РЕШЕНИЕ

 

город Камышин Волгоградской области дело № 12-84/2025 

8 августа 2025 года УИД34MS0019-01-2025-001302-83

Судья Камышинского городского суда Волгоградской области (Волгоградская область, г. Камышин, улица Красная, дом №17) ФИО2, с участием помощника Камышинского городского прокурора Цибенко А.Ю., лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, директора ООО «Ритуальные услуги для населения» ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу директора ООО «Ритуальные услуги для населения» ФИО3 на постановление мирового судьи судебного участка №15 Камышинского судебного района Волгоградской области от 10 июня 2025 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении директора ООО «Ритуальные услуги для населения» ФИО3,

установил:

постановлением мирового судьи судебного участка №15 Камышинского судебного района Волгоградской области от 10 июня 2025 года директор ООО «Ритуальные услуги» ФИО3 признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 20 000 рублей. 

Не согласившись с указанным постановлением, директор ООО «Ритуальные услуги для населения» ФИО3 обратился с жалобой в суд, в которой просит постановление мирового судьи отменить в связи с отсутствием состава вменённого правонарушения, прекратить производство по делу, так как в трудовой книжке ФИО5 сведения о замещаемой им ранее должности отсутствовали, в связи с чем в адрес бывшего работодателя сведения о трудоустройстве последнего не направлены, иные документы, подтверждающие сообщение бывшим государственном служащим новому работодателю сведений о последнем месте работы, в материалах дела отсутствуют. Директору ООО «Ритуальные услуги для населения» ФИО3 стало известно о замещении ФИО5 должности, включенной в перечень, только при подготовке ответа на запрос прокуратуры в ходе телефонного разговора с ФИО5 Кроме того, считает, что при возбуждении и рассмотрении дела об административном правонарушении, так как не предоставлено время для формирования позиции по делу.

В судебном заседании лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, директор ООО «Ритуальные услуги для населения» ФИО3 просит постановление мирового судьи отменить по изложенным в жалобе доводам.

Помощник Камышинского городского прокурора Цибенко А.Ю. в судебном заседании просил суд оставить постановление мирового судьи без изменяя, а жалобу директора ООО «Ритуальные услуги для населения» ФИО3 без удовлетворения.

Выслушав участников процесса по делу, проверив в соответствии с частью 3 статьи 30.6 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях материалы дела об административном правонарушении в полном объеме, изучив доводы жалобы, прихожу к следующим выводам.

В соответствии со статьёй 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ « 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - Закон о противодействии коррупции), влечет назначение административного наказания в виде административного штрафа в частности на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей (статья 2.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях).

В силу положений части 4 статьи 12 Закона о противодействии коррупции и статьи 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 названной статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Неисполнение работодателем обязанности, установленной частью 4 статьи 12 Закона о противодействии коррупции, является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации (часть 5 статьи 12 данного Закона).

Указом Президента РФ от 21.07.2010 года № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции», в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» установлено, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность федеральной государственной службы, включенную в раздел I или раздел II перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. №557, или должность федеральной государственной службы, включенную в перечень должностей федеральной государственной службы в федеральном государственном органе, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный руководителем федерального государственного органа в соответствии с разделом III перечня, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. №557, в течение двух лет со дня увольнения с федеральной государственной службы: а) имеет право замещать должности и выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции по государственному управлению этими организациями входили в должностные (служебные) обязанности федерального государственного служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. №821; б) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном подпунктом "а" настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте федеральной государственной службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

Согласно разделу III Перечня должностей федеральной государственной службы, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утв. Указом Президента РФ от 18.05.2009 года №557 (ред. от 26.02.2024), в него включены должности федеральной государственной гражданской службы, военной службы и федеральной государственной службы иных видов, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает: осуществление постоянно, временно или в соответствии со специальными полномочиями функций представителя власти либо организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций.

Из контракта о прохождении службы в ОВД РФ участкового уполномоченного полиции отдела участковых уполномоченных полиции по делам несовершеннолетних отдела полиции № .... (по обслуживанию ....) управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по .... № .... от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что ФИО4 принял на себя обязательства, связанные с прохождением службы в органах внутренних дел РФ и обязался выполнять обязанности по должности участкового уполномоченного полиции по делам несовершеннолетних отдела полиции № .... (по обслуживанию ....) управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по ...., установленные настоящим контрактом, а также должностным регламентом (должностной инструкцией), Федеральным законом «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», то есть осуществлять функции представителя власти.

