Дело № 2-2309/2025 24RS0040-01-2025-001964-70

З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Норильск Красноярского края 04 июня 2025 года

Норильский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Шалаевой Д.И.,

при секретаре судебного заседания КПЕ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» к ЗВВ о взыскании дебиторской задолженности, 

У С Т А Н О В И Л:

ПАО «ГМК «Норильский никель» обратилось в суд с исковым заявлением к ЗВВ о взыскании дебиторской задолженности. 

Требования мотивированы тем, что в рамках реализации программы «Привлечение и закрепление персонала» ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель» с ЗВВ заключён трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № Согласно приказу о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ №, ответчик осуществлял трудовую деятельность по профессии слесарь-ремонтник 4 разряда Цеха обезвоживания и складирования концентратов Надеждинского металлургического завода имени КБИ ЗФ. Условиями трудового договора, заключенного с Ответчиком предусмотрено, что на работника распространяются льготы, гарантии и компенсации, установленные действующим законодательством, коллективным договором и локальными нормативными актами Компании (пункт 6.1). В соответствии с Положением «О привлечении и закреплении персонала в подразделениях ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель», расположенных на территории муниципального образования город Норильск и Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района», утвержденным приказом Директора Компании от ДД.ММ.ГГГГ №далее - Положение), установлен порядок предоставления компенсационных выплат. На основании личных заявлений от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ, договора аренды квартиры от ДД.ММ.ГГГГ и договора аренды квартиры от ДД.ММ.ГГГГ ответчику в период работы в Компании ежемесячно пропорционально фактически отработанному времени компенсировалась сумма оплаты найма жилого помещения (расчетные листки за период с ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ). Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ № № трудовые отношения прекращены по инициативе работника (пункт 3 части первой ст. 77 ТК РФ) с ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, ответчик не выполнил в полном объеме свои обязательства перед Компанией, предусмотренные пунктом 2.2 Дополнительного соглашения к трудовому договору, поскольку допустил грубые нарушения трудовых обязанностей и не отработал в Компании положенный срок, не возместил истцу в полном объеме сумму уплаченных компенсационных выплат. Дебиторская задолженность ответчика перед Компанией составляет 553 405,62 руб. С целью досудебного урегулирования спора ответчику направлено письмо об оплате дебиторской задолженности от ДД.ММ.ГГГГ с предложением погасить задолженность перед Компанией. До настоящего времени затраты Компании по содействию в обустройстве ответчика на новом месте жительства не возмещены.

ПАО «ГМК «Норильский никель» просит суд взыскать с ЗВВ в свою пользу дебиторскую задолженность в размере 553 405,62 рублей и расходы по оплате государственной пошлины в размере 16068 рублей, а всего взыскать 569473,62 руб.

Представитель истца ПАО «ГМК «Норильский никель» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлена своевременно и надлежащим образом, ходатайствовала о рассмотрении дела в отсутствие представителя Компании. 

Ответчик ЗВВ в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен своевременно и надлежащим образом, заявлений, ходатайств не направил. 

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве иных процессуальных правах.

При указанных обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика надлежащим образом извещенного о времени и месте рассмотрения дела в порядке заочного производства, предусмотренного главой 22 ГПК РФ, против чего сторона истца не возражала. 

Исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями. 

В силу ст. 165 Трудового кодекса Российской Федерации помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации при переезде на работу в другую местность. 

В соответствии с положениями ст. 169 ТК РФ при переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику, в том числе, расходы по обустройству на новом месте жительства. Порядок и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений определяются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации. 

Приказом президента ПАО «ГМК «Норильский никель» от ДД.ММ.ГГГГ № утверждено Положение «О привлечении и закреплении персонала в подразделениях ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель», расположенных на территории муниципального образования город Норильск и Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района» (далее - Положение).

Данным Положением установлен порядок предоставления компенсационных выплат.

