Дело № 2 - 260/2019

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

15 февраля 2019 г. г. Свободный

Свободненский городской суд Амурской области в составе

председательствующего судьи Сиваевой О.А.,

при секретаре судебного заседания Ярыгиной Т.В.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Свободном Амурской области (межрайонное) о признании незаконным отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы и нахождения на курсах повышения квалификации, назначить досрочную страховую пенсию по старости и взыскать судебные расходы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Свободненский городской суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Свободном Амурской области (межрайонное) о признании незаконным отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы и назначить досрочную страховую пенсию по старости.

В иске в обоснование заявленных требований истец указала, что -- обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Свободном Амурской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Свободном Амурской области (межрайонное) -- от -- в назначении досрочной страховой пенсии по старости ей было отказано в связи с недостаточностью специального стажа, из которого исключены периоды её педагогической деятельности:

с -- по -- (00-00-21), с -- по -- (00-00-25); с -- по -- (00-00-24); с -- по -- (00-00-25), с -- по -- (00-00-11); с -- по -- (00-00-10) - курсы повышения квалификации;

с -- по -- (02-07-17), с -- по -- (01-00-07) - отпуск по уходу за ребёнком;

с -- по -- (01-11-05), с -- по -- (03-00-07), с -- по -- (02-08-01) - отсутствие полной нагрузки, установленной за ставку заработной платы.

Считает отказ пенсионного фонда незаконным в части не включения в специальный трудовой стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации и отсутствия полной нагрузки, установленной за ставку заработной платы.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Она проходила курсы повышения квалификации по направлению работодателя. В этот период ей начислялась заработная плата, работодатель производил из нее отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. В связи с чем, периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

В соответствии с абзацем 2 пункта I Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от -- N 1067, действовавших в один из спорных периодов, работа в должности учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

В спорные периоды она работала учителем истории и обществознания в Климоуцевской муниципальной средней (полной) общеобразовательной школе, которая в 2006 году переименована в Муниципальное образовательное учреждение «Климоуцевская средняя общеобразовательная школа». Согласно Уставу МОУ «Климоуцевская средняя общеобразовательная школа» Свободненского района Амурской области находится по адресу --, то есть, расположена в сельской местности. 

Таким образом, в соответствии с нормами действующего законодательства, указанные периоды подлежат включению в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. С учетом указанных периодов её педагогический стаж на момент обращения для назначения досрочной страховой пенсии составил свыше 25 лет. Она по образованию учитель, с 1989 года по настоящее время на протяжении 25 лет осуществляет педагогическую деятельность в МОУ «Климоуцевская СОШ». 

В связи с чем, полагает решение об отказе ей в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности незаконным.

Просит суд:

признать незаконным решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Свободном Амурской области (межрайонное) от -- -- об отказе в назначении ей досрочной страховой пенсии;

возложить на ответчика обязанность включить ей в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с -- по -- (00-00-21), с -- по -- (00-00-25); с -- по -- (00-00-24); с -- по -- (00-00-25), с -- по -- (00-00-11); с -- по -- (00-00-10); с -- по -- (01-11-05), с -- по -- (03-00-07), с -- по -- (02-08-01) - отсутствие полной нагрузки, установленной за ставку заработной платы; и назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения;

взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Свободном Амурской области (межрайонное) судебные расходы в размере 300 рублей, связанные с уплатой госпошлины.

В судебном заседании истец ФИО1 на требованиях настаивала по доводам и основаниям, изложенным в иске, просила их удовлетворить, при этом пояснила, что в периоды, которые ответчик указывает как отсутствие полной нагрузки, установленной за ставку заработной платы, она работала на должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки и одновременно учителем истории и обществознания на ставку. Всю свою педагогическую деятельность с 1989 года она осуществляет в МОУ «Климоуцевская СОШ» и ей непонятно почему пенсионным фондом ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Представитель ответчика Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Свободном Амурской области (межрайонное) – ФИО2, действующий на основании доверенности, возражала против удовлетворения заявленных истцом требований, указывая, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста (подп. 19 п. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ).

При оценке пенсионных прав истца ПФР засчитано в специальный стаж 17 лет 1 месяц 2 дня, при требуемом стаже 25 лет. Периоды работы истца во время нахождения на курсах повышения квалификации зачтены в страховой стаж. Однако, как льготные данные периоды не подлежат включению в специальный стаж. 

