УИД № 77RS0033-02-2025-004061-50

 Дело № 2-2493/2025

РЕШЕНИЕ

 ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 

27 июня 2025 года Чертановский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Астаховой Т.Ю., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело иску ФИО1 к ОСФР по Москве и адрес о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

Истец фио обратилась в суд с иском к ОСФР по адрес и адрес. Заявленные требования мотивированы тем, что с сентября 1994 года по февраль 2003 года фио работала в ТЭЦ-26 в должности аппаратчика водоочистки в химическом цехе № 13. Работа выполнялась в химическом цехе № 13 по очистке воды с применением реагентов: сульфоуголь, тринитратфосфат, нитрохлор, в непрерывном технологическом процессе. Работа относилась к вредным условиям труда Списка № 1 код подр. 10805000-17541. 03.11.2023 г. истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости. Решением № 1463668/23 от 29.11.2023 г. ответчик отказал истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием документов, подтверждающих работу истца в качестве аппаратчика водоочистки, не включил в льготный стаж период работы с сентября 1994 года по июль 2000 года. Документом, подтверждающим трудовой стаж истца, является ее трудовая книжка, где указаны наименование предприятия и занимаемая истцом должность в подразделении предприятия. В связи с этим, истец просила обязать ответчика включить в льготный стаж период работы истца в ТЭЦ-26 в должности аппаратчика водоочистки в химическом цехе № 13 с 29.09.1994 г. по февраль 2003 г. и назначить истцу досрочную пенсию с 03.11.2023 г. (л.д. 5).

Истец фио в суд не явилась, извещалась надлежащим образом, обеспечила явку своего представителя по доверенности фио, который иск поддержал в полном объеме по изложенным в нем основаниям, представил и поддержал дополнительные письменные пояснения по делу, где указано, что документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. Справок, содержащих сведения о характере труда и полной занятости не менее 80 % рабочего времени, как обязательного документа от работодателя, действующим законодательством не предусмотрено. При этом из расчетных листков виден уровень оплаты труда, неразрывно связанный с количеством отработанного времени. ТЭЦ – режимный объект, где свободное посещение невозможно. 

Ответчик ОСФР по адрес и адрес явку своего представителя в суд не обеспечил, извещался надлежащим образом, ходатайств о проведении судебного разбирательства в свое отсутствие или об отложении слушания дела не заявил, о причинах неявки суду не сообщил, представил письменные возражения и пояснения по делу, где указано, что 29.11.2023 г. фио, паспортные данные, обратилась в Отделение с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. В стаж были засчитаны следующие периоды трудовой деятельности истца: с 01.09.1991 г. по 24.06.1994 г. – обучение, засчитываемое в общий трудовой стаж, с 28.06.1994 г. по 05.09.1994 г., с 29.09.1994 г. по 11.07.2000 г., с 12.07.2000 г. по 31.12.2001 г., - обычные условия, с 01.01.2002 г. по 12.01.2003 г. – отпуск без сохранения заработной платы, с 13.01.2003 г. по 28.02.2003 г., с 18.03.2003 г. по 14.04.2005 г., с 01.10.2008 г. по 30.04.2009 г., с 01.10.2009 г. по 30.04.2010 г., с 01.10.2010 г. по 31.10.2010 г., с 01.01.2011 г. по 30.04.2011 г., с 01.10.2011 г. по 31.12.2011 г. – обычные условия, с 21.02.2012 г. по 20.08.2012 г. – получение пособия (вознаграждения), с 28.11.2012 г. по 31.12.2013 г. – обычные условия. В стаж не были засчитаны следующие периоды трудовой деятельности истца: с 29.09.1994 г. по 11.07.2000 г., с 13.01.2003 г. по 28.02.2003 г. в должности дежурного аппаратчика 3-группы в службе эксплуатации (химцех) на ТЭЦ-26, филиал ПАО «Мосэнерго». Для подтверждения характера работ выдаются справки, на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В копии трудовой книжки истца, а также в других документах в частности, в справках № и71-51/581 от 17.10.2023 г., № 09-23/111 от 17.10.2023 г., в архивной справке, не содержится сведений о характере труда и полной занятости не менее 80 % рабочего времени. По представленной документации страховой стаж составил 15 лет 10 месяцев 24 дня, стаж на соответствующих видах работ отсутствует, величина индивидуального пенсионного коэффициента составила 27.046. Истцом не представлено доказательств, свидетельствующих об установление ей доплат или повышенных тарифных ставок за особые условия труда в спорные периоды, а также сведений о предоставлении дополнительных отпусков, о сокращенной продолжительности рабочего времени, о спецпитание, карта оценки рабочего места не представлялось. Постоянная занятость конкретного работника на работах, предусмотренных Списками работ, производств, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых, досрочно назначается страховая пенсия по старости, должна подтверждаться первичными документами работодателя, (рабочей (должностной) инструкцией (регламентом), журналом ежедневных заданий, нарядов на выполнение работы, технологическими процессами, техпаспорта на оборудование и т.д. Истец зарегистрирована в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования. С 01.01.2013 г. для страхователей установлен дополнительный тариф страховых взносов на финансирование страховой части страховой пенсии в отношении выплат и иных вознаграждении в пользу застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в п.п. 1-18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ. Имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам. Данных об оплате дополнительного тарифа материалы дела не содержат. Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения трех лет подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, если он начался до 06.10.1992 г., независимо от момента его окончания (до или после этой даты). В данном случае указанный период имел место позднее. В случае включения в специальный стаж периодов с 29.09.1994 г. по 11.07.2000 г., с 13.01.2003 г. по 28.02.2003 г., специальный стаж составит 5 лет 10 месяцев 29 дней, следовательно, право на страховую пенсию по старости у ФИО1 возникнет с 24.02.2026 г.

