с положениями статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, по общему правилу назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на данную пенсию. При этом заявление о назначении пенсии может быть подано гражданином и до наступления пенсионного возраста, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

Назначение и выплата страховой пенсии по старости осуществляются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации. Если гражданин в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить гражданину пенсию со дня его обращения с заявлением в такой орган, а в случае обращения гражданина с заявлением о назначении пенсии ранее возникновения права на пенсию - с момента возникновения такого права.

Судом установлено, что с 09.11.2019 истцу ФИО1 на основании ее заявления ГУ - Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации по городу-курорту Кисловодску Ставропольского края (межрайонное) была назначена страховая пенсия по старости на общих основаниях в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Как следует из материалов дела, с соответствующим заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в порядке определенном ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ ФИО1 в пенсионный орган не обращалась.

Указанные обстоятельства не оспаривались сторонами, и подтверждаются письменными доказательствами.

Обращаясь в суд с вышеуказанными исковыми требованиями, ФИО1 полагала, что при расчете размера ее страховой пенсии по старости пенсионным органом не в полном объеме учтены ее трудовой стаж, а именно являющийся предметом спора период с 01.01.2002 г. по 09.09.2003 г. в качестве паяльщицы горячим способом, занятой пайкой изделий припоями, содержащими свинец, а также припоями, содержащими вредные вещества 1-2 класса опасности, или канцерогены, в 5 цехе Львовского автобусного завода, впоследствии переименованного в ОАО «Львовский автобусный завод», между тем, по мнению истца при суммировании всех периодов ее работы, с учетом периодов, включенных в специальный стаж пенсионным органом, в ее трудовом стаже образуется необходимый стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Вместе с тем, из материалов дела следует, что ФИО1 в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии не обращалась, при этом в силу положений ФЗ "О страховых пенсиях" обращение за назначением определенного вида пенсии является правом гражданина.

Как указывалось выше, с 09.11.2019 г. ФИО1 по достижении возраста 55 лет, на основании ее заявления установлена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Из материалов дела следует, что на основании заявления ФИО1 от 26.05.2020 г. и поступившей архивной справки о заработной плате за период ее работы в ЗАО «Львовский автобусный завод» с января 1996 г. по декабрь 2003 г., выданной архивом Львовской области, ответчиком с 01.06.2020 г. был произведен перерасчет размера страховой пенсии.

При перерасчете размере пенсии учтена заработная плата истца за период с января 1997 г. по декабрь 2001 г. Суммарный размер страховой пенсии истца с 01.06. 2020 г. составил 10 006,94 руб., в том числе страховая пенсия 4 672,75 руб. (53,562х87,24 руб., где 87,24 руб. - стоимость пенсионного коэффициента на 01.01.2019 г.), фиксированная выплата к страховой пенсии 5 334,19 руб.

Из материалов дела следует, что 21.10.2020 г. ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением, в котором просила указать о том, какие периоды работы были включены в ее страховой стаж, общий трудовой стаж, и в связи с чем, она была лишена льгот за вредные условия труда за период работы с 1996 г. по 2003 г.

27.10.2020 г. ответчиком обращение ФИО1 было рассмотрено, по результатам рассмотрения которого, последней было разъяснено, что ее общий трудовой стаж для определения пенсионного капитала на 01.01.2020 г. по п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ составил 12 лет 10 месяцев 8 дней, страховой стаж на дату назначения пенсии составил 24 года 3 месяца 3 дня.

Из указанного ответа усматривается, что период работы с 01.01.2002 г. по 09.09.2003 г. ответчиком не может быть засчитан в страховой стаж, поскольку в соответствии с ч. 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Включение периодов трудовой деятельности после 01.01.2002 г. в общий трудовой стаж, учитываемый при оценке пенсионных прав застрахованных лиц, законодательством не предусмотрено, они учитываются в страховой стаж, принимаемый во внимание при определении права на страховую пенсию, но не более чем до даты назначения пенсии.

