Дело № 2-32/2019

29RS0001-01-2018-001314-67 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 января 2019 года г. Вельск

Вельский районный суд Архангельской области в составе председательствующего Смоленской Ю.А.,

при секретаре Власовой Ю.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Вельском районе Архангельской области (межрайонное) о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, возложении обязанности по включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, периодов нахождения на курсах повышения квалификации, и возложении обязанности по досрочному назначению страховой пенсии по старости, 

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Вельском районе Архангельской области (межрайонное) (далее – Пенсионному фонду) о признании решения об отказе в назначении пенсии от 08 ноября 2018 года № 388235/18 незаконным и возложении обязанности по досрочному назначению страховой пенсии по старости с момента обращения с 15 октября 2018 года, обосновывая требования тем, что 15 октября 2018 года она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховой пенсии», однако решением комиссии Пенсионного фонда по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 08 ноября 2018 года № 388235/18 ей было отказано в ее назначении в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ, ответчиком включено в педагогический стаж 24 года 10 месяцев 7 дней, при этом без наличия на то законных оснований в стаж не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 21 марта 2006 года по 22 марта 2006 года – 2 дня, с 18 сентября 2006 года по 29 сентября 2006 года – 12 дней, с 13 ноября 2008 года по 14 ноября 2008 года – 2 дня, с 23 марта 2010 года по 27 марта 2010 года – 5 дней, с 10 июня 2010 года по 12 июня 2010 года – 3 дня, с 18 октября 2010 года по 29 октября 2010 года – 12 дней, с 12 декабря 2012 года по 14 декабря 2012 года – 3 дня, с 09 апреля 2013 года по 10 апреля 2013 года – 2 дня, с 22 сентября 2013 года по 28 сентября 2013 года – 7 дней, с 31 января 2014 года по 09 февраля 2014 года – 9 дней, с 29 сентября 2014 года по 02 октября 2014 года – 4 дня, с 12 сентября 2016 года по 16 сентября 2016 года – 5 дней, а всего 66 дней, и с чем истец не согласна, полагает, что ответчиком нарушены ее социальные и конституционные права на пенсионное обеспечение.

Истец ФИО1 в период производства по делу в порядке ст.ст. 35, 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) исковые требования изменила, а именно: дополнительно к ранее заявленным, просила суд также включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью периоды нахождения на курсах повышения квалификации, а именно: с 21 марта 2006 года по 22 марта 2006 года – 2 дня, с 18 сентября 2006 года по 29 сентября 2006 года – 12 дней, с 13 ноября 2008 года по 14 ноября 2008 года – 2 дня, с 23 марта 2010 года по 27 марта 2010 года – 5 дней, с 10 июня 2010 года по 12 июня 2010 года – 3 дня, с 18 октября 2010 года по 29 октября 2010 года – 12 дней, с 12 декабря 2012 года по 14 декабря 2012 года – 3 дня, с 09 апреля 2013 года по 10 апреля 2013 года – 2 дня, с 22 сентября 2013 года по 28 сентября 2013 года – 7 дней, с 31 января 2014 года по 09 февраля 2014 года – 9 дней, с 29 сентября 2014 года по 02 октября 2014 года – 4 дня, с 12 сентября 2016 года по 16 сентября 2016 года – 5 дней, а всего 66 дней.

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала в полном объеме и по тем же основаниям. 

Представитель ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вельском районе Архангельской области (межрайонное) по доверенности ФИО2 в судебном заседании заявленные исковые требования не признал по основаниям, изложенным в письменном отзыве. 

Представитель третьего лица МБОУ «Коношская средняя школа имени Н.П. Лавёрова» по доверенности ФИО3 заявленные исковые требования ФИО1 поддержала по основаниям, изложенным в письменном отзыве на исковое заявление. 

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав и изучив письменные материалы дела, отказное пенсионное дело ФИО1, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39 часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает, и право на пенсию по возрасту, условия и порядок получения которой согласно статье 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

В соответствии с п. 5 ст. 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» педагогические работники имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии на момент рассмотрения спора установлен Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховой пенсии», вступившим в законную силу с 01 января 2015 года (далее - Законом).

