ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 февраля 2019 г.

Московская область, г. Жуковский

Жуковский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Ковалёва Е.А.,

при секретаре Камшилиной И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Мосэкомастер» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных расходов

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, уточнив требования, просит суд взыскать с ООО «Мосэкомастер» задолженность по заработной плате за период с июня 2018 года по 18 июля 2018 года в размере 

<

данные изъяты>. В связи с бездействием работодателя по выплате задолженности заработной платы просит взыскать компенсацию морального вреда в размере 

<

данные изъяты>. До обращения в суд истец обратился в ООО «Юристмск» с целью получения юридической помощи, за оказанные услуги по досудебному урегулированию спора, подготовке иска и участие представителя в суде оплатил 

<

данные изъяты>, которые просит взыскать с ответчика.

В судебном заседании истец не явился, его представитель уточненные требования поддержал и пояснил, что истец с 01.06.2018 года по 18.07.2018 года работал у ответчика в должности сметчика в сметно-договорном отделе, трудовой договор между сторонами не заключался, копий приказов о приеме на работу и об увольнении истцу не передавались, согласованная между сторонами ежемесячная заработная плата истца в размере 

<

данные изъяты> выплачена ему не в полном объеме, ответчик оплатил истцу за проработанное время 

<

данные изъяты>, тем самым у ответчика перед истцом образовалась задолженность в размере 

<

данные изъяты>.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился; о времени и месте рассмотрения дела извещен, о причине неявки суду не сообщил; документ, подтверждающий уважительность неявки, не представил; о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил, в связи с чем на основании ст.233 ГПК РФ суд находит возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела и дав оценку всем представленным доказательствам, находит заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению.

Судом установлено, что ФИО1 с 01.06.2018 г. по 18.07.2018 г. работал в ООО «Мосэкомастер» в должности в должности сметчика в сметно-договорном отделе. 

В соответствии со ст.136 ч.ч.6, 7 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Из содержания искового заявления и приложенных документов следует, что ответчиком не была выплачена истцу заработная плата за период его работы в размере 

<

данные изъяты>. 

Доказательств погашения задолженности, а равно возражений относительно ее наличия и размера ответчиком суду не представлено.

При таких обстоятельствах вышеуказанная задолженность подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии со статьей 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Требования истца о компенсации морального вреда в размере 

<

данные изъяты> не соответствуют требованиям разумности и справедливости, степени вины работодателя, в связи с чем суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере 

<

данные изъяты>.

Истцом понесены расходы на оплату юридических услуг в размере 

<

данные изъяты>, указанные расходы суд находит подлежащими взысканию в разумных пределах в размере 

<

данные изъяты> (ст.100 ГПК РФ).

На основании ч. 1 ст.103 ГПК РФ, п. 1 ст.33319 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в сумме 

<

данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к ООО «Мосэкомастер» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных расходов – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Мосэкомастер» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с 01 июня 2018 года по 18 июля 2018 года в размере 

<

данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере 

<

данные изъяты>, судебные расходы в размере 

<

данные изъяты>.

В остальной части требований – отказать.

Взыскать с ООО «Мосэкомастер» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования г.о.Жуковский Московской области в размере 

<

данные изъяты>.

Ответчик ООО «Мосэкомастер» вправе подать в Жуковский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда в Московский областной суд через Жуковский городской суд.

Судья Е.А. Ковалёв