Дело [ № ]

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Нижний Новгород 22 мая 2019 года

Нижегородский районный суд города Нижний Новгорода в составе председательствующего судьи Китаевой Ю.А., при секретаре Куликовой Н.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Г.О.Ю. к ГУ УПФ РФ в Нижегородском районе г. Н.Новгорода о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, включении периодов работы в стаж, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

истец обратился в суд с настоящим иском к ответчику ГУ УПФ РФ в Нижегородском районе г. Н.Новгорода о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, включении периодов работы в стаж, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости, в обоснование заявленных требований указав следующее. 

Г.О.Ю. обратилась в управление ПФ РФ в Нижегородском районе г. Н.Новгорода с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением [ № ] от [ 00.00.0000 ] истице было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости. В обосновании своего решения ответчик указал следующее. Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.30 Ф3[ № ]-Ф3 от [ 00.00.0000 ] «О страховых пенсиях», Постановлением Конституционного суда РФ[ № ]-П от [ 00.00.0000 ] и [ № ]-П от [ 00.00.0000 ] , Постановлением от [ 00.00.0000 ] [ № ], Списком профессий и должностей работников народного образования от [ 00.00.0000 ] [ № ], постановлениями Правительства Российской Федерации от [ 00.00.0000 ] [ № ] ( в редакции постановления Правительства Российской Федерации от [ 00.00.0000 ] [ № ]), постановлением Правительства Российской Федерации от [ 00.00.0000 ] [ № ], постановлением Правительства Российской Федерации от [ 00.00.0000 ] [ № ], постановлением Правительства Российской Федерации от [ 00.00.0000 ] [ № ] не предусмотрена возможность включения в специальный стаж периодов нахождения в административных отпусках, периодах нахождения на курсах, семинарах. В специальный стаж включены периоды, указанные в решении. В решении указано, что специальный стаж составляет 24 года 08 месяца 26 дней. В специальный стаж не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации, семинарах. Истец считает, что данное решение является незаконным в силу следующего. В периоды с [ 00.00.0000 ] (приказ от [ 00.00.0000 ] [ № ]) по [ 00.00.0000 ] (приказ от [ 00.00.0000 ] [ № ]), и с [ 00.00.0000 ] . (приказ от [ 00.00.0000 ] [ № ]) вплоть до настоящего времени истица работает в МБОУ «Школа [ № ]» в должности учителя биологии. За период с 1998 года по настоящее время истица по приказам директора направлялась на курсы и семинары. Данное обстоятельство подтверждается справкой [ № ] от [ 00.00.0000 ] ., справкой [ № ] от [ 00.00.0000 ] в которой на каждый период, не включенный в специальный трудовой стаж, имеется приказ директора о направлении на курсы и семинары. С [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с.[ 00.00.0000 ] по настоящее время истица работает в муниципальном образовательном учреждении, что подтверждается записями в трудовой книжке, а также соответствующей справкой [ № ] от [ 00.00.0000 ] . За периоды с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по настоящее время истица выполняла работу на полную ставку, что подтверждается справкой о работе в МБОУ Школа [ № ] с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] и с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] и справкой [ № ] от [ 00.00.0000 ] Указание в Решении на то, что [ 00.00.0000 ] не засчитывается в специальный стаж, так как не подтвержден сведениями индивидуального персонифицированного учета, не может служить основанием для не учета в специальный стаж. Неисполнение работодателем обязанности по перечислению страховых взносов в пенсионный фонд, ровно как и не предоставление индивидуальных сведений персонифицированного учета с кодом льготы застрахованного лица в порядке и сроки, предусмотренные Федеральным законом от [ 00.00.0000 ] №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» не может ограничивать права лица на пенсионное обеспечение. Указание в Решении на то, что периоды курсов и семинаров не засчитываются в специальный стаж, не может служить основанием для отказа в назначении досрочной пенсии по старости при наличии достоверных доказательств. Педагогический работник имеет право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года (п. 2 ч. 5 ст. 47 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» от [ 00.00.0000 ] N 273-ФЗ (ред. от [ 00.00.0000 ] ), далее — Закон). В то же время к компетенции образовательной организации (следовательно, обязанностью работодателя) относится создание условий и организация дополнительного профессионального образования (п. 5 ч. 3 ст. 28 Закона). К тому же, работодатель обязан создать все финансовые условия для обучения по программам ДПО, в том числе и предоставление гарантий и компенсаций, установленных трудовым законодательством и локальными актами учреждения. Необходимость подготовки работника работодатель определяет самостоятельно на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором (ч.1-2 ст. 196 "Трудовой кодекс Российской Федерации" от [ 00.00.0000 ] № 197-ФЗ (ред. от [ 00.00.0000 ] ). Трудовое законодательство регламентирует и то, что при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или ДПО с отрывом от работы за последним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата (ст. 187 ТК РФ). Работодатель направляет педагога на курсы повышения квалификации на основании приказа. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации работниками, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы (ч. 1 ст. 10 Федерального Закона Российской Федерации от [ 00.00.0000 ] №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). Страховая пенсия назначается со дня обращения в пенсионный орган и со дня возникновения права на нее: Федеральный закон от [ 00.00.0000 ] N 400-ФЗ (ред. от [ 00.00.0000 ] ) «О страховых пенсиях» (с изм. и доп., вступ. в силу с [ 00.00.0000 ] ) Статья 22. Сроки назначения страховой пенсии 1. Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. 2. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. В связи с тем, что Истец обратилась к Ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости [ 00.00.0000 ] (peг. номер заявления 723952/18 от [ 00.00.0000 ] ), то, соответственно, Ответчик рассматривал заявление и вынес решение в исследуемый период до [ 00.00.0000 ] Истец считает, что на день подачи заявления, а именно на [ 00.00.0000 ] общий период трудовой деятельности, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, составляет 25лет 00 месяцев 09 дней, а именно ответчиком неточно произведен расчет специального стажа за периоды с 21.08.1990г. по 06.11.1995г., с [ 00.00.0000 ] по 29.06.2014г., [ 00.00.0000 ] по 22.07.2018г., а именно Ответчик указывает, что за данные периоды времени составляет 24 года 08месяца 26 дней, однако, с 21.08.1990г. по 06.11.1995г., (исключая административный отпуск без сохранения заработной платы - 25.11.1995г.) стаж составляет 1900 день; с [ 00.00.0000 ] по 29.06.2014г. (исключая административный отпуск без сохранения заработной платы - с 24.11.1998г. по 25.11.1998г., 27.10.2008г., 04.04.2009г., 09.02.2009г., 07.02.2011г., 21.11.2014г.) стаж составляет 5656 дней, с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] стаж составляет 1472 дня. Итого: 1900 + 5656 +1472 =9028 дня: 365 (дней в году) = 24 года 266 дней или 24 года 08 мес. 26 дней. 24 года 08 мес. 26дней (период, установленный ответчиком) +108 дней (направления на курсы и семинары) =25лет 09 дней. Таким образом, системно анализируя положения действующего законодательства, доказательства, представленные в материалы дела, а также фактические обстоятельства дела, можно сделать однозначный вывод о том, что решение ГУ УПФ в [ адрес ] г. Н. Новгорода об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным в силу того, что Ответчик не включил в специальный стаж следующие периоды:

с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; [ 00.00.0000 ] С [ 00.00.0000 ] истице назначена досрочная страховая пенсия по старости, т.к. в этот день истицей было подано повторное заявление в ПФ о назначении пенсии. Предыдущее заявление рассматривалось ПФ 4 месяца, поэтому истица не могла, не имея Решения ГУ УПФ РФ, предпринимать какие - либо действия.

На основании вышеизложенного и руководствуясь Федеральным Законом Российской Федерации от [ 00.00.0000 ] [ № ]- ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», истец просит суд признать незаконным Решение ГУ УПФ РФ в Нижегородском районе г. Нижнего Новгорода [ № ] от [ 00.00.0000 ] об отказе в назначении страховой пенсии по старости Г.О.Ю. с [ 00.00.0000 ] ; обязать ГУ УПФ РФ включить в трудовой стаж Г.О.Ю. периоды работы: периоды нахождения на курсах: с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; с [ 00.00.0000 ] . по [ 00.00.0000 ] , периоды нахождения на семинарах: с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; [ 00.00.0000 ] ; признать за Г.О.Ю. право на назначение пенсии с [ 00.00.0000 ] , т.к. с этой даты у нее возникло право на пенсию, согласно имеющимся сведениям о страховом стаже; обязать ГУ УПФ РФ в Нижегородском районе г. Нижнего Новгорода назначить Г.О.Ю. досрочно страховую пенсию с [ 00.00.0000 ] .