Это также следует из Федерального закона от 07.02.2011 года №3-ФЗ (ред. от 08.08.2024) «О полиции», где указано, что сотрудник полиции, выполняя обязанности, возложенные на полицию, и реализуя права, предоставленные полиции, выступает в качестве представителя государственной власти и находится под защитой государства (ст. 30).

Согласно дополнительному соглашению № .... от ДД.ММ.ГГГГ к контракту от ДД.ММ.ГГГГ о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации, ФИО4 обязался выполнять обязанности по должности старшего участкового уполномоченного полиции отдела участковых уполномоченных полиции по делам несовершеннолетних отдела полиции № .... (по обслуживанию ....) управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по .....

Таким образом, должность старшего участкового уполномоченного полиции относится к разделу III перечня, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № .....

На основании ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В силу п. 2 Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - Правила), утвержденных Постановлением Правительства РФ от 21.01.2015 № 29 (ред. от 10.07.2020), работодатель при заключении трудового договора или гражданско-правового договора в течение 2 лет после увольнения гражданина с государственной или муниципальной службы сообщает представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении такого договора в письменной форме.

В соответствии с п.п. 3-4 Правил, сообщение оформляется на бланке организации и подписывается ее руководителем или уполномоченным лицом, подписавшим трудовой договор со стороны работодателя, либо уполномоченным лицом, подписавшим гражданско-правовой договор. Подпись работодателя заверяется печатью организации или печатью кадровой службы (при наличии печатей).

Сообщение направляется представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора или гражданско-правового договора.

Пунктами 5, 6 Правил предусмотрено, что в сообщении, направляемом работодателем представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы, должны содержаться следующие сведения:

а) фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина (в случае, если фамилия, имя или отчество изменялись, указываются прежние);

б) число, месяц, год и место рождения гражданина;

в) должность государственной или муниципальной службы, замещаемая гражданином непосредственно перед увольнением с государственной или муниципальной службы (по сведениям, содержащимся в трудовой книжке и (или) сведениях о трудовой деятельности, предусмотренных статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за период прохождения государственной или муниципальной службы);

г) наименование организации (полное, а также сокращенное (при наличии).

Из материалов дела следует, что директором МУП «Ритуальные услуги для населения», расположенного по адресу: ...., на основании трудового договора № .... от ДД.ММ.ГГГГ являлся ФИО1

На основании распоряжения администрации городского округа - город Камышин № 316 от 29.08.2024 года реорганизовано в форме преобразования в ООО «Ритуальные услуги для населения».

Согласно передаточному акту приватизируемого имущественного комплекса от 29 августа 2024 года, ООО «Ритуальные услуги для населения» является правопреемником МУП «Ритуальные услуги для населения» по всем правам и обязанностям, в том числе и не указанным в акте, в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые третьими лицами, в соответствии с актом (приложение №6 к распоряжению Комитета по управлению имуществом Администрации городского округа - город Камышин от 29.08.2024 года № 316).

С 25 октября 2024 года ФИО3 приступил к исполнению должностных полномочий директора ООО «Ритуальные услуги для населения» (распоряжение №444/1).

5 сентября 2024 года между МУП «Ритуальные услуги для населения» и ФИО5 заключен трудовой договор № 409, согласно которому последний принят на должность рабочего ритуальных услуг, что подтверждается указанным договором и приказом о приеме на работу № 22к от 05.09.2024 года.

Приказом № 24к от 25.09.2024 года трудовые отношения между МУП «Ритуальные услуги для населения» и ФИО5 были прекращены по инициативе работника.

Также установлено, что ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № .... л/с от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 был назначен на должность федеральной государственной гражданской службы участкового уполномоченного полиции отдела участковых уполномоченных полиции и по делам несовершеннолетних отдела полиции № .... (по обслуживанию ....) УМВД Российской Федерации по ...., а с ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность федеральной государственной гражданской службы старшего участкового уполномоченного полиции отдела участковых уполномоченных полиции и по делам несовершеннолетних отдела полиции № .... (по обслуживанию ....) УМВД Российской Федерации по .... (Приказ № .... л/с от ДД.ММ.ГГГГ).

На основании приказа начальника УМВД Российской Федерации по .... № .... л/с от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 освобожден от замещаемой должности старшего участкового уполномоченного полиции отдела участковых уполномоченных полиции и по делам несовершеннолетних отдела полиции № .... (по обслуживанию ....) УМВД Российской Федерации по .... с ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, при приёме на работу ФИО5 директор ООО «Ритуальные услуги для населения» ФИО3 не выполнил обязанность, связанную с направлением сообщения в десятидневный срок представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении трудового договора.