Суд, заслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 3 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. 

Согласно ст. 11 Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на адрес лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (ч. 1).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами адрес, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». 

Согласно ст. 13 Закона при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (ч. 8).

Согласно ст. 14 Закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2).

При подсчете страхового стажа периоды работы на адрес, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч. 3).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4).

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, принимает меры по обеспечению полноты и достоверности сведений о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, а также иных периодах, засчитываемых в страховой стаж, величине индивидуального пенсионного коэффициента, учтенных в Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в целях информирования застрахованного лица о предполагаемом размере страховой пенсии по старости, а также назначения страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом (ч. 5).

Согласно ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. 

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам (ч. 1).

Периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда (ч. 6).

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665 утверждены Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение. 

Согласно п. 1 Постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В соответствии с п. 5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона адрес «О государственных пенсиях в РСФС» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утв. Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. № 29 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию, в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно Правилам при подсчете страхового стажа подтверждаются: 

а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 4).

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11).

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (п. 59).

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 г. № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно п. 4 Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено: Рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

Обратить внимание судов на то, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.) (п. 15).

При разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты) (п. 27). 

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что 29.11.2023 г. фио, паспортные данные, обратилась в Отделение с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. 

В стаж были засчитаны следующие периоды трудовой деятельности истца: с 01.09.1991 г. по 24.06.1994 г. – обучение, засчитываемое в общий трудовой стаж, с 28.06.1994 г. по 05.09.1994 г., с 29.09.1994 г. по 11.07.2000 г., с 12.07.2000 г. по 31.12.2001 г., - обычные условия, с 01.01.2002 г. по 12.01.2003 г. – отпуск без сохранения заработной платы, с 13.01.2003 г. по 28.02.2003 г., с 18.03.2003 г. по 14.04.2005 г., с 01.10.2008 г. по 30.04.2009 г., с 01.10.2009 г. по 30.04.2010 г., с 01.10.2010 г. по 31.10.2010 г., с 01.01.2011 г. по 30.04.2011 г., с 01.10.2011 г. по 31.12.2011 г. – обычные условия, с 21.02.2012 г. по 20.08.2012 г. – получение пособия (вознаграждения), с 28.11.2012 г. по 31.12.2013 г. – обычные условия. 

В стаж не были засчитаны следующие периоды трудовой деятельности истца: с 29.09.1994 г. по 11.07.2000 г., с 13.01.2003 г. по 28.02.2003 г. в должности дежурного аппаратчика 3-группы в службе эксплуатации (химцех) на ТЭЦ-26, филиал ПАО «Мосэнерго». 

Решением № 1463668/23 от 29.11.2023 г. ответчик отказал истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием документов, не содержится сведений о характере труда и полной занятости не менее 80 % рабочего времени.

Истец по приведенным выше основаниям полагает свои права нарушенными. 

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Для реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости необходимо одновременное выполнение следующих условий: наличие стажа на соответствующих видах работ; работа в определенных должностях и учреждениях.

Документом, подтверждающим стаж работы истца на определенной должности, является трудовая книжка истца. 

ПАО «Мосэнерго» предоставило справку о стаже от 17.10.2023 г. и справку о переименованиях от 17.10.2023 г. 

Нигде не упоминается, что истец работала на условиях неполного рабочего времени. 

В соответствии с п. 7 Разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона адрес «О государственных пенсиях в РСФС» правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

Должность, которую занимала истец, относится к Спискам № 1.  

Не включение в специальный стаж истца периодов с 29.09.1994 г. по 11.07.2000 г. и с 13.01.2003 г. по 28.02.2003 г. нарушает ее пенсионные права, реализовать которые иным образом, кроме как посредством обращения в суд, не представляется возможным.

Оснований для включения в льготный стаж периода с 01.01.2002 г. по 12.01.2003 г. (отпуск без содержания) не имеется. Доказательств, которые позволяли бы пересмотреть этот период и классифицировать его иначе, в материалы дела не представлено. 

Согласно расчетам ответчика право на досрочную пенсию возникнет у истца с 24.02.2026 г. 

Назначение пенсии носит заявительный характер. 

Требования об обязании ответчика назначить истцу досрочную пенсию заявлено преждевременно. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Включить в специальный стаж ФИО1 (СНИЛС 

<

***>), дающий право на досрочное назначение пенсии по старости периоды работы с 29.09.1994 г. по 13.07.2000 г., с 11.01.2003 г. по 28.02.2003 г. 

В остальной части иска – отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца дня его принятия в окончательной форме. 

Решение принято в окончательной форме 29.07.2025 г.

Судья: