Дело № 2-835/2017 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Осинники 04 августа 2017 года

Осинниковский городской суд Кемеровской области в составе председательствующего судьи Решетняка А.М.,

при секретаре Иващенко Г.И., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Осинники Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 с учетом увеличения требований обратился с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Осинники Кемеровской области (межрайонное), в котором просил признать решение УПФР в г. Осинники Кемеровской области (межрайонное) от 15.05.2017 года № ххх об отказе в установлении пенсии, незаконным;

обязать УПФР в г. Осинники Кемеровской области (межрайонное) включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с 23.02.1988 года по 14.06.1993 года (5 лет 3 месяца 22 дня) – выставщик кирпича ОАО «Калтанский кирпичный завод», с 04.02.1994 года по 08.07.1994 года (5 месяцев 15 дней) – выставщик кирпича ОАО «Калтанский кирпичный завод»; 

обязать УПФР в г. Осинники Кемеровской области (межрайонное) назначить ему страховую пенсию с момента обращения, т.е. с 11.04.2017 года;

взыскать судебные расходы по оплате услуг представителя 10 000 рублей, 1 500 рублей за оформление доверенности, по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей, итого 11 900 рублей.

Требования мотивирует тем, что в апреле 2017 года обратился в УПФР в г. Осинники Кемеровской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-Ф «О страховых пенсиях» в с вязи с тяжелыми условиями труда. В соответствии с решением об отказе в установлении пенсии от 15.05.2017 г. № ххх Управления ПФР в г. Осинники Кемеровской области (межрайонное) отказало ему в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

По представленным документам его страховой стаж определен - 29 лет 9 месяцев 14 дней. 

Периоды работы с 23.02.1988г. по 14.06.1993г. - (5 лет 3 мес. 22 дн.) - выставщик кирпича ОАО «Калтанский кирпичный завод», с 04.02.1994г. по 08.07.1994 г. - (5 мес. 15 дн.) - выставщик кирпича ОАО «Калтанский кирпичный завод» не засчитаны в специальный стаж, так как отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости в течение полного рабочего дня в производстве глиняного кирпича. Считает отказ в назначении пенсии незаконным.

Указывает, что в спорные периоды он работал с занятостью в течение полного рабочего дня выставщиком кирпича ОАО «Калтанский кирпичный завод», данная должность является основной, подтверждается записью в трудовой книжке, копией справки с Дочерней холдинговой компании «Кузбассразрезуголь» ОАО «Калтанский кирпичный завод», приказом от 17.02.1988 № 53-К о переводе на другую работу, в соответствии с которым он переводится с должности «эл.монтёр» на должность «выставщик» с 23.02.1988 г., уволен в соответствии с приказом от 01.06.1993г. № 158K, в соответствии с приказом от 26.02.1994 г. № 43-К он был временно принят в ОАО «Калтанский кирпичный завод» А.О. «Концерн Кузбассразрезуголь» выставщиком. 

Также данные периоды подтверждаются личными карточками от 20.08.1987г. № АТIII № 9764523 и от 15.03.1994г. № АТIII № 97664523; расчетными ведомостями за период с 1988г. -1994г.

Согласно Письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004г, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 или Постановлением Кабинета Министров CCСP от 26.01.1991 № 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 г. рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. 

Указывает, что Управление Пенсионного Фонда в г.Осинники Кемеровской области (межрайонное) обязано было назначить ему трудовую пенсию с момента обращения за ее назначением 11.04.2017г., однако отказало, не имея на это оснований.

В связи с тем, что он не обладает необходимыми юридическими познаниями, вынужден был обратиться к услугам представителя по доверенности, им было оплачено 10 000 рублей за услуги представителя, за оформление нотариальной доверенности 1 500 рублей, расходы по оплате госпошлины 400 рублей, всего 11 900 рублей.

Истец ФИО1 исковые требования с учетом увеличения в судебном заседании поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, уточнил, что просит включить в специальный стаж периоды работы выставщиком кирпича с 23.02.1988 г. по 14.06.1993 г. и с 04.02.1994 г. по 18.07.1994 г. пояснил, что в данные периоды работал на Калтанском кирпичном заводе выставщиком кирпича полный рабочий день, выставлял кирпич в кольцевой печи, после чего, обожженный кирпич складывал на поддоны, которые распределялись по назначению. Производился кирпич из глины, которая доставлялась с Калтанского разреза. 

