Дело № 2-361/2019

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 сентября 2019 года г. Гвардейск

Гвардейский районный суд Калининградской области в составе: 

председательствующего судьи Татаренковой Н.В., 

при секретаре Дмитренко Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в Гвардейском районе о зачете в специальный стаж периодов работы, нахождения на курсах повышения квалификации,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в Гвардейском районе (межрайонному) о включении периодов работы в специальный стаж работы, указав, что в 1987 году она начала свою трудовую деятельность в качестве воспитателя группы продленного дня в Славинской средней школе. В августе 2017 года в установленном законом порядке она обратилась в Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Гвардейском районе Калининградской области (межрайонное) с заявлением на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи педагогической деятельностью, в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». К заявлению приложила документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы. Решением Управления Пенсионного Фонда от 30.08.2017 в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи педагогической деятельностью ей было отказано, при этом не включены в стаж следующие периоды:

1) с 01.01.2010 по 30.09.2014 в качестве воспитателя класса подготовки к школе в МОУ ООШ пос. Красный Яр;

2) с 01.10.2014 по 30.08.2017 в качестве воспитателя группы кратковременного пребывания в МОУ ООШ пос. Красный Яр;

3) с 03.06.1996 по 28.06.1996, с 10.10.2005 по 15.10.2005, с 04.01.1999 по 22.01.1999, с 31.05.1999 по 20.06.1999 – периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

Периоды работы, указанные в пунктах 1 и 2, не зачтены в специальный страховой стаж, так как должности воспитателя класса подготовки к школе и воспитателя группы кратковременного пребывания не предусмотрены пунктом 1 раздела «Наименование должностей» Списка № 781, а периоды нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках не могут быть учтены, так как в эти периоды работником не выполняется в течение полного рабочего дня работа, дающая право на досрочную пенсию.

Истица не согласна с отказом в назначении пенсии, полагает, что в спорные периоды состояла в трудовых отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняла обязанности по обучению и воспитанию детей, то есть являлась педагогическим работником. Так, должность воспитателя класса подготовки к школе истица занимала с 01.01.2010 по 31.08.2010, а с 01.09.2010 была переведена учителем класса подготовки к школе, в связи с чем, должность учителя класса подготовки к школе должна подлежать включению в специальный страховой стаж. С 01.10.2014 истица переведена воспитателем дошкольной группы (ГКП), должность воспитателя дошкольной группы тождественна должности воспитателя, входящей в Список, дающий право для досрочного назначения пенсии. Абсолютно аналогичны должностным обязанностям воспитателя дошкольной группы обязанности воспитателя класса подготовки к школе, которые истица выполняла на протяжении 8-ми месяцев с 01.01.2010 по 31.08.2010, в связи с чем, полагает возможным говорить о тождественности указанных должностей с должностью воспитатель. Также истица считает незаконным решение ответчика о невключении периодов нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках. 

Учитывая изложенное, просит признать незаконным отказ ответчика в назначении досрочной трудовой пенсии, поскольку на момент уведомления её об отказе в назначении досрочной пенсии, то есть на 30.08.2017 педагогический стаж составлял 27 лет 9 месяцев 24 дня; обязать пенсионный орган зачесть ей вышеуказанные периоды в специальный трудовой стаж и назначить досрочную пенсию по старости с момента подачи заявления с августа 2017 года; взыскать с ответчика расходы по оплату услуг адвоката в размере 2800 рублей.

В судебном заседании ФИО1, её представитель Волкова Е.А., действующая на основании доверенности, поддержали исковые требования по доводам, изложенным в исковом заявлении. Просили также взыскать с ответчика понесенные расходы на оплату услуг адвоката за представление интересов в суде в размере 15000 рублей. 

Представитель ответчика - Управления Пенсионного фонда РФ в Гвардейском районе Калининградской области – ФИО2, действующая на основании доверенности, не признала иск и пояснила, что в соответствии с действующим законодательством право педагогическим работникам на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предоставляется лицам, не менее 25 лет, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Согласно Правилам, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, - периоды выполнявшейся до 01.09.2000 работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 – при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени. На основании представленных документов пенсионный орган зачел в специальный страховой стаж в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей следующие периоды: 

- с 15.08.1987 по 17.02.1994 в должности воспитателя группы продленного дня в Славинской средней школе;

- с 18.02.1994 по 01.09.1994 в должности воспитателя группы продленного дня в Ольховской 9-ти летней школе;

- с 09.01.1995 по 16.10.2001 в должности воспитателя группы продленного дня на 1 ставку, учителя начальных классов в Ольховской основной образовательной школе;

- с 02.09.2002 по 31.08.2007 и с 01.09.2008 по 31.12.2009 в должности воспитателя группы продленного дня на 1 ставку в МОУ ООШ пос. Красный Яр. 