Что касается периодов работы истца с -- по --, с -- по --, с -- по --, то согласно справке, уточняющей занятость истца, в данные периоды ФИО1 занимала должность заместителя директора по воспитательной работе на 0,5 ставки и по совместительству в те же периоды она осуществляла педагогическую деятельность в должности учителя истории и обществознания. Согласно выписке из индивидуального лицевого счёта, сведения на ФИО1 подавались как на заместителя директора по воспитательной работе с неполной ставкой (0,5). В связи с чем, просила в иске отказать.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. 

В соответствии со ст. 12 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В соответствии с ч. 1 ст. 57 ГПК РФ, доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Суд распределял между сторонами бремя доказывания, предлагал им представлять любые дополнительные доказательства, которые, по их мнению, будут достаточными для рассмотрения и разрешения дела. 

В настоящем судебном заседании суд рассматривает дело по имеющимся в нём доказательствам, которые стороны считают достаточными.

В соответствии со статьей 9 Международного пакта "Об экономических, социальных и культурных правах" от 16 декабря 1966 года признается право каждого человека на социальное обеспечение.

Согласно ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. 

В соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 этого закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Для зачета в специальный стаж необходимо, чтобы работа протекала в должностях и учреждениях, предусмотренных вышеуказанными Списками.

Согласно ст. 36 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» закон вступил в силу с 1 января 2015 года, за исключением частей 14 и 15 статьи 17 настоящего Федерального закона.

Части 14 и 15 статьи 17 настоящего Федерального закона вступили в силу с 1 января 2016 года.

Со дня вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно статье 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 30 страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно п. 3 ст. 30 закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (п. 4 ст. 30 закона).

Судом установлено и следует из материалов дела, что -- ФИО1 обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Свободном Амурской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности. 

-- решением Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Свободном Амурской области (межрайонное) -- ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии пп. 19 п. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей отказано ввиду недостаточности специального стажа.

Из специального стажа истца пенсионным органом исключены периоды работы:

с -- по -- (00-00-21), с -- по -- (00-00-25); с -- по -- (00-00-24); с -- по -- (00-00-25), с -- по -- (00-00-11); с -- по -- (00-00-10) - курсы повышения квалификации;

с -- по -- (01-11-05), с -- по -- (03-00-07), с -- по -- (02-08-01) - отсутствие полной нагрузки, установленной за ставку заработной платы.

Принятие к зачету стажа в оспариваемые периоды, по мнению истца, дает ей право на назначение досрочной льготной страховой пенсии по старости.

Рассматривая требование истца о включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периодов нахождения на курсах повышения квалификации суд приходит к следующему.

Постановлением Правительства РФ N 516 от -- утверждены «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» (Далее Правила). 

Согласно п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с пунктом 5 Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В силу ст. 187 Трудового кодекса РФ, при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Повышение квалификации отдельных категорий работников осуществляется в соответствии с Порядком организации образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденным приказом Министерства образования и науки РФ -- от --. Повышение квалификации может быть в форме тематического обучения по конкретным вопросам, тематических и проблемных семинаров.

Статья 167 Трудового кодекса РФ закрепляет, что при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Поэтому периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в том числе на семинарах, конференциях, в командировке являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. 

В судебном заседании установлено, что истец работает в должности учителя с -- по настоящее время, на время нахождения на курсах повышения квалификации с -- по -- (00-00-21), с -- по -- (00-00-25); с -- по -- (00-00-24); с -- по -- (00-00-25), с -- по -- (00-00-11); с -- по -- (00-00-10) за истцом сохранялся средней заработок, что подтверждается приказами о направлении на курсы повышения квалификации от -- --, от -- --, от -- --, от -- --, от -- --, от -- -- карточкой справкой за 2001 год, 2008 год, 2009 год, 2013 год и 2007 год, уточняющей справкой от -- --. Спорные периоды включены пенсионным органом в страховой стаж истца.

В связи с чем, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с -- по --, с -- по --; с -- по --; с -- по --, с -- по --; с -- по -- подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

При таких обстоятельствах, исключение пенсионным фондом оспариваемых периодов работы из специального стажа нельзя признать правомерным.

Рассматривая требование истца о включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периодов, исключенных ответчиком ввиду отсутствия полной нагрузки, установленной за ставку заработной платы суд приходит к следующему.

Постановлением Правительства РФ от -- N 781 (ред. от --) "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" утверждены:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; 

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее Правила).

Настоящие Правила регулируют порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей (далее именуется - стаж работы), в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (п. 1).

При исчислении стажа работы в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 28, ст. 2872) (п. 2).

В стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее именуется - список). При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка (п. 3).

Периоды выполнявшейся до -- работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с -- - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами (п. 4).

Работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела "Наименование учреждений" списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки (п. 6).

В стаж работы засчитывается выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях директора (начальника, заведующего) детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии, а также заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1 - 1.7, 1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы (п.п. «б» п. 8).

Из материалов дела следует, что с 1989 года истец постоянно работает в должности учителя МОУ Климоуцевской СОШ (Талалинской восьмилетней школе с -- по --)), расположенной в сельской местности.

В период с -- по -- и с -- по -- истец была назначена на должность заместителя директора по воспитательной работе на неполную ставку (0,5).

Решением пенсионного фонда исключены периоды работы истца в должности заместителя директора по воспитательной работе с -- по -- (01-11-05), с -- по -- (03-00-07), с -- по -- (02-08-01) ввиду отсутствия полной нагрузки, установленной за ставку заработной платы.

Вместе с тем, суд не может согласиться с решением пенсионного фонда в данной части, поскольку из представленных материалов: трудовой книжки истца, уточняющей справки от -- --, лицевых счетов (справка-счет) за 2002, 2004, 2004, 2005, 2006, 2007,2008, 2015, 2016 и 2017 годы, приказов об установлении учебной нагрузки от -- --, от -- --, от -- --, от 0-- --, от -- --, от -- --, от -- --, от -- --, от -- --, от -- --, от -- --, от -- --, от -- ---к и других материалов следует, что наряду с должностью заместителя директора по воспитательной работе истец занимала должность учителя (истории, обществознания), выполняя полную учебную нагрузку, что даёт суду основания для включения в стаж работы истца оспариваемых периодов.

При этом, суд также принимает во внимание и учитывает то обстоятельство, что работа истца в спорные периоды в должности заместителя директора по воспитательной работе и одновременно учителем в школе, расположенной в сельской местности, в силу п. 6 Правил включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки. 

При таких обстоятельствах, исключение пенсионным фондом оспариваемых периодов работы из специального стажа нельзя признать правомерным.

Рассматривая спор, возникший в связи с отказом в назначении досрочной страховой пенсии по старости, суд проверяет обоснованность решения об отказе пенсионного органа в назначении гражданину страховой пенсии по старости досрочно, а также выясняет, имеется ли у гражданина право на назначении такой пенсии.

Поэтому если у истца возникло право на страховую пенсию по старости в период рассмотрения дела судом, то суд не лишен возможности указать в решении суда на право истца на такую пенсию и на дату возникновения этого права.

Аналогичные разъяснения по данному вопросу приведены в Обзоре судебной практики Верховного Суда РФ за 1 квартал 2006 года, утвержденным Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 07 и 14 июня 2006 года.

Данное толкование соответствует Федеральному закону «О страховых пенсиях» и гарантирует каждому гражданину своевременное пенсионное обеспечение.

Из представленных в настоящем гражданском деле доказательств следует, что на момент обращения с заявлением -- в пенсионный фонд и вынесения решения от --, истец имела с учетом оспариваемых периодов работы и, по мнению суда, подлежащих включению в специальный стаж, необходимый льготный стаж 25 лет. С учетом указанных положений право у истца на досрочную пенсию возникло с --.

Таким образом, с учетом приведенного правового обоснования и установленных в ходе рассмотрения дела обстоятельств, суд считает заявленные истцом требования подлежащими удовлетворению. 

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

иск ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Свободном Амурской области (межрайонное) о признании незаконным отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы и нахождения на курсах повышения квалификации, назначить досрочную страховую пенсию по старости и взыскать судебные расходы удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Свободном Амурской области (межрайонное) -- от -- об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 в части не включения в специальный стаж для досрочной страховой пенсии по старости периодов ее работы: с -- по --, с -- по --; с -- по --; с -- по --, с -- по --; с -- по --; с -- по --, с -- по --, с -- по --.

Возложить на Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Свободном Амурской области (межрайонное) обязанность включить в специальный страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 периоды её работы: с -- по --, с -- по --; с -- по --; с -- по --, с -- по --; с -- по --; с -- по --, с -- по --, с -- по --; и назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права, то есть с --.

Взыскать с Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда РФ в городе Свободном Амурской области в пользу ФИО1 судебные расходы в сумме 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Амурский областной суд через Свободненский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме. 

Председательствующий О.А. Сиваева

В окончательной форме решение принято 20 февраля 2019 года.