В соответствии с разделом 7 Положения участникам 1 группы предоставляются следующие виды компенсационных выплат:

- компенсация стоимости проезда и провоза багажа в одном направлении, по тарифам экономического класса;

- единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства;

- ежемесячная компенсация затрат на оплату стоимости найма (поднайма) жилого помещения.

Пунктом 7.3 Положения предусмотрено право Компании в случае увольнения работника до истечения срока участия в программе «Привлечение и закрепление персонала» потребовать возмещения суммы уплаченных компенсационных выплат.

Судом установлено, что в рамках реализации программы «Привлечение и закрепление персонала» ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель» с ЗВВ заключён трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №

Согласно приказу о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ №, ответчик осуществлял трудовую деятельность по профессии слесарь-ремонтник 4 разряда Цеха обезвоживания и складирования концентратов Надеждинского металлургического завода имени КБИ ЗФ. 

На основании личных заявлений от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ, договора аренды квартиры от ДД.ММ.ГГГГ и договора аренды квартиры от ДД.ММ.ГГГГ ответчику в период работы в Компании ежемесячно пропорционально фактически отработанному времени компенсировалась сумма оплаты найма жилого помещения (расчетные листки за период с ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ №, трудовые отношения прекращены по инициативе работника (пункт 3 части первой ст. 77 ТК РФ) с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно пункту 2.2 Дополнительного соглашения к трудовому договору работник обязуется по требованию работодателя возместить в полном объеме сумму уплаченных работодателем компенсационных выплат, в случае расторжения трудового договора до истечения срока действия трудового договора с даты заключения, по статье 77 ТК РФ (часть первая пункты 3, 5, 6, 7, 9), статье 81 ТК РФ (часть первая пункты 3, 5-7,11), статье 83 ТК РФ (часть первая пункты 4, 8, 9).

Таким образом, судом установлено и не оспаривалось сторонами, что ответчик не отработал в ПАО «ГМК «Норильский никель» установленный трудовым договором срок.

При увольнении начислены и удержаны выплата в размере 245 497,25 руб.

Таким образом, сумма задолженности ответчика перед работодателем на момент увольнения, с учетом произведенных удержаний, составляла 553 405,62 руб., что подтверждается представленным суду расчетом, оснований не согласиться с которым не имеется. 

С целью досудебного урегулирования спора ответчику направлено письмо об оплате дебиторской задолженности от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ. ответчик имеющуюся задолженность не погасил. 

Разрешая заявленные требования истца, суд руководствуется условиями заключенного между сторонами трудового договора, дополнительного соглашения к нему, Положением «О привлечении и закреплении персонала в подразделениях ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель», расположенных на территории муниципального образования город Норильск и Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района» и исходит из того, что до окончания оговоренного сторонами договора срока отработки ответчик прекратил работу по своей инициативе, в связи с чем приходит к выводу об удовлетворении исковых требований и взыскании с ответчика выплаченных истцом компенсационных выплат.

Таким образом, ответчик не выполнил в полном объеме свои обязательства перед ПАО «ГМК «Норильский никель», предусмотренные пунктом 2.2 Дополнительного соглашения к срочному трудовому договору, поскольку уволился по собственному желанию, не отработав в ПАО «ГМК «Норильский никель» срок и не возместил истцу в полном объеме сумму уплаченных компенсационных выплат. 

Учитывая изложенное, суд считает необходимым взыскать с ЗВВ в пользу ПАО «ГМК «Норильский никель» задолженность в размере 553 405 руб. 62 коп.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

При подаче иска истцом была уплачена государственная пошлина в размере 16068 руб., что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, данные расходы подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд, 

Р Е Ш И Л:

исковые требования Публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» к ЗВВ о взыскании дебиторской задолженности удовлетворить.

Взыскать с ЗВВ, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (СНИЛС: №) в пользу ПАО «ГМК «Норильский никель» (ИНН №) дебиторскую задолженность в размере 553 405 руб. 62 коп., судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 16 068 руб. 

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Д.И. Шалаева

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.