№ 2-1419/2018

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Шахты 7 мая 2018 года

Шахтинский городской суд Ростовской области в составе председательствующего судьи Малько С.В., при секретаре Луганцевой О.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Тихвинский вагоностроительный завод» к ФИО1 о возмещении ущерба, 

установил:

АО «ТВСЗ» обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении ущерба, ссылаясь на то, что 23.01.2017 ФИО1 был принят на работу в АО «ТВСЗ» на должность станочника широкого профиля 4 разряда в участок режущего инструмента, оснастки и приспособлений инструментальный цех дирекции по производству вагонов, согласно трудовому договору № от 23.01.2017 и приказу о приеме на работу от 23.01.2017 № 07.08.2017 трудовой договор с ответчиком был расторгнут по инициативе ответчика на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от 07.08.2017. Ответчиком был причинен истцу ущерб в размере 34197 руб. 09 коп. Истцом была проведена проверка для установления причин возникновения размера материального ущерба на момент увольнения, по результатам которой составлен акт расследования обстоятельств причиненного ущерба от 16.08.2017. В ходе расследования было установлено, что ущерб в размере 34197 руб. 09 коп. был причинен в результате: 1. Невозвращения при увольнении компенсационных выплат на обустройство на новом месте жительства и переезду в размере 13035 руб. 80 коп. 2. Невозвращения при увольнении компенсационных выплат за наем жилого помещения в сумме 21161 руб. 29 коп. Действиями ФИО1 АО «ТВСЗ» был причинен прямой действительный ущерб на сумму 34197 руб. 09 коп., согласно расчету: 10000 руб. (компенсационная выплата на обустройство) + 3035 руб. 80 коп. (компенсация расходов по переезду) + 21161 руб. 29 коп. (компенсация расходов за наем жилого помещения). Ввиду отсутствия возможности личного ознакомления ФИО1 с причиненным размером ущерба и причинами его возникновения, АО «ТВСЗ», в его адрес было направлено письмо № от 17.08.2017, в котором предлагалось добровольно возместить причиненный материальный ущерб. 01.09.2017 письмо было получено ФИО1, однако оставлено им без ответа и удовлетворения. До настоящего времени сумма ущерба ФИО1 не возмещена. На основании изложенного просил взыскать с ФИО1 сумму причиненного ущерба в размере 34197 руб. 09 коп., а также сумму уплаченной АО «ТВСЗ» при подаче искового заявления госпошлины в размере 1225 руб. 91 коп.

В судебное заседание представитель истца не явился, в представленном заявлении просил дело рассмотреть в свое отсутствие, против вынесения заочного решения не возражал.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела уведомлен надлежащим образом, причины неявки не сообщил. 

Суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.

Изучив материалы дела, суд считает исковые требования АО «ТВСЗ» обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно п. 1 ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действенный ущерб.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (ч. 2 ст. 238 ТК РФ).

Судом установлено, что 23.01.2017 ФИО1 был принят на работу в АО «ТВСЗ» на должность станочника широкого профиля 4 разряда в участок режущего инструмента, оснастки и приспособлений инструментальный цех дирекции по производству вагонов, согласно трудовому договору № от 23.01.2017 (л.д. 17-18) и приказу о приеме на работу от 23.01.2017 № (л.д. 16). 

07.08.2017 трудовой договор с ФИО1 был расторгнут по инициативе ответчика на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от 07.08.2017 (л.д. 19). 

АО «ТВСЗ» была проведена проверка для установления причин возникновения размера материального ущерба на момент увольнения ФИО1, по результатам которой составлен акт расследования обстоятельств причинения ущерба от 07.08.2017 (л.д. 20).

В ходе расследования было установлено, что ущерба в размере 34197 руб. 09 коп. был причинен в результате невозвращения при увольнении компенсационных выплат на обустройство на новом месте жительства и переезду в размере 13035 руб. 80 коп. и невозвращения при увольнении компенсационных выплат за наем жилого помещения в сумме 21161 руб. 29 коп.

АО «ТВСЗ» в целях оказания мер поддержки иногородним гражданам утвердило Регламент № «Организация действий по временному размещению, обустройству и предоставлению мер социальной поддержки иногородним гражданам, получившим письменное предложение о работе в АО «ТВСЗ», в котором определило перечень компенсационных выплат, причитающихся к выплате иногородним работникам трудоустроившимся в АО «ТВСЗ», порядок и условия их выплаты, а также основания для их возврата (л.д. 21-23). 

ФИО1 под подпись был ознакомлен с локальными нормативными актами АО «ТВСЗ», в том числе и с Регламентом 1850-001-2016, что подтверждается подписью в трудовом договоре и листом ознакомления (л.д. 23-оборот).

В период работы в АО «ТВСЗ» ФИО1 получил компенсационные выплаты: на обустройство на новом месте жительства в размере 10000 руб. 00 коп., по переезду в размере 3035 руб. 80 коп.

Данные выплаты были начислены и выплачены ФИО1 в соответствии с пп. 5.2, 6.1 № на основании его личных заявлений (л.д. 25, 27), что подтверждается следующими документами: списками на выплату (л.д. 24, 26), расчетным листком ФИО1 за январь 2017 года (л.д. 7), выпиской из реестра на перечисление заработной платы за январь 2017 года (л.д. 8), платежным поручением по перечислению заработной платы за январь 2017 года (л.д. 12).

В соответствии с п. 7.1 Регламента № работник обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве компенсаций и выплат в случае, если он увольняется до истечения восемнадцати месяцев работы на предприятии.

Период работы ФИО1 в АО «ТВСЗ» составил менее восемнадцати месяцев (с 23.01.2017 по 07.08.2017), следовательно, у ФИО1 при увольнении возникла обязанность возвратить полученные за период работы в АО «ТВСЗ» компенсационные выплаты в размере 13035 руб. 80 коп.

Поскольку Трудовым Кодексом Российской Федерации порядок возмещения расходов, условия их возврата не урегулированы, то в соответствии со ст. 423 ТК РФ в этом вопросе следует руководствоваться постановлением Совета министров СССР от 15.07.1981 № «О гарантиях и компенсациях при переезде на работу в другую местность».

Согласно п.п. «б» п. 2 вышеуказанного Постановления работник обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в связи с переездом на работу в другую местность, если он уволился до окончания срока работы, предусмотренного законодательством о переводе, направлении или приеме на работу, а при отсутствии определенного срока - до истечения одного года работы уволился по собственному желанию без уважительных причин.

Таким образом, трудовое законодательство устанавливает обязанность работника перед работодателем по возврату компенсаций, полученных в связи с переездом в другую местность, в случае несоблюдения определенных в законе требований. Данная обязанность также установлена Регламентом №, с которым ФИО1 был ознакомлен под подпись при трудоустройстве и был согласен вернуть выплаченные ему компенсационные выплаты в случае увольнения до истечения восемнадцати месяцев работы в АО «ТВСЗ», таким образом, требование АО «ТВСЗ» о возврате компенсационных выплат в размере 13035 руб. 80 коп. является законным и обоснованным.

АО «ТВСЗ» в Регламенте № утверждены организационные действия по временному размещению иногородних работников в жилых помещениях и предоставлению им компенсационных выплат, связанных с оплатой найма жилых помещений.

С целью организации предоставления жилых помещений иногородним работникам АО «ТВСЗ» заключило договор с ЗАО «Комфорт» об оказании услуг № от 01.05.2015 (л.д. 28), согласно которому ЗАО «Комфорт» предоставляет в наем работникам АО «ТВСЗ» жилые помещения, расположенные по адресу: 

<

адрес>.

23.01.2017 ФИО1 заключил с ЗАО «Комфорт» договор найма жилого помещения № от 23.01.2017. 

