РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

16 июня 2021 года г.Нижневартовск

Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе:

председательствующего судьи Чурсиновой В.Г., 

при секретаре Азановой Ю.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к Государственному учреждению – отделение пенсионного фонда РФ по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии по старости с момента назначения пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному Учреждению - Управление пенсионного фонда РФ в г.Нижневартовске ХМАО-Югры (межрайонное) о возложении обязанности назначить пенсию с момента обращения с заявлением и перерасчете пенсии по старости, с момента назначения пенсии указав в обоснование, что 

<

дата> она обратилась в пенсионный фонд с заявлением об установлении ей пенсии по старости, предоставив все необходимые документы. В ноябре 2019 года она получила решение об отказе в установлении ей пенсии, 

<

дата> вона вновь обратилась с тем же пакетом документов и ей была назначена пенсия. Считает, что специалистами пенсионного фонда неправильно был произведен расчет стажа для назначения ей пенсии. Для подсчета стажа не был включен период ее работы с 

<

дата> по 

<

дата> в качестве стажера продавца и в качестве продавца в Полесском сельпо и период работы в качестве продавца с 

<

дата> по 

<

дата> в управлении торговли Коростенского горисполкома. По указанным периодам дополнительно были предоставлены справки, и эти периоды работы в последующем были включены в страховой стаж для назначения пенсии. 

<

дата> она обратилась с заявлением к ответчику о проведении перерасчета назначенной пенсии, так как при расчете средней заработной платы по предоставленным ею справкам не была учтена заработная плата за один месяц - январь 1999 года. В решении ответчиком причина невключения данного месяца в страховой стаж не указана. Поэтому просит признать решение ответчика от 

<

дата> об отказе в установлении пенсии и решение от 

<

дата> об отказе в перерасчете пенсии незаконными и назначить ей пенсию с 

<

дата>, обязать ответчика произвести перерасчет размера назначенной пенсии с 

<

дата> с учетом заработной платы за январь 1999 года в ЗАО «Торговая компания «Югорская» в размере 3868 рублей.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о слушании дела извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело без ее участия.

Представитель заинтересованного лица ГУ – УПФ РФ в г.Нижневартовске Ханты-Мансийского автономного округа-Югры (межрайонное) в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом. 

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему. 

В соответствии со ст.ст. 8, 35 Федерального закона от 

<

дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 

<

дата>, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 6 лет страхового стажа.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 указанного закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом №173-ФЗ от 

<

дата> «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Статьей 66 Трудового кодекса РФ, пунктом 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 

<

дата> № и пунктом 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 

<

дата> №, предусмотрено, что основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.

В случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В судебном заседании установлено и материалами дела, в том числе записями в трудовой книжке и архивными справками подтверждено, что ФИО1 в период с 

<

дата> по 

<

дата> работала в качестве стажера продавца и в качестве продавца в Полесском сельпо, а в период с 

<

дата> по 

<

дата> работала продавцом в управлении торговли Коростенского горисполкома.

<

дата> ФИО1 обратилась в пенсионный фонд с заявлением об установлении ей пенсии, на которое в ноябре 2019 года ей было направлено решение об отказе в установлении пенсии в связи с недостаточностью стажа. Специалистами пенсионного фонда для подсчета стажа ФИО1 не был включен период ее работы с 

<

дата> по 

<

дата> в качестве стажера продавца и в качестве продавца в Полесском сельпо и период ее работы в качестве продавца с 

<

дата> по 

<

дата> в управлении торговли Коростенского горисполкома. 

Решением Государственного Учреждения - Управление пенсионного фонда РФ в г.Нижневартовске ХМАО-Югры (межрайонное) № от 

<

дата> в перерасчете страховой пенсии по старости ФИО1 было отказано, со ссылкой на то, что период работы заявителя с 

<

дата> по 

<

дата> в качестве стажера продавца и в качестве продавца в Полесском сельпо не может быть учтен, так как оттиск печати не просматривается.

Указанное решение суд считает необоснованным исходя из следующего.

<

дата> ФИО1 обратилась в ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в г.Нижневартовске ХМАО-Югры (межрайонное) повторно с заявлением о назначении ей пенсии, предоставив пакет документов, аналогичный первому. С 

<

дата> ФИО1 была назначена пенсия по старости (с учетом ранее предоставленных справок). 

Таким образом, судом установлено, что при обращении в ГУ-Управление пенсионного фонда РФ в г.Нижневартовске ХМАО-Югры (межрайонное) за назначением страховой пенсии по старости, ФИО1 были предоставлены все необходимые документы. 

При таких обстоятельствах, заявленные истцом требования о назначении ей пенсии по старости с момента первого обращения с заявлением, то есть с 

<

дата>, являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

<

дата> ФИО1 обратилась в Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ в г.Нижневартовске Ханты-Мансийского автономном округа - Югры (межрайонное) с заявлением о перерасчете ее пенсии. К заявлению была приложена копия табеля ЗАО «Торговая компания «Югорская» за январь 1999 года и копия расчетного листка за январь 1999 года, в которых отсутствуют инициалы ее имени (указана только фамилия).

Согласно Письму Министерства труда и социального развития Российской Федерации N 8389-ЮЛ и Пенсионного фонда Российской Федерации N ЛЧ-06-27/9704 от 

<

дата>, если невозможно документально подтвердить среднемесячный заработок в связи с утратой работодателем первичных документов о заработке, то могут быть представлены документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии, в том числе документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

Архивной справкой администрации города Нижневартовска за № К-615 от 

<

дата> подтверждается, что ФИО1 с 

<

дата> была принята в ЗАО «Торговая компания «Югорская» продавцом в магазин № (приказ от 

<

дата> №). 

<

дата> ФИО1 была уволена по сокращению штатов по п. 1 ст. 33 КЗоТ РФ (приказ № 

<

дата> №-к). Документы по личному составу АОЗТ ТК «Югорская» (последнее наименование – ЗАО «Торговая компания Югорская) поступили на муниципальное хранение в связи с прекращением деятельности.

Кроме того, архивной справой № К-412 от 

<

дата> администрации города Нижневартовска подтверждается начисление ФИО1 заработной платы за январь 1999 года в АОЗТ ТК «Югорская».

В силу ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. 

В соответствии со ст. 60 Гражданского процессуального кодекса РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

Учитывая, что представленными в материалы дела сведениями подтверждается, что за январь 1999 года ФИО1 была выплачена ЗАО «Торговая компания Югорская» заработная плата в размере 3844 рубля, заявленные истцом требования о перерасчете размера назначенной пенсии с учетом заработной платы за январь 1999 года подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Признать решение Государственного учреждения - Управление пенсионного фонда РФ в г.Нижневартовске Ханты-Мансийского автономном округа - Югры (межрайонное) № от 

<

дата> об отказе в перерасчете пенсии ФИО1 незаконным.

Обязать Государственное учреждение - отделение пенсионного фонда РФ по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре назначить ФИО1, 

<

дата> года рождения пенсию по старости с 

<

дата> и произвести ФИО1 перерасчет размера назначенной пенсии с 

<

дата> с учетом заработной платы за январь 1999 года в ЗАО «Торговая компания «Югорская» в размере 3868 рублей.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, через Нижневартовский городской суд.

Судья подпись В.Г. Чурсинова