Дело № 2- 1532/2017

Р Е Ш Е Н И Е

 

Именем Российской Федерации

Резолютивная часть 

07 сентября 2017 года

Первомайский районный суд ... в составе:

председательствующего судьи Федько Н.В., 

при секретаре Гольтяпиной О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в ... гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – УПФ РФ в ... (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж для назначения страховой пенсии, понуждении назначить страховую пенсию,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с вышеназванным иском, ссылаясь на то, что ... обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности более 30 лет. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ... от ... ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с недостаточностью специального стажа на соответствующих видах работ. В специальный стаж не засчитаны периоды: с ... по ... – в должности медицинской сестры, старшей медицинской сестры Автономной некоммерческой организации социального обслуживания населения «ФИО2 дом интернат для престарелых и инвалидов» по причине отсутствия в списке учреждений здравоохранения по постановлению Правительства РФ ... такого названия; с ... по ..., с ... по ..., с ... по ... – курсы повышения квалификации; периоды отпуска по беременности и родам с ... по ..., отпуска по уходу за ребенком с ... по ... включены в календарном исчислении. С данным решением она не согласна, поскольку до ... дом-интернат назывался Государственное стационарное учреждение социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов «ФИО2 дом-интернат для престарелых и инвалидов». С ... название поменялось на «Автономную некоммерческую организацию социального обслуживания населения «ФИО2 дом-интернат для престарелых и инвалидов». Её работа как медицинской сестры не изменилась. С ... вновь менялось название на государственное учреждение «ФИО2 дом-интернат для престарелых и инвалидов». Её работа осталась прежней, все организации были правопреемниками. Считает, что период работы в должности медицинской сестры, старшей медицинской сестры Автономной некоммерческой организации социального обслуживания населения «ФИО2 дом-интернат для престарелых и инвалидов» должен быть включен в специальный медицинский стаж в льготном исчислении. Кроме того, периоды больничного листа по беременности и родам с ... по ..., отпуска по уходу за ребенком с ... по ... должны быть включены в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 3 месяца, так как перед отпуском она занимала штатную должность медицинской сестры палатной в Золотаревской больнице, период, который засчитан в льготном исчислении (1:1,3). Периоды нахождения на курсах повышения квалификации также подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении, поскольку она работала на должностях, которые засчитали в льготном порядке. Просила включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в льготном исчислении (1 год работы за 1 год 3 месяца) периоды: с ... по ... – работы в должности медицинской сестры, старшей медицинской сестры Автономной некоммерческой организации социального обслуживания населения «ФИО2 дом-интернат для престарелых и инвалидов»; с ... по ..., с ... по ..., с ... по ... – курсы повышения квалификации, с ... по ..., с ... по ... – отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком; обязать УПФР (ГУ) в ... (межрайонное) назначить досрочную трудовую пенсию с момента возникновения права; взыскать с ответчика судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей, услуг представителя в сумме 10000 рублей. 

Определением суда от ..., вынесенным в протокольной форме, в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено ГАСУСОГПВИ ПО «ФИО2 дом-интернат для престарелых и инвалидов». 

Истица ФИО1, её представитель ФИО3, действующий на основании доверенности от ..., в судебном заседании исковые требования уточнили, просили включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в льготном исчислении (1 год работы за 1 год 3 месяца) также периоды: с ... по ... – в должности медицинской сестры Золотаревского дома-интерната для престарелых и инвалидов; с ... по ... – в должности медицинской сестры, старшей медицинской сестры Автономной некоммерческой организации социального обслуживания населения «ФИО2 дом-интернат для престарелых и инвалидов»; с ... по ..., с ... по ..., с ... по ... – курсы повышения квалификации, с ... по ..., с ... по ... – отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком; обязать УПФР (ГУ) в ... (межрайонное) назначить досрочную трудовую пенсию с момента обращения с .... 

Представитель ответчика ГУ – УПФ РФ в ... (межрайонное) ФИО4, действующая на основании доверенности, с иском не согласна по основаниям, указанным в протоколе заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при УПФР в ... ... от .... Пояснила, что ... было вынесено дополнение к протоколу ... от ..., в специальный стаж ФИО1 не был включен период работы с ... по ... – в должности медицинской сестры Золотаревского пансионата ветеранов труда, поскольку Списком учреждений здравоохранения, работа в которых включается в специальный стаж в связи с осуществлением лечебной деятельности, утв. постановлением ... от ... в разделе «Наименование учреждений» пансионат ветеранов труда не предусмотрен. 

