П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

10 июля 2024 года г. Пушкино М.О.

Судья Пушкинского городского суда Московской области Суханова А.М., рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении Общество ограниченной ответственностью «Кадровые решения», ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>, по ст. 18.15 ч. 4 Кодекса РФ об административных правонарушениях,

У С Т А Н О В И Л:

В проведения внеплановой документарной проверки юридического лица 5 июня 2024 года в 15 часов установлено, что Общество ограниченной ответственностью «Кадровые решения» (далее ООО «Кадровые решения») совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 4 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях – привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации на территории Московской области иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом.

Согласно протоколу об административном правонарушении 6 мая 2024 года в 11 часов 10 минут в ходе проведения проверки сотрудниками ОВМ УМВД России «Пушкинское» выявлен гражданин Таджикистана ФИО1, 23.02.2003г.р., который в период времени с 01.02.2024 года осуществлял трудовую деятельность в качестве подсобного рабочего на территории складского комплекса по адресу 

<

...>, не имея разрешения на работу либо патента на осуществление трудовой деятельности, действующего на территории РФ в Московской области. 

Таким образом, ООО «Кадровые решения» привлекло к работе с 01.02.2024 года по 06.05.2024 года по указанному адресу гражданина Республики Таджикистан ФИО2, 2003г.р. не имеющего разрешения на работу либо патента на осуществление трудовой деятельности на территории РФ в Московской области, то есть нарушило требования п. 4 ст. 13 и ст. 13.2 Федерального закона от 25.07.2002г.. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан на территории Российской Федерации». 

Представитель ООО «Кадровые решения» ФИО3 в судебном заседании виновной себя признала полностью. 

Согласно ч. 1 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях административная ответственность наступает за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание.

Административная ответственность по ч. 4 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях наступает за административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, совершенное в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской области.

Частью 1 Примечания к ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях установлено, что в целях настоящей статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на территории Российской Федерации и возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Закон о правовом положении иностранных граждан в редакции, действовавшей на день совершения административного правонарушения).

Согласно ст. 2 Закона о правовом положении иностранных граждан разрешение на работу - документ, подтверждающий право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, и других категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности; патент - документ, подтверждающий в соответствии с настоящим Федеральным законом право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, за исключением отдельных категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, на временное осуществление на территории субъекта Российской Федерации трудовой деятельности.

В соответствии с п. 4 ст. 13 Закона о правовом положении иностранных граждан иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

В силу положений п. 1 ст. 13.3 Закона о правовом положении иностранных граждан работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями имеют право привлекать к трудовой деятельности законно находящихся на территории Российской Федерации иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Факт совершения административного правонарушения подтвержден совокупностью доказательств, допустимость и достоверность которых сомнений не вызывают, а именно: копией постановления в отношении ФИО1 по ст. 18.10 ч. 2 КоАП РФ (л.д. 1); протоколом об административном правонарушении (л.д. 59); выпиской из ЕГРЮЛ (л.д. 44), уставными документами (л.д. 5-43); иными материалами дела. 

Оценив представленные доказательства всесторонне, полно, объективно, в их совокупности, в соответствии с требованиями ст. 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, прихожу к выводу о виновности ООО «Кадровые решения» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

При назначении административного наказания учитываются обстоятельства совершенного административного правонарушения, 

Как обстоятельство, смягчающее ответственность, суд учитывает полное признание вины ООО «Кадровые решения».

Обстоятельств, отягчающих ответственность, равно как и исключающих производство по делу об административном правонарушении, не установлено.

Исходя из принципа справедливости и соразмерности, характера совершенного административного правонарушения, суд приходит к выводу о назначении ООО «Кадровые решения» наказания в виде административного штрафа со снижением размера штрафа в порядке части 3.2 статьи 4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. 

Руководствуясь ст.ст. 29.9-29.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

П О С Т А Н О В И Л:

Признать виновным Общество ограниченной ответственностью «Кадровые решения», ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>, в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 4 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 200 000 рублей.

Банковские реквизиты для оплаты штрафа: Получатель платежа: УФК по Московской области (ГУ МВД России по Московской области л/с 

<

***>). Банк получателя платежа: ГУ Банка России по ЦФО/УФК по Московской области г. Москва, ИНН: 

<

***>, КПП: 770301001, кор. счет: 40102810845370000004, БИК: 004525987, ОКТМО: 46758000, КБК: 18811601181019000140, УИН 1889045024196320246.

Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд через Пушкинский городской суд в течение десяти суток с момента его вручения или получения копии постановления.

Судья: