Дело №2-1981/2018 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

15 октября 2018 года г. Димитровград

Димитровградский городской суд Ульяновской области в составе председательствующего судьи Берхеевой А.В., при секретаре Кузьминой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Димитровграде Ульяновской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж, понуждении к назначению пенсии, отмене решения 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с указанным иском к ответчику Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Димитровграде Ульяновской области (межрайонное) (Далее – ГУ-УПФР в г.Димитровграде), ссылаясь в обоснование требований на то, что решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ему было отказано в назначении досрочной пенсии, при этом в специальный стаж ему не засчитали следующие периоды работы: с 01.07.1985 по 25.11.1993 в качестве слесаря трубопроводчика –монтажника технологических трубопроводов в действующем цеху на 

<

данные изъяты> в Ульяновском монтажном управлении 

<

данные изъяты> с 26.11.1993 по 15.09.1998 в качестве монтажника-турбиниста и с 01.06.1999 по 12.02.2001 в качестве газорезчика в 

<

данные изъяты>», с 16.09.1998 по 29.05.1999 период служебной командировке в 

<

данные изъяты> в качестве бригадира-газорезчика. Данные периоды не включены в стаж, поскольку в трудовой книжке трудовая функция отражена не полностью.

С отказом не согласен, полагает, что данные периоды работы согласно Списку №2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 раздел XIII «Электростанции, электропоезда, паросиловое хозяйство» и Согласно Списка №2 от 26.01.1991 раздел XXXIII «Общие профессии» код позиции 2320000-11618, имеет право на досрочное пенсионное обеспечение. Льготно-уточняющие справки получить не может, поскольку организация не работает. 

Просит обязать ответчика включить в специальный трудовой стаж периоды его работы с 01.07.1985 по 25.11.1993, с 26.11.1993 по 15.09.1988, с 01.06.199 по 12.02.2001, с 16.09.1998 по 29.05.1999; обязать назначить досрочную пенсию с 28.06.2018. 

После неоднократного уточнения исковых требований, истец ФИО1 уточнил исковые требования и просил засчитать в специальный стаж периоды работы с 17.05.1988 по 25.11.1993, с 25.11.1993 по 11.09.1998, с 01.06.1999 по 12.02.2001 в качестве газорезчика; отменить решение «Об отказе в установлении пенсии от 10.08.2018 №838; обязать назначить досрочную пенсию с 29.06.2018. 

В судебном заседании ФИО1 уточненные исковые требования поддержал, пояснил, что он постоянно выполнял функции газорезчика, на протяжении всей трудовой деятельности. Нет его вины в том, что характер его работы отражен работодателем в трудовой книжке не верно. 

Представитель ФИО1 ФИО2, допущенный к участию в деле на основании устного заявления истца, в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал, пояснил, что работа ФИО1 в качестве газорезчика подтверждается приказами, в которых его должность именуется как «монтажник, газорезчик». Кроме того имеется отметка, что ему выдавалось дополнительное питание, что свидетельствует о том, что работа выполнялась именно в должности газорезчика, как работа с тяжелыми условиями труда, поскольку дополнительное питание выдается именно в этих случаях. 

Представитель ГУ-Управления Пенсионного Фонда РФ в г.Димитровграде (межрайонное) ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась, извещена о времени и месте рассмотрения дела. Направила в суд отзыв на исковое заявление, в котором указала, что исковые требования не признает. Указала, что Списком, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, Списком, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 профессии слесарь-трубопроводчик, машинист трактора трубоукладчика, машинист трактора, монтажник технологических трубопроводов, монтажник-турбинист, бригадир монтажников по монтажу турбоагрегатов не предусмотрены. 17.05.1988 ФИО1 присвоена смежная профессия газорезчика. Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочем днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. Льготно-уточняющие справки, подтверждающие занятость ФИО1 полный рабочий день в качестве газорезчика не представлены. 

ФИО1 зарегистрирован в системе персонифицированного учета 10.10.1997. В выписке из индивидуального лицевого счета периоды его работы после даты регистрации с 01.01.1997 по 15.09.1998 и с 01.06.1999 по 12.02.2001 отражены общими условиями. 

Спорный период с 16.09.1998 по 29.05.1999 –период служебной командировке в 

<

данные изъяты> также не подлежит включению в специальный стаж, поскольку в выписке из индивидуального лицевого счета он отсутствует. 

Выслушав истца, представителя, исследовав материалы дела, обозрев пенсионное дело ФИО1, суд не находит оснований для удовлетворения требований ФИО1 

В соответствии со ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 указанного Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы - мужчинам и женщинам.