[ 00.00.0000 ] в судебное заседание истец в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала в полном объеме, дала пояснения по существу иска.

Представитель ответчика на основании доверенности ФИО1 в судебном заседании исковые требования не признала, просила в удовлетворении исковых требований отказать.

Выслушав лиц, участвующих в деле, установив юридически значимые для разрешения спора обстоятельства, исследовав и оценив собранные доказательства в их совокупности в соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд находит исковые требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации: «1. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности.., и в иных случаях, установленных законом. 2. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом».

В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

В соответствии со статьей 55 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина. Ограничение прав и свобод человека и гражданина допускается только Федеральным Законом и только в той мере, в какой необходимо в целях защиты конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства. 

В силу положений ст. 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

С 01.01.2015 года вступил в силу Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 года N 400-ФЗ, со дня вступления в силу которого Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с указанным Федеральным законом в части, не противоречащей этому Федеральному закону.

В ч. 1 ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. 19 ч. 1, ч. ч. 2, 3, 4 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В п. п. "м" п. 1 постановления Правительства от 16.07.2014 года N 665, вступившего в силу с 01.01.2015 года, установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30, 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением:

Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно п. 5 указанных Правил, периоды льготной работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитывается в стаж в календарном порядке. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Истцом Г.О.Ю. заявлено требование о включении следующих периодов в специальный стаж работы периоды нахождения на курсах: с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; с [ 00.00.0000 ] . по [ 00.00.0000 ] , периоды нахождения на семинарах: с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; [ 00.00.0000 ] .

Из материалов дела следует, что периоды с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; с [ 00.00.0000 ] . по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; [ 00.00.0000 ] истец проходила курсы повышения квалификации, находилась на обучающих семинарах, на курсы повышения квалификации и семинары направлялась по распоряжению работодателя. На период обучения за истцом сохранялось место работы, средний заработок, производились отчисления в Пенсионный фонд РФ. 

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от [ 00.00.0000 ] , в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Таким образом, по смыслу указанных положений закона периоды нахождения на курсах повышения квалификации и семинарах являются периодами трудовой деятельности с сохранением средней заработной платы, за которые работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Истец направлялась на курсы повышения квалификации и семинары по распоряжению работодателя, курсы повышения квалификации и семинары связаны непосредственно с ее профессиональной деятельностью, являлись неотъемлемой, обязательной частью ее профессиональной деятельности, вызваны необходимостью повышения профессиональных знаний и навыков истца с целью продолжения профессиональной деятельности.

Принимая во внимание изложенное, суд считает, что периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации и семинарах подлежат включению в ее специальный стаж.

Истцом заявлено требование о признании за Г.О.Ю. права на назначении пенсии с [ 00.00.0000 ] и назначении досрочной страховой пенсии с момента обращения за ней, т.е. с [ 00.00.0000 ] .

Как предусмотрено ч. 1 ст. 22 Федеральным законом от [ 00.00.0000 ] N 400-ФЗ (ред. от [ 00.00.0000 ] ) "О страховых пенсиях", страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию

Как следует из материалов гражданского дела, истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии [ 00.00.0000 ] .

Таким образом, суд удовлетворяет требование истца о назначении досрочной страховой пенсии с момента обращения за ней, т.е. с [ 00.00.0000 ] .

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования Г.О.Ю. удовлетворить.

Признать решение ГУ УПФ РФ в Нижегородском районе г. Нижнего Новгорода [ № ] от [ 00.00.0000 ] . об отказе Г.О.Ю. в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Нижегородском районе г. Н. Новгорода включить Г.О.Ю. в специальный стаж работы в связи с осуществлением педагогической деятельности периоды с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ; [ 00.00.0000 ] .

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Нижегородском районе г. Н. Новгорода назначить Г.О.Ю. досрочную страховую пенсию с [ 00.00.0000 ] .

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Нижегородский районный суд города Нижний Новгород.

Судья Ю.А.Китаева