Как указывалось выше, ФИО1 с заявлением о досрочном назначении ей страховой пенсии по старости в пенсионный орган не обращалась, вопрос о включении в специальный стаж истца спорного периода работы с 01.01.2002 г. по 09.09.2003 г. ответчиком не рассматривался, решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости по заявлению ФИО1 пенсионным органом не принималось, то есть ответчиком не нарушалось прав истца.

Судом учитывается, что действующим пенсионным законодательством предусмотрен заявительный характер назначения страховой пенсии по старости, которая подлежит назначению только по заявлению гражданина, претендующего на назначение страховой пенсии. При этом выбор основания для назначения пенсии, при наличии права на получение страховых пенсий различных видов, принадлежит исключительно гражданину, однако, по общему правилу, может быть выбрана только одна страховая пенсия.

После выбора варианта и вида страховой пенсии, дальнейшее ее назначение, определение стажа, осуществление расчета и определение размера пенсии осуществляется исключительно на основании требований пенсионного законодательства, установленных для определенного вида пенсии, и по желанию гражданина не может быть изменен порядок и условия для назначения той или иной страховой пенсии.

Данное обстоятельство означает, что если гражданином осуществлен выбор пенсии по общим основаниям (ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ), то определение права на такую пенсию, размера необходимого стажа, возраста, индивидуального пенсионного коэффициента устанавливается в соответствии с требованиями законодательства, предъявляемыми именно для указанной пенсии.

В соответствии с частью 2 статьи 11 ФЗ РФ от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Закона за пределами территории Российской Федерации включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Как указывалось выше, ФИО1 29.10.2019 г. обратилась к ответчику за назначением страховой пенсии по старости на общих основаниях, то есть в порядке, предусмотренном ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

Данное заявление ФИО1 было рассмотрено пенсионным органом, определен страховой стаж истца в соответствии с положениями ст. ст. 11, 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, рассчитан индивидуальный пенсионный коэффициент, и с учетом наступления 55 -летнего возраста ФИО1, пенсионным органом принято решение об удовлетворении поданного истцом заявления, и назначении ей страховой пенсии по старости на основании ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ с 15.02.2018.

Истец не оспаривала решение пенсионного органа от 09.11.2019 г. о назначении ей страховой пенсии по старости на основании ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

Судом учитывается, что поскольку в случае назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях по ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, расчет стажа и определение размера пенсии производится по нормам законодательства, предусмотренным исключительно для данного вида пенсии, и применение при определении размера страховой пенсии по старости по ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ положений, устанавливающих расчет размера пенсии, назначенной досрочно по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, законом не предусмотрено и является недопустимым.

Поскольку страховая пенсия по старости была назначена истцу по ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, страховой стаж был определен пенсионным органом исходя из установленных правовых норм для данного вида пенсии, с учетом того, что дата назначения пенсии и основания ее назначения истцом не оспариваются, правовых оснований для включения каких-либо периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, и не подлежащий отдельному учету при назначении страховой пенсии на общих основаниях, у суда не имеется.

Оценивая представленные доказательства, доводы истца в пределах заявленных требований и избранного заявителем способа защиты права, установив, что ФИО1 к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости не обращалась, ответчиком данный вопрос не разрешался, во включении спорного периода работы в подсчет специального стажа истца пенсионным органом отказано не было, с 09.11.2019 г. истцу по достижении возраста 55 лет на основании ее заявления была установлена страховая пенсия по старости, при этом ответчиком не принималось решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1

На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по городу-курорту Кисловодску Ставропольского края (межрайонное) о возложении обязанности включить период работы истца с 01.01.2002 г. по 09.09.2003 г. в качестве паяльщицы горячим способом, занятой пайкой изделий припоями, содержащими свинец, а также припоями, содержащими вредные вещества 1-2 класса опасности, или канцерогены, в 5 цехе Львовского автобусного завода, который впоследствии был переименован в ОАО «Львовский автобусный завод» в страховой стаж, дающий право на включение в специальный стаж периодов работы, дающий ей право на досрочное назначение пенсии - отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Ставропольского краевого суда в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Кисловодский городской суд.

Судья Клочкова М.Ю.