Представитель третьего лица ГАСУСОГПВИ ПО «ФИО2 дом-интернат для престарелых и инвалидов» ФИО5, действующий на основании Устава, в судебном заседании считал, что исковые требования подлежат удовлетворению, пояснил, что с ... по ... ФИО1 работала в Государственном учреждении социального обслуживания системы социальной защиты населения «Золотаревском пансионате для престарелых и инвалидов» в должности палатной медсестры. За период с ... по ... истица работала в должности палатной медицинской сестры, по окончании курсов повышения квалификации с ... была назначена на должность старшей медицинской сестры. Сведения за указанные периоды работы истицы сдавались в Пенсионный фонд РФ без указания кода условий труда, поскольку наименование организации не соответствовало Спискам. Однако, несмотря на изменение органзационно-правовой формы, функции учреждения не менялись и должностные обязанности ФИО1 оставались неизменными: осуществлять уход и наблюдение за проживающими на основе принципов медицинской деятельности; выполнять все лечебные, гигиенические и другие врачебные назначения; осуществлять санитарно-гигиенические обслуживания физически ослабленных; организовывать обследования больных в поликлиниках и диагностический центрах; подготавливать трупы умерших для направления в морг; следить за санитарным содержанием комнат, а также личной гигиены проживающих, следить за сменой нательного белья. В должностные обязанности ФИО1 как старшей медицинской сестры входило руководить работой среднего и младшего медицинского персонала, работниками пищеблока; обеспечивать рациональную расстановку кадров среднего и младшего медицинского персонала в доме-интернате; систематически проверять выполнение медсестрами назначение врача, правильное содержание постелей и прикроватных столиков, гигиенический уход за проживающими, а также состоянием комнат и других помещений и др. 

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу ч. 1 и ч. 3 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

На основании подп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах.

В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В судебном заседании установлено, что истица ФИО1 ... обратилась в ГУ – УПФ РФ в ... (межрайонное) с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности более 30 лет. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ... от ... ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с недостаточностью специального стажа на соответствующих видах работ. Комиссия пришла к выводу, что на дату обращения специальный стаж ФИО1 составил ..., для назначения досрочной страховой пенсии требуется не менее 30 лет за работу в городе и сельской местности (л.д. 8-10). В специальный стаж не засчитаны периоды: с ... по ... – в должности медицинской сестры, старшей медицинской сестры Автономной некоммерческой организации социального обслуживания населения «ФИО2 дом интернат для престарелых и инвалидов» по причине отсутствия в списке учреждений здравоохранения по постановлению Правительства РФ ... такого названия; с ... по ..., с ... по ..., с ... по ... – курсы повышения квалификации; периоды отпуска по беременности и родам с ... по ..., отпуска по уходу за ребенком с ... по ... включены в календарном исчислении. ... ГУ – УПФ РФ в ... (межрайонное) было вынесено дополнение к протоколу ... от ..., в специальный стаж ФИО1 не был включен период работы с ... по ... – в должности медицинской сестры Золотаревского пансионата ветеранов труда, поскольку Списком учреждений здравоохранения, работа в которых включается в специальный стаж в связи с осуществлением лечебной деятельности, утв. постановлением ... от ... в разделе «наименование учреждений» пансионат ветеранов труда не предусмотрен. 

Согласно трудовой книжке истицы в период с ... по ... она работала в должности медицинской сестры в Государственном учреждении социального обслуживания системы социальной защиты населения «ФИО2 пансионат ветеранов труда»; ... по ... - медсестрой ГУ «ФИО2 дом-интернат для престарелых и инвалидов», с ... принята на работу в порядке перевода на должность медсестры палатной в АНО СОН «ФИО2 дом-интернат для престарелых и инвалидов», ... назначена на должность старшей медицинской сестры АНО СОН «ФИО2 дом-интернат для престарелых и инвалидов». ... истица принята старшей медицинской сестрой ГУ «ФИО2 дом-интернат для престарелых и инвалидов» (л.д. 33-46). 