Представитель истца ФИО2, действующая на основании доверенности от 24.05.2017 года, сроком на один год, требования ФИО1 с учетом их увеличения поддержала, просила удовлетворить в полном объеме. Дала пояснения, аналогичные иску.

Представитель Управления ПФР в г.Осинники Кемеровской области (межрайонное) ФИО3, действующая на основании доверенности от 31.07.2017 г., сроком действия 1 год, исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении УПФР в г.Осинники Кемеровской области (межрайонное). Просила в удовлетворении требований отказать, судебные расходы считает завышенными. 

Выслушав пояснения сторон, представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 – мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Согласно подпункту «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях», при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

В Списке № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 № 10, в Разделе XVII «Производство строительных материалов» содержится подраздел 6 «Производство глиняного кирпича, черепицы и керамических блоков» где поименована такая позиция как 2180600а-11578 – выставщики.

В соответствии с характеристиками работ выставщика, данных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, выпуск 40, раздел «Производство строительных материалов», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 17.05.2001 года № 41, а также в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, выпуск 42, утвержденном Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 23.07.1984 года № 214/14-1, основными его функциями являлись: Съем обожженных изделий: кирпича, керамических блоков, черепицы, дренажных труб с верхних рядов в камере печи и выполнение других работ под руководством выставщика более высокой квалификации. Должен знать: правила съема и разборки изделий; требования, предъявляемые к качеству готовой продукции (4 разряд), съем с верхних и нижних рядов в камере печи обожженных изделий: кирпича, керамических блоков, черепицы, дренажных труб. Укладка изделий на транспортные средства. Определение брака по внешнему виду. Перемещение изделий на выставочные площадки, разбраковка в соответствии с техническими условиями и укладка их. Перестановка катальных полос, листов, узкоколейных путей, поворотных кругов. Установка поддонов под погрузку изделий. Смазка тележек, вагонеток и тачек. Должен знать: устройств транспортных средств; признаки брака изделий при обжиге; правила рассортировки изделий по сортам и маркам; государственные стандарты и технические условия на изделия; способы укладки изделий на транспортные средства (5 разряд).

В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015, при отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено и из материалов дела следует, что 11.04.2017 года ФИО1, ххх г.р. обратился в Управление Пенсионного фонд РФ в г.Осинники Кемеровской области (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по ст. 30.1.2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (л.д.198-199).

Решением Управления Пенсионного фонд РФ в г.Осинники Кемеровской области (межрайонное) от 15.05.2017 года № ххх истцу отказано в установлении пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа – 12 лет 6 месяцев (л.д.10-11).

По мнению Пенсионного фонда, общая продолжительность стажа ФИО1, дающего право на установление досрочной трудовой пенсии по старости согласно ст. 30.1.2 Федерального закона РФ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» составила 9 лет 11 месяцев 5 дней (л.д.32-33). 

Из решения об отказе следует, что действующим законодательством пенсионное обеспечение по Списку № 2 согласно раздела XVII «Производство строительных материалов» установлено выставщикам по производству глиняного кирпича (позиция 2180600а-11578).

В соответствии с подпунктом «а» пункта 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 № 958н, периоды работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости подтверждаются уточняющими справками.

Уточняющие справки выдаются работнику администрацией организации на основании имеющихся первичных документов того периода, когда производились работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, и подтверждающих характер работы и условия труда этого работника.

Основным условием для предоставления права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости является документально подтвержденная постоянная занятость в течение полного рабочего дня в производстве глиняного кирпича. 

Документы, подтверждающие факт выполнения работ по профессии выставщика в производстве глиняного кирпича отсутствуют.

Истребовать документы, подтверждающие постоянную занятость в течение полного рабочего дня в производстве глиняного кирпича нет возможности, по причине ликвидации предприятия. 

При наличии специального стажа по Списку № 2 - 9 лет 11 месяцев 5 дней право на назначение страховой пенсии возникнет по достижению возраста 57 лет (л.д.10-11).