Не были зачтены в специальный страховой стаж следующие периоды:

- с 01.01.2010 по 30.09.2014 в должности воспитателя класса подготовки к школе в МОУ ООШ пос. Красный Яр;

- с 01.10.2014 по настоящее время в должности воспитателя группы кратковременного пребывания в МОУ ООШ пос. Красный Яр. 

Указанные периоды не были включены в специальный стаж, поскольку Списком № 781 должность воспитателя группы кратковременного пребывания и воспитателя класса подготовки к школе не предусмотрена. Также, по мнению пенсионного органа, периоды отпусков без оплаты, учебные отпуска и курсы повышения квалификации в специальный стаж не засчитываются. На момент обращения ФИО1 специальный страховой стаж составил 20 лет 1 месяц 21 день, таким образом, право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» на 16.08.2017 у заявителя отсутствовало.

Выслушав пояснения сторон, исследовав письменные доказательства по делу и дав им оценку, суд находит требования подлежащими частичному удовлетворению. 

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции, действующей на момент возникновения спорных правоотношений), право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу п. п. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п. 2 ст. 30).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

Согласно пункту 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, - в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке. При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" Списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" Списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" Списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка.

Как установлено в судебном заседании, истец – ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, начала свою трудовую деятельность 15.08.1987 в должности воспитателя группы продленного дня, что подтверждается трудовой книжкой АT-IV № 3815093, заполненной 12.08.1987. Трудовую деятельность ФИО1 осуществляет до настоящего времени.

16.08.2017 ФИО1 обратилась в УПФР в Гвардейском районе Калининградской области (межрайонное) с заявлением по вопросу назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей не менее 25 лет.

30.08.2017 УПФР в Гвардейском районе Калининградской области (межрайонным) по результатам рассмотрения были даны письменные разъяснения, согласно которым на момент обращения ФИО1 её специальный страховой стаж составил 20 лет 1 месяц 21 день. Таким образом, право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» на 16.08.2017 у ФИО1 отсутствовало.

На основании представленных документов пенсионный орган зачел в специальный страховой стаж в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей следующие периоды: 

- с 15.08.1987 по 17.02.1994 в должности воспитателя группы продленного дня в Славинской средней школе;

- с 18.02.1994 по 01.09.1994 в должности воспитателя группы продленного дня в Ольховской 9-ти летней школе;

- с 09.01.1995 по 16.10.2001 в должности воспитателя группы продленного дня на 1 ставку, учителя начальных классов в Ольховской основной образовательной школе;

- с 02.09.2002 по 31.08.2007 и с 01.09.2008 по 31.12.2009 в должности воспитателя группы продленного дня на 1 ставку в МОУ ООШ пос. Красный Яр. 

Указанные периоды составляют 20 лет 1 месяц 21 день. 

Не были зачтены в специальный страховой стаж следующие периоды:

1) с 01.01.2010 по 30.09.2014 в должности воспитателя класса подготовки к школе в МОУ ООШ пос. Красный Яр;

2) с 01.10.2014 по дату обращения в должности воспитателя группы кратковременного пребывания в МОУ ООШ пос. Красный Яр;

3) курсы повышения квалификации, учебные отпуска: с 03.06.1996 по 28.06.1996, с 10.10.2005 по 15.10.2005, с 04.01.1999 по 22.01.1999, с 31.05.1999 по 20.06.1999. 

1. Проверяя период трудовой деятельности истицы с 01.01.2010 по 30.09.2014, суд приходит к следующему.

Согласно данным трудовой книжки 01.01.2010 ФИО1 переведена воспитателем класса подготовки к школе; 01.09.2010 истица переведена учителем класса подготовки к школе; с 01.10.2014 переведена воспитателем дошкольной группы. 

Из справки МБОУ «Основная школа пос. Красный Яр» от 15.08.2017, уточняющей условия труда, определяющие право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности, следует, что с 01.01.2010 ФИО1 переведена воспитательницей класса подготовки к школе (приказ № 01 от 11.01.2010); с 01.09.2010 переведена учителем класса подготовки к школе (приказ № 12/3 от 01.09.2010); с 01.10.2014 переведена воспитателем группы кратковременного пребывания (приказ № 16/1 от 29.08.2014). 

В пункте 1 раздела «Наименование должностей» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, поименована должность воспитателя. В пункте 1.1 раздела "Наименование учреждений" Списка поименованы школы всех наименований, в пункте 1.8 раздела Списка поименованы дошкольные образовательные учреждения. 