Доказательства, подтверждающие своевременное представление директором ООО «Ритуальные услуги для населения» ФИО3 работодателю государственного служащего ФИО5 по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации, сведений о заключении с ним трудового договора, материалы настоящего дела об административном правонарушении не содержат и ФИО3 суду не представлены.

Перечисленные выше доказательства, вопреки утверждению ФИО3 о том, что запись в трудовой книжке о том, что ФИО5 проходил службу в УМВД Российской Федерации по г. Пензе не достаточна для выполнения требований Закона о противодействии коррупции, позволяют сделать вывод о том, что при трудоустройстве ФИО5 сообщил и работодатель был осведомлён о последнем месте его службы, а потому препятствий к выполнению обязанности предусмотренной частью 4 статьи 12 Закона о противодействии коррупции, статьёй 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации, не имелось.

Собранные по делу доказательства, которые получили оценку в соответствии с требованиями статьи 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях при рассмотрении дела мировым судьёй, выражены в постановлении мирового судьи судебного участка № 15 Камышинского судебного района Волгоградской области от 10 июня 2025 года, которым директор ООО «Ритуальные услуги для населения» ФИО3 признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного статьи 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и подвергнут административному наказанию в виде административного штрафа в размере 20000 рублей.

Доводы директора ООО «Ритуальные услуги для населения» ФИО3 о том, что при возбуждении и рассмотрении административного дела нарушено право на защиту, выраженное в непредставлении времени для формирования позиции по делу, получения юридической помощи, анализа документации и фактической ситуации, а также не обеспечением надлежащего извещения о дате рассмотрения дела мировым судьей, суд считает необоснованными на основании следующего.

Как следует из материалов дела, 31 марта 2025 года в адрес директора ООО «Ритуальные услуги для населения» направлено требования о предоставлении информации, где сообщается о проведении проверки соблюдения законодательства в сфере противодействия коррупции. 1 апреля 2025 года истребуемые документы были предоставлены. На основании Решения Камышинского городского прокурора Волгоградской области Андреева М.С. от 12 мая 2025 года постановлено провести проверку деятельности ООО «Ритуальные услуги для населения», по результатам которой составлен акт проверки от 13 мая 2025 года и отобраны объяснения, где директору ООО «Ритуальные услуги для населения» ФИО3 разъяснены положения ст.25.2 КоАП РФ за подписью последнего. 13 мая 2025 года Камышинского городского прокурора Волгоградской области Андреевым М.С. вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении. 15 мая 2025 года дело передано на судебный участок № 15 Камышинского муниципального района Волгоградской области.

Постановление прокурора о возбуждении дела об административном правонарушении от 13 мая 2025 года соответствует требованиям ст. 28.4 КоАП РФ, оно содержит описание события административного правонарушения, указание на лицо, его совершившее, правовую оценку содеянного. Постановление прокурора составлено с участием директора ООО «Ритуальные услуги для населения» ФИО3, его копия им получена, что удостоверено подписями последнего.

Кроме того, в своей жалобе директор ООО «Ритуальные услуги для населения» ФИО3 указывает, что ему стало известно о замещении ФИО5 должности, включенной в перечень, при подготовке ответа на запрос прокуратуры, то есть, 1 апреля 2025 года.

Таким образом, начиная с 1 апреля 2025 года у директора ООО «Ритуальные услуги для населения» ФИО3 было достаточно время в части формирования позиции по делу, получения юридической помощи, анализа документации и фактической ситуации.

Согласно части 2 статьи 25.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях дело об административном правонарушении рассматривается с участием лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении. В отсутствие указанного лица дело может быть рассмотрено лишь в случаях, предусмотренных частью 3 статьи 28.6 настоящего Кодекса, либо если имеются данные о надлежащем извещении лица о месте и времени рассмотрения дела и если от лица не поступило ходатайство об отложении рассмотрения дела либо если такое ходатайство оставлено без удовлетворения.

Согласно статье 25.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях лица, участвующие в производстве по делу об административном правонарушении, извещаются или вызываются в суд, орган или к должностному лицу, в производстве которых находится дело, заказным письмом с уведомлением о вручении, повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование извещения или вызова и его вручение адресату.