По сведениям, содержащимся в трудовой книжке истца (л.д.12-17), усматривается, что с 23.02.1988 года по 14.06.1993 года истец работал выставщиком кирпича 5 р. на Калтанском кирпичном заводе концерна «Кузбассразрезуголь», с 04.02.1994 года работал выставщиком кирпича 4 р. с 28.03.1994 г. выставщиком 5 р. по 18.07.1994 г. на АО «Калтанский кирпичный завод» (л.д.12-17).

Из справки, уточняющей особый характер работы и условий труда (л.д.18) следует, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. работал полный рабочий день на работах, предусмотренных Списком №1, № 2, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 и дающими право на достаточное назначение трудовой пенсии в соответствии с пунктами «1» и «2» статьи 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года № 173 –ФЗ, с 23.02.1988 года пр. № 53к от 17.02.1988 года по 14.06.1993 года пр.158к от 1.06.1993 года; с 04.02.1994 года пр. № 43к от 26.02.1994 года по 18.07.1994 года пр.№ 208к от 25.07.1994 года. Стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, предусмотрен Списком № 2 разделом ХVII подразделом 6а, кодом профессии 2180600а-11578.

Вышеуказанный документ, полностью раскрывающий характер выполняемой истцом работы, позволяет соотнести его трудовые функции с должностями, работами, перечисленными в Списке № 2.

Данные обстоятельства, также подтверждаются приказами (распоряжениями) № 53-К от 17.02.1988 года, № 158-К от 01.06.1993 года, № 43-К от 26.02.1994 года (л.д. 20-25), личными карточками (л.д.26-29), расчетными ведомостями 1988 – 1994 г.г. (л.д.31-189), архивной справкой, выданной 14.12.2016 года МКУ «Архив Калтанского городского округа» (л.д.200).

Таким образом, условия труда ФИО1 в периоды его работы с 23.02.1988 года по 14.06.1993 года выставщиком кирпича 5 разряда, с 04.02.1994 года по 18.07.1994 года, в качестве выставщика 4 и 5 разряда в Калтанском кирпичном заводе соответствуют работам с тяжелыми условиями труда, предусмотренным Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», то есть работа истца в спорные периоды связана с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня.

Доказательств тому, что истец исполнял свои должностные обязанности на условиях неполного рабочего дня, пенсионным органом не представлено.

В разделе ХVII «Производство строительных материалов» подраздела 6 «Производство глиняного кирпича, черепицы, керамических блоков» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость на которых дает право на пенсию по возрасту ( по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, предусмотрено, что право на льготное пенсионное обеспечение по старости имеют и в том числе выставщики (код позиции 2180600а-11578).

Из исторической справки к архивному фонду № 23 дочернее холдинговой компании «Кузбассразрезуголь» открытое акционерное общество «Калтанский кирпичный завод» следует: 01.03.1979г. создан Калтанский кирпичный завод Производственное объединение «Кемеровоуголь» (во исполнение приказа Министерства угольной промышленности СССР от 22.02.1979 № 111, на основании приказа генерального директора Кемеровского производственного объединения по добыче угля КЕМЕРОВОУГОЛЬ от 21.03.1979 № 101 «Об организации работы Калтанского кирпичного завода»);

03.10.1991г. Калтанский кирпичный завод Производственное объединение «Кемеровоуголь» перерегистрирован в государственное предприятие Калтанский кирпичный завод концерна «Кузбассразрезуголь» Министерства топлива и энергетики РСФСР (на основании решения от 03.10.1991 № 186 Городского Совета народных депутатов г. Осинники);

17.06.1993г. Государственное предприятие «Калтанский кирпичный завод» концерна «Кузбассразрезугол» преобразовано в Акционерное общество открытого типа «Калтанский кирпичный завод» концерна «Кузбассразрезуголь» на основании решения Комитета по управлению государственным имуществом администрации Кемеровской области от 23.04.1993 № 151. Сокращенное наименование А.О. «Калтанский кирпичный завод»;