В соответствии с п. 1.1 Договора найма ФИО1 получил во временное пользование - помещение часть 

<

адрес>

ФИО1 проживал в вышеуказанном помещении в период с января 2017 года по апрель 2017 года и в целях оказания мер поддержки иногородним гражданам, трудоустроившимся в АО «ТВСЗ», в соответствии с п. 4.2.2 Р № АО «ТВСЗ» выплатило ФИО1 компенсацию за наем жилого помещения на основании его личного заявления от 23.01.2017 (л.д. 36) на общую сумму 13161 руб. 29 коп.

Начисление и выплата ФИО1 вышеуказанной компенсации подтверждается расчетными листами Ответчика за период с января 2017 года по апрель 2017 года (л.д. 7), списками на выплату компенсации расходов по оплате найма жилого помещения за период с января 2017 года по апрель 2017 года. (л.д. 32), выписками из реестров по перечислению заработной платы за период с января 2017 года по апрель 2017 года (л.д. 8-11), платежными поручениями за период с января 2017 года по апрель 2017 года (л.д. 12-15).

01.05.2017 ФИО1 заключил с ФИО4 договор краткосрочно найма жилого помещения (л.д. 29-31).

В соответствии с п. 1.1 Договора найма ФИО1 получил во временное пользование - комнату 

<

адрес> Плата за полученное в наем квартиру была установлена 6000 руб. за месяц проживания, согласно п. 3.1 Договора найма. Оплата проживания в вышеуказанном помещении ФИО1 в период с мая 2017 года по июнь 2017 года подтверждается расписками (л.д. 38-40).

В соответствии с п. 4.2 Р № и на основании заявления от 23.05.2017 и вышеуказанных расписок АО «ТВСЗ» выплатило ФИО1 компенсацию за наем жилья на общую сумму 8000 руб.

Начисление и выплата ФИО1 вышеуказанной компенсации подтверждается расчетными листами ФИО1 за период с мая 2017 года по июнь 2017 года, расписками за период с мая 2017 года по июнь 2017 года, выписками из реестров по перечислению заработной платы за период с мая 2017 года по июнь 2017 года, платежными поручениями за период с мая 2017 года по июнь 2017 года.

В соответствии с п. 7.1 Регламента № работник обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве компенсаций и выплат в случае, если он уволился до истечения восемнадцати месяцев работы на предприятии.

Поскольку период работы ФИО1, как указывалось выше, составил менее восемнадцати месяцев, следовательно, у него при увольнении возникла обязанность возвратить полученные компенсационные выплаты за наем жилого помещения в общей сумме 21161 руб. 29 коп., требование АО «ТВСЗ» о возврате указанной компенсационной выплаты законно и обосновано.

Таким образом, в результате неисполнения ФИО1 принятых обязательств его действиями АО «ТВСЗ» был причинен прямой действительный ущерб на общую сумму 34197 руб. 09 коп.

АО «ТВСЗ» в адрес ФИО1 было направлено письмо № от 17.08.2017, в котором ему предлагалось добровольно возместить причиненный материальный ущерб (л.д. 41, 42).

01.09.2017 письмо было получено ФИО1 (л.д. 43), однако оставлено им без ответа и удовлетворения.

Поскольку до настоящего времени сумма ущерба в размере 34197 руб. 09 коп. ФИО1 не возмещена, суд полагает заявленные истцом требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

Истцом при подаче искового заявления была уплачена госпошлина в размере 1531 руб. 62 коп. (л.д. 6). Таким образом, с ответчика подлежит взысканию в пользу истца компенсация госпошлины в указанной сумме.

Давая оценку всем собранным по делу доказательствам в их совокупности, суд находит их объективными, не подлежащими сомнению, а иск АО «ТВСЗ» подлежащим удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

решил:

исковое заявление Акционерного общества «Тихвинский вагоностроительный завод» к ФИО1 о возмещении ущерба удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Акционерного общества «Тихвинский вагоностроительный завод» сумму причиненного ущерба в размере 34197 руб. 09 коп., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 1225 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья С.В. Малько