Согласно ч. 5 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименований учреждений (организаций), предусмотренных пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Правительство Российской Федерации в своем Постановлении от 28.08.2014 года N 869 предписало Министерству труда и социальной защиты РФ по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом РФ в случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименования учреждений (организаций), предусмотренных пп. 19 - 21 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", а с 01.01.2015 г. - предусмотренных пп. 19 - 21 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности устанавливать тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, в целях досрочного пенсионного обеспечения по старости.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года N 1066, Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781 в стаж лечебной и иной работы по охране здоровья населения включаются периоды работы в должности медицинской сестры, старшей медицинской сестры в домах-интернатах для престарелых и инвалидов.

В п. 17 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" указано, что при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу пп. 19 и 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из п. 2 ст. 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет. В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных пп. 19 и 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

Согласно справке, уточняющей характер работы, выданной ГАСУСОГПВИ ПО «ФИО2 дом-интернат для престарелых и инвалидов» ... от ..., приказом Министерства здравоохранения и социального развития ... от ... ... ФИО2 пансионат ветеранов труда переименован в Государственное стационарное учреждение социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов «ФИО2 дом-интернат для престарелых и инвалидов» с .... Постановлением ... от ... ... образована Автономная некоммерческая организация социального обслуживания населения «ФИО2 дом интернат для престарелых и инвалидов» с .... Постановлением ... от ... ... Автономная некоммерческая организация социального обслуживания населения «ФИО2 дом-интернат для престарелых и инвалидов» ликвидирована .... Постановлением ... от ... ..., в соответствии с приказом Министерства социального развития ... от ... ... п. 2.2. Государственное учреждение социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов «ФИО2 дом-интернат для престарелых и инвалидов» переименован в Государственное автономное стационарное учреждение социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов ... «ФИО2 дом-интернат для престарелых и инвалидов» с .... Таким образом, при изменении организационно-правовой формы Золотаревского дома-интерната для престарелых и инвалидов уставные цели и задачи, характер деятельности его как медико-социального учреждения здравоохранения не изменились, должностные обязанности ФИО6 как медсестры также остались прежними, она занималась лечебной деятельностью по охране здоровья населения в учреждении здравоохранения, в связи с чем периоды работы истицы с ... по ... – в должности медицинской сестры Золотаревского дома-интерната для престарелых и инвалидов; с ... по ... – в должности медицинской сестры, старшей медицинской сестры Автономной некоммерческой организации социального обслуживания населения «ФИО2 дом-интернат для престарелых и инвалидов» подлежат включению в специальный стаж истицы, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости в льготном исчислении 1 год за 1 год 3 месяца. 

Доводы представителя ответчика о том, что в указанные спорные периоды работы сведения за ФИО1 сдавались без указания кода условий труда не являются основанием для отказа в удовлетворении исковых требований, поскольку представлять справки с кодом льготы, а также сведения о характере трудовой деятельности работника является обязанностью работодателя.

Из трудовой книжки истицы видно, что ... по ... она находилась в отпуске по беременности и родам, с ... по ... – в отпуске по уходу за ребенком. Указанные обстоятельства подтверждаются также справкой, уточняющей особенности характера работы ГБУЗ «Пензенская центральная районная больница» ... от ... (л.д. 11). 

Отпуска по беременности и родам в силу ст. 255 ТК РФ предоставляются женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 26 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, в случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, периоды таких отпусков также подлежат включению в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В период нахождения на листке нетрудоспособности по беременности и родам истица была временно нетрудоспособна, получала пособие по государственному социальному страхованию, что является гарантией продолжения трудовых отношений. 

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22.01.1981 года "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с п. 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989 года N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 01.12.1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Законом СССР от 22.05.1990 года N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства" были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде. Статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

До введения в действие Закона РФ от 25.09.1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" ст. 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

С принятием названного Закона РФ, вступившего в силу 06.10.1992 года, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях (ст. 167 КЗоТ РФ).

Поскольку периоды нахождения истицы на листке нетрудоспособности по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком имели место в период работы медицинской сестрой палатной Золотаревской больницы, включенный ответчиком в стаж в льготном исчислении как 1 год за 1 год 3 месяца, указанные периоды отпуска по беременности и родам с ... по ..., отпуска по уходу за ребенком с ... по ... подлежат включению в специальный трудовой стаж истицы в льготном исчислении как 1 год за 1 год 3 месяца.