29.08.1994г. Акционерное общество открытого типа «Калтанский кирпичный завод» концерна «Кузбассразрезуголь» перерегистрировано в Акционерное общество открытого типа «Калтанский кирпичный завод» (Решение администрации г.Калтан от 29.08.1994 № 108). Сокращенное наименование А.О.О.Т. «Калтанский кирзавод»;

04.10.1994г. Акционерное общество открытого типа «Калтанский кирпичный завод» А.О. «Концерн Кузбассразрезуголь» Заявление о постановке на учет государственной налоговой инспекции от 04.10.1994);

23.10.1996г. акционерное общество открытого типа «Калтанский кирпичный завод» Акционерного общества открытого типа «Концерн «Кузбассразрезуголь» (карта постановки на учет налогоплательщика-организации от 23.10.1996);

14.10.1997г. акционерное общество открытого типа «Калтанский кирпичный завод» Акционерного общества открытого типа «Концерн «Кузбассразрезуголь» перерегистрировано в дочернее холдинговой компании «Кузбассразрезуголь» открытое акционерно общество «Калтанский кирпичный завод», зарегистрирован новый устав (распоряжение администрации города Калтан от 14.10.1997 № 067);

22.04.2004г. в отношении дочернее холдинговой компании «Кузбассразрезуголь» открытое акционерное общество «Калтанский кирпичный завод» введена процедура банкротства – наблюдение (определение Арбитражного суда Кемеровской области от 22.04.2004 г.);

14.09.2004г. дочернее холдинговой компании «Кузбассразрезуголь» открытое акционерное общество «Калтанский кирпичный завод» признано несостоятельным (банкротом), в отношении его открыта процедура конкурсного производства (Решение Арбитражного суда Кемеровской области от 14.09.2004 по делу №А-27-5141/2004-4);

21.09.2006г. прекратил деятельность по решению арбитражного суда Кемеровской области (л.д.201).

Таким образом, суд считает, что спорные периоды работы истца в должности выставщика на Калтанском кирпичном заводе, подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.

Учитывая изложенное, ФИО1, ххх г.р., на момент обращения с заявлением в Управление ПФР в г.Осинники Кемеровской области 11 апреля 2017 г. имел специальный стаж 15 лет 8 месяцев 12 дней: 9 лет 11 мес. 5 дней (стаж работы, засчитанный ответчиком) + 5 лет 3 мес. 22 дн. + 5 мес. 15 дн.), то есть на момент его обращения за назначением пенсии, продолжительность стажа, на работах с тяжелыми условиями труда, составляла более 12 лет 6 месяцев, страхового стажа - более 25 лет, вместе с тем, на момент обращения пенсии истец еще не достиг возраста 55 лет и право на назначение пенсии у него не возникло.

Однако, поскольку на момент вынесения оспариваемого решения и рассмотрения дела в суде данное право у ФИО1 возникло, поскольку 55 лет ему исполнилось 21 апреля 2017 г., суд считает необходимым возложить на Пенсионный орган обязанность назначить ему досрочно страховую пенсию по старости в соответствии с ч.1 ст.22 Федерального Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года с 21.04.2017 г.- момента возникновения права на ее назначение.

При таких обстоятельствах Решение УПФ РФ в г.Осинники Кемеровской области (межрайонное) от 15 мая 2017 года об отказе в установлении истцу пенсии по старости по п.п.2 п. 1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года, необходимо признать незаконным, обязав ответчика зачесть в специальный стаж ФИО1 периоды с 23.02.1988 года по 14.06.1993 года (5 лет 3 месяца 22 дня) – выставщик кирпича 5 разряда Калтанский кирпичный завод Производственное объединение «Кемеровоуголь» (на момент окончания периода Государственное предприятие Калтанский кирпичный завод концерна «Кузбассразрезуголь»), с 04.02.1994 года по 18.07.1994 года (5 месяцев 15 дней) – выставщик 4 и 5 разряда АООТ «Калтанский кирпичный завод» концерна «Кузбассразрезуголь», и назначить истцу досрочную страховую пенсии по старости по ст.30.1.2 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с момента возникновения права на ее назначение - 21.04.2017 года.

Согласно ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Размер понесенных расходов указывается стороной и подтверждается соответствующими документами.

