Дело № 2-4532/2017 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Санкт-Петербург 08 ноября 2017 года

Кировский районный суд г.Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Лебедевой А.С.,

при секретаре Захаровой И.И., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело исковому заявлению ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда в Кировском районе Санкт-Петербурга о включении периодов работы в стаж дающий право на назначение страховой пенсии по старости,

у с т а н о в и л:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда в Кировском районе Санкт-Петербурга о включении периодов работы в стаж дающий право на назначение страховой пенсии по старости, об обязании назначить страховую пенсию по старости (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии). 

В обосновании заявленных требований, истец указала, что ответчиком принято решение № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении страховой пенсии по старости (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии), указанное решение истица полагает незаконным, поскольку при принятии решения, ответчиком при подсчете стажа ФИО1 не были включены периоды работы: в объединении «Чеченоингушхлебпром» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в Управлении Делами Совета Чеченской Республики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Истица ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного разбирательства извещена, доверила представлять свои интересы представителю.

Представитель истицы ФИО2, действующий на основании доверенности в судебное заседание явился, на удовлетворении исковых требований настаивал. 

Представитель ответчика ФИО3 действующая на основании доверенности, в судебное заседание явилась, поддержала письменный отзыв.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, в порядке ст. 167 ГПК РФ. 

Суд, изучив материалы дела, заслушав объяснения представителем сторон, приходит к следующему.

Согласно ч. 6 ст. 3 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" военнослужащие (за исключением граждан, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин) при наличии условий для назначения им страховой пенсии по старости, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности, предусмотренных Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей", и страховой пенсии по старости (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии), устанавливаемой на условиях и в порядке, которые предусмотрены Федеральным законом "О страховых пенсиях".

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016, с изм. от 05.12.2017) «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно ч. 1 ст. 14 данного Закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Частью 2 ст. 14 данного Закона предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. 

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (Постановление Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 (ред. от 24.03.2014) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий"При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225"О трудовых книжках" (в ред. Постановления Правительства РФ от 01.03.2008 N 132).

Печать работодателя должна соответствовать его статусу и требованиям нормативных актов.

С соответствии со ст. 59 ГПК РФ, суд принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела.

Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами (ст.60 ГПК РФ).

В силу положений статей 12, 56 ГПК РФ каждая из сторон спора должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Из материалов дела следует, что ФИО1 обратилась в УПФ с заявлением о назначении страховой пенсии по старости (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии), в соответствии с ч. 6 ст. 3 ФЗ «О государственном пенсионом обеспечении в Российской Федерации». 

Истицей была представлена трудовая книжка от ДД.ММ.ГГГГ, в которой имеются исправлении в записях о работе.

Решением УПФ в страховой стаж ФИО1 не включены периоды работы:

- в объединении «Чеченоингушхлебпром» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в дате увольнения и в дате издания приказа об увольнении имеются исправления, не заверенные печатью организации и подписью должностного лица.

- в Управлении Делами Совета Чеченской Республики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в дате приема на работу, в номере приказа и дате издания приказа о приеме имеются исправления, не заверенные печатью организации и подписью должностного лица. 

Согласно ответу Архивного управления Правительства Чеченской Республики архивные документы уничтожены в результате военных действий (л.д. 62). 

В соответствии с анкетой и характеристикой из ФСБ следует, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в объединении «Чеченоингушхлебпром» уволена ДД.ММ.ГГГГ в связи с переводом в Управлении Делами Совета Чеченской Республики, где работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Оценив представленные суду доказательства, проанализировав фактические обстоятельства дела, учитывая, что трудовая книжка истицы в целом не вызывает сомнений в её подлинности и принята УПФР в качестве доказательства трудового стажа, а также, принимая во внимание, что архивные документы не сохранились, суд полагает, что исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению.

Однако, для перерасчета истице пенсии с момента её обращения оснований не имеется, поскольку ранее истица к ответчику с требованием о включении именно данных периодов не обращалась, при таких обстоятельствах, суд полагает, что истица имеет право на назначение страховой пенсии с момента вступления решения суда в законную силу. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 56, 59, 60, 167 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда в Кировском районе Санкт-Петербурга о включении периодов работы в стаж дающий право на назначение страховой пенсии по старости – удовлетворить. 

Включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы: в объединении «Чеченоингушхлебпром» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Управлении Делами Совета Чеченской Республики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и обязать Управление Пенсионного фонда РФ по Кировскому району Санкт-Петербурга с момента вступления решения суда в законную силу назначить ФИО1 страховую пенсию по старости (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии). 

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца с момента вынесения решения в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через гражданскую канцелярию Кировского районного суда г.Санкт - Петербурга.

Председательствующий судья: А.С. Лебедева