Приложением № 7 к Закону предусмотрены сроки назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 19-21 ч. 1 ст. 30 Закона (в отношении лиц, имеющих право на страховую пенсию по старости независимо от возраста), которые подлежат применению в зависимости от наличия стажа и года возникновения права на страховую пенсию по старости, начиная с 2019 года. 

Согласно ч. 3 ст. 36 Закона со дня вступления его в силу Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Законом в части, не противоречащей настоящему Закону.

Часть 4 ст. 36 Закона устанавливает, что Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

В силу ч. 1.1 ст. 30 Закона страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.

Аналогичное положение закона было закреплено и в ранее действовавших ст.ст. 80, 88 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», пп. 19 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ. 

Приказом Минтруда РФ от 28 ноября 2014 года № 958н утвержден перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению. Настоящий перечень определяет документы, необходимые для установления страховой пенсии.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно ч. 2 ст. 30 Закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Закона).

В целях реализации положений ст. 30 Закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с подп. «м» п. 1 данного Постановления при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О Списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Указанными Списком и Перечнем предусмотрено право на досрочное пенсионное обеспечение по старости для лиц, работающих в должностях «заместитель директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом», «учитель» в образовательных учреждениях – школах всех наименований.

Согласно п. 3 указанного Постановления исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 30 и 31 Закона осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее- Правил).

В соответствии с п. 4 Правил № 781 от 29 октября 2002 года периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженка 

<

адрес>, 15 октября 2018 года обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности. 

Решением комиссии ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Вельском районе Архангельской области (межрайонное) от 08 ноября 2018 года № 388235/18 ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по пп. 19 п. 1 ст. 30 Закона в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ, поскольку требуется не менее 25 лет педагогического стажа, выработано 24 года 10 месяцев 7 дней. 

При этом, согласно протоколу заседания рабочей группы по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 08 ноября 2018 года № 931 в предусмотренный пп. 19 п. 1 ст. 30 Закона специальный стаж не включены: периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 21 марта 2006 года по 22 марта 2006 года – 2 дня, с 18 сентября 2006 года по 29 сентября 2006 года – 12 дней, с 13 ноября 2008 года по 14 ноября 2008 года – 2 дня, с 23 марта 2010 года по 27 марта 2010 года – 5 дней, с 10 июня 2010 года по 12 июня 2010 года – 3 дня, с 18 октября 2010 года по 29 октября 2010 года – 12 дней, с 12 декабря 2012 года по 14 декабря 2012 года – 3 дня, с 09 апреля 2013 года по 10 апреля 2013 года – 2 дня, с 22 сентября 2013 года по 28 сентября 2013 года – 7 дней, с 31 января 2014 года по 09 февраля 2014 года – 9 дней, с 29 сентября 2014 года по 02 октября 2014 года – 4 дня, с 12 сентября 2016 года по 16 сентября 2016 года – 5 дней, с чем истец не согласна, и именно данные периоды истец просит суд включить в педагогический стаж. 

Согласно ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

В силу ч. 2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

ФИО1 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании установлено и это следует из письменных материалов дела, что истец с 01 сентября 1987 года по 24 июня 1992 года обучалась в Поморском педагогическом университете, с 15 августа 1992 года работала учителем русского языка и литературы в Коношской средней школы Коношского РОНО Архангельской области, с 27 ноября 2000 года - заместителем директора по воспитательной работе, с 13 мая 2014 года и по настоящее время - учителем русского языка и литературы в МБОУ «Коношская средняя школа имени Н.П. Лавёрова» (ранее - МБОУ «Коношская средняя школа», МБОУ «Коношская средняя общеобразовательная школа»).