Указанная норма закона предоставляет суду право уменьшить сумму, взыскиваемую в возмещение расходов по оплате услуг представителя. Реализация данного права судом возможна лишь в случаях, если он признает эти расходы чрезмерными с учетом конкретных обстоятельств дела.

Сумма вознаграждения, в частности, зависит от продолжительности и сложности дела, квалификации и опыта представителя, обусловлена достижением юридически значимого для доверителя результата, должна соотноситься со средним уровнем оплаты аналогичных услуг.

Неразумными при этом могут быть сочтены расходы, не оправданные ценностью подлежащего защите права, либо несложностью дела.

Из представленных в дело документов следует, что интересы истца по доверенности от 24.05.2017 года, сроком действия на один год, представляла ФИО2 со всеми правами в гражданском процессе.

В материалы дела представлена расписка в получении денежных средств (л.д.190), согласно которой, ФИО2 получила от ФИО1 денежные средства в размере 10 000 рублей за представление интересов в суде по доверенности № АА ххх.

Обсуждая вопрос о размере подлежащих возмещению расходов на оплату услуг представителя, суд учитывает сложность дела, то, что заявленные требования удовлетворены частично, объем проделанной работы, период рассмотрения дела, участие представителя 02.08.2017 года на повторной досудебной подготовке, в судебном заседании 04.08.2017 года, его продолжительность, и, с учетом требований разумности и справедливости приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца расходов на оплату услуг представителя в размере 6 000 рублей, в остальной части требований о взыскании судебных расходов суд считает необходимым отказать.

При этом, суд считает необходимым отметить, что взыскивание судом расходов на оплату услуг представителя, понесенных лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя, и тем самым - на реализацию требования ч.3 ст. 17 Конституции Российской Федерации и его обязанностью.

В соответствии со ст.88 ГПК РФ в судебные расходы входят судебные издержки, связанные с рассмотрением дела к которым согласно ст.94 ГПК РФ относятся в том числе: другие, признанные судом необходимыми, расходы.

Истцом заявлены требования о взыскании расходов на оформление доверенности в размере 1 500 рублей.

По мнению суда, оснований для взыскания с ответчика в пользу истца расходов на оформление доверенности не имеется, и в данных требованиях необходимо отказать, поскольку согласно разъяснений, содержащихся в абз.3 п.2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21 января 2016 N 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», расходы на оформление доверенности представителя также могут быть признаны судебными издержками, если такая доверенность выдана для участия представителя в конкретном деле или конкретном судебном заседании по делу.

Из доверенности, имеющейся в материалах дела, усматривается, что она предусматривают широкий перечень полномочий представителя и не связана конкретно с данным гражданским делом.

Истцом при подаче иска оплачена государственная пошлина 400 рублей (л.д.9 – квитанция).

Согласно ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, при подаче искового заявления имущественного характера, не подлежащего оценке, а также искового заявления неимущественного характера госпошлина для физических лиц составляет 300 рублей.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей, в удовлетворении требований о взыскании судебных расходов в остальной части, суд считает необходимым отказать.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Осинники Кемеровской области (межрайонное) от 15.05.2017 года № 293001/17 об отказе в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии, признать незаконным.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Осинники Кемеровской области (межрайонное) зачесть в специальный стаж ФИО1 по п.п.2 п. 1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. периоды работы с 23.02.1988 года по 14.06.1993 года – выставщик кирпича 5 разряда Калтанский кирпичный завод Производственное объединение «Кемеровоуголь» (на момент окончания периода Государственное предприятие Калтанский кирпичный завод концерна «Кузбассразрезуголь»), с 04.02.1994 года по 18.07.1994 года – выставщик 4 и 5 разряда АООТ «Калтанский кирпичный завод» концерна «Кузбассразрезуголь», и назначить ему страховую пенсию по старости с момента возникновения права на ее назначение, т.е. с 21.04.2017 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Осинники Кемеровской области (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 6 000 рублей, государственную пошлину в размере 300 рублей.

В удовлетворении остальной части заявленных требований, отказать.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения суда.

Мотивированное решение изготовлено 08.08.2017 года. 

Судья А.М.Решетняк