Суд соглашается с доводами истца о том, что должность воспитателя класса подготовки к школе, воспитателя группы кратковременного пребывания тождественна формулировке должности "воспитатель", поскольку в соответствии со Списком, право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют воспитатели в образовательных учреждениях для детей. Наименование должности воспитателя класса подготовки к школе и воспитателя группы кратковременного пребывания фактически является уточнением специализации воспитателя.

Между тем, в соответствии с пунктом 4 указанных Правил от 29.10.2002 № 781 - периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Приказом Министерства образования и науки РФ от 24.12.2010 № 2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников», действовавшим с 4 августа 2011 года по 9 марта 2015 года, воспитателям дошкольных образовательных учреждений, группах общеобразовательных учреждений и образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, была установлена норма часов педагогической работы за ставку заработной платы - 36 часов в неделю.

В последующем продолжительность рабочего времени была установлена Приказом Министерства образования и науки РФ от 22.12.2014 № 1601, в соответствии с которым норма часов педагогической работы 36 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам дошкольного образования, образовательным программам среднего профессионального образования, а также осуществляющих присмотр и уход за детьми.

Как пояснила в судебном заседании истица ФИО1 с 01.01.2010 по дату обращения в пенсионный орган, несмотря на изменение наименований её должности, фактически она выполняла одинаковый объем работы, с таким же количеством детей. Так, учитывая, что в пос. Красный Яр Гвардейского района не было детского сада, при МОУ ООШ пос. Красный Яр были созданы 2 группы кратковременного пребывания для детей 5-6 и 6-7 лет, которые ежедневно посещали школу по 3,5 часа – 5 дней в неделю. ФИО1 была единственным педагогом по дошкольной подготовке, занималась с детками одновременно, разделив на 2 группы по возрастам, при этом с детками 5-6 лет занятия проходили по 13 часов в неделю, а с детками 6-7 лет по 16 часов в неделю, одни делали самостоятельную работу, другие занимались с воспитателем. Если суммировать часы занятий двух групп, то получается, что она работала 29 часов в неделю, если не суммировать – 16 часов в неделю. 

До 2017 года в школе не было положения, регулирующего деятельность групп кратковременного пребывания в школе. 12.01.2017 директором школы утверждено Положение о группе кратковременного пребывания для детей, не посещающих дошкольное образовательное учреждение, из которого следует, что группа кратковременного пребывания детей одна из форм оказания помощи семьям в воспитании и развитии детей дошкольного возраста, подготовки их к обучению в школе (п. 1.3). Группа кратковременного пребывания функционирует 5 дней в неделю (с понедельника по пятницу) по 3,5 часа в день (п. 3.5). Содержание образования в группе кратковременного пребывания определяется образовательной программой для дошкольных образовательных учреждений (п. 7.1).

Учитывая изложенное, а именно, что в указанный период с 01.01.2010 по 30.09.2014, работая в должности воспитателя класса подготовки к школе, а с 01.09.2010 учителем класса подготовки к школе, истица не выполняла норму рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы – 36 часов в неделю, поскольку продолжительность ее работы в должности воспитателя класса подготовки к школе составляла 16 часов, указанный период не подлежит зачету в специальный стаж истца.

Доводы стороны истицы о том, что с 01.09.2010 по 30.09.2014 она была переведена учителем класса подготовки к школе, а указанный период подлежит зачету в специальный педагогический стаж независимо от объема выполняемой учебной нагрузки, не могут быть признаны судом состоятельными по следующим основаниям.

Действительно, в соответствии с п. 6 Правил № 781 от 29.10.2002 – работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела «Наименование учреждений» списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки. 

ФИО1 работала с 01.09.2010 по 30.09.2014 учителем в МБОУ «Основная школа пос. Красный Яр», однако учителем класса подготовки к школе в сельской местности, и действие п.6 Правил не распространяется на ее должность, поскольку не относится к деятельности общеобразовательного учреждения, так как в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в РФ» и федеральными государственными образовательными стандартами, к общему образованию относятся – начальное, основное, среднее, а подготовка к школе относится к дошкольному образованию. Группа кратковременного пребывания детей в школе пос. Красный яр была создана при школе, для оказания помощи семьям в воспитании и развитии детей дошкольного возраста, подготовки их к обучению в школе, порядок осуществления образовательной деятельности группы в соответствии с Положением определялся по программам дошкольного образования, таким образом, ФИО1 выполняла обязанности, соответствующие должности воспитателя группы кратковременного пребывания. 

