по делу №2-298/2020 27 мая 2020 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Гатчинский городской суд Ленинградской области в составе председательствующего судьи Дубовской Е.Г.,

при секретаре Савченковой Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Управлению ПФР РФ в Гатчинском районе Ленинградской области (межрайонное), о включении в стаж периодов трудовой деятельности, проведении перерасчета пенсии, возмещении расходов,

установил:

ФИО2 обратилась в суд с иском об обязании ответчика включить в трудовой стаж для расчета страховой пенсии по старости периоды работы в Торговой фирме «Фрунзенская» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в СНТ «УХТА-КРИЗО» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, об обязании ответчика произвести перерасчет стажа трудовой деятельности по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, в том числе с учетом индексации и корректировки пенсии на сумму всех заработанных баллов и коэффициентов.

В обосновании заявленных исковых требований указано, что истица является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. Общий трудовой стаж составляет более 30 лет. ФИО2 обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете страхового стажа с учетом указанных выше периодов работы. Письмом ей было отказано в перерасчете страхового стажа, поскольку указанные периоды работы не подтверждены. 

В судебное заседание истица не явилась, заявила ходатайство о рассмотрении дела в её отсутствие.

Представитель ответчика в судебном заседании, не признавая требования истицы, указал, что указанные истицей периоды работы включены в трудовой стаж заявителя.

Представитель третьего лица СТН «Ухта-Кризо» массив «Ухта» извещался надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, отзыв на иск не представил.

Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие в Российской Федерации по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, при этом в соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Исходя из смысла ст. 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

На основании п.1 ст.11 указанного Закона, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ч. 1 ст. 14 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 указанного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом N 27-ФЗ от 01.04.1996 "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N 1015 от 02.10.2014, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а так же в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (п. 59 указанных Правил).

Исходя из анализа указанных правовых норм, до регистрации лица в системе обязательного пенсионного страхования, основным источником сведений о трудовой деятельности гражданина является трудовая книжка.

Судом, из представленных материалов пенсионного дела (л.д.51-100) установлено, что ФИО2 является с ДД.ММ.ГГГГ получателем трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 7.1 и ст.14.1 Федерального Закона №173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Страховой стаж составил 31 год 04 месяца 13 дней. С ДД.ММ.ГГГГ был произведен перерасчет с учетом не страхового периода по уходу за ребенком (ДД.ММ.ГГГГ г.р.) на основании личного заявления от ДД.ММ.ГГГГ. Размер пенсии составил 10959 рублей 25 копеек, в том числе фиксированная выплата – 5334 рубля 19 копеек, страховая часть – 5625 рублей 06 копеек. В системе обязательного пенсионного страхования ФИО2 зарегистрирована с ДД.ММ.ГГГГ. В трудовой стаж истца не были включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Торговой фирме «Фрунзенская» поскольку печать при увольнении в трудовой книжке не читается, а так же период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СНТ «УХТА-КРИЗО», поскольку запись в трудовой книжке и уточняющие документы отсутствуют. По поступлении уточняющих документов ответчиком был произведен перерасчет страховой пенсии, включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Торговой фирме «Фрунзенская». Общий стаж составил 25 лет 05 месяцев 06 дней. Размер пенсии с учетом данного периода работы и представленных сведений о заработной плате составляет 10942 рублей. Поскольку перерасчет не выгоден для истца, размер пенсии оставлен без изменения. Затем ответчиком был так же учтен в трудовой стаж истицы период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СНТ «УХТА-КРИЗО», то есть до даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования. Поскольку перерасчет не выгоден для истца, размер пенсии оставлен без изменения.

Таким образом страховой стаж ФИО2 для назначения страховой пенсии установлен в соответствии со ст. ст. 11 - 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (ст. ст. 10 - 13 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".)

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пп. в п. 2 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей", включается в страховой стаж. При этом, согласно п. 47 указанного выше Постановления и п. 1 ст. 13 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" исчисление продолжительности периодов работы, в том числе на основании свидетельских показаний, и (или) иной деятельности и иных периодов производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней периодов работы и (или) иной деятельности и иных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.

В соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях Российской Федерации", стажевой коэффициент, для застрахованных лиц: из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20.

В соответствии с п.6 ст.17 размер пенсии (в том числе и фиксированный базовый размер пенсии) индексируется с учетом темпов роста инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в федеральном бюджете Пенсионного фонда РФ на соответствующий финансовый год. Коэффициент индексации и ее периодичность определяются Правительством РФ.

В силу пункта 2 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Данная правовая норма устанавливает способы порядка расчета размера трудовой пенсии и не допускает их смешанное применение.

В соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ оценка пенсионных прав по состоянию на 01.01.2002 г. осуществляется путем конвертации (преобразования) стажа и среднемесячного заработка в расчетный пенсионный капитал. При этом оценка пенсионных прав производится по наиболее выгодному для истца варианту.

Согласно материалам дела и представленному ответчиком расчету, примененный ответчиком расчет пенсии истца, в том числе с учетом включенных в трудовой стаж спорных периодов работы, является для него наиболее выгодным.

При таких обстоятельствах, оснований удовлетворения исковых требований не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12,56,194-199 ГПК РФ, суд 

решил:

ФИО2 в удовлетворении исковых требований к Управлению ПФР РФ в Гатчинском районе Ленинградской области (межрайонное) об обязании включить в стаж для расчета пенсии периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Торговой фирме «Фрунзенская», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СНТ «УХТА-Кризо», об обязании произвести перерасчет трудовой деятельности по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ и включить в общий стаж неучтенные периоды, произвести перерасчет пенсии, в том числе с учетом индексации и корректировки пенсии на сумму всех заработанных баллов и коэффициентов за отработанное время – отказать.

Решение может быть обжаловано в Ленинградский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: 

Решение суда в окончательной форме принято 03 июня 2020 г.