Положения ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст.ст. 18, 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в определениях от 20 октября 2005 года № 392-О, от 18 апреля 2006 года № 83-О, от 21 декабря 2006 года № 584-О, от 19 июня 2007 года № 436-О, в действующей системе пенсионного обеспечения установление для лиц, осуществлявших педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости, направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой в образовательных учреждениях, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными характером профессиональной деятельности, а именно деятельности, связанной с воспитанием детей (педагогической деятельности).

Судом достоверно установлено и это не оспаривается ответчиком, что в заявленные периоды истец на курсы повышения квалификации фактически была направлена работодателем, что подтверждается соответствующими приказами.

Доказательств того, что в спорные периоды истец не занималась педагогической деятельностью, имела неполную занятость, не выполнила нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), ответчик в соответствии со ст. 56 ГПК РФ суду не представил.

В силу ст. 166 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) служебной командировкой считается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного поручения вне места его постоянной работы. 

Согласно ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. 

При этом, прохождение работниками ряда специальностей курсов повышения квалификация является обязательным условием дальнейшего исполнения ими должностных обязанностей.

Исходя из смысла ст. 196 ТК РФ следует, что необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Работникам, проходящим подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с получением образования, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. При направлении работодателем работника на прохождение независимой оценки квалификации работодатель должен предоставлять ему гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Следовательно, периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, поскольку они фактически являются периодами работы с сохранением места работы и средней заработной платы, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, исковые требования ФИО1 о признании незаконным решения Пенсионного фонда об отказе в назначении пенсии от 08 ноября 2018 года № 388235/18 и включении в специальный стаж заявленных периодов нахождения на курсах повышения квалификации подлежат удовлетворению.

Частью 1 ст. 22 Закона предусмотрено, что страховая пенсия назначается со дня обращения за пенсией, но не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. При этом днем обращения за пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. 

Как следует из материалов дела, истец обратилась к ответчику за назначением досрочной страховой пенсии по старости 15 октября 2018 года, со всеми необходимыми документами. На момент обращения ФИО1 15 октября 2018 года в Пенсионный фонд, ее стаж на соответствующих видах работ составлял более 25 лет (с учетом включенных судом в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации), и что являлось достаточным для назначения ей досрочной страховой пенсии по старости, а поэтому имеются законные основания для удовлетворения требований истца и в части признания за ней права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Закона и, собственно, назначения досрочной страховой пенсии по старости с момента обращения в Пенсионный фонд 15 октября 2018 года.

Таким образом, учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 основаны на законе и подлежат удовлетворению.

Согласно ст.ст. 94, 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию 300 руб. 00 коп. в счет возврата уплаченной государственной пошлины при подаче иска в суд.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вельском районе Архангельской области (межрайонное) – удовлетворить. 

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вельском районе Архангельской области (межрайонное) об отказе в назначении пенсии от 08 ноября 2018 года № 388235/18.

Включить в стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 21 марта 2006 года по 22 марта 2006 года, с 18 сентября 2006 года по 29 сентября 2006 года, с 13 ноября 2008 года по 14 ноября 2008 года, с 23 марта 2010 года по 27 марта 2010 года, с 10 июня 2010 года по 12 июня 2010 года, с 18 октября 2010 года по 29 октября 2010 года, с 12 декабря 2012 года по 14 декабря 2012 года, с 09 апреля 2013 года по 10 апреля 2013 года, с 22 сентября 2013 года по 28 сентября 2013 года, с 31 января 2014 года по 09 февраля 2014 года, с 29 сентября 2014 года по 02 октября 2014 года, с 12 сентября 2016 года по 16 сентября 2016 года.

Признать за ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженкой 

<

адрес>, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и возложить на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вельском районе Архангельской области (межрайонное) обязанность по ее назначению ФИО1 с 15 октября 2018 года.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вельском районе Архангельской области (межрайонное) в пользу ФИО1 в счет возврата государственной пошлины, уплаченной при подаче искового заявления в суд 300 руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Вельский районный суд Архангельской области.

Председательствующий подпись Ю.А. Смоленская