Что касается требований истицы о включении в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., то они также подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Кроме того, в соответствии с положениями ст. 54 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22.07.1993 № 5487-1, Приказа Минздрава РФ от 09.08.2001 № 314 «О порядке получения квалификационных категорий», повышение квалификации для медицинского работника является обязательным требованием соблюдения условий трудового договора.

Из материалов дела видно, что истица в периоды с ... по ..., с ... по ..., с ... по ... находилась на курсах повышения квалификации, что подтверждается справкой, уточняющей особенности характера работы ГАСУСОГПВИ ПО «ФИО2 дом-интернат для престарелых инвалидов» ... от .... Во время обучения истица не прерывала трудовых отношений с работодателем, числилась в штате работников, ей начислялась заработная плата. Повышение квалификации является обязательным условием трудового договора и предусматривается должностными обязанностями, не выполнение которых влечет отстранение от работы. Работодатель предъявляет определенные требования к уровню профессиональной подготовки медицинских работников и требует их постоянного повышения, документального подтверждения квалификации и медицинских навыков.

Период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из изложенного следует, что периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации с ... по ..., с ... по ..., с ... по ... подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в льготном исчислении, поскольку указанные периоды имели место в период работы, включенный ответчиком в стаж в льготном исчислении как 1 год за 1 год 3 месяца.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Так как на день обращения ФИО1 к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости у нее имелся необходимый для этого стаж лечебной деятельности 30 лет, следует обязать ответчика назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ..., т.е. со дня обращения истицы с заявлением в пенсионный орган.

Суд считает, что исковые требования истицы подлежат удовлетворению, следует обязать ГУ – УПФ РФ в ... (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в льготном исчислении периоды: с ... по ... – в должности медицинской сестры Золотаревского дома-интерната для престарелых и инвалидов; с ... по ... – в должности медицинской сестры, старшей медицинской сестры Автономной некоммерческой организации социального обслуживания населения «ФИО2 дом-интернат для престарелых и инвалидов»; с ... по ..., с ... по ..., с ... по ... – курсы повышения квалификации, с ... по ..., с ... по ... – отпуск по беременности и родам, из расчета 1 год работы как 1 год и 3 месяца, досрочно назначить ФИО1 страховую пенсию в связи с осуществлением лечебной деятельности, начиная с ... – со дня обращения с заявлением о назначении пенсии.

Обстоятельства, установленные судом, подтверждаются также пенсионным делом ФИО1

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Согласно ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истица просит взыскать с ответчика в свою пользу расходы на оплату услуг представителя, размер которых составил 10 000 рублей. Суд учитывает размер оказанной юридической помощи, сложность рассматриваемого дела, участие представителя в судебных заседаниях, и, руководствуясь принципом разумности, считает подлежащими взысканию расходы по оплате услуг представителя в размере 3 000 рублей. Указанный размер возмещения истцу судебных расходов на оплату услуг представителя соответствует характеру и объему рассмотренного дела, является разумным. Указанные расходы суд признает необходимыми.

В связи с удовлетворением исковых требований с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию оплаченная при подаче иска госпошлина в сумме 300 рублей. 

Исходя из вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

удовлетворить иск ФИО1 к ГУ – УПФ РФ в ... (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж для назначения страховой пенсии, понуждении назначить страховую пенсию.

Обязать ГУ – УПФ РФ в ... (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в льготном исчислении периоды: с ... по ... – в должности медицинской сестры Золотаревского дома-интерната для престарелых и инвалидов; с ... по ... – в должности медицинской сестры, старшей медицинской сестры Автономной некоммерческой организации социального обслуживания населения «ФИО2 дом-интернат для престарелых и инвалидов»; с ... по ..., с ... по ..., с ... по ... – курсы повышения квалификации, с ... по ..., с ... по ... – отпуск по беременности и родам, из расчета 1 год работы как 1 год и 3 месяца, досрочно назначить ФИО1 страховую пенсию в связи с осуществлением лечебной деятельности, начиная с ... – со дня обращения с заявлением о назначении пенсии.

Взыскать с ГУ – УПФ РФ в ... (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы на оплату услуг представителя в размере 3000 (три тысячи) рублей, госпошлину в сумме 300 (триста) рублей, а всего 3300 (три тысячи триста) рублей. 

Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Первомайский районный суд ... в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Мотивированное решение будет изготовлено .... 

Судья: 

...

...

...

...