Судом установлено, что ФИО1, (ДАТА) г.р. 28 июня 2018 года обратился в ГУ-УПФ РФ в г.Димитровграде с заявлениями о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости на основании п.п. 2 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Решением ГУ-УПФ РФ в г.Димитровграде №838 от 10.08.2018 ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия на дату обращения необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. 

Согласно Решению №838 от 10.08.2018 в специальный стаж истца не включены периоды работы: с 01.07.1985 по 25.11.1993 – 8 лет 4 месяца 25 дней – в качестве слесаря трубопроводчика, машиниста трактора трубоукладчика, машиниста трактора, монтажника технологических трубопроводов, монтажника в 

<

данные изъяты>; с 26.11.1993 по 15.09.1998 – 4 года 9 месяцев 20 дней – в качестве монтажника-турбиниста; с 01.06.1999 по 12.02.2001 – 1 год 8 месяцев 12 дней – в качестве бригадира монтажника по монтажу турбоагрегатов, газорезчика 

<

данные изъяты>». 

Также не включены в страховой стаж, специальный стаж периоды нахождения в командировке с 16.09.1998 по 29.05.199 в 

<

данные изъяты>, с 18.02.2006 по 18.04.2006 на строительстве 

<

данные изъяты>. 

Как следует из протокола, специальный стаж ФИО1 определен продолжительностью 3 года 13 дней, страховой стаж на 29.06.2018 – 36 лет 1 месяц 23 дня. 

Согласно п. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Российской Федерации от 16.07.2014 №665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Судом установлено, что ФИО1 01.07.1985 принят в 

<

данные изъяты>» на должность слесаря-трубопроводчика 3р. (приказ 33/ 1-л от 01.07.1985), 02.07.1985 переведен машинистом трактора трубоукладчика по 6р. (приказ №34 1-л от 01.07.1985), 01.12.1987 на основании перетарификации присвоена профессия машинист трактора 4 р. (приказ 44-л от 07.12.1987), 20.01.1988 переведен монтажником технологических трубопроводов 3 р. (приказ №3 от 19.01.1988), 17.05.1988 присвоена смежная профессия газорезчика (приказ 102-п от 17.05.1988), 01.09.1988 присвоен 4 разряд монтажника технологических трубопроводов (пр.168-п от 14.09.1988), 01.03.1992 присвоен 5 разряд монтажника технологических трубопроводов (приказ 37-п от 20.02.1992), 25.11.1993 уволен переводом в 

<

данные изъяты>. 

Согласно архивной справке о заработной плате от 19.09.2018 №1069 имеются сведения о начислении заработной платы ФИО1 с октября 1985 года по ноябрь 1993 года, при этом отсутствуют начисления за июнь 1986, с июня 1987 года по ноябрь 1987 года, сентябрь, декабрь 1990 года. 

В декабре 1992 года имеется расшифровка начисленной заработной платы: 3000 за питание, 19368,02 мат.помощь. В феврале 1993 года – в т.ч. 8817,00 компенсация за питание. В июне 1993 года – в т.ч. 22576,00 мат помощь. 

Из архивной справки №1070 от 19.09.2018 следует, что в архивах фонда 

<

данные изъяты> в приказах 1985-1993 года имеются приказы: №33/1-л от 01.07.1985 о приеме слесарем-трубопроводчиком, приказ №34/1-л от 01.07.1985 переведен машинистом трактора трубоукладчика, приказ №201 от 06.12.1993 – уволен с 25.11.1993 в порядке перевода в 

<

данные изъяты>. Указано, что сведения о присвоении разрядов ФИО1 в приказах ВЭМ не выявлено (производственные приказы на государственное хранение в архив не поступали). 

ФИО1 в обосновании требований о включении в специальный стаж периода работы с 17.05.1988 по 25.11.1993 указывает, что он постоянно работал с вредными условиями труда в должности газорезчика. 

Как следует из представленных документов, ФИО1 на должность газорезчика не переводился. 17.05.1988 ему была присвоена смежная профессия газорезчика. 

Присвоение смежной профессии не свидетельствует о том, что ФИО1 начал работать по ней постоянно, при том, что он был принят «монтажником технологических трубопроводов» и ему последовательно присваивали разряды именно по профессии «монтажник технологических трубопроводов». 

Занятость истца именно в должности газорезчика полный рабочий день документами не подтверждается. 

При этом доводы представителя истца о том, что ФИО4 выплачивалась компенсация на дополнительное питание, а значит его работа являлась работа с тяжелыми условиями труда, суд находит не обоснованными. 

Решение о выплате компенсации на дополнительное питание принимается работодателем самостоятельно и не всегда свидетельствует о тяжести трудового процесса, а также занятости на работах с тяжелыми условиями труда полный рабочий день. Кроме того, компенсация за питание была начислена только за два месяца и не носила постоянный характер. 

Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 в разделе XIV «Электростанции, электропоезда, паросиловое хозяйство производственных целей» профессия «монтажник технологических трубопроводов» не предусмотрена. Не предусмотрена указанная профессия и в разделе XXIX Строительство зданий и сооружений, и в разделе XXXII Общие профессии. 

Аналогично не содержится наименование профессии «монтажник технологических трубопроводов» и в Списке №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. 

Истец, ссылаясь на положения Разъяснений "О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 N 81/8, указывает, что спорный период должен быть включен в специальный стаж, поскольку одна из совмещаемых профессий (газорезчик) предусмотрена Списком №2, однако позиция истца основана на неверном толковании норм права. 

Согласно п.7 разъяснений "О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 №81/8 пенсии на льготных условиях по совмещаемым работам, профессиям и должностям рабочим и служащим, занятым в производствах, цехах, в профессиях и должностях, предусмотренных в списках №1 и №2, следует назначать:

а) по списку №2 - если выполняемые совмещаемые работы, профессии и должности предусмотрены в списке №1 и в списке №2;

б) на общих основаниях - если одна из выполняемых совмещаемых работ, профессий и должностей предусмотрена в списке №1 или в списке №2, а другая не предусмотрена списками.

Аналогичный порядок отнесения периодов работы к специальному стажу содержится в п.4 Указание Минсоцобеспечения РСФСР от 15.05.1991 №1-57-У "О порядке применения Списков №1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10", в частности: пенсии по совмещаемым работам, профессиям и должностям (с учетом пункта 3) рабочим и служащим, занятым в производствах, профессиях и должностях, предусмотренных в Списках №1 и 2, следует учитывать:

а) по Списку №2 - если выполняемые совмещаемые работы, профессии и должности предусмотрены в Списке №1 и в Списке №2;

б) на общих основаниях - если одна из выполняемых совмещаемых работ, профессий и должностей предусмотрена в Списке №1 или в Списке №2, а другая не предусмотрена Списками.

Пунктом «б» в обоих разъяснениях указано, что пенсия назначается на «общих основаниях», если одна из совмещаемых профессий предусмотрена Списком, а другая нет. 

Под «общими основаниями» имеется виду назначение пенсии на общих для всех граждан основаниях, не имеющих права на досрочное пенсионное обеспечение. 

Указанное согласуется с целью досрочного пенсионного обеспечения, пенсия назначается в связи с длительным воздействием неблагоприятных факторов на здоровье гражданина при выполнении им трудовых обязанностей. 

Досрочная пенсия назначается в связи с занятостью на работах во вредных условиях труда полный рабочий день. В том случае, если гражданин занят по профессии, не включенной в Список, и не являющейся работой с тяжелыми условиями труда, и лишь иногда выполняет работу по смежной профессии, которая является работой с вредными условиями труда, в целом его работа не может быть признана, выполняемой в условиях вредности. 

Таким образом, с учетом отсутствия подтверждения того, что ФИО1 после присвоения ему смежной профессии газорезчика выполнял работы по указанной профессии, с учетом отсутствия подтверждения занятости на работах во вредных условиях труда (по должности газорезчика) не менее 80% рабочего времени, а также положений Разъяснений о порядке применения Списков, с учетом того, что его должность, по которой он был принят на работу, не предусмотрена Списками, суд не находит оснований для включения периода работы ФИО1 с 17.05.1988 по 25.11.1993 в специальный стаж. 

Судом установлено, что ФИО1 25.11.1993 был принят бригадиром монтажников-турбинистов 6 разряда в 

<

данные изъяты>» (приказ №13 от 25.11.1993), приказом №201 от 11.09.1998 переведен в 

<

данные изъяты> 12.02.2001 уволен по собственному желанию (увольнительная записка №19 от 12.02.2001). 

Из личной карточки формы Т-2 следует, что 25.11.1993 принят бригадиром монтажником-турбинистов, газорезчиком, 11.03.1998 бригадир мастер по монтажу турбогенераторов ст.№2 (приказ №34-П от 11.03.1998), 01.06.1999 «из-за загранкомандировки» (приказ №34-л от 31.05.1999). 

Согласно Архивной справке №8394 от 21.09.2018 в документах архивного фонда 

<

данные изъяты> имеются приказы: 

№34-Л от 31.05.1999 записано: «Считать приступившим к работе, прибывших из-за загренкомандировки: 1.486 ФИО1 –бригадира монтажников по монтажу турбоагрегатов, газорезчика 6 разряда с 01.06.1999»,

№38 от 12.02.2001 записано: «Произвести сокращение численности и штата следующих работников 

<

данные изъяты> с 13.04.2001 ФИО1- монтажника технологических трубопроводов, газорезчика 6 разряда.