В соответствии с пунктом 6 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24 марта 2005 года № 5 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» в целях соблюдения установленных статьей 29.6 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях сроков рассмотрения дел об административных правонарушениях судье необходимо принимать меры для быстрого извещения участвующих в деле лиц о времени и месте судебного рассмотрения. Поскольку указанный Кодекс не содержит каких-либо ограничений, связанных с таким извещением, оно в зависимости от конкретных обстоятельств дела может быть произведено с использованием любых доступных средств связи, позволяющих контролировать получение информации лицом, которому оно направлено (судебной повесткой, телеграммой, телефонограммой, факсимильной связью и т.п., посредством СМС-сообщения, в случае согласия лица на уведомление таким способом и при фиксации факта отправки и доставки СМС-извещения адресату).

О рассмотрении дела мировым судьей судебного участка № 15 Камышинского судебного района Волгоградской области суде 10 июня 2025 года в 15 часов 00 минут ФИО3 извещался заказным письмом с уведомлением, которое было заблаговременно (19 мая 2025 года) направлено ему по адресу, указанному при составлении постановления об административном правонарушении.

Такое извещение соответствует требованиям части 1 статьи 25.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

В назначенное время ФИО3 к мировой судье не явился, об отложении не ходатайствовал. Дело об административном правонарушении правомерно рассмотрено 10 июня 2025 года (мотивированный текст составлен 16 июня 2025 года) в отсутствие ФИО3

Таким образом, мировым судьей созданы необходимые условия для обеспечения процессуальных гарантий прав указанного лица, предусмотренных частью 2 статьи 25.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. 

Доказательств невозможности исполнить в срок предусмотренную законом обязанность по направлению работодателю государственного служащего ФИО5 по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации, сведений о заключении с ним трудового договора, суду не представлено.

Оценив в совокупности полученные по делу доказательства, мировой судья правильно пришел к выводу о том, что вина директора ООО «Ритуальные услуги для населениям» ФИО3 в совершении административного правонарушения нашла свое подтверждение, и его бездействие правильно квалифицировано по ст.19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, как привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 года № 273- ФЗ «О противодействии коррупции».

Несогласие заявителя с оценкой установленных судом первой инстанции обстоятельств и квалификацией его действий, правовыми основаниями для отмены принятого по делу постановления не являются.

В ходе рассмотрения данного дела об административном правонарушении требования статей 24.1, 26.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях выполнены.

Все имеющие значение для квалификации действий директора ООО «Ритуальные услуги для населений» ФИО3 и подлежащие выяснению обстоятельства по делу установлены, доказательства оценены мировым судьёй в соответствии с правилами статей 26.2, 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Неустранимых сомнений в виновности директора ООО «Ритуальные услуги для населений» ФИО3 в совершении административного правонарушения не усматривается. Принципы презумпции невиновности и законности, закрепленные в статьях 1.5, 1.6 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, при рассмотрении дела мировым судьёй соблюдены.

Постановление о возбуждении дела об административном правонарушении составлено уполномоченным должностным лицом с участием директора ООО «Ритуальные услуги для населений» ФИО3 в соответствии со статьёй 28.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; в постановление отражены все сведения, необходимые для разрешения дела и предусмотренные частью 28.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Порядок и сроки давности привлечения директора ООО «Ритуальные услуги для населений» ФИО3 к административной ответственности соблюдены.

В постановлении мирового судьи по делу об административном правонарушении содержатся все сведения, предусмотренные частью 1 статьи 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, отражено событие правонарушения, квалификация деяния, приведены обстоятельства, установленные при рассмотрении дела, доказательства, исследованные в судебном заседании.

При назначении директору ООО «Ритуальные услуги для населений» ФИО3 административного наказания требования статей 3.1, 3.9, 4.1-4.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях выполнены, наказание, назначено с учетом характера правонарушения и обстоятельств его совершения в пределах санкции статьи 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; назначенное наказание является обоснованным и справедливым. Обстоятельств, исключающих возможность назначения указанного вида административного наказания, не установлено.

Нарушений, гарантированных Конституцией Российской Федерации и статьи 25.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в том числе права на защиту, из представленных материалов не усматривается.

При таких данных состоявшееся по делу судебное постановление мирового судьи сомнений в своей законности не вызывает, является правильными и оснований для его отмены или изменения не усматривается.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 30.1 - 30.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья 

решил:

постановление мирового судьи судебного участка № 15 Камышинского судебного района Волгоградской области от 16 июня 2025 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном статьи 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении директора ООО «Ритуальные услуги для населения» ФИО3 оставить без изменения, жалобу директора ООО «Ритуальные услуги для населения» ФИО3 - без удовлетворения.

Решение по жалобе на постановление по делу об административном правонарушении вступает в законную силу с момента его оглашения и может быть обжаловано и опротестовано в порядке, установленные статьями 30.12-30.14 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Судья Камышинского городского суда 

Волгоградской области ФИО2