2. Проверяя период трудовой деятельности истицы с 01.10.2014 по 16.08.2017 (дата обращения в пенсионный орган) в должности воспитателя группы кратковременного пребывания, суд приходит к выводу, что указанный период не подлежит зачету в специальный педагогический стаж по основаниям, изложенным выше, а именно в связи с невыполнением нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы – 36 часов в неделю, поскольку продолжительность ее работы в должности воспитателя класса подготовки к школе составляла 16 часов.

Однако в соответствии с приказом от 01.09.2016 № 14/1 «О совмещении должностей (профессий)» – ФИО1, наряду с работой, определенной трудовым договором, разрешено выполнение дополнительной работы в порядке совмещения должностей, по должности «учитель русского языка», с 01.09.2016, что также подтверждается тарификационными списками за 2016, 2017 годы. 

Учитывая, что в соответствии с п. 6 Правил № 781 от 29.10.2002 – работа в должности учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки, период педагогической деятельности с 01.09.2016 (с указанной даты совмещает должность «воспитателя» с «учителем русского языка») по 16.08.2017 подлежит зачету в специальный педагогический стаж. 

3. Периоды прохождения курсов повышения квалификации, учебные отпуска: с 03.06.1996 по 28.06.1996, с 10.10.2005 по 15.10.2005, с 04.01.1999 по 22.01.1999, с 31.05.1999 по 20.06.1999 также подлежат включению в специальный стаж по следующим основаниям. 

Пунктами 4, 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. 

Согласно ст. 187 ТК РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Поскольку в период работы истицы в МБОУ «Основная школа пос. Красный Яр» она направлялась работодателем на курсы повышения квалификации с 03.06.1996 по 28.06.1996, с 10.10.2005 по 15.10.2005, с 04.01.1999 по 22.01.1999, с 31.05.1999 по 20.06.1999, с сохранением заработной платы, и за этот период производилась уплата взносов на государственное социальное страхование, а также учитывая, что для педагогических работников в силу условий трудового договора повышение квалификации является обязательным условием трудовой деятельности, суд приходит к выводу, что указанные периоды являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации и указанные периоды подлежат включению в специальный стаж.

Однако включение указанных периодов: с 01.09.2016 по 16.08.2017 (совмещение должностей с «учителем русского языка»), с 03.06.1996 по 28.06.1996, с 10.10.2005 по 15.10.2005, с 04.01.1999 по 22.01.1999, с 31.05.1999 по 20.06.1999 (учебные отпуска, курсы повышения квалификации) в специальный педагогический стаж, не дает истице ФИО1 права на досрочное назначение пенсии в связи с отсутствием требуемого стража на соответствующих видах работ. 

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй ст. 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано. 

В силу ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истица ФИО1 просит возместить расходы по оплате юридических услуг, о чем представлены квитанции на суммы: 500 рублей (консультация), 2300 рублей (составление искового заявления), 15000 рублей (представление интересов в суде), всего 17800 рублей, оплаченные в ННО КОКА филиал по г. Гвардейску адвокату Волковой Е.А.

Принимая во внимание объем услуг, оказанных представителем, а именно участие в судебных заседаниях, их длительность, частичное удовлетворение исковых требований, а также, руководствуясь принципом разумности, суд считает возможным взыскать в пользу ФИО1 расходы по оплате услуг представителя в общей сумме 1500 рублей. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Зачесть ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, периоды нахождения на курсах повышения квалификации и учебных отпусках с 03.06.1996 по 28.06.1996, с 10.10.2005 по 15.10.2005, с 04.01.1999 по 22.01.1999, с 31.05.1999 по 20.06.1999; а также период работы в должности учителя русского языка с 01.09.2016 по 16.08.2017.

В удовлетворении исковых требований о зачете в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, периодов работы: с 01.01.2010 по 31.08.2010 в должности воспитателя класса подготовки к школе, с 01.09.2010 по 30.09.2014 в должности учителя класса подготовки к школе, с 01.10.2014 по 31.08.2016 в должности воспитателя дошкольной группы (ГКП); обязании назначить досрочную пенсию по старости с момента подачи заявления (с 16.08.2017) – отказать. 

Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Гвардейском районе Калининградской области (межрайонное) в пользу ФИО3 расходы по оплате услуг представителя в размере 1500,00 рублей.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Гвардейский районный суд Калининградской области в течение месяца с даты изготовления мотивированного решения суда.

Мотивированное решение суда изготовлено – 16.09.2019. 

Судья: подпись

Копия верна: 

Судья Н.В.Татаренкова