Имеются приказы о предоставлении ФИО1 отпусков без сохранения заработной платы, где его должность поименована «монтажник, г/р». 

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 должность «бригадир монтажников-турбинистов», «Монтажник-турбинст» не предусмотрена. 

Согласно разъяснениям, содержащимся в п.17 Указание Минсоцобеспечения РСФСР от 15.05.1991 №1-57-У бригадиры пользуются правом на льготную пенсию по Спискам N 1 и 2 как рабочие: а) когда они прямо предусмотрены по своей профессии в Списках; б) когда они руководят рабочими, предусмотренными Списками, и полностью выполняют все работы, установленные для этих рабочих, т.е. неосвобожденные бригадиры, например, бригадиры проходчиков, бригадиры формовщиков.

Поскольку Списками должность «бригадир монтажников-турбинистов», «монтажник-турбинст» не предусмотрена, оснований для зачета в специальный стаж спорных периодов по указанной должности не имеется.

Списком №2 в разделе Общие профессии предусмотрена должность газорезчик (код 23200000-11618). 

Согласно п.3 Указание Минсоцобеспечения РСФСР от 15.05.1991 №1-57-У

"О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10" право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками №1 и 2, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Аналогичные требования к выполнению работы для зачета периода в специальный стаж содержаться в п. 5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 №5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, работ, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516. 

В материалы дела не представлено доказательств выполнение ФИО1 работы в должности газорезчика в течение полного рабочего дня. 

Кроме того, сам ФИО1 в судебном заседании 12.09.2018 утверждал, что в спорный период он работал производителем работ.

Пунктом 4 Указания Минсоцобеспечения РСФСР от 15.05.1991 №1-57-У "О порядке применения Списков №1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10", предусмотрено, в частности: пенсии по совмещаемым работам, профессиям и должностям (с учетом пункта 3) рабочим и служащим, занятым в производствах, профессиях и должностях, предусмотренных в Списках № 1 и 2, следует учитывать:

а) по Списку №2 - если выполняемые совмещаемые работы, профессии и должности предусмотрены в Списке №1 и в Списке №2;

б) на общих основаниях - если одна из выполняемых совмещаемых работ, профессий и должностей предусмотрена в Списке №1 или в Списке №2, а другая не предусмотрена Списками.

Поскольку профессия «бригадир монтажников-турбинистов», «монтажник-турбинст» Списками не предусмотрена, в соответствии с п. «б» разъяснений пенсия может быть назначена только на общих основаниях. 

В настоящее время организация ликвидирована. Представить льготно-уточняющую справку о льготном характере работы истец не имеет возможности.

В тоже время суд при определении права на пенсию учитывает следующие положения закона. 

Согласно положений ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2).

Согласно статье 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Как усматривается из материалов дела, ФИО1 в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете" был зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 10 октября 1997 года. 

По данным индивидуального персонифицированного учета 

<

данные изъяты>» предоставило в отношении него индивидуальные сведения за период с 01.01.1997 по 15.09.1998, с 01.06.1999 по12.02.2001 общими условиями. Индивидуальные сведения за период с 16.09.1998 по 31.05.1999 вообще не представлены. 

Оснований полагать, что индивидуальные сведения были представлены работодателем в отношении ФИО1 не верные, не имеется. Доказательств указанному в материалы дела не представлено. 

Оценивая указанные сведения, суд приходит к выводу о том, что работодатель при наличии оснований для включения в специальный стаж периодов работы ФИО1 предоставил бы индивидуальные сведения с кодом льготной работы, однако этого не было сделано, что еще раз свидетельствует о том, что ФИО1 не был занят на работах с вредными условиями труда. 

Оснований для учета в стаж периодов работы 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты>» не имеется. 

Разрешая требование о понуждении ответчика к назначению досрочной пенсии, суд исходит из следующего. 

Как следует из материалов дела, специальный стаж истца составил 3 года 13 дне, что является недостаточным для назначения пенсии, поскольку п.п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях". 

В удовлетворении иска о понуждении к назначению пенсии надлежит отказать. 

Поскольку нарушений при вынесении ответчиком Решения №838 от 10.08.2018 об отказе в установлении пенсии ФИО1 не установлено, оснований для отмены указанного решения не имеется. 

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Уточненные исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Димитровграде Ульяновской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной пенсии, отмене решения, оставить без удовлетворения. 

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Димитровградский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме – 22 октября 2018 года. 

Председательствующий